2026年工程顾问猎头招聘协议

2026年工程顾问猎头招聘协议第一条协议双方,1.1委托方（以下简称“甲方”）：,1.2服务方（以下简称“乙方”）：第二条招聘岗位及要求2.1甲方委托乙方进行以下岗位的猎头招聘工作：岗位名称：岗位要求：2.2乙方需按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务。第三条服务内容及期限3.1乙方提供以下服务：（1）根据甲方要求，进行岗位需求分析，确定招聘目标；（2）通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人才；（3）对候选人进行初步筛选，安排面试；（4）协助甲方与候选人进行薪资谈判；（5）完成甲方要求的其他招聘相关工作。3.2服务期限：自本协议签订之日起个月。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用：人民币元整。4.2支付方式：,（1）本协议签订后，甲方支付乙方服务费用总额的%；,（2）乙方完成招聘任务后，甲方支付剩余服务费用；（3）甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务证明。第五条双方权利义务5.1甲方权利义务：（1）按照本协议约定支付服务费用；（2）提供招聘所需的资料和条件；（3）对乙方提供的服务进行监督和评价。5.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务；（2）保证招聘过程的合法合规；（3）保守甲方商业秘密；（4）对甲方提供的信息进行保密。第六条违约责任6.1甲方违约责任：,（1）未按约定支付服务费用的，应向乙方支付%的违约金；（2）未按约定提供招聘所需的资料和条件的，应承担相应的责任。6.2乙方违约责任：,（1）未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付%的违约金；（2）外泄甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七条质量标准及验收方式7.1乙方应按照甲方要求，确保招聘到的人才符合岗位要求。7.2甲方对乙方提供的服务进行验收，验收标准如下：（1）招聘到的人才数量；（2）招聘到的人才质量；（3）招聘工作的效率。第八条保密条款8.1双方对本协议内容以及招聘过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，不得向任何第三方外泄本协议内容以及招聘过程中知悉的对方商业秘密。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。签订日期：年月日7.1乙方应按照甲方要求，确保招聘到的人才符合岗位要求。具体标准如下：（1）对于工程顾问岗位，乙方需确保招聘到的人才具备5年以上相关行业工作经验，且至少有3个成功案例证明其专业能力。（2）对于项目经理岗位，乙方需确保招聘到的人才具备8年以上项目管理经验，熟悉国家相关法律法规，并拥有至少2个大型工程项目成功案例。（1）招聘到的人才数量：乙方需在协议约定的期限内，为甲方招聘到至少3名符合岗位要求的工程顾问和2名符合岗位要求的项目经理。（2）招聘到的人才质量：甲方将对乙方招聘到的人才进行试用期考核，试用期合格率需达到90%以上。（3）招聘工作的效率：乙方需在协议约定的期限内完成招聘任务，如有延误，每延误一天，乙方应向甲方支付1000元违约金。第八条保密条款,（1）甲方公司的组织架构、业务范围、客户信息等；（2）乙方公司的招聘策略、客户资源、人才储备等。第九条争议解决9.2在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正、高效处理。第十条其他10.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。10.3如本协议的任何条款与法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响本协议其他条款的效力。,签订日期：2026年月日第十条其他10.1本协议一式两份，甲方（以下简称“甲方”）执一份，乙方（以下简称“乙方”）执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2甲方公司成立于2005年，总部位于我国首都北京，是一家专注于工程领域咨询服务的公司。公司组织架构包括总经理、副总经理、各部门经理及员工共计100余人。业务范围涵盖工程咨询、项目管理、技术支持、人力资源等多个方面。近年来，甲方公司成功为国内外多家知名企业提供专业服务，客户满意度高达95%以上。10.3甲方公司客户信息包括但不限于：中国石油、中国石化、国家电网、中铁电气等大型企业。甲方公司凭借丰富的客户资源和良好的口碑，在业界享有较高的声誉。10.4乙方公司成立于2010年，总部位于我国长三角地区，是一家专注于猎头服务的企业。乙方公司拥有专业的招聘团队，具备丰富的行业经验和广泛的人脉资源。近年来，乙方公司成功为多家知名企业招聘到优秀人才，客户满意度达到90%以上。10.11甲方公司承诺，将按照本协议约定，支付乙方公司猎头服务费用。具体费用金额为人民币万元整，分期支付，首期支付金额为人民币万元整，于协议签订后个工作日内支付；后续款项的支付时间及金额，双方将在补充协议中明确约定。10.12乙方公司承诺，在接到甲方公司提供的职位信息后，将在个工作日内完成人才推荐。若因乙方公司原因未能按时完成推荐，乙方公司应向甲方公司支付违约金，违约金金额为人民币万元整。10.13甲方公司对乙方公司推荐的人才享有优先面试权。若甲方公司在收到乙方公司推荐的人才简历后个工作日内未进行面试，则视为放弃优先面试权。10.14乙方公司推荐的人才经甲方公司面试、录用后，甲方公司应在个工作日内与乙方公司签订正式的猎头服务费用支付协议，并按照协议约定支付猎头服务费用。10.15本协议项下的猎头服务费用，甲方公司应按照税法规定缴纳相关税费。若因甲方公司未按规定缴纳税费导致乙方公司遭受损失，甲方公司应承担相应的法律责任。10.16甲方公司如需终止本协议，应提前个工作日书面通知乙方公司。在此期间，乙方公司已完成的人才推荐服务仍需按照本协议约定支付猎头服务费用。10.17本协议未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.18本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.19本协议自签订之日起，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。10.20甲方公司（盖章）：,乙方公司（盖章）：10.22甲方公司应在正式猎头服务费用支付协议中明确约定支付比例、支付时间、支付方式等细节。例如，甲方公司应在人才成功入职后30个工作日内支付猎头服务费用的50%，剩余50%的猎头服务费用应在入职满一年后支付。10.23乙方公司在推荐人才过程中，应遵循合法、合规的原则，不得利用不正当手段获取人才信息。如因乙方公司违反相关规定导致甲方公司遭受损失，乙方公司应承担相应的法律责任。10.24在本协议执行期间，若甲方公司对乙方公司推荐的人才不满意，可要求乙方公司提供其他合适的人才。乙方公司应在接到甲方公司要求后，尽力配合并提供符合要求的人才。10.25乙方公司应保证推荐人才的信息真实、准确、完整，并承诺对推荐人才的职业背景、工作能力等方面进行严格审核。若因乙方公司提供虚假信息导致甲方公司遭受损失，乙方公司应承担相应的法律责任。10.26甲方公司在签订正式猎头服务费用支付协议后，若发现乙方公司推荐的人才存在重大缺陷，如严重违反公司规章制度、涉嫌犯罪等，有权要求乙方公司承担相应责任。10.27本协议的签订和履行过程中，双方应积极沟通，确保信息畅通。如因双方沟通不畅导致协议无法顺利履行，双方应共同努力，寻求解决方案。10.28甲方公司在支付猎头服务费用时，如发现乙方公司存在不符规范行为，有权暂停支付费用，并要求乙方公司整改。在整改期间，双方可协商调整猎头服务费用。10.29甲方公司在签订本协议前，有权要求乙方公司提供相关资质证明文件，以确保