2026年企业工会委员选举工作流程与试题

2026年企业工会委员选举工作流程与试题一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中国工会章程》，企业工会委员会的选举应由（）主持。A.上级工会领导B.工会主席C.工会副主席D.工会会员大会主席团2.企业工会委员会成员的选举采用（）方式。A.无记名投票B.记名投票C.举手表决D.以上都可以3.选举工会委员会成员时，候选人人数应多于应选人数的（）。A.5%B.10%C.20%D.30%4.工会会员大会或会员代表大会进行选举时，应采用（）计票。A.公开计票B.秘密计票C.会员自行计票D.以上都可以5.工会委员会成员的选举结果，应在（）内进行公示。A.3日B.5日C.7日D.10日6.工会会员对选举结果有异议的，应在公示期内向（）提出。A.工会委员会B.上级工会C.选举委员会D.工会会员大会7.企业工会委员会的任期一般为（）年。A.2B.3C.4D.58.工会委员会成员的补选，应在空缺名额产生后的（）个月内完成。A.1B.2C.3D.49.工会委员会成员的罢免，应由（）提议。A.工会主席B.工会会员大会C.工会委员会D.上级工会10.企业工会委员会的选举工作，应由（）负责组织实施。A.工会主席B.工会副主席C.选举委员会D.上级工会二、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.企业工会委员会的选举程序包括（）。A.成立选举委员会B.确定候选人C.组织投票D.公示结果E.宣布当选2.工会会员大会的职权包括（）。A.选举工会委员会B.审议工会工作报告C.决定工会重大事项D.修改工会章程E.罢免工会委员会成员3.选举委员会的职责包括（）。A.组织选举B.确定候选人C.监督选举过程D.计票E.公示结果4.工会委员会成员的资格条件包括（）。A.拥护党的领导B.具有较高威信C.有一定的工作能力D.热心工会工作E.具有相应的文化程度5.工会会员大会的召开条件包括（）。A.有三分之二以上的会员代表出席B.选举有效C.讨论决定重大事项D.修改工会章程E.罢免委员会成员6.工会委员会成员的罢免程序包括（）。A.提议B.调查核实C.表决D.公示E.宣布结果7.工会委员会的日常工作，由（）负责。A.工会主席B.工会副主席C.委员D.专职工会干部E.会员代表8.企业工会委员会的选举，应符合（）原则。A.民主集中制B.程序正当C.公平公正D.合法合规E.民主选举9.工会会员大会的筹备工作包括（）。A.成立筹备委员会B.确定会议日期C.公布会议议程D.组织会员代表E.准备会议材料10.工会委员会成员的选举，应注意（）事项。A.候选人资格B.选举程序C.计票方式D.公示期限E.结果宣布三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.企业工会委员会的选举，必须由上级工会领导主持。（×）2.工会会员大会或会员代表大会，是工会组织的最高权力机关。（√）3.选举工会委员会成员时，可以采用记名投票方式。（×）4.工会委员会成员的选举结果，应在5日内进行公示。（×）5.工会会员对选举结果有异议的，可以在公示期内向上级工会提出。（√）6.企业工会委员会的任期一般为3年。（√）7.工会委员会成员的补选，应在空缺名额产生后的2个月内完成。（√）8.工会委员会成员的罢免，应由工会委员会提议。（×）9.工会委员会的选举工作，应由工会主席负责组织实施。（×）10.工会会员大会的召开，必须有三分之二以上的会员代表出席。（√）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述企业工会委员会的选举程序。2.简述工会会员大会的职权。3.简述选举委员会的职责。4.简述工会委员会成员的资格条件。5.简述工会委员会的日常工作内容。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.论述企业工会委员会选举的重要性及其意义。2.论述工会会员在选举过程中的权利和义务。答案与解析一、单选题1.B（工会主席主持选举，体现民主集中制原则）2.A（无记名投票保障选举的公正性）3.B（候选人人数多于应选人数10%，确保选举的竞争性）4.B（秘密计票防止选举干扰）5.C（公示7日，确保会员有充分时间反映意见）6.C（选举委员会负责处理选举相关事务）7.D（任期5年，符合《中国工会章程》规定）8.B（补选应在2个月内完成，确保工会工作的连续性）9.B（罢免提议应由工会会员大会提出，体现民主集中制）10.C（选举委员会负责组织实施选举工作）二、多选题1.ABCDE（选举程序包括成立选举委员会、确定候选人、组织投票、公示结果、宣布当选）2.ABCDE（会员大会职权包括选举、审议工作报告、决定重大事项、修改章程、罢免成员）3.ABCDE（选举委员会职责包括组织、确定候选人、监督、计票、公示）4.ABCDE（资格条件包括拥护党的领导、高威信、工作能力、热心工作、文化程度）5.ABCDE（召开条件包括三分之二以上出席、选举有效、讨论重大事项、修改章程、罢免成员）6.ABCDE（罢免程序包括提议、调查核实、表决、公示、宣布结果）7.ABCDE（日常工作由主席、副主席、委员、专职工会干部、会员代表负责）8.ABCDE（选举原则包括民主集中制、程序正当、公平公正、合法合规、民主选举）9.ABCDE（筹备工作包括成立筹备委员会、确定日期、公布议程、组织代表、准备材料）10.ABCDE（选举注意事项包括候选人资格、选举程序、计票方式、公示期限、结果宣布）三、判断题1.×（工会主席主持，但选举工作由选举委员会负责）2.√（会员大会是最高权力机关）3.×（必须采用无记名投票）4.×（公示7日）5.√（会员可向上级工会反映）6.√（任期3年）7.√（补选2个月内完成）8.×（罢免提议应由会员大会提出）9.×（选举委员会负责）10.√（三分之二以上代表出席）四、简答题1.企业工会委员会的选举程序：-成立选举委员会；-确定候选人；-组织投票；-计票；-公示结果；-宣布当选。2.工会会员大会的职权：-选举工会委员会；-审议工会工作报告；-决定工会重大事项；-修改工会章程；-罢免工会委员会成员。3.选举委员会的职责：-组织选举；-确定候选人；-监督选举过程；-计票；-公示结果。4.工会委员会成员的资格条件：-拥护党的领导；-具有较高威信；-有一定的工作能力；-热心工会工作；-具有相应的文化程度。5.工会委员会的日常工作内容：-组织开展职工思想政治工作；-维护职工合法权益；-开展职工文体活动；-加强工会自身建设；-完成上级工会交办的任务。五、论述题1.论述企业工会委员会选举的重要性及其意义：-企业工会委员会的选举，是工会组织民主集中制的重要体现，关系到工会工作的质量和效果。-选举过程必须公平、公正、公开，确保会员的民主权利得到充分保障。-选举出的工会委员会成员，应具有较高威信和工作能力，能够代表职工利益，有效开展工会工作。-选举的意义在于，能够增强工会的凝聚力和战斗力，更好地发挥工会组织在企业发展中的重要作用。2.论述工会会员在选举过程中的权利和义务：-工会会员在选举过程中享有选