2026年云南昆明市石林彝族自治县城镇公益性岗位招聘6人笔试模拟试题及答案

2026年云南昆明市石林彝族自治县城镇公益性岗位招聘6人笔试模拟试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2025年中央一号文件指出，要健全基层治理体系，推动公益性岗位向（）倾斜。结合石林彝族自治县实际，2026年该县城镇公益性岗位重点补充的领域是：A.教育科研B.社区服务与公共安全C.工业生产D.金融投资答案：B2.根据《云南省公益性岗位管理办法（2024修订）》，城镇公益性岗位人员年龄一般不超过（）周岁，距法定退休年龄不足5年的可适当放宽。A.40B.45C.50D.55答案：C3.石林彝族自治县作为“中国阿诗玛文化之乡”，其核心民族文化载体是（）。A.白族扎染B.彝族撒尼刺绣C.傣族泼水节D.苗族芦笙舞答案：B4.某公益性岗位人员在社区巡查时发现居民楼消防通道被电动车堵塞，正确的处理流程是：①联系物业清理②拍照留存证据③向社区主任汇报④张贴警示通知A.②→①→④→③B.①→②→③→④C.②→③→①→④D.③→①→②→④答案：C5.根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用（）的规定。A.试用期B.工作时间C.劳动报酬D.社会保险答案：A6.石林县2026年政府工作报告提出“打造世界级旅游目的地”，其核心景区“石林风景区”属于（）地貌类型。A.丹霞B.雅丹C.喀斯特D.冰川答案：C7.社区居民王某因家庭矛盾与妻子发生争吵，情绪激动欲跳楼，公益性岗位人员应首先（）。A.立即冲上去强行拉拽B.拨打110和120并安抚王某情绪C.联系其亲属到场D.拍摄视频记录过程答案：B8.下列不属于城镇公益性岗位主要职责的是：A.社区环境卫生维护B.交通秩序辅助管理C.企业产品研发D.困难群体帮扶服务答案：C9.石林县推行“多规合一”实用性村庄规划，其中“多规”不包括（）。A.国土空间规划B.产业发展规划C.旅游专项规划D.企业上市规划答案：D10.公益性岗位人员小张在录入低保户信息时，发现某用户隐瞒家庭收入，正确做法是（）。A.替其保密以维护社区和谐B.直接上报街道民政部门C.私下提醒该用户补缴D.修改系统数据掩盖问题答案：B11.2025年修订的《云南省民族团结进步示范区建设条例》明确，每年（）月为全省民族团结进步宣传月。A.3B.5C.9D.11答案：C12.社区开展“彝族火把节”活动，需协调多部门配合，公益性岗位人员的主要任务是（）。A.制定活动总体方案B.联系文艺演出团队C.维持现场秩序并引导群众参与D.申请活动经费答案：C13.某公益性岗位人员因突发疾病需请假3天，应遵循的程序是（）。A.口头向同事请假即可B.填写请假单并经社区负责人批准C.直接不来上班D.通过微信向街道分管领导请假答案：B14.石林县“十四五”规划提出“构建‘一核两带三片区’发展格局”，其中“一核”指（）。A.石林县城核心区B.乃古石林景区C.长湖镇生态旅游带D.圭山镇红色文化片区答案：A15.社区居民反映小区路灯损坏，公益性岗位人员应（）。A.自行购买灯泡更换B.记录问题并联系市政部门C.告知居民自行解决D.推诿给物业公司答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.石林彝族自治县的“三乡文化”包括（）。A.阿诗玛文化之乡B.撒尼歌舞之乡C.现代工业之乡D.摔跤之乡答案：ABD2.城镇公益性岗位的安置对象主要包括（）。A.零就业家庭成员B.毕业5年内的大学生C.享受最低生活保障的失业人员D.连续失业1年以上的4050人员答案：ACD3.社区矛盾调解应遵循的原则有（）。A.依法调解B.尊重当事人意愿C.公开曝光矛盾细节D.注重教育疏导答案：ABD4.石林县发展文旅融合的优势包括（）。A.世界自然遗产石林景区B.彝族撒尼人原生态文化C.便捷的高铁交通网络（沪昆高铁经停）D.大规模工业开发区答案：ABC5.公益性岗位人员的职业道德要求包括（）。A.爱岗敬业，服务群众B.严守纪律，保守秘密C.敷衍了事，应付检查D.廉洁自律，杜绝谋私答案：ABD6.下列属于社区公共服务内容的有（）。A.老年食堂运营B.青少年课后托管C.企业产品促销D.公共设施维护答案：ABD7.根据《云南省就业促进条例》，公益性岗位补贴包括（）。A.岗位补贴B.社保补贴C.绩效奖金D.高温补贴答案：AB8.石林县推进“智慧社区”建设，可能涉及的技术应用有（）。A.人脸识别门禁系统B.垃圾分类智能监测C.传统手工刺绣培训D.社区服务APP平台答案：ABD9.处理社区居民纠纷时，正确的沟通技巧包括（）。A.耐心倾听双方陈述B.偏袒弱势一方C.用方言拉近关系（如撒尼语）D.引导双方换位思考答案：ACD10.公益性岗位人员需掌握的基础办公技能包括（）。A.公文写作（如通知、简报）B.Excel数据统计C.无人机操作D.政策文件解读答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.公益性岗位属于正式编制，人员可终身任职。（）答案：×（公益性岗位为临时性、辅助性岗位，一般不超过3年）2.石林县是云南省唯一的彝族自治县。（）答案：×（云南省有多个彝族自治县，如峨山、宁蒗等）3.社区公益性岗位人员可以在工作时间从事微商经营。（）答案：×（需遵守工作纪律，禁止兼职）4.处理民族事务时，应尊重彝族等少数民族的风俗习惯。（）答案：√5.公益性岗位人员的工资由用人单位全额承担，政府不给予补贴。（）答案：×（政府给予岗位补贴和社保补贴）6.社区消防演练中，公益性岗位人员需参与疏散引导和灭火演示。（）答案：√7.石林县“火把节”是白族的传统节日。（）答案：×（是彝族撒尼人的传统节日）8.居民申请低保时，公益性岗位人员可协助其准备材料但不得代为签字。（）答案：√9.公益性岗位劳动合同到期后，自动终止且不得续签。（）答案：×（距退休不足5年的可续签至退休）10.社区环境卫生整治中，可随意清理居民堆放在公共区域的物品。（）答案：×（需提前通知并做好解释）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述城镇公益性岗位的设置原则。答案：①按需设岗原则，结合基层公共服务需求确定岗位类型；②优先安置原则，重点保障就业困难群体；③总量控制原则，根据财政承受能力合理确定岗位数量；④动态管理原则，定期评估岗位成效并调整优化；⑤公开透明原则，岗位信息、人员录用全程公示。2.作为石林县城镇公益性岗位人员，如何在工作中促进民族团结进步？答案：①学习掌握彝族撒尼语基本用语和民族习俗（如“阿诗玛”“阿黑哥”称谓），增进与少数民族居民的沟通；②参与“民族团结进步示范社区”创建，组织彝族火把节、撒尼歌舞比赛等活动，促进各民族文化交流；③关注少数民族困难群体需求，在低保申请、就业帮扶中给予针对性服务；④宣传《云南省民族团结进步示范区建设条例》，及时化解民族间小矛盾，维护和谐氛围。3.社区接到暴雨预警，公益性岗位人员需开展哪些应急准备工作？答案：①排查低洼易涝区域（如老旧小区、地下车库），设置警示标识；②检查社区排水管网、路灯等设施，联系市政部门修复损坏部位；③通知独居老人、危房住户转移至临时安置点（如社区活动中心），并登记联系方式；④准备沙袋、手电筒、急救包等应急物资；⑤通过社区微信群、大喇叭循环播放预警信息，提醒居民减少外出；⑥与街道应急办保持联络，随时报告险情。五、案例分析题（共2题，每题8分，共16分）案例1：石林县鹿阜街道某社区居民张某（彝族，65岁）因子女长期在外务工，独居在家，近期因高血压未按时服药晕倒在小区门口。公益性岗位人员小李巡查时发现情况，立即采取行动。问题：小李应如何处理？需注意哪些细节？答案：处理步骤：①立即拨打120急救电话，说明具体位置（如“石林中路3号院门口”）和患者症状（晕倒、高血压病史）；②轻拍张某双肩呼喊，检查是否有呼吸和意识，若无意识需做心肺复苏（若具备技能）；③联系张某子女（通过社区登记的联系方式），告知情况并安抚其情绪；④在120到达前，将张某头部偏向一侧，避免呕吐物堵塞呼吸道；⑤协助医护人员将张某抬上救护车，记录送往的医院（如石林县人民医院）；⑥事后到医院探望，了解病情，并向社区主任汇报情况；⑦跟进张某康复情况，协调社区志愿者提供送餐、购药等日常帮扶。注意细节：①与彝族老人沟通时使用尊重的称谓（如“阿爹”）；②保护患者隐私，不随意拍摄或传播现场视频；③留存120通话记录、与家属沟通记录等备查；④若张某无子女联系方式，需联系其所在村（居）小组的彝族组长协助联系。案例2：2026年7月，石林风景区因暑期游客激增，周边居民王某在景区入口处占道摆摊卖烤豆腐，与游客发生争执，游客投诉至社区。社区安排公益性岗位人员小赵处理此事。问题：小赵应如何协调解决？答案：处理措施：①赶赴现场，分开王某和游客，安抚双方情绪（对游客说“实在抱歉，我们马上处理”；对王某说“阿叔，有话慢慢说”）；②了解冲突原因：王某称“摆摊是为了贴补家用”，游客称“摊位挡路影响通行”；③向王某解释《石林风景名胜区管理条例》相关规定（第