2026年物流合规猎头招聘协议

2026年物流合规猎头招聘协议甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于甲方（委托方公司）为满足其业务发展需要，需要招聘物流合规领域的专业人才，乙方（服务方公司）具备丰富的猎头招聘经验和专业能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供物流合规猎头招聘服务事宜达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方负责为甲方提供物流合规领域的专业人才招聘服务，包括但不限于人才寻访、面试安排、背景调查等。2.规格型号/标准：乙方承诺按照甲方要求，寻找符合岗位需求的专业人才。3.数量：根据甲方需求，乙方需提供一定数量的候选人。4.单价：乙方招聘服务的收费标准为人民币拾万元整/人。5.总价：本合同总价为人民币肆拾万元整，由甲方支付给乙方。二、权利义务条款1.甲方义务：甲方应在乙方提供候选人后，及时安排面试，并对候选人进行初步筛选。2.乙方义务：乙方应在接到甲方面试通知后，及时安排面试，并对候选人进行充分了解和评估。3.甲方义务：甲方应在与候选人达成一致后，及时与候选人签订劳动合同，并按照合同约定支付薪酬。4.乙方义务：乙方在招聘过程中，应严格遵守相关法律法规，保护候选人个人信息保护。5.甲方义务：甲方应在乙方提供候选人后5个工作日内完成面试，逾期视为面试合格。6.乙方义务：乙方应在甲方确认候选人后，协助甲方进行背景调查。三、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，每日按合同总价的千分之三计算。2.若乙方未按约定提供符合岗位需求的候选人，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。四、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.本合同一式叁份，甲方、乙方各执壹份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.乙方在协助甲方进行背景调查时，应确保调查内容真实、准确，并在调查过程中严格遵循《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，不得外泄候选人个人信息。8.若甲方在面试过程中发现候选人存在重大隐瞒事实或提供虚假信息的情况，有权立即终止面试，并要求乙方退还已收取的服务费用。9.乙方在招聘过程中，如因自身原因导致候选人权益受损，应承担相应法律责任，并赔偿候选人因此遭受的直接经济损失。10.甲方在招聘过程中，如因乙方提供候选人信息不准确导致招聘失败，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用，具体金额由双方协商确定。11.本合同签订后，如甲方因业务调整或市场变化，需提前终止合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿费用，具体金额由双方协商确定。12.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.本合同未尽事宜，包括但不限于服务费用调整、保密条款等，均由双方另行协商确定，并签订书面补充协议。14.甲方在合同履行期间，如需乙方协助解决招聘过程中的突发事件，乙方应予以配合，并确保协助工作的及时性和有效性。15.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决合同终止或延期履行事宜。16.甲方在合同履行期间，如需乙方提供候选人名单外的其他人力资源服务，双方可另行签订服务协议，具体服务内容和费用由双方协商确定。17.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更或解除协议。18.本合同签订后，如甲方或乙方发生合并、分立、转让等情形，本合同的权利义务由合并、分立后的主体或受让人承继。19.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。20.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，可协商续签。20.本合同有效期内，乙方应至少为甲方提供不少于10名符合职位要求的候选人，若乙方未能达到该指标，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体违约金计算方式为：每少提供一名候选人，乙方需支付甲方违约金人民币10000元。例如，若乙方实际提供候选人数为8人，则乙方应向甲方支付人民币20000元违约金。21.甲方在乙方提供的候选人中选中合适的候选人后，应于10个工作日内与该候选人达成初步就业意向，并在30个工作日内完成候选人入职手续。若甲方未能按期完成候选人入职，每逾期一天，甲方应向乙方支付人民币1000元违约金。22.本合同项下的服务费用为人民币50000元，甲方应于合同签订后5个工作日内支付给乙方人民币25000元作为定金，剩余款项在乙方完成候选人推荐并经甲方确认后10个工作日内支付。23.在合同履行过程中，若乙方因自身原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方提供的候选人因不符合职位要求而导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方人民币10万元。24.双方应严格按照本合同约定的保密条款执行，未经对方同意，不得向任何第三方外泄合同内容或与合同相关的商业秘密。若违反保密义务，违约方应向守约方支付人民币10万元的违约金。25.甲方有权要求乙方在合同履行过程中提供以下服务：协助甲方进行岗位分析、制定招聘计划、组织面试等。乙方应根据甲方需求，及时、高效地完成相关服务。26.本合同签订后，如遇法律法规调整或政策变化，导致本合同部分条款无法执行，双方应友好协商，对相关条款进行修改或补充。27.本合同未尽事宜，由双方根据实际情况进行协商解决。在协商过程中，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则，充分尊重对方的合法权益。28.如双方在本合同履行过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。30.乙方在提供招聘服务时，应确保所推荐人才符合甲方岗位要求，并在面试前向甲方提供候选人的详细背景资料，包括但不限于教育背景、工作经验、技能特长等。甲方对乙方推荐的候选人有权进行初步筛选，并在收到资料后的5个工作日内回复乙方是否安排面试。31.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，若发现候选人存在重大虚假陈述或不符合岗位要求，乙方应立即配合甲方进行核实，并承担由此产生的相关费用。如经核实，候选人存在上述问题，乙方应向甲方支付人民币5万元的违约金。32.乙方在合同履行期间，应确保所推荐的人才在入职后的一年内保持稳定，若因乙方推荐的人才离职导致甲方岗位空缺，乙方应协助甲方重新招聘，并承担相应的招聘费用。34.本合同自生效之日起，任何一方如需变更或解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的协议继续履行。35.本合同签订后，如甲方因合并、分立、破产等原因导致合同主体变更，合同权利义务由变更后的主体继承。36.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。37.甲方在合同履行过程中，如发现乙方存在违反国家法律法规、侵犯他人合法权益等行为，有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。38.本合同自签订之日起至甲方招聘需求满足之日止，或双方协商一致解除合同之日止，合同终止。39.本合同附件包括但不限于以下内容：（1）岗位需求说明书（2）招聘计划（3）面试记录（4）候选人资料（5）合同变更或解除通知40.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。41.乙方在推荐候选人时，应严格遵循公平、公正、公开的原则，确保候选人的信息真实、准确、完整。例如，若乙方在推荐候选人时，故意隐瞒候选人的不良记录，导致甲方在面试过程中产生误导，乙方应承担相应的法律责任。42.甲方在接到乙方推荐的候选人后，应在5个工作日内安排面试。若因甲方原因导致面试时间延误，延误时间超过3个工作日，乙方有权要求甲方支付额外的招聘费用。43.面试过程中，甲方应对候选人的专业能力、工作经验、综合素质等方面进行全面评估。若甲方在面试过程中发现候选人有重大失实，有权拒绝录用该候选人，并通知乙方。44.若甲方在录用候选人后，发现候选人在试用期内存在严重违反公司规章制度的行为，如外泄公司机密、恶意破坏公司财产等，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方退还已支付的招聘费用。45.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进行培训，乙方应积极配合，并提供必要的培训资源。培训费用由甲方承担，乙方不得从中获利。46.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进行考核，乙方应提供真实、准确的候选人资料，协助甲方完成考核工作。47.本合同自签订之日起，甲方应在每月5日前向乙方支付当月的招聘服务费用，具体金额根据双方协商确定。若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。48.乙方在合同履行期间，应定期向甲方汇报招聘进度，包括已推荐候选人数量、面试情况、录用情况等。甲方有权要求乙方提供相关证明材料。49.乙方在合同履行期间，如发现甲方存在违反合同约定的行为，有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。50.本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。51.甲方对乙方推荐的候选人进行面试时，应在面试结束后3个工作日内向乙方反馈面试结果。若甲方决定录用该候选人，应在录用通知发出后5个工作日内与乙方签订正式的劳动合同。52.乙方推荐的候选人入职后，甲方应在一个月内对候选人进行试用期考核。若候选人不符合岗位要求，甲方有权解除劳动合同，并通知乙方。53.甲方在合同履行期间，如因自身原因导致乙方推荐的候选人离职，甲方应向乙方支付相当于候选人一个月工资的赔偿金。54.乙方在合同履行期间，如因自身原因导致甲方未能按约定时间完成招聘任务，乙方应向甲方支付相当于约定招聘服务费用20%的违约金。55.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进行背景调查，甲方应承担相应的调查费用，并在调查结束后3个工作日内向乙方反馈调查结果。56.乙方在合同履行期间，如需对甲方推荐的职位进行市场调研，甲方应提供必要的协助，包括但不限于提供公司资料、岗位要求等。57.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进