2025农村交通劝导员年度考核表模板下载

2025农村交通劝导员年度考核表模板下载一、基础信息区项目填写内容劝导员姓名______所在行政村______县（区）______镇（乡）______村履职核心区域村主干道（______路段）、村口固定劝导点、集市周边、学校路口等聘用性质□专职□兼职年度在岗天数______天（全年应在岗≥240天，扣除法定节假日、带薪年假、病假事假）直接管理单位______镇（乡）交通管理站二、考核指标及评分细则（总分100分，另设加分项≤10分、减分项无上限）考核维度权重占比核心考核指标具体评分细则自评得分考核组得分一、履职尽责（核心工作）40%1.日常定点劝导1.按规定时段值守：早7:00-9:00、晚17:00-19:00高峰时段必到，每月在岗≥22天、每天值守≥4小时，每缺1天扣2分；

2.劝导违法起数达标：根据行政村规模调整，大村（人口≥5000）每月≥180起，中村（2000-5000）每月≥150起，小村（<2000）每月≥120起（重点劝导类型：农用车/拖拉机违法载人、摩托车/电动车不戴安全头盔、无牌无证上路、三轮车违法载人、超员超载、占道晒粮），每少10起扣2分；

3.劝导记录规范：每笔记录含时间、地点、违法类型、劝导对象姓名/联系方式、整改情况，每缺10份记录扣3分；

4.违法上报及时：对拒不整改的违法对象，2小时内上报乡镇交管站/属地交警中队，每漏报1起扣2分。

本项满分40分，扣完为止。2.重点时段值守1.重点时段全员在岗：逢集市日、春运（40天）、清明、五一、秋收（9月下旬-10月中旬）、寒暑假、国庆等时段，每天值守≥6小时，每缺1次重点时段值守扣3分；

2.重点时段劝导效能：违法劝导起数较平日提升30%以上，未达标扣4分；

3.秩序维护到位：重点时段未因劝导缺位导致大规模交通拥堵（超30分钟）或轻微事故升级，发生1次扣5分。

（本项纳入履职尽责权重，与日常劝导合计40分）二、宣传教育20%1.日常入户宣传1.每月入户覆盖重点人群≥60户（重点人群：农机手、60岁以上老年人、中小学生家长、三轮车驾驶人），每少10户扣2分；

2.宣传材料发放：年度累计发放交通安全手册、反光条、警示海报等≥200份，每少20份扣1分；

3.重点对象回访：对多次违法劝导对象（≥3次）“一对一”回访宣传，每缺1人次扣1分。2.集中宣传活动1.季度宣讲：每季度组织1次村民交通安全主题宣讲会（可联合村两委、村小开展），每少1次扣4分；

2.阵地更新：每月更新行政村交通安全宣传栏内容1次（含本地违法案例、安全驾驶知识、天气预警），每少1次扣2分；

3.多媒体宣传：利用村广播、村民微信群每周推送交通安全提示≥2次，每少1周扣1分；

4.知晓率提升：年末村民交通安全知识知晓率较年初提升≥15%（以乡镇交管站测评数据为准），未达标扣2分。

本项满分20分，扣完为止。三、台账管理10%1.专项台账建立1.建立并完善5类核心台账：《日常劝导台账》《宣传教育台账》《重点车辆及驾驶人台账》《道路隐患排查台账》《应急处置台账》，每缺1类扣2分；

2.台账更新及时：所有记录于24小时内录入，每逾期10笔记录扣1分；

3.数据真实准确：台账无虚假记录、涂改痕迹，发现1次数据造假扣5分。2.台账上报归档1.每月5日前将上月劝导、隐患排查台账上报乡镇交管站，每逾期1次扣1分；

2.年度台账完整归档：所有纸质/电子台账留存完好，无缺失、损坏，每缺1个月台账记录扣3分。

本项满分10分，扣完为止。四、应急处置10%1.交通事故处置1.轻微事故响应：本村区域内发生轻微事故，10分钟内到达现场，摆放临时警示标志（三角牌、反光锥），疏导周边车辆，每延误1次扣3分；

2.伤员救助规范：协助伤员转移至安全区域，开展基础止血、包扎等临时救助，未采取有效措施导致伤员二次伤害扣5分；

3.信息上报及时：15分钟内上报乡镇交管站及122指挥中心，每漏报1次扣4分；

4.现场保护到位：未因处置不当破坏事故现场，发生1次扣3分。2.道路隐患排查1.隐患排查频次：每月排查本村道路隐患≥3处（含坑洼、边坡坍塌、标志标线缺失、护栏损坏、路口盲区），每少1处扣1分；

2.临时处置规范：对排查出的隐患，4小时内设置临时警示标志并上报，未设置或漏报1次扣2分；

3.整改进度跟踪：督促责任单位及时整改，隐患存续超1个月未跟踪扣3分。

本项满分10分，扣完为止。五、协同配合10%1.部门协同1.配合专项整治：全程参与乡镇交管站、交警中队组织的交通安全专项整治行动（每季度≥2次），每缺席1次扣2分；

2.重点驾驶人告知：协助完成本村重点驾驶人（逾期未年检、未换证、满分未学习）的通知工作，告知率100%，每漏告1人扣1分；

3.数据统计准确：配合开展本村车辆保有量、驾驶人数量等数据统计，数据准确率100%，每错1项扣1分。2.村社协同1.配合村社工作：参与村委会组织的秋收占道晒粮劝导、学生上下学护学岗、村社活动交通秩序维护等工作，每缺席1次扣2分；

2.信息联动机制：与村社干部、网格员建立交通信息联动群，未建立扣3分；

3.诉求反馈及时：每月向村委会反馈1次村民交通诉求（如路口增设减速带、标志），每漏报1项合理诉求扣1分。

本项满分10分，扣完为止。六、群众满意度10%1.村民测评1.随机走访本村30名村民，满意度≥90%得10分，80%-89%得8分，70%-79%得5分，<70%得0分；

2.投诉处理：年度内无有效投诉（因劝导态度、方法不当引发），每有1起有效投诉扣3分；

3.服务认可度：村民对劝导员工作的支持率≥85%，未达标扣2分。

本项满分10分，扣完为止。七、加分项（最高加10分，不纳入基础权重）-1.表彰奖励1.获县级交管部门通报表扬加3分，市级加5分，省级加8分，国家级加10分（同级别不重复加分，取最高级）；

2.获乡镇政府/村委会“交通安全先进个人”称号加2分。2.工作创新1.自主创新宣传方式（如方言顺口溜短视频、村广播固定栏目、墙体彩绘）被乡镇及以上推广加4分；

2.建立“村民互助劝导队”，发展≥5名村民志愿者参与劝导工作加3分；

3.探索重点违法“一户一档”管理机制，效果显著加3分。3.隐患化解1.主动排查出重大道路隐患（如危桥、边坡坍塌）并及时上报，避免1起较大以上交通事故加6分；

2.成功劝阻1起可能引发重大事故的严重违法行为（如超员100%以上、酒驾醉驾）加3分。八、减分项（无上限，从考核总分中扣除）-1.考勤违纪1.无故脱岗1天扣2分，旷工1天扣5分，累计旷工≥3天直接判定考核不合格；

2.迟到早退每月累计≥5次扣2分，≥10次扣5分。2.工作失误1.因劝导失职（事发时段未在岗、未对违法车辆进行劝导）导致本村发生1起一般交通事故（1-2人重伤）扣10分，发生较大以上交通事故（≥3人重伤或1人死亡）直接判定考核不合格；

2.台账造假、数据虚报被查实扣8分；

3.与劝导对象发生冲突造成不良社会影响扣5分；

4.未按时完成上级交办的专项任务，每1次扣3分。九、最终得分考核最终得分=各维度考核组得分总和+加分项得分-减分项得分三、考核组织与实施流程1.考核组织：由乡镇交通管理站牵头，组建由交管站工作人员1名、属地交警中队民警1名、村委会主任1名、村民代表2名组成的考核小组，负责考核的组织实施、数据核查、结果评定。2.考核周期：2025年1月1日-2025年12月31日，考核工作于2025年12月20日-2026年1月5日完成。3.实施流程：（1）个人自评阶段（12月20日前）：劝导员对照考核细则完成自评，填写《自评得分》栏，并提交年度工作台账、宣传活动照片、隐患排查记录、上级表彰文件等佐证材料至考核小组。（2）资料核查阶段（12月20日-12月23日）：考核小组核查劝导员提交的所有材料，比对乡镇交管站、交警中队的违法上报记录、事故记录，确认数据真实性。（3）现场核查阶段（12月24日-12月27日）：①随机抽查3个重点时段的值守监控记录或村民证言；②走访本村30名村民开展满意度测评；③实地检查本村道路隐患整改进度、交通安全宣传栏更新情况。（4）综合评分阶段（12月28日-12月30日）：考核小组根据资料核查、现场核查结果，填写《考核组得分》栏，计算最终考核得分，形成初步考核意见。（5）结果公示阶段（12月31日-2026年1月4日）：将考核结果在行政村公示栏、村民微信群公示5个工作日，接受群众监督。劝导员对结果有异议的，可在公示期内提交书面复核申请，考核小组于7个工作日内完成复核并反馈结果。（6）结果归档阶段（1月5日前）：公示无异议后，考核表及佐证材料归档至乡镇交管站，同时上报县级交通管理部门备案。四、考核结果等级划分及应用考核等级判定标准结果应用优秀最终得分≥90分（含加分项），且无减分项中“旷工≥3天”“重大事故失职”“台账造假”等情形1.发放年度绩效奖金1200元（各地可根据财政情况调整，最低不低于800元）；

2.优先推荐参评县级及以上“农村交通安全先进个人”；

3.优先获得县级交管部门组织的骨干劝导员培训资格；

4.聘用期满后直接续聘。合格最终得分≥70分且<90分1.全额发放年度基础补贴（按当地标准执行，如每月300元，全年3600元）；

2.保留续聘资格，可参与乡镇组织的常规业务培训。基本合格最终得分≥60分且<70分1.扣发年度基础补贴的10%；

2.需参加为期3天的交通安全管理业务强化培训，考核合格后方可续聘；

3.年度内不得参评任何交通安全类表彰。不合格最终得分<60分，或存在减分项中“旷工≥3天”“重大事故失职”“台账造假”等情形1.扣发年度基础补贴的30%；

2.解除聘用合同（聘用期满的不再续聘）；

3.纳入本地农村交通劝导员信用档案，2年内不得参与本地区劝导员招聘。五、附件说明1.附件1：《2025年度农村交通劝导员日常劝导台账模板》：含日期、值守地点、违法车辆类型、违法内容、劝导对象信息、劝导措施、整改情况、记录人签字等栏目，用于规范日常劝导记录。2.附件2：《2025年度农村交通劝导员宣传教育台账模板》：含活动日期、地点、形式、参与人数、宣传内容、佐证材料（照片/视频）、记录人签字等栏目。3.附件3：《农村交通劝导员群众满意度测评表》：含测评对象、测评维度（劝导态度、劝导效