2026年畜牧业养殖技术用工协议

2026年畜牧业养殖技术用工协议甲方（雇主）：_________________________（法定全称、注册地址、联系人、联系电话、统一社会信用代码）乙方（雇员）：_________________________（姓名、身份证号码、户籍地址、实际住址、联系电话）根据甲乙双方实际情况，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本协议，以资共同遵守。第一条引言与依据甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据甲方生产经营需要，聘请乙方担任养殖技术岗位工作。为明确双方权利义务，特订立本协议。第二条工作内容与职责1.1乙方同意在甲方位于_________________________（养殖场具体地址）从事畜牧技术相关工作，具体岗位为：_________________________（如：畜牧技术员、兽医助理等）。1.2乙方主要工作职责包括但不限于：（1）负责甲方指定养殖品种（如猪、牛、羊、禽类等）的日常饲养管理，严格按照甲方制定的饲养管理规程执行饲料投喂、环境控制、清洁消毒等工作；（2）密切监控动物健康状况，及时发现并报告疫病或异常症状，积极配合甲方或外聘兽医进行诊断、隔离和治疗；（3）严格执行甲方制定的免疫接种、检疫、驱虫等生物安全防控计划和操作规程；（4）参与制定、完善和执行养殖场各项操作规程（SOP），并对执行情况进行监督；（5）负责养殖数据的收集、记录与初步分析，如生长速度、繁殖率、发病率、饲料消耗等；（6）学习并应用新的养殖技术、设备和管理方法，不断提升养殖效率和动物福利水平；（7）完成甲方安排的其他与养殖技术相关的、合理的临时性工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：采用综合计算工时制，以四周为周期计算。每周工作时间为周一至周日，每天工作8小时。因养殖生产需要，甲方可根据实际情况安排乙方进行轮班或加班，具体排班由甲方制定并通知乙方。加班时长及工资支付按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日。甲方依法保障乙方享有带薪年休假，年休假天数及休假安排按照国家规定及甲方制度执行。乙方因病、因工、生育等依法享有相应的假期，具体按照国家及甲方相关规定办理。第四条劳动报酬4.1薪酬结构：乙方的工资由以下部分组成：（1）基本工资：每月人民币_________元；（2）绩效工资：根据乙方工作表现及养殖指标（如成活率、产奶量、产肉量等）完成情况确定，具体计算方法按照甲方绩效考核制度执行，每月随基本工资一同发放；（3）津贴补贴：包括_________（如：岗位津贴每月人民币_________元，夜班津贴每班人民币_________元，防疫津贴每月人民币_________元）等，具体标准和发放条件按照甲方规定执行。4.2工资支付：甲方于每月_________日（如：10日）前，将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________工资支付方式为银行转账。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）及住房公积金（如有）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品（如防护服、口罩、手套、消毒剂等），并指导乙方正确使用。养殖场内存在的潜在职业危害因素，甲方应进行告知并采取有效的防护措施。第六条培训与技能提升6.1甲方根据生产经营需要和乙方意愿，可提供相关的岗前培训、在岗技能提升培训或安排乙方参加外部专业培训、行业交流等。此类培训费用承担方式为：_________________________（如：由甲方承担/双方按比例承担/乙方承担但甲方报销）。6.2乙方应积极学习专业知识，不断提升自身技能水平，以适应岗位要求。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应提供符合国家及行业相关标准的养殖生产环境、设施设备，保障乙方在安全、卫生的条件下工作。7.2针对养殖生产中可能存在的动物疫病、化学品使用等职业危害，甲方应制定并落实安全操作规程和应急预案，对乙方进行安全教育和培训，并依法为乙方缴纳工伤保险。第八条岗位责任与绩效考核8.1甲方将根据乙方岗位职责，设定相应的绩效考核指标，并定期对乙方工作表现进行考核。考核指标包括但不限于工作完成质量、养殖数据指标达成情况、遵守规章制度等方面。8.2绩效考核周期为_________（如：月度/季度/年度），考核结果将作为乙方绩效工资发放、岗位调整、续签协议或解除协议的重要依据。具体的考核标准和流程由甲方另行制定并公示。第九条纪律与规章9.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度、工作操作规程和安全规定，服从甲方的合法管理。9.2乙方应对在任职期间知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于养殖技术、经营信息、客户资料、养殖数据等）承担保密义务。本协议终止后，该保密义务仍然有效，持续时间为_________（如：二年/长期）。乙方不得泄露或用于任何与甲方利益相悖的目的。第十条合同期限与变更10.1合同期限：本协议为_________（选择：固定期限/无固定期限/以完成特定工作任务为期限）。固定期限自2026年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。无固定期限或以完成工作任务为期限的，自双方签字之日起生效。10.2合同变更：本协议内容如需变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条解除与终止11.1本协议的解除或终止，除遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定外，双方约定：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；法律、行政法规规定的其他情形。（4）本协议期满的，如双方无意续订，本协议自动终止；如双方有意续订，应在协议期满前_________日（如：一个月）内协商续签事宜。11.2无论因何种原因导致本协议解除或终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金（如适用）。乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，归还甲方财物（包括但不限于工具、资料、门禁卡等）。第十二条违约责任12.1甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金；未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴并承担相应的滞纳金。12.2乙方违反本协议约定解除本协议，或违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（赔偿金额不超过甲方因此遭受的实际损失）。第十三条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2本协议中的“日”指自然日，“月”指日历月，“年”指日历年。14.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。14