2026年金融外包猎头招聘合同

2026年金融外包猎头招聘合同,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要乙方提供专业的金融外包猎头招聘服务，以优化其人力资源配置，提高招聘效率，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供金融行业猎头招聘服务，包括但不限于职位需求分析、候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务标准：乙方应按照甲方提供的职位描述和招聘要求，确保候选人具备相应的专业背景、工作经验和综合素质。3.服务数量：根据甲方实际需求，乙方应在约定的时间内完成至少10个职位的猎头招聘服务。4.服务单价：每个职位的猎头招聘服务费用为人民币壹拾万元整。5.合同总价：本合同总价为人民币壹佰万元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照乙方的要求提供职位描述、招聘要求等相关资料，并配合乙方进行候选人筛选和面试工作。2.甲方义务：甲方应在乙方推荐的候选人中，根据实际情况进行最终选择，并在规定时间内给予乙方反馈。3.乙方义务：乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成职位招聘工作，并向甲方提供候选人简历及相关资料。4.乙方义务：乙方应保证所推荐的候选人的真实性和专业性，如因乙方原因导致候选人不符合要求，乙方应承担相应的责任。5.乙方义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方任何敏感信息。6.甲方义务：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照约定支付服务费用。三、违约责任1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的千分之五。2.如乙方未按约定完成招聘服务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成服务费用的千分之五。3.如因乙方原因导致候选人不符合要求，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并承担由此产生的其他损失。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，壹份提交甲方公司备案。3.本合同生效条件为双方签字盖章。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：2026年月日七、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在合同终止后仍然有效，双方仍需履行保密义务。八、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。九、合同解除1.本合同在以下情形下可以解除：a.双方协商一致；b.一方违约，另一方有权解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规规定的其他情形。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理已发生但未完成的事项。十、通知1.本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自发送之日起视为送达。十一、法律适用本合同适用中华人民共和国法律。十二、附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.招聘需求表；2.候选人信息；3.其他双方认为必要的文件。十三、合同解释本合同条款如有歧义，应以有利于维护双方合法权益的原则进行解释。十四、合同附件1.招聘需求表a.招聘岗位：金融外包项目经理b.招聘人数：2人c.岗位职责：负责金融外包项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质完成。d.岗位要求：具备5年以上金融外包项目经验，熟悉金融行业及相关法律法规。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式叁份，甲乙双方各执壹份，壹份提交甲方公司备案。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：十六、保密条款1.双方对本合同内容以及与合同执行相关的所有信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。十七、违约责任1.乙方未按照合同约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十九、合同解除,1.发生以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：,a.一方违反保密条款，外泄对方商业秘密；b.一方严重违约，经对方催告后仍未履行；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照合同约定结算费用，并各自承担相应的责任。二十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式叁份，甲乙双方各执壹份，壹份提交甲方公司备案。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：附件：,1.招聘需求表2.候选人信息3.保密协议4.违约责任协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：二十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若乙方在招聘过程中遇到特殊情况，如候选人因个人原因无法按时入职，甲方应给予乙方一定的宽限期，并协商调整招聘进度。3.甲方在合同履行期间，如需调整招聘需求或候选人条件，应提前与乙方沟通，并书面确认调整内容。乙方应根据调整后的需求进行招聘工作，确保招聘效果符合甲方要求。4.乙方在招聘过程中，应严格按照甲方提供的招聘需求表进行操作，确保候选人信息真实、准确。若因乙方原因导致候选人信息失实，甲方有权要求乙方承担相应责任。5.乙方在招聘过程中，应积极与甲方保持沟通，及时反馈招聘进度和候选人情况。若因乙方原因导致招聘进度延误，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。例如，若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方相应的法律责任。7.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：8.乙方承诺，在合同有效期内，将至少提供10名符合甲方要求的金融外包人才，且这些人才在入职后的一年内，甲方对其工作表现满意率达到90%以上。若未达到此标准，乙方将无条件退还甲方已支付的部分服务费用，并协助甲方重新进行招聘。9.甲方确认，在乙方提供的候选人中，如需进行背景调查，甲方将在收到乙方提供的候选人名单后5个工作日内完成背景调查，并将调查结果反馈给乙方。10.乙方将为甲方提供的人才推荐服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、薪资谈判等，整个过程需在甲方指定的时间内完成，以确保招聘效率。11.甲方同意，在乙方完成招聘任务后，将支付乙方服务费用人民币50万元整，支付方式为：合同签订后支付30%，候选人入职并完成试用期后支付30%，候选人正式入职满6个月后支付剩余的40%。12.乙方承诺，在合同履行过程中，如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，最高不超过甲方因此遭受损失的50%。13.双方约定，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决合同终止事宜。在此期间，双方已履行的合同内容有效，未履行的部分可根据实际情况调整。14.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：16.乙方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实可靠，对甲方提供的信息严格保密，不得外泄给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。17.甲方有权根据业务需求，要求乙方在合同期间内提供额外服务，如市场调研、薪资调研等，费用另计。乙方应在收到甲方通知后3个工作日内予以回复，并按双方协商确定的价格进行服务。18.乙方在为甲方提供服务过程中，应遵循职业道德和行业规范，不得进行虚假宣传或误导甲方。如有违反，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。19.双方在合同履行过程中，如遇争议，应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.甲方在支付乙方服务费用时，如遇甲方公司财务状况变化，导致无法按时支付，应提前3个工作日通知乙方，双方可协商调整支付期限或方式。21.乙方在为甲方提供服务过程中，如发现甲方存在不符规范行为，应及时向甲方报告，并协助甲方纠正。如乙方未履行报告义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。22.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。23.本合同附件包括但不限于：招聘需求清单、候选人名单、服务费用明细表等，均为合同有效组成部分。24.本合同签订前，乙方应向甲方提供相关资质证明、营业执照等文件，以供甲方审查。25.乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方招聘失败，应退还已收取的服务费用。2