2026年新《安全生产法》押题模拟及答案详解（历年真题）

2026年新《安全生产法》押题模拟及答案详解（历年真题）1.关于生产经营单位事故隐患排查治理，新《安全生产法》的规定是？

A.对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报

B.一般事故隐患无需记录，仅需立即整改即可

C.重大事故隐患整改完成后，无需验收可直接投入使用

D.生产经营单位发现事故隐患后，应立即停产停业整改【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度。根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报（对应A正确）。选项B错误，新《安全生产法》要求建立健全事故隐患排查治理制度，所有隐患均需记录；选项C错误，重大事故隐患整改后需经评估验收合格方可投入使用；选项D错误，发现事故隐患应立即采取措施消除，不一定必须停产停业。因此正确答案为A。2.新《安全生产法》明确规定，（）应当保证本单位安全生产投入的有效实施。

A.生产经营单位的主要负责人

B.安全生产管理机构

C.安全生产管理人员

D.工会【答案】：A

解析：本题考察安全生产投入责任主体。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括“保证本单位安全生产投入的有效实施”。选项B、C属于协助落实责任，D工会无此法定职责，因此A为唯一正确答案。3.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.对本单位安全生产工作中存在的问题，无权提出批评、检举、控告

D.无权拒绝违章指挥和强令冒险作业【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。根据《安全生产法》第五十四条：A选项符合“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，有权提出赔偿要求”的规定。B选项错误，第五十二条明确从业人员有权“停止作业或撤离”；C选项错误，第五十四条赋予从业人员“批评、检举、控告”的权利；D选项错误，第五十四条赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利。4.新《安全生产法》要求生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.生产安全事故隐患排查治理制度

B.安全生产责任制

C.安全生产教育制度

D.应急预案制度【答案】：A

解析：本题考察事故隐患治理制度。新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位必须建立健全事故隐患排查治理制度，明确技术、管理措施以消除隐患。B选项安全生产责任制是全面责任体系，侧重责任划分；C选项安全生产教育制度侧重培训；D选项应急预案制度侧重应急准备。因此正确答案为A。5.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，享有以下权利，但不包括哪一项？

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识【答案】：D

解析：本题考察从业人员权利知识点，正确答案为D。选项A属于从业人员知情权（第五十四条），B属于批评检举控告权（第五十四条），C属于拒绝权（第五十五条），均为法定权利。选项D“必须接受安全生产教育和培训”属于从业人员的法定义务（第五十七条），而非权利，因此D为正确答案。6.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，逾期未改正的，（）。

A.处一万元以上五万元以下的罚款

B.责令生产经营单位停产停业整顿

C.处五万元以上十万元以下的罚款

D.对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款【答案】：B

解析：本题考察安全生产资金投入不足的法律后果。根据新《安全生产法》第九十九条，资金投入不足导致不具备安全生产条件的，先责令限期改正、提供资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（B选项）。A选项“一万元以上五万元以下罚款”针对未按规定记录培训等行为，C选项“五万元以上十万元以下罚款”针对未设置安全警示标志等行为，D选项“二万元以上五万元以下罚款”针对主要负责人未履行职责的罚款。因此B选项正确，正确答案为B。7.生产经营单位对安全设备的维护、保养、检测要求是？

A.必须进行经常性维护、保养，并定期检测

B.可以进行维护、保养和检测

C.仅在发生故障时进行维护、保养和检测

D.无需进行维护、保养和检测，只要设备能正常运行即可【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，生产经营单位“必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测”，确保正常运转。B选项“可以”错误，法律明确要求“必须”；C选项“仅在故障时”错误，应贯穿设备全生命周期；D选项错误，安全设备的维护保养是法定强制要求，与设备是否正常运行无关。8.从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这体现了从业人员的哪项权利？

A.知情权

B.建议权

C.拒绝权

D.紧急避险权【答案】：B

解析：本题考察从业人员的权利类型。从业人员的建议权包括对安全生产问题提出改进建议、批评、检举和控告，以保障自身及他人安全。选项A知情权是指了解危险因素、防范措施等信息；选项C拒绝权是针对违章指挥和强令冒险作业；选项D紧急避险权是指发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离。题干描述的行为与建议权的定义相符，故B项正确。9.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人的正确做法是？

A.立即组织抢救，防止事故扩大，并如实报告

B.为避免处罚，隐瞒事故发生

C.先保护现场，等上级指示后再报告

D.只报告给当地政府，不报告给负有安全生产监督管理职责的部门【答案】：A

解析：本题考察事故报告与应急处置知识点。根据新《安全生产法》第八十条，单位负责人接到事故报告后，应当“迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。B选项隐瞒事故违反“不得隐瞒不报”的规定；C选项错误，应立即抢救并报告，无需等待指示；D选项错误，需向负有安全生产监督管理职责的部门报告，而非仅报告政府。10.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当如何做？

A.予以配合，不得拒绝、阻挠

B.要求检查人员出示证件后才配合

C.仅配合书面检查，拒绝现场检查

D.拒绝检查并向上级部门投诉【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位配合监督检查的义务知识点。根据新《安全生产法》第六十三条，生产经营单位必须配合监督检查人员的工作，不得拒绝、阻挠（A正确）。选项B“要求出示证件后才配合”混淆了配合义务与检查人员的证件出示义务，配合是法定义务，无论是否出示证件均应配合；选项C“拒绝现场检查”和D“拒绝检查并投诉”均违反法定配合义务。正确答案为A。11.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括A、C、D项，而“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于具体保障措施，非主要负责人直接职责。B选项错误，A、C、D均为法定职责。12.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托他人全面负责本单位的安全生产管理工作

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，因为新《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人必须对本单位安全生产工作全面负责，不得委托他人全面负责，而A、B、D均为主要负责人的法定职责。C选项“委托他人全面负责”违反“主要负责人全面负责”的核心要求，属于错误表述。13.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、防治结合

C.安全优先、全员参与、综合管理

D.安全第一、防治结合、强化问责【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。B选项将“预防为主”改为“预防第一”且加入“防治结合”，C选项“安全优先”“全员参与”表述错误，D选项“强化问责”非方针内容，均不符合规定。14.新《安全生产法》要求生产经营单位对（）必须登记建档并进行定期检测评估。

A.重大危险源

B.一般风险点

C.事故隐患

D.从业人员健康状况【答案】：A

解析：本题考察重大危险源管理要求。新《安全生产法》第三十八条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。”选项B“一般风险点”未达法定建档标准，C“事故隐患”需排查治理而非强制建档，D“从业人员健康状况”非危险源范畴，因此A正确。15.生产经营单位发生生产安全事故后，（）应当立即报告本单位负责人。

A.现场有关人员

B.安全管理人员

C.主要负责人

D.应急救援人员【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告流程。根据新《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人（A选项）。B选项“安全管理人员”是协助报告的角色，C选项“主要负责人”是接收报告的主体，D选项“应急救援人员”是执行救援而非报告主体。因此A选项正确，正确答案为A。16.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B）、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程（D）等。而“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（第二十五条），因此C选项不属于主要负责人职责，正确答案为C。17.发生一般生产安全事故后，事故发生单位应当立即报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，报告时限为（）。

A.1小时内

B.2小时内

C.24小时内

D.48小时内【答案】：A

解析：本题考察事故报告时限知识点。根据新《安全生产法》第八十六条及《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条，事故发生后，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。因此A选项“1小时内”符合法定时限，B、C、D均超过法定报告时限要求。18.某建筑施工企业从业人员为500人，根据新《安全生产法》，该企业应当如何配置安全生产管理力量？

A.可以只配备兼职安全生产管理人员

B.应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员

C.可以委托注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.至少配备1名专职安全生产管理人员即可【答案】：B

解析：本题考察高危行业安全生产管理机构配置要求。根据新《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位（含建筑施工企业），无论从业人员多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。该企业属于建筑施工高危行业，500人规模需严格配置，因此B选项正确。A、D选项适用于非高危行业且从业人员不足100人的单位；C选项仅允许高危行业委托技术服务，但不能替代专职管理机构或人员的配置要求。19.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、以人为本、综合治理

D.安全为主、预防为主、防治结合【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A。B选项将方针顺序颠倒且“全员参与”不属于方针内容；C选项“以人为本”是安全生产理念而非方针核心内容；D选项“防治结合”是环境治理等领域的表述，安全生产方针明确为“综合治理”。20.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织制定并实施本单位的年度生产经营计划

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入（D正确）等。C选项“组织制定并实施本单位的年度生产经营计划”属于企业经营管理范畴，非安全生产职责，故为错误选项。21.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）义务。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.接受安全生产教育和培训

C.报告事故隐患

D.遵章守规、服从管理【答案】：D

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。题干描述与《安全生产法》第五十七条“遵章守规、服从管理”义务一致（D正确）；A项为拒绝权，B项为培训义务，C项为隐患报告义务，均与题干不符。22.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）义务。

A.遵章守规、服从管理的义务

B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

C.接受安全生产教育和培训的义务

D.以上都是【答案】：D

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员义务包括：（1）遵章守规、服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训。题干中“遵守规章制度、服从管理”体现了A项义务，“正确佩戴防护用品”体现了B项义务，而C项虽未直接提及，但属于法定义务。选项D“以上都是”全面涵盖了从业人员的相关义务，因此正确答案为D。23.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.亲自完成本单位所有生产设备的维护保养工作

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人职责包括A、B、D项。选项C属于生产设备管理岗位的具体职责，主要负责人的职责侧重于宏观管理而非具体操作，因此C项不属于主要负责人法定职责，为正确答案。24.根据新《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.将安全生产管理职责委托给分管安全的副经理

C.因项目紧急，暂缓组织安全生产教育和培训

D.因成本控制，削减安全生产投入【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。A选项是新《安全生产法》第二十一条明确的核心职责之一。B选项错误，主要负责人的安全生产管理职责不得委托；C选项错误，必须组织安全生产教育和培训；D选项错误，安全生产投入必须足额保障。25.依据新《安全生产法》，关于安全生产监督检查的说法，错误的是（）。

A.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查

B.监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动

C.监督检查可以要求被检查单位暂停生产配合检查

D.监督检查时，对发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督检查要求知识点。新《安全生产法》第六十五条规定：“应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：……（三）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押……”但监督检查“不得要求生产经营单位暂停生产”（C错误），也“不得收取费用”，且对违法行为应依法处理。选项A、B、D均符合法律规定，故正确答案为C。26.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，不包括以下哪项？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

C.为从业人员缴纳工伤保险费用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括A、B、D项；“为从业人员缴纳工伤保险费用”属于用人单位法定社保义务，非主要负责人个人职责，故C选项错误。27.某危险化学品生产企业制定的生产安全事故应急救援预案，应当报送哪个部门备案？

A.县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门

B.上级应急管理部门

C.当地消防救援机构

D.行业协会【答案】：A

解析：本题考察高危行业应急预案备案主体。根据新《安全生产法》第八十一条，危险化学品生产企业等高危行业单位的应急救援预案，应当报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，并依法向社会公布。A选项符合法定备案主体要求。B选项“上级应急管理部门”非法定备案主体；C选项消防救援机构仅负责应急处置，非预案备案部门；D选项行业协会无法定备案职责，因此A选项正确。28.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。

A.安全生产教育和培训合格

B.安全操作规程考核合格

C.现场实习合格

D.安全知识考试合格【答案】：A

解析：本题考察安全生产培训义务知识点。新《安全生产法》第二十八条规定生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。B选项“安全操作规程考核”是培训后的考核环节，C选项“现场实习”不能替代系统培训，D选项“安全知识考试”是考核形式之一而非法定上岗条件，均非核心法定要求。29.根据新《安全生产法》，下列不属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是（）。

A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构及管理人员的职责。根据新《安全生产法》第二十五条，安全管理机构及管理人员的职责包括组织或参与安全生产教育和培训（A）、组织或参与应急救援演练（C）、督促落实重大危险源安全管理措施（D）等。而“保证本单位安全生产投入的有效实施”属于生产经营单位主要负责人的职责（第二十一条），因此B选项不属于安全管理机构及管理人员职责，正确答案为B。30.新《安全生产法》中明确的“三管三必须”原则是指（）。

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管生产必须管安全、管经营必须管安全、管后勤必须管安全

C.管安全必须管设备、管人员必须管安全、管制度必须管安全

D.管领导必须管安全、管员工必须管安全、管财务必须管安全【答案】：A

解析：本题考察“三管三必须”知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》第三条明确规定“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，强调各行业领域的主管部门和生产经营单位均需履行安全生产监管责任。错误选项B中“管后勤”不属于“三管”范畴；C中“管设备”“管制度”并非“三管”定义；D中“管领导”“管财务”与法律规定的责任主体无关。31.生产经营单位的安全生产资金投入应由谁予以保证？

A.分管安全生产的负责人

B.主要负责人

C.财务部门

D.工会【答案】：B

解析：本题考察安全生产资金投入责任主体。根据新《安全生产法》第二十三条，资金投入由“决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人”保证，B项“主要负责人”为法定主体。A、C、D项均无此法定职责。32.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织开展危险源辨识和评估，及时排查并消除事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A项）、组织制定安全生产教育和培训计划（B项）、保证安全生产投入（D项）等。选项C中“组织开展危险源辨识和评估”并非主要负责人的法定职责，通常由安全管理机构或相关技术人员负责，故C项错误。33.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

C.继续作业直至完成当前任务后撤离

D.向现场安全管理人员报告后再撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权对直接危及人身安全的紧急情况停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因行使该权利降低其待遇或解除劳动合同。B选项“无需采取应急措施”错误；C选项“继续作业直至完成任务”违反安全原则；D选项“报告后再撤离”非法定必须步骤，紧急情况下可直接撤离。因此A选项正确。34.根据新《安全生产法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业

A.安全培训合格证明

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.相应资格【答案】：D

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》第三十条规定：“特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”选项A“安全培训合格证明”仅为培训证明，未达“资格”要求；选项B“特种作业操作资格证书”是旧版法规中的表述，新法简化为“相应资格”；选项C“安全生产考核合格证书”是针对主要负责人、安全管理人员的考核要求，与特种作业人员无关。故正确答案为D。35.新《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其权利是？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

C.必须服从现场管理人员指挥，继续作业

D.要求生产经营单位给予高额补偿后撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员依法行使紧急避险权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（对应选项A）。选项B错误，因撤离前需采取可能的应急措施；选项C违反了从业人员的紧急避险权；选项D属于额外要求，法律未规定此类补偿义务，因此A选项正确。36.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（D正确）。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施，由单位安全管理部门或相关职能部门负责落实，不属于主要负责人的直接职责范围，因此正确答案为C。37.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.不必参与事故救援，由安全部门负责

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》，主要负责人需建立健全全员责任制（A正确）、组织安全培训（B正确）、及时报告事故（D正确），且必须组织抢救事故（C错误），因此C为错误选项。38.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责不包括（）。

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程

B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

C.组织本单位主要负责人参加安全知识培训并考核

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：C

解析：本题考察安全生产管理机构及人员职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构及人员的职责包括：A选项（参与拟订规章制度）、B选项（排查事故隐患）、D选项（督促重大危险源管理）均为法定职责。而C选项中“组织本单位主要负责人参加安全知识培训”属于主要负责人的职责范畴，非安全管理机构及人员的职责，故错误选项为C，正确答案为C。39.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织制定并实施本单位的生产经营计划和投资方案

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、组织制定安全培训计划（B正确）、保证安全投入（D正确）等。选项C“组织制定并实施生产经营计划和投资方案”属于企业经营管理范畴，非安全生产核心职责，故正确答案为C。40.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）后方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.上岗操作许可证【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据《安全生产法》第三十条，特种作业人员需经专门安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”方可上岗。B选项“职业资格证书”范围更广（如普通工种的职业技能证书），不特指特种作业；C选项“安全生产考核合格证书”针对主要负责人、项目负责人等管理岗位；D选项“上岗操作许可证”非法定术语。因此A选项正确。41.新《安全生产法》中，生产经营单位必须建立的双重预防机制是指？

A.安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理

B.安全检查与隐患整改闭环管理

C.重大危险源辨识与应急预案演练

D.安全生产责任制落实与安全培训考核【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制知识点。新《安全生产法》首次明确“安全风险分级管控和隐患排查治理”为双重预防机制核心内容，要求生产经营单位采取技术、管理措施，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。选项B“安全检查与整改”是隐患治理的部分手段，非机制全称；选项C“危险源辨识与应急演练”中应急演练属于应急管理范畴，与双重预防机制定义不符；选项D“责任制落实与培训考核”属于基础保障措施，非双重预防机制。正确答案为A。42.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中符合新《安全生产法》规定的是？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.决定是否采购新的安全防护用品

C.指定财务部门全权负责安全费用的支出

D.允许未完成安全生产培训的新员工上岗操作【答案】：A

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（A正确）。选项B中“决定采购安全防护用品”属于具体执行层面，主要负责人需审批而非直接决定；选项C“指定财务部门全权负责”错误，安全费用投入应由主要负责人统筹保障；选项D“允许未培训员工上岗”违反主要负责人保障安全生产培训的职责。正确答案为A。43.根据新《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.行业标准或者地方标准

B.国家标准或者行业标准

C.地方标准或者企业标准

D.国际标准或者国家标准【答案】：B

解析：本题考察劳动防护用品的标准要求。劳动防护用品的法定标准为“国家标准或者行业标准”（B），地方标准（A、C）和国际标准（D）均非法定强制要求，生产经营单位必须提供符合法定标准的防护用品，故正确答案为B。44.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的核心职责是（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.仅负责制定本单位安全生产规章制度

C.定期检查生产设备的运行状况

D.组织特种作业人员的日常安全培训【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的核心职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）。B错误，主要负责人职责是“组织制定并实施”规章制度，而非仅“制定”；C错误，设备检查属于具体部门的日常工作，非主要负责人核心职责；D错误，组织培训属于“制定并实施安全生产教育和培训计划”，但A选项更全面地概括了主要负责人的基础性核心职责。45.根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定安全生产教育和培训计划、及时如实报告事故等，而“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于保障安全生产条件的具体措施，通常由生产经营单位的安全生产管理部门或相关保障部门负责落实，并非主要负责人的核心职责。因此正确答案为C。46.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当履行的法定义务是？

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

C.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离【答案】：C

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。选项A、B、D均属于从业人员依法享有的安全生产权利（拒绝权、控告权、紧急避险权）。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，这是法定的基本义务，因此C选项正确。47.根据新《安全生产法》规定，下列生产经营单位中，不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是？

A.从业人员200人的金属冶炼企业（高危行业）

B.从业人员50人的机械加工企业（非高危行业）

C.从业人员150人的建筑施工单位（高危行业）

D.从业人员100人的危险化学品储存单位（高危行业）【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构的配置要求。根据新《安全生产法》第二十四条：（1）高危行业（矿山、金属冶炼等）无论规模大小，必须设置机构或专职人员；（2）非高危行业从业人员超100人需设置机构或专职人员，100人以下仅需配备专职/兼职人员。选项A、C、D均为高危行业，无论人数均需设置；选项B为非高危行业且100人以下，只需配备专职或兼职人员，无需设置机构，因此正确答案为B。48.根据新《安全生产法》，下列单位的安全生产管理人员，必须由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的是（）

A.食品加工企业

B.建筑施工企业

C.服装制造企业

D.文具生产企业【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理人员考核范围知识点。新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须经考核合格。A、C、D属于一般生产经营单位，其管理人员由单位自行培训考核；B属于明确要求考核的“建筑施工企业”，因此选B。49.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、以人为本、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A正确。B选项“防治结合”是卫生领域常用表述，非安全生产方针；C选项“安全优先”“全员参与”不属于法定方针；D选项“以人为本”是安全生产理念之一，但非方针核心内容。50.生产经营单位的安全设施必须符合什么要求？

A.必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）

B.必须与主体工程同时规划、同时建设、同时验收

C.必须与主体工程同时立项、同时审批、同时施工

D.必须与主体工程同时设计、同时招标、同时投入使用【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度。新《安全生产法》第三十一条明确要求安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，即“三同时”制度。选项B混淆了“三同时”的核心要素，选项C、D将“三同时”中的“施工”“使用”错误替换为“招标”“验收”“立项”等无关环节，均不符合法律规定。51.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权（）违章指挥和强令冒险作业

A.拒绝

B.接受

C.服从

D.配合【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。”选项B“接受”、C“服从”、D“配合”均与法律赋予的“拒绝权”相悖，属于对从业人员权利的错误理解。故正确答案为A。52.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员的正确做法是？

A.立即报告本单位负责人

B.为保护现场故意破坏证据

C.因害怕处罚而隐瞒事故

D.拖延报告时间等待领导指示【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。新《安全生产法》第八十条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人需迅速采取措施组织抢救并如实上报。选项B“破坏证据”、C“隐瞒事故”、D“拖延报告”均违反法律规定，可能构成瞒报、迟报或破坏事故现场，需承担法律责任。正确答案为A。53.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在发现生产安全事故隐患时，应当采取的措施是（）。

A.立即组织整改，消除隐患

B.仅在上级检查时进行处理

C.暂时搁置，待条件成熟后再处理

D.上报给安全监管部门后由其决定处理方式【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理的责任知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”，要求必须立即处理隐患，不能拖延。B、C项错误，隐患需及时处理而非拖延；D项错误，隐患排查治理是单位内部职责，主要负责人需直接组织整改。因此正确答案为A。54.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理部门全面负责本单位安全生产工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（对应A）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（对应B）、保证安全生产投入有效实施（对应D）。选项C错误，因为主要负责人需亲自对安全生产工作负责，不得委托他人全面负责，安全管理部门仅承担具体管理职责。因此正确答案为C。55.新《安全生产法》规定，（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全生产管理机构

C.工会

D.从业人员【答案】：A

解析：本题考察安全生产主体责任落实知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，因此A正确。B选项安全生产管理机构负责具体安全管理工作；C选项工会依法对安全生产工作进行监督；D选项从业人员需遵守安全规程，并非全面负责。56.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，下列哪项不属于？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定教育和培训计划、及时报告事故等核心职责。选项A、B、D均属于其法定职责，而选项C“提供劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全生产管理部门落实，并非主要负责人的核心职责，因此正确答案为C。57.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，不包括下列哪一项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供必要的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括建立责任制（A正确）、组织制定培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。选项C“为从业人员提供必要的劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全管理部门或具体执行部门负责，而非主要负责人的直接职责。正确答案为C。58.某从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即向单位负责人报告，经批准后撤离作业场所

C.继续作业，待情况允许后再撤离

D.要求单位给予经济补偿后撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急撤离权利。根据新《安全生产法》第五十二条：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”选项A符合法律规定；选项B需经批准撤离的表述错误，无需单位批准；选项C继续作业可能危及生命安全，不符合法律要求；选项D要求经济补偿与紧急撤离权利无关，因此正确答案为A。59.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织本单位员工进行日常工作安排

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人七项职责，包括建立健全责任制（A正确）、组织制定培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。选项C“组织员工日常工作安排”属于岗位具体工作内容，非主要负责人的安全生产专属职责，故正确答案为C。60.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门

B.人民法院

C.公安机关

D.应急管理部门【答案】：B

解析：本题考察事故赔偿执行机制知识点。新《安全生产法》第一百一十二条规定，发生事故后拒不承担赔偿责任或责任人逃匿的，“由人民法院依法强制执行”，因此B正确。A、D选项（原安监局和现应急管理局）是监管部门，无强制执行权；C选项公安机关主要负责治安和刑事侦查，非赔偿执行主体。61.关于新《安全生产法》对安全设备的要求，以下表述正确的是（）

A.安全设备的设计、制造只需符合企业内部标准即可

B.安全设备投入使用后，可根据实际情况暂缓定期检测

C.安全设备的维护、保养记录无需存档备查

D.安全设备必须符合国家标准或者行业标准【答案】：D

解析：本题考察安全设备的法定要求。新《安全生产法》第36条规定，安全设备“必须符合国家标准或者行业标准”（选项D正确）。选项A错误，需符合“国家标准或行业标准”而非仅企业标准；选项B错误，必须“定期检测”；选项C错误，维护、保养、检测记录“应当如实记录，并由有关人员签字”（需存档备查）。62.生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人正确的处理方式是？

A.立即组织抢救，并配合有关部门进行调查

B.先组织抢救，待事故稳定后再配合调查

C.先保护事故现场，再组织抢救

D.等待上级部门指示后再采取行动【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置与调查配合。根据新《安全生产法》第八十条，“发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并配合有关部门进行调查”。A选项符合“立即组织抢救”和“配合调查”的双重要求；B选项“待事故稳定后再配合”违背“立即”原则；C选项“先保护现场”与“立即抢救”冲突，法律优先保障生命安全，现场保护应在抢救之后；D选项“等待指示”不符合事故处置时效性要求，主要负责人需主动履行应急处置职责。63.生产经营单位主要负责人的下列职责中，属于法定职责的是？

A.具体负责本单位日常安全检查工作

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.直接参与特种作业人员的安全培训考核【答案】：B

解析：本题考察主要负责人法定职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。A项“具体检查”属于安全管理人员职责；C项“提供劳动防护用品”是单位普遍义务，非主要负责人专属职责；D项“直接参与考核”不符合法律规定的监督管理职责定位。64.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.应当

D.不得【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全权益知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员紧急避险权：“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，因此B正确。A选项否定权利，C选项“应当”强调义务而非权利，D选项“不得”禁止权利，均与法律规定相悖。65.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，以下哪项是其法定义务？（）

A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业【答案】：C

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。新《安全生产法》第五十七条明确规定从业人员的法定义务包括“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。选项A、B、D均为从业人员的权利（如批评权、拒绝权、紧急避险权），而非义务，故正确答案为C。66.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.相应资格

C.培训合格证明

D.执业资格证书【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员上岗条件。新《安全生产法》第三十条明确规定特种作业人员需“取得相应资格”方可上岗，此处“相应资格”是法律统一表述，涵盖原“特种作业操作资格证书”的内涵。A选项“特种作业操作资格证书”是旧法表述，新法已整合为“相应资格”；C选项“培训合格证明”仅为培训环节凭证，非上岗法定条件；D选项“执业资格证书”适用于医师、律师等职业，与特种作业无关。67.新《安全生产法》规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

A.从业人员

B.工会

C.安全管理人员

D.行业主管部门【答案】：B

解析：本题考察工会的安全生产监督建议权。根据新《安全生产法》第五十二条，工会在发现危及从业人员生命安全的情况时，有权“建议组织从业人员撤离危险场所”，生产经营单位必须立即处理。A选项“从业人员”是撤离主体而非建议主体；C选项“安全管理人员”属于单位内部岗位，无独立建议权；D选项“行业主管部门”属于监管机构，无直接建议撤离的职责。故正确答案为B。68.关于安全生产教育和培训，下列说法错误的是？

A.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并考核合格，方可上岗作业

D.仅对新入职员工进行安全生产培训，在职员工无需再培训【答案】：D

解析：本题考察安全生产教育培训要求。新《安全生产法》第二十八条规定生产经营单位应当对从业人员进行全员安全生产教育培训，未经培训合格不得上岗，且特种作业人员需持证上岗（A、B、C均正确）。选项D错误，因为在职员工也需定期接受再培训，以适应新法规、新工艺和新技术带来的安全要求，体现了全员、全过程、全方位的培训原则。69.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.事故调查组【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告程序。新《安全生产法》第八十条明确规定：“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”（A正确）。B错误，现场人员无义务直接报告政府部门，需先向本单位负责人报告；C错误，“上级主管部门”非法定第一报告对象；D错误，“事故调查组”是事故发生后由政府部门组成的调查机构，现场人员无权直接报告。70.关于从业人员的安全生产教育和培训，新《安全生产法》的规定是？

A.从业人员必须接受安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗作业

B.从业人员自愿参加安全生产教育和培训即可

C.单位可根据实际情况决定是否对从业人员进行培训

D.特种作业人员无需额外培训，直接上岗即可【答案】：A

解析：本题考察安全生产教育和培训的强制性要求。新法第二十八条明确规定“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”，因此A正确。B、C否定了培训的强制性，错误；D错误，因为特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书方可上岗（第二十七条）。71.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，应当（）。

A.仅在设备出现故障时进行

B.作好记录，并由有关人员签字

C.委托第三方专业机构单独完成

D.安排非专业人员定期检查【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》规定安全设备维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字，以确保可追溯性。选项A“仅故障时进行”错误，应是“经常性”维护；选项C“委托第三方单独完成”不符合“生产经营单位必须自行进行”的规定；选项D“非专业人员”无法保障设备维护质量，故正确答案为B。72.某生产经营单位发生一般生产安全事故，造成3人轻伤、直接经济损失800万元，根据新《安全生产法》，对其主要负责人的罚款标准是（）。

A.处上一年年收入30%的罚款

B.处上一年年收入40%的罚款

C.处上一年年收入60%的罚款

D.处上一年年收入80%的罚款【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第九十五条规定：“发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款”。根据事故等级划分标准，一般事故指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。题目中“3人轻伤”（不属于重伤/死亡）、“直接经济损失800万元”（小于1000万元），符合一般事故认定标准。选项A“30%”无对应法定情形，选项C“60%”对应较大事故，选项D“80%”对应重大事故，因此正确答案为B。73.新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、防治结合、全员参与【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”错误，应为“预防为主”；选项C中“安全为主”“预防第一”均不符合法定表述；选项D中“安全优先”“全员参与”并非安全生产工作方针内容。74.新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.董事长

B.主要负责人

C.分管安全生产的副经理

D.安全管理部门负责人【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。选项A中董事长可能是主要负责人之一，但法律明确以“主要负责人”作为责任主体，而非特指董事长；选项C分管安全副经理属于具体管理岗位，并非全面负责；选项D安全管理部门负责人是执行部门，不承担全面责任。因此正确答案为B。75.根据新《安全生产法》，生产经营单位用于安全生产的费用，其用途应当包括？

A.全部用于购买新生产设备

B.必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训和安全生产投入

C.仅用于生产车间的日常清洁

D.可用于企业员工的年度体检福利【答案】：B

解析：本题考察安全生产费用用途知识点。新《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，以及用于安全生产投入的资金，这些费用必须专款专用。选项A将费用限定为购买设备，过于片面；选项C仅用于清洁，与法律要求的安全生产投入无关；选项D将费用用于员工福利，属于违规挪用。正确答案为B。76.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）。而“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于安全管理部门或具体岗位的职责，并非主要负责人的核心职责，故C为错误选项。77.生产经营单位对事故隐患排查治理的职责，以下说法错误的是（）

A.应当建立健全事故隐患排查治理制度

B.重大事故隐患排查治理情况无需向从业人员通报

C.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告

D.从业人员发现事故隐患应当立即向现场安全生产管理人员报告【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理责任。新《安全生产法》第41条规定，生产经营单位需“建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度”（选项A正确），“重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”（选项C正确）。选项B错误，重大事故隐患排查治理情况“应当向从业人员通报”；选项D正确，从业人员发现隐患有权且应立即报告。78.发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位，除依法承担赔偿责任外，由应急管理部门处（）的罚款。

A.二十万元以上五十万元以下

B.三十万元以上一百万元以下

C.一百万元以上二百万元以下

D.二百万元以上一千万元以下【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准。新《安全生产法》第一百一十四条规定，一般事故（造成3人以下死亡或10人以下重伤）对应罚款标准为“三十万元以上一百万元以下”，即B选项。A选项为一般事故以下（如无人员伤亡）的罚款标准；C选项为较大事故（3-10人死亡或10-50人重伤）的罚款标准；D选项为重大事故（10-30人死亡或50-100人重伤）的罚款标准。79.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、预防为主、全面治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针的法定表述。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项“防治结合”“全员参与”非法定方针要素，C选项“安全为主”表述错误，D选项“安全优先”“全面治理”不符合法条原文，故正确答案为A。80.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、预防为主、人人有责【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”，A选项完全符合；B选项“防治结合”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”属于原则性表述，非法定方针；D选项“人人有责”是安全生产责任原则，而非方针。81.关于安全生产管理人员的职责，下列说法错误的是（）

A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

C.代替主要负责人决定安全生产投入的数额和方向

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：C

解析：本题考察安全生产管理人员的职责边界知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理人员需履行组织培训、检查隐患、督促重大危险源管理等职责。但安全生产投入的决策和资金保障由主要负责人负责，管理人员无权代替，故选项C错误。其他选项均为安全生产管理人员的法定职责。82.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，除依法追究法律责任外，由应急管理部门依照规定处以罚款，并在（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年【答案】：C

解析：本题考察主要负责人法律责任知识点。根据《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致重大事故的，自受处分之日起五年内不得担任主要负责人（重大事故对应五年禁业，特别重大事故终身禁业）。A、B、D选项时间均不符合法律规定，C选项正确。83.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理部门全面负责本单位安全生产工作

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、组织制定并实施培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。选项C错误，法律明确规定主要负责人对安全生产工作负全面责任，不得委托他人全权负责，必须亲自统筹安全生产工作。84.根据新《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织开展本单位危险源辨识和评估工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点，正确答案为C。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）。而“组织开展危险源辨识和评估”属于安全生产管理机构及专职安全管理人员的职责（第二十五条），因此C不属于主要负责人职责。85.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新法第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、组织安全培训（B正确）、及时报告事故（D正确）。而“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的安全生产投入义务（第二十三条），是保障措施而非主要负责人的直接职责，因此C不属于主要负责人职责。86.新《安全生产法》要求生产经营单位构建的双重预防机制是指（）。

A.安全风险分级管控和隐患排查治理

B.应急预案管理和应急演练

C.安全生产责任制和安全标准化

D.设备安全管理和人员培训【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制的定义。根据新《安全生产法》第四条，生产经营单位需构建“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”。选项B“应急预案管理”属于应急处置范畴，选项C“安全生产责任制”是管理基础，选项D“设备和人员管理”属于日常安全管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定表述，故正确答案为A。87.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。

A.经费

B.物资

C.人员

D.设备【答案】：A

解析：本题考察安全生产投入保障知识点。新《安全生产法》第二十三条明确要求生产经营单位“安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费”，强调资金保障。B“物资”、C“人员”、D“设备”均非“经费”范畴，属于投入的具体内容而非保障形式。因此正确答案为A。88.生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构或配备管理人员的，应责令限期改正，并处（）罚款？

A.五万元以下

B.十万元以下

C.二十万元以下

D.五十万元以下【答案】：B

解析：本题考察法律责任条款。新《安全生产法》第一百一十四条规定，未按规定设置管理机构或配备人员的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改的，处十万元以上二十万元以下罚款。A项金额过低，C、D项为后续整改阶段罚款标准，均不符合题意。89.新《安全生产法》要求特种作业人员必须具备哪些条件方可上岗？

A.经专门的安全作业培训，取得相应资格证书

B.进行3个月岗前培训后即可上岗

C.由单位内部考核合格后自行发证

D.具备高中以上学历并通过体能测试【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资质要求。根据新《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（A正确）。B选项混淆了培训时长与资格要求，C选项“单位内部发证”不符合国家资质认证规定，D选项“学历和体能测试”并非法定条件，均为错误选项。90.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.执业资格证书

C.安全培训合格证明

D.相应的学历证书【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员持证要求。根据新《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”方可上岗。B选项“执业资格证书”（如注册安全工程师）属于职业资格认证，与特种作业无关；C选项“安全培训合格证明”仅为培训凭证，无上岗效力；D选项“学历证书”与特种作业资质无关。故正确答案为A。91.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、防治结合、综合管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全风险。选项B将“安全第一”与“预防为主”主次颠倒，且“综合管理”表述错误；选项C的“防治结合”非法定方针；选项D的“安全优先”“综合管理”均不符合法律规定，故正确答案为A。92.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），生产经营单位不得因从业人员行使该项权利而对其进行打击报复。

A.立即撤离作业场所

B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.拒绝继续作业并要求单位给予经济补偿

D.组织现场其他人员撤离后再报告【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，即B选项为法定权利。A选项仅强调“撤离”，忽略“停止作业或应急措施”的前提；C选项“要求经济补偿”无法律依据；D选项“组织撤离”属于生产经营单位或现场负责人的职责，非从业人员权利。93.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时投入生产、同时使用

D.同时设计、同时施工、同时检测【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度知识点。新《安全生产法》第三十一条明确规定安全设施必须与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。B选项“验收”是事后环节，C选项遗漏“施工”环节，D选项“检测”非法定要求，均不符合法律规定。94.新《安全生产法》规定，生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况，应当（）

A.仅向本单位工会委员会报告

B.及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告

C.仅向本单位安全生产管理部门报告

D.仅向当地应急管理部门备案【答案】：B

解析：本题考察重大事故隐患报告要求知识点。A选项错误，需向部门和职工代表大会双渠道报告，非仅工会；C选项错误，报告对象不仅限于安全生产管理部门；D选项错误，法律要求“报告”而非“备案”；B选项符合“重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”的规定，为正确选项。95.新《安全生产法》要求生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产标准化管理制度

D.生产安全事故应急预案演练制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度。正确答案为B，因为新《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患”。错误选项A“安全生产责任制”是基础制度，C“安全生产标准化”是管理方法，D“应急预案演练制度”是应急准备环节，均非针对隐患排查的核心制度。96.新《安全生产法》要求生产经营单位建立健全（）制度，采取技术、管理措施消除事故隐患

A.