企业安全生产责任书 (一)

企业安全生产责任书

企业安全生产责任书1

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深

化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、

法规，定期进行合规性评价。

3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监

督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。

4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采

取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。

6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的‘安全意

识。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、事故隐患整改率100机

3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。

4、承包商培训率100%。

5、安全设施设备完好率10096。

6、职业病发生率零。

7、劳保用品合格使用率100%。

8、危险废弃物按规定处置率100%。

9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故;

无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否

决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全

事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法

机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

总经理签字：日期：企业安全生产责任书2

一、严格落实第一责任人责任

1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任

企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一

责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产

制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度

落实，钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工

代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工股

东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，催促其落实安全生

产责任。

2坚持依法生产经营

企业必须坚固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安

全生产相关证照和许可，符合法律法规国家和地方标准或者行业标

准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关

的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,

严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘

汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能

影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制,

定期公布相关信息，自觉接受社会监督。

3加强安全管理机构和人员配备

企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全

生产管理人员，企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全

生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安

全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理

机构配备专职安全生产管理人员，凶险化学品矿山道路运输建筑施

工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监

注册安全工程师。

4加大安全生产经费投入

企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足

额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施风险辨

识管控隐患排查整治设备维修保养安全教育培训劳动防护用品配备

保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家

有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。

5开展安全生产标准化建设

企业应按照法律法规和国家标准行业标准，健全安全生产标准

化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标专业达标和标准化创

建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会

例检隐患排查管理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安

全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标

准规程要求，实现安全行为规范化。

二、严格落实全员岗位责任

6建立健全全员安全生产责任制

企业应根据工作岗位的性质特点和内容，明确各岗位的责任人

员责任范围责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安

全生产职责，细化通俗易懂便于操作的生产车间班组一线从业人员

安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖安全生产

责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线

班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。

7开展安全生产教育培训

企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学请进

来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培

训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全

技能提升培训新上岗员工安全技能培训班组长安全技能提升培训等。

通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与

岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种

岗位作业的专业技能，使班组长（工段长）车间主任具备一线岗位安

全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急

处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从

业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专

门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。

8严格责任制考核奖惩

企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果

与员工收入晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性,

推动全员安全生产责任制落实。

三、严格落实安全防控责任

9加强安全风险辨识管控

企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查

全面辨识动态更新严格管控生产工艺设施设备作业环境人员行为和

管理体系等方面存在的安全风险，并依据事故发生概率和可能后果,

按照有关标准评估确定风险等级，针对不司等级的安全风险制定相

应安全管控措施，逐一明确具体的责任部q责任人，确保风险可控。

10加强事故隐患排查管理

企业应坚固树立“隐患无处不在成绩天天归零”的意识，视隐

患为事故，建立全员参与全岗位覆盖全过程衔接的隐患排查机制和

清单管理动态更新闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐

患排查管理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患,

应逐条落实整改措施责任资金时限和事故应急预案。完善举报奖励

制度，发动并激励员工主动排查发明举报事故隐患。自身安全监管

力量不足的企业，应按照国家有关安全规范，定期组织专家或委托

有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查管理。

11加强各类凶险源安全管理

企业应对重大凶险源进行登记和建档，采纳先进技术手段对重

大凶险源实施现场动态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善

操纵措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全

生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上凶险因素的

生产经营场所和有关设施设备，应建立运行巡检维修保养的专项安

全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事

故应急处置卡，配备消防防雷通讯照明等应急器材和设施，根据生

产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数操纵人员进入。

定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估，确保始终处于安全

可靠状态。

12加强凶险作业安全管理

企业应加强对爆破吊装动火进入受限空间登高，设备大修凶险

装置设备试生产建筑物或者构筑物拆除油曜清洗临时用电涂装凶险

品装卸，以及涉及重大凶险源油气管道临近高压输电线路等凶险作

业的安全管理，制定专项安全管理制度措施，安排专门人员进行现

场安全管理，监督凶险作业人员严格按照操作规程进行操作，及时

采取措施排除事故隐患纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。

四、严格落实基础管理责任

13认真执行安全生产“三同时”制度

企业新建改建扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设

概算，安全设施与建设项目主体工程应同时设计同时施工同时投入

生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价，安全设

施未经设计审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和

使用。部分早期建设运行未进行安全设计审核和验收的企业，应请

原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设

计，并按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。

14加强职工安全防护管理

企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无

偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，催促教

育从业人员正确佩戴使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品情

况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强

监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合

的工会劳动保护队伍。

15加强外包等业务安全管理

企业委托其他具有专业资质的单位进行凶险作业的，应在作业

前与受托方签订安全生产管理协议，告知其作业现场存在的凶险因

素和防范措施，明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目场

所设备发包或出租的，应与承包承租单位签订专门的.安全生产管理

协议，或在承包合同租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。

16加强复工复产安全管理。

企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制

定复工复产方案，组织对生产系统特殊是管道阀门仪表等机械设备,

通风除尘污水处理等处理设施，应急报警放射防护防雷防爆装置等

保护设施进行全面检查，确保安全方可复工使用。

17提升智能制造水平

企业应积极运用智能化信息化手段加强安全生产，推广应用先

进适用的新技术新工艺新装备和新材料，建立安全生产监控系统并

接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人自动化减人,

实现精细化生产标准化管理，从源头提高企业安全生产水平。化工

生产企业应建成集重大凶险源监控信息可燃有毒气体检测报警信息

企业安全风险分区信息生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程

管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清一网控

一体防”。

五、严格落实应急处置责任

18强化应急救援能力建设

企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定

相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，

不具备单独建立专业应急救援队伍的企业，应与邻近建有专业救援

队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍，配备

与本企业风险等级相适应的应急救援器材设备和装备等物资，定期

组织应急救援实战演练和人员避险自救练习，使各级各类人员熟悉

应急救援预案，熟记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援

器材和设备装备，提高现场应急救援能力。

19严格事故报告和应急处置

企业应严格遵守事故报告有关规定，按照报告时限内容方式对

象等要求，及时完整客观地向有关部门报告事故，不得瞒报漏报谎

报迟报。企业法定代表人和实际操纵人应按规定第一时间到达事故

现场，立即启动事故应急救援预案，积极采取有效措施组织抢救，

防止事故扩大。

20强化举一反三整改落实

企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理，妥善做好事

故善后工作，深刻吸取事故教训，按照事故调查报告全面落实整改

措施，并接受监督检查。重视加强对轻微事故未遂事故的调查处理

及原因分析，钻研落实预防改进措施，防范人员伤亡和有较大财产

损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业本地区发生

的典型事故，及时组织学习反思警示教育和自查自纠，有效预防类

似事故发生。企业安全生产责任书3

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

生产方针，全面落实安全生产责任制，确保—乡域企业财产和员工

安全健康，本企业与—乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

一、安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、安全生产责任

1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁

负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全

生产工作全面负责C

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,

宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认

真落实和部署各项工作。

3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的

安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做

到不违章、不违规C

5、定期组织对本企业进行安全（防火）检查，对查出的安全隐患,

要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政

府安监站。

6、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入

厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。

7、组织落实对本企业的「生产设备的维护保养、确保设备正常

运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通；负责搞

好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并

定期演练。

9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档

工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防

范措施。

10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安

全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督

与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

—乡人民政府：（盖章）

负责人：（签字或盖章）

公司：（盖章）

责任人：（签字或盖章）

—年—月—日企业安全生产责任书4

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

进一步加强安全生产管理，确保中心年度安全生产目标的实现，保

障企业财产和职工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、

“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，副职应在

各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、

各尽其职，中心经理特与副经理签订安全生产责任书，要求全面履

行以下安全生产的各项职责：

一、目标值

1、各项安全管理活动的基本情况上报率100册常规检查每周1

次，全年综合检查不少于4次，安全隐患的整改率100版GPS监控

上线率98%,违章率控制在3%以内，教育处罚率10096,

2、营运驾驶员、客车日检、季检、年检审率达100%；

3、百万公里四项频率控制在目标范围之内，即：责任肇事频率

2次以下/百万公里；责任死亡频率0人/百万公里；责任伤人频率3

人以下/百万公里；经济损失率3万元以下/百万公里。

4、工作人员轻伤和一般人身伤害安全事故频率不超过4%。人次,

营运管理场所或车厢重大“三品”安全、较大及群死、群伤重、特

大道路交通、火灾、燃烧爆炸等事故控制为零；

5、场区及车用等关键、重点部位设备配置、检查到位率100%；

监控覆盖率60%；反恐防范、消防设施配备完好率98%；职工安全培

训合格率达到100虬

6、职工、司乘人员安全学习教育每季度不少于一次。

7、无重大客运安全服务质量事件，不发生被媒体曝光或主管部

门通报，综合治理完全达标，无重大刑事、治安案件发生。现场违

纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管

理格局

二、安全生产管理要求

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针，贯彻执

行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对中心客运

安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负领导和监督检查

责任。

2、协助经理做好企业的安全管理工作。直接领导中心安技部门

的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重

大问题，及时消除客运安全事故隐患。

3、组织制订、修订企业内的安全规章制度，编制安全工作措施

计划，并认真组织实施。

4、领导和组织全中心安全生产大检查和专项安全检查工作，按

期对所负责的车辆安检环节工作进行督查，督促各部门落实整改安

全生产上存在的问题和事故隐患。

5、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工

作，经常对全体职工进行安全形势和安全技术、消防知识教育，并

定期向经理汇报。

6、组织编制中心安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计

划，督促中心合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产形势，及时

解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织司乘人员

开展安全生产竞赛、安全教育、培训考核和应急预案演练工作。

8、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、客运隐患

治理的规划和设计；负责企业新建、改建、扩建工程项目的安全管

理，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。

9、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原

则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取

防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和

三、考核与奖惩

1、本责任书由交运中心经理负责组织进行检查考核。

2、奖惩按中心《目标管理岗位责任制考核细则》、《职工

奖罚条例》等有关规定执行。

3、对疏于管理，工作失职或管理不到位，导致发生重、特大事

故，在查明原因，分清责任的基础上，按国家有关法律规定追究责

任。

四、附则

1、本责任书有效期自20_年1月1日至20_年12月31日止,

一式二份，由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

2、本责任书自二。一六年元月一日起执行考核。

责任人：

二。一六年—月—日企业安全生产责任书5

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20_年

度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生

产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全

体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共

和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产

必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原

则，特制订20_年安全生产目标责任书。

工作目标：

1.安全事故为"0”。

2.职业病事故为“0”

3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%o

5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

7.法规规定的各项卫生标准。

二、工作任务：

1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生

产责任对本企业的‘安全生产负全面责任，认真贯彻“安全一、预防

为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、

检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安

全生产工作。

2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,

自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。企业安全生产责任书6

安全生产责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第

一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制

及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，

防止各类安全事故的发生，确保公司20_年安全管理目标的实现，

为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的

统一部署和企业的实际情况，特下达20__年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯

穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，

安全人员到位，保证各项工作的'正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管

领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、

分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各

项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实

做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规

范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安

全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好

安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重

点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、

防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合,

人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”

工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角,

隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四

无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损

害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创

建安全企业的目标C

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究

分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20_年1月1日至12月31日经签字生效。

企业主要负责人（签字）：

安全科（签字）：企业安全生产责任书7人民政府：

按照省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》

（冀政（20_）69号），我作为企业（单位）法定代表人（实际控制人）

和安全生产的第一责任人，积极落实法人代表安全生产承诺制度，

对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：认真贯彻执行国家、

省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严格

履行安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，减少和

杜绝生产安全事故，并郑重承诺:

一、建立健全安全生产责任制度、管理制度和岗位安全操作规

程，并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生

产管理人员，并保证全面履行职责，使安全生产管理科学化、规范

化、标准化。

三、确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训，做

到按要求持证上岗。

四、确保资金投入（包括按照危险化学品安全管理相关规定提取

安全费用和缴存风险抵押金），持续具备法律、法规、规章、国家标

准和行业标准规定的安全生产条件。

五、保证新建、改建、扩建工程项目严格履行安全设施三同时

制度，使安全设施符合国家相关规定与要求。

六、落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，认真开展

日常性安全检查和隐患排查治理活动，及时发现和排除事故隐患;积

极在单位内部开展反三违行动，不违章指挥，不强令员工违章冒险

作业。

七、落实省政府《重大危险源监督管理规定》要求，对重大危

险源进行辨识、评估、登记建档、备案等安全管理，完善危险设备、

设施和场所，落实监控责任，制定应急预案，配备必要的应急救援

器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

八、依法制定事故应急预案，按规定进行审核备案，建立专兼

职应急救援队伍，并定期组织演练，落实装备和器材。

九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理

伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

十、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单

位签订安全生产协议。

十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危

害因素、防范措施和事故应急措施。

十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人

员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章

行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不

打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇。

十三、依法对作业场所职业危害进行申报，加强职业危害因素

管理，采用先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员提供符合国

家标准和行业标准的劳动防护用品。

十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

十五、自觉接受各级安监部门的监督检查，绝不弄虚作假。

十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事

故的，法人代表（实际控制人）及单位接受乂下处罚：

一、个人方面：

1、一般事故接受上一年年收入30%的罚款；

2、较大事故接受上一年年收入40%的罚款；

3、重大事故接受上一年年收入60%的罚款;特别重大事故接受

上一年年收入80%的罚款。同时接受相应的党纪、政纪处分和有关

部门作出的暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的处罚；构

成犯罪的，接受相应的'刑事处罚。

二、单位方面：

1、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；

2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；

3、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;特别重大事

故接受200万元以上500万元以下的罚款。同时接受相应的党纪、

政纪处分和有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

三、如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为，

单位接受100万元以上500万元以下的罚款；法人代表（实际控制人）

接受上一年年收入60%至100%的罚款;并接受相应的党纪、政纪处分;

构成犯罪的，接受相应的刑事处费。

承诺单位（盖章）：

法人代表签字：

实际控制人签字：

二0—年月日企业安全生产责任书8

为加强公司安全管理，消除各种隐患，防止运输事故的发生，

确保道路运输安全生产，保护环境，提高运输效益，本公司实行道

路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任

人。

车辆安全责任人应当严格遵守以下规定：

一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安

全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严

格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

二、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者，

按安全例会制度严肃处理。

三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上

岗作业。严禁无证上岗。

四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器（3kg/

具以上），及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。否则，公

司将停运该车辆进行整顿。

六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保

险，强化事故抗风险能力。

七、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整，公司视情

况对车辆停运整改，合格后方可运行。

八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生。

九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行

车中、收车后三检查。

十、车辆必须按公司运输作业计划的.要求装载、运输货物，严

禁超范围经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿,

并处以相应罚款。

十一、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。

十二、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、

疲劳驾驶和驾驶中打手机。

十三、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。

十四、通过隧道、涵洞、立交桥时，应注意标高、限速。

十五、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时

内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

十六、遇有天气、路面状况发生变化，应及时采取相应安全措

施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑

及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安

全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低

速缓慢行驶，防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等，确保运

输安全。

十七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整

齐，不得妨碍车辆前人员通行。

十八、车辆进入公司停车场，限速5km/h,按停车场管理人员

指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。

十九、车辆需要修理时，必须选择在安全地点和具有相关资质

的汽修企业进行。

二十、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产

管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采

取一切可能的警示、救援措施。

二十一、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。

企业负责人：

车号：

责任人：

（单位盖章）企业安全生产责任书9

为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保

“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，

同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故

目标，特此公司（甲方）与公司总经理（安全主要负责人，乙方）签订

安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生

产条例，如不能落实有关公司的.各项安全生产条例，造成重大事故,

将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。

一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和

《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生

产的层级领导责任及安全生产目标的落实。

二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制

在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、总经理（主要负责人）安全生产责任

（1）总经理是本单位安全生产主要责任人，对本公司的安全生产、

经营工作负全面组织领导责任。对本单位的安全生产负有直接领导

责任.对法人负责。

(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安

全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

(3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级

签订安全生产目标责任书。

(4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和

安全技术操作规程C

(5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和

教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。

(6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立

和完善企业安全生产档案、记录。

(7)组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐

患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。

(8)发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩

大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、

处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

(9)加大安全生产资金投入，落实安全“三金”(安全事故互助

金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金)，并建立健全激励和约束机

制。

(10)履行国家法律法规规定的其他职责。

四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

甲方（盖章）：乙方：

企业法定代表人：乙方身份证号:

签订日期：签订日期：企业安全生产责任书10

一、施工企业建筑施工

安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房

屋拆除施工。

二、本年度安全管理责任目标：

1.本年度施工安全事故死亡人数为零。

2.不发生三级及以上重大安全事故。

3.确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。

4.从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%,"

三类人员'安全生产考核合格证取证率达100虬

三、施工企业安全管理责任

1.施工企业要严格根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设

工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的

规定，落实层级安全生产管理责任，确保实现本年度建筑施工安全

管理责任目标。

2.施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施，逐级

签订责任书，并监督检查落实状况。每季度至少召开一次防范重大

施工安全事故工作会议，定期分析本企建设工程安全生产形势，讨

论、部署防范重大施工安全事故工作。

3.施工企业要加强建设工程施工安全管理机构建设，保证必要

的经费投入，确保安全管理工作到位。

4.施工企业切实履行安全生产管理职责，仔细组织开展对本企

业在建工程安全生产状况的检查和巡查，依法查处安全生产违法行

为，督促各施工项目部、班组、一线作业人员仔细贯彻落实安全生

产有关法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管

理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》、《危急性较大的

分部分项工程安全管理方法》以及县住建局下发相关文件等规定，

加强安全生产管理，严防事故发生。对查出的.重大安全隐患，要指

定专人负责跟踪督促，落实整改，准时消退隐患。

5.施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援

预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。

四、四级及以上重大事故约谈

凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业有关事故

责任单位进行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告,

同时，主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作状况和安全

隐患防范措施。

五、年终考核

县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标

状况进行考核，对工作成果显著的单位和责任人赐予表彰;对未

实现安全管理责任目标的单位和责任人，取消参与本年度建设系统

或全国、全省、全市全区评比先进等活动的资格;并进行通报批判。

企业安全生产责任书11

一、贯彻执行公司安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现

安全生产和文明生产。

二、公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，公司主要

负责人要认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方

针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程,

主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审

定安全方面的重要奖惩。

三、成立安全生产工作领导小组，建立健全安全生产责任制度,

全方位落实安全生产主体和各岗位安全生产责任。

四、组织审定并批准公司安全生产规章制度和操作规程，按规

定审批公司年度安全生产费用，并对其投入的有效实施进行监督。

五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事

故隐患。

六、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定

期听取安全生产管理部门的'工作汇报，及时研究、解决有关安全生

产中的重大问题。

七、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司

事故应急救援体系C

八、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态,

及时解决安全生产中存在的问题。

九、组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部

门安全生产考核指标。

十、向职工代表大会报告公司安全生产状况。

十一、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当立即

组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

十二、发生事故，要及时、如实上报有关部门，做到不瞒报、

谎报、迟报，并保护好事故现场。

十三、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，

提供便利条件并保持正常生产。

十四、防止和减少事故的发生，完成本年度绩效目标：重大事

故发生率低于1%。。十五、本责任书自签字之日起生效，一式两份,

有效期一年。企业安全生产责任书12

为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产

第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全

事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集

团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条

例》的有关规定，与各单位负责人签订—年度安全生产目标管理

责任书，具体内容如下：

一、安全控制目标：

1、较大及以上安全事故为零；

2、一般安全生产事故不超过2起;

3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

4、员工安全生产责任书签订率100%；

5、特种作业人员持证上岗率100%；

6、外租、外包安全管理协议签订率100%；

7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；

8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；

9、安全事故隐患整改率100%；

二、安全工作职责：

1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理

职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，

明确安全防范重点区域和重点岗位。

2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管

理责任状并考核。

3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严

格落实责任追究制度。

4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产

专项检查和月度安全事故汇总等材料。

5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管

理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位,

及时消除事故隐患c对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任

和措施，实施有效监控。

6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、

弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并

根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、

警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健

全各级安全管理台账。

8.加强安全生产宣传教育和培训工作；

⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、

法规和方针、政策C

(2)、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效

的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按

时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保

各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

10、加强应急救援和事故处理工作：

(1)、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生

产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强,

每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器

材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应

急救援启动所必需的人力、物力和财力。

⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安

全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并

做好善后处理工作C

三、安全奖惩考核：

奖惩原则：依据谁主管、谁负责的'原则，层层落实。

1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2

起的，按下列标准奖

励工厂：大型工厂（员工人数2500人），奖金2.6万元。

2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上

较大安全事故或3次

（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部

门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按

下列标准奖励工厂：

大型工厂（员工人数2500人），奖金5000元；

4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格,

同时对责任单位按

照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；

一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证

上岗，-2分/人。

6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5

分。

7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的T/台。

9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

本责任书一式两份，—公司和单位（部门）主要责任人各执一

份。本责任书自签订之日起生效。

公司总经理：

日期：

公司厂长（部门）：

日期：企业安全生产责任书13

结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律

法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实

到每位员工，与其签订安全职责书。

一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针

做到安全生产，提高自己的.操作技能，努力学习业务、安全知

识。

二、安全生产要求

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程

中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患

或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间

负责人报告。

2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操

作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或

者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本

职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和

应急处理潜力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有

权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接

职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩

忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。

7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和

安全设施是否完好C

三、考核与奖惩

1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。

2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损

失金额赔偿。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据

国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

20—年—月—日企业安全生产责任书14

为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对

所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门

关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头

上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护

道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职

责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法

律法规，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营

企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状：

一、甲方责任

1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道

路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。

2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，

落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。

3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全

生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。

4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，

对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。

5、严格把好从业人员职业资格关.加强营运驾驶员从业资格的.

培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员

一律不发放从业资格证。

6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查,

对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进

行查扣，并按有关规定予以处理。

7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出

现交通事故按规定严肃追究。

8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预

案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。

二、乙方责任

（一）企业职责

1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任

人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能

按规定严肃追究。

2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、

司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带

责任。

3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情

况及时召开会议。

4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年

受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。

5、认真开展安全生