眉山岷江产业投资集团有限公司 2026年第二批次公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析

眉山岷江产业投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（五）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（六）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。同时，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（五）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形，即劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，公司的做法符合法律规定。故选A。2．某市一家大型商场举办促销活动，明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与。顾客李某赶到商场时，活动已结束。李某要求商场履行承诺，商场以活动规则已提前公示为由拒绝。商场的行为是否构成违约？()。A、构成违约B、不构成违约C、部分构成违约D、需根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。口头形式是当事人之间通过对话方式订立合同的形式。其他形式是指除书面形式和口头形式以外的其他形式，如默示形式。第五百条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。商场明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与，并提前公示，属于合同要约。李某赶到商场时，活动已结束，商场未履行承诺，构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商场的行为构成违约。故选A。3．某小区业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果。业主委员会向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。人民法院应当如何处理该案？()。A、不予受理B、受理并先行调解C、直接判决D、驳回起诉答案：B解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，人民法院应当先行调解。调解达成协议的，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件基本事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人后，即具有法律效力。调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。本案中，业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果，属于民事纠纷。人民法院应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书；调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，及时判决。故选B。4．某企业员工在工作中因工伤导致伤残，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。该员工应当如何维护自身权益？()。A、直接向人民法院提起诉讼B、向劳动保障行政部门投诉C、向社会保险经办机构申请仲裁D、向工会组织申诉答案：B解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位不按规定申请工伤认定、不按规定缴纳工伤保险费、不按规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，处应缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者对劳动保障行政部门的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇，该员工应当向劳动保障行政部门投诉。故选B。5．某中学学生李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤。李某及其监护人应当承担何种民事责任？()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤，属于侵权行为。李某及其监护人应当承担民事责任。故选C。6．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除张某的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除张某的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么张某应当承担赔偿责任。故选B。7．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精。顾客发现后要求餐厅承担违约责任，餐厅是否应当承担？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预付款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当依照本法第四十四条的规定承担民事责任。本案中，餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精，属于虚假宣传，构成违约。餐厅应当承担违约责任。故选A。8．某企业员工在工作中因操作失误导致安全事故，企业依据内部规章制度规定对该员工进行罚款。该企业的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施和修改规章制度时，应当遵循民主程序，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将规章制度公示或者告知劳动者。本案中，企业依据内部规章制度规定对该员工进行罚款，但未遵循民主程序，也未将规章制度公示或者告知劳动者，不符合法律规定。故选B。9．某小学学生李某在学校参加体育活动时，不慎将同学王某的眼睛划伤。学校是否应当承担赔偿责任？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。本案中，李某在学校参加体育活动时，不慎将同学王某的眼睛划伤，学校是否应当承担赔偿责任，需要根据学校是否尽到教育、管理职责来判断。如果学校尽到了教育、管理职责，不承担侵权责任；如果学校未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。故选D。10．某企业员工在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除张某的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除张某的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么张某应当承担赔偿责任。故选B。11．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（五）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（六）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。同时，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（五）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形，即劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，公司的做法符合法律规定。故选A。12．某市一家大型商场举办促销活动，明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与。顾客李某赶到商场时，活动已结束。李某要求商场履行承诺，商场以活动规则已提前公示为由拒绝。商场的行为是否构成违约？()。A、构成违约B、不构成违约C、部分构成违约D、需根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。口头形式是当事人之间通过对话方式订立合同的形式。其他形式是指除书面形式和口头形式以外的其他形式，如默示形式。第五百条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。商场明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与，并提前公示，属于合同要约。李某赶到商场时，活动已结束，商场未履行承诺，构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商场的行为构成违约。故选A。13．某小区业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果。业主委员会向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。人民法院应当如何处理该案？()。A、不予受理B、受理并先行调解C、直接判决D、驳回起诉答案：B解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，人民法院应当先行调解。调解达成协议的，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件基本事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人后，即具有法律效力。调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。本案中，业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果，属于民事纠纷。人民法院应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书；调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，及时判决。故选B。14．某企业员工在工作中因工伤导致伤残，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。该员工应当如何维护自身权益？()。A、直接向人民法院提起诉讼B、向劳动保障行政部门投诉C、向社会保险经办机构申请仲裁D、向工会组织申诉答案：B解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位不按规定申请工伤认定、不按规定缴纳工伤保险费、不按规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，处应缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者对劳动保障行政部门的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇，该员工应当向劳动保障行政部门投诉。故选B。15．某中学学生李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤。李某及其监护人应当承担何种民事责任？()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤，属于侵权行为。李某及其监护人应当承担民事责任。故选C。16．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除张某的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除张某的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么张某应当承担赔偿责任。故选B。17．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精。顾客发现后要求餐厅承担违约责任，餐厅是否应当承担？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预付款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当依照本法第四十四条的规定承担民事责任。本案中，餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精，属于虚假宣传，构成违约。餐厅应当承担违约责任。故选A。18．某企业员工在工作中因操作失误导致安全事故，企业依据内部规章制度规定对该员工进行罚款。该企业的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施和修改规章制度时，应当遵循民主程序，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将规章制度公示或者告知劳动者。本案中，企业依据内部规章制度规定对该员工进行罚款，但未遵循民主程序，也未将规章制度公示或者告知劳动者，不符合法律规定。故选B。19．某小学学生李某在学校参加体育活动时，不慎将同学王某的眼睛划伤。学校是否应当承担赔偿责任？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。本案中，李某在学校参加体育活动时，不慎将同学王某的眼睛划伤，学校是否应当承担赔偿责任，需要根据学校是否尽到教育、管理职责来判断。如果学校尽到了教育、管理职责，不承担侵权责任；如果学校未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。故选D。20．某企业员工在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除张某的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除张某的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么张某应当承担赔偿责任。故选B。二、多选题1．张某在街头捡到一部手机，根据法律规定，张某应当如何处理？()。A、将手机交给公安机关B、将手机交给失主C、自行留下手机D、将手机交给所在单位答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。本案中，张某在街头捡到一部手机，属于遗失物，应当返还权利人。张某应当将手机交给公安机关或者失主。故选AB。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度规定解除与李某的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（五）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（六）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。同时，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（五）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，李某因操作失误导致设备损坏，不属于上述不得解除劳动合同的情形，公司可以依据内部规章制度规定解除与李某的劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，公司的做法符合法律规定。故选AD。3．某市一家大型商场举办促销活动，明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与。顾客李某赶到商场时，活动已结束。李某要求商场履行承诺，商场以活动规则已提前公示为由拒绝。商场的行为是否构成违约？()。A、构成违约B、不构成违约C、部分构成违约D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。口头形式是当事人之间通过对话方式订立合同的形式。其他形式是指除书面形式和口头形式以外的其他形式，如默示形式。第五百条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。商场明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与，并提前公示，属于合同要约。李某赶到商场时，活动已结束，商场未履行承诺，构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商场的行为构成违约。故选AD。4．某小区业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果。业主委员会向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。人民法院应当如何处理该案？()。A、不予受理B、受理并先行调解C、直接判决D、驳回起诉答案：BD解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，人民法院应当先行调解。调解达成协议的，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件基本事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人后，即具有法律效力。调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。本案中，业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果，属于民事纠纷。人民法院应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书；调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，及时判决。故选BD。5．某企业员工在工作中因工伤导致伤残，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。该员工应当如何维护自身权益？()。A、直接向人民法院提起诉讼B、向劳动保障行政部门投诉C、向社会保险经办机构申请仲裁D、向工会组织申诉答案：BD解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位不按规定申请工伤认定、不按规定缴纳工伤保险费、不按规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，处应缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者对劳动保障行政部门的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇，该员工应当向劳动保障行政部门投诉或者向工会组织申诉。故选BD。6．某中学学生李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤。李某及其监护人应当承担何种民事责任？()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：CD解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，李某在学校操场上玩耍时，不慎将同学王某的眼睛划伤，属于侵权行为。李某及其监护人应当承担民事责任。故选CD。7．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除张某的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除张某的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么张某应当承担赔偿责任。故选AD。8．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精。顾客发现后要求餐厅承担违约责任，餐厅是否应当承担？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预付款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当依照本法第四十四条的规定承担民事责任。本案中，餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精，属于虚假宣传，构成违约。餐厅应当承担违约责任。故选AD。9．甲公司员工乙在工作中因操作失误导致设备损坏，甲公司依据内部规章制度规定解除与乙的劳动合同，并无需支付经济补偿。甲公司的做法是否符合法律规定？()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、部分符合法律规定D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（五）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（六）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。同时，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（五）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，乙因操作失误导致设备损坏，不属于上述不得解除劳动合同的情形，甲公司可以依据内部规章制度规定解除与乙的劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，甲公司的做法符合法律规定。故选AD。10．某市一家大型商场举办促销活动，明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与。顾客丙赶到商场时，活动已结束。丙要求商场履行承诺，商场以活动规则已提前公示为由拒绝。商场的行为是否构成违约？()。A、构成违约B、不构成违约C、部分构成违约D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。口头形式是当事人之间通过对话方式订立合同的形式。其他形式是指除书面形式和口头形式以外的其他形式，如默示形式。第五百条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。商场明确标注“买一送一”活动仅限前100名顾客参与，并提前公示，属于合同要约。丙赶到商场时，活动已结束，商场未履行承诺，构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商场的行为构成违约。故选AD。11．某小区业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果。业主委员会向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。人民法院应当如何处理该案？()。A、不予受理B、受理并先行调解C、直接判决D、驳回起诉答案：BD解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，人民法院应当先行调解。调解达成协议的，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件基本事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人后，即具有法律效力。调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。本案中，业主委员会与开发商就小区物业管理问题发生纠纷，双方协商无果，属于民事纠纷。人民法院应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书；调解未达成协议的，或者调解书送达前一方反悔的，及时判决。故选BD。12．某企业员工在工作中因工伤导致伤残，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。该员工应当如何维护自身权益？()。A、直接向人民法院提起诉讼B、向劳动保障行政部门投诉C、向社会保险经办机构申请仲裁D、向工会组织申诉答案：BD解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位不按规定申请工伤认定、不按规定缴纳工伤保险费、不按规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，处应缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者对劳动保障行政部门的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，企业未按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇，该员工应当向劳动保障行政部门投诉或者向工会组织申诉。故选BD。13．某中学学生丁在学校参加体育活动时，不慎将同学戊的眼睛划伤。丁及其监护人应当承担何种民事责任？()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：CD解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，丁在学校参加体育活动时，不慎将同学戊的眼睛划伤，属于侵权行为。丁及其监护人应当承担民事责任。故选CD。14．某公司员工己在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求己赔偿全部损失。己辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，公司是否应当免除己的赔偿责任？()。A、应当免除B、不应当免除C、部分免除D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，己辩称设备损坏是由于不可抗力造成的，如果公司能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么公司不应当免除己的赔偿责任。如果公司不能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，那么己应当承担赔偿责任。故选AD。15．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精。顾客庚发现后要求餐厅承担违约责任，餐厅是否应当承担？()。A、应当承担B、不应当承担C、部分承担D、需根据具体情况判断答案：AD解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预付款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当依照本法第四十四条的规定承担民事责任。本案中，餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含味精”，但实际上部分菜品中含有味精，属于虚假宣传，构成违约。餐厅应当承担违约责任。故选AD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定：“已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。”故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等权利。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二条规定：“民事主体享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等权利。”故题干表述正确。3．行政法是调整行政关系的法律规范的总称，其调整对象包括行政主体、行政行为、行政程序等。（）答案：正确解析：行政法是调整行政关系的法律规范的总称，其调整对象包括行政主体、行政行为、行政程序等。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理处罚法的，可以并处吊销许可证或者吊销执照。（）答案：错误解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定：“违反治安管理处罚法的，应当给予治安管理处罚；情节严重的，可以吊销许可证、吊销执照或者责令停产停业。”故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国刑法》规定，又聋又哑的人犯罪，可以从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十九条规定：“又聋又哑的人犯罪，可以从轻、减轻处罚。”故题干表述错误。6．根据《中华人民共和国民法典》规定，代理人不履行职责造成被代理人损害的，代理人和被代理人之间因代理行为产生的民事责任由被代理人承担。（）答案：错误解析：