传媒公司岗位职责

各机构部门机构岗位职责

董事会职能

1）执行总公司的诀议；

2）决定公司的经营计划和运营方案；

3）审订公司的年度财务预算方案、决算方案；

4）审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

5）审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；

6）拟订公司合并、分立、解散清算的方案；

7）聘任或者解聘公司总经理、根据总经理的提名，聘任或解聘公司总经理,

财务相关相关本次项目人，决定其报酬事项；

8）审定公司的基本管控管理管控规章制度规章；

9）相关相关本次项目对公司运营的监督管控管理管控；

10）公司最高决策机构。

一、总经办

总经办：

机构部门机构岗位设置2个，相关有关人员编制2人。

其中：.

总经理岗位：1人

副总经理岗位：1人

总经理

直属上级：CEO

直辖下级：副总经理、市场营销总监、技术运营总监、财务经理、

行政人事经理

岗位职责：

1）相关领导人公司的经营活动，确定公司的发展方向和管控管理管控目标,

组织制订公司的发展规划、年度工作计划，实现经董事会批准的预算利

润指标；

2）向董事会提出经营预算和费用预算；

3）定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支

出和资金事项进行审核、审批；

4）协调各行政机构的工作，发挥各职能机构部门机构的作用，不断全面提

高公司管控管理管控水平；

5）不断调整公司的经营方向，不断收集客户的反映，满足市场需求，抓好

企业文化建设，塑造企业形象；

6）组建可行性相关本次项目，进行相关本次项目的市场调研及定位。相关

本次项目的整体营销策划、销售工作计划。决定广告基调，指导广告战

略；

7）代表本公司对外开展公关活动；

8）行使法定代表职权。

副总经理

直属上级：总经理

直辖下级：市场营销总监、技术运营总监、财务经理、行政人事经理

岗位职责：

1）在公司总经埋的相关领导人F,全面主持公司的各项管控管理管控工作;

2）组织贯彻执行公司的各项规章规章制度规章，维护公司的正常经营秩序;

3）组织制定市场营销部和技术运营部内部各项管控管理管控规章制度规

章，根据公司安排及实际情况制定市场部和技术运营部的各项经营计划

并组织实施；

4）相关相关本次项目机构部门机构内部相关有关人员调动、机构部门机构

业绩考核、奖金分配等工作；

5）相关相关本次项目对企业有关员工思想文化、业务能力的指导教育，提

高企业有关员工的整体素质，关心企业有关员工生活，做好思想工作并

协调好其它机构部「机构之间的工作关系；

6）兑现承诺的工作指标，及时向总经理汇报工作；

7）按时完成总经理交办的其它临时性工作。

二、市场营销部

市场营销部：

机构部门机构岗位设置4个，相关有关人员编制9人。

其中：

市场营销总监：1人

销售经理：6人

企划：1人

文案：1人

市场营销总监

直属上级：总经理

直辖下级：销售经理、文案、策划

岗位职责：

1）协助总经理进行公司市场营销战略规划，制定公司的市场工作计划，提

出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案；

2）进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及

情报分析，为公司决策提供依据；

3）建立完善市场部工作相关相关流程以及规章制度规章规范；

4）制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善

激励考核规章制度规章；

5）管控管理管控市场团队，并对团队成员和相关机构部门机构进行市场培

训和指导。

6）建立与优化公司品牌形象、规划，执行公司品牌策略；

7）相关协议合同协议签订与管控管理管控；

8）按时完成总经理交办的其它临时性工作。

职位相关要求：

•大学本科以上学历，具备市场营销或相关销售专业知识；

•三年以上营销/市场推广/期刊发行经验，两年以上行销机构部门机构管

控管理管控及制定组织行销推广经验；

•了解自媒体、新媒体或其他产业行销渠道及运作模式；

•具备较强的市场行销策划、发行推广、市场运作能力，工作执行能力强;

•具备独立完成工作的能力，能够适应频繁出差；

•有工作责任心，具有竞争意识和创新精神，善于沟通，具备一定的文字

功底。能承受工作压力，团队合作意识强。

销售经理

直属上级：市场营销总监

直辖下级：销售专员

岗位职责：

1）相关相关本次项目收集行业公司、个体、企业等的最新动向、市场变动,

观察发掘合作机会；

2）分析客户营运情况，给于对方制定行之有效的线下及线上新媒体营销方

案，并提出合适企业发展的运营方案；

3）各项推广活动之策划、组织、实施及效果评估工作；

4）相关相关本次项目销售业务的商务谈判，参与销售协议合同协议具体条

款的制定及协议合同协议签订，完成销售目标；

5）搜集相关广告资源进行资源整合；

6）与老客户保持联系并对客户资料进行整理归档，挖掘新的客户来源，跟

踪潜在客户，维系良好关系，协助客户解决企业营销策划问题。

7）按时完成市场营销总监交办的其它临时性工作。

职位相关要求：

•1年以上销售或客服类工作经验；

•沟通能力强、能从容应对业务洽谈；

•注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队

协作意识；

•具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧；

•具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析

判断能力;

企划

直属上级：市场营销总监

直辖下级：

岗位职责：

1）相关相关本次项目商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观

方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、质量本协议合同支付资金

服务与市场信息；

2）根据公司的发展战略独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计

报告的撰写；

3）协助总经理编制企业形象设计纲要，并开展企业形象设计工作；

4）定期对企业经营数捱进行分析，形成分析报告，为经营决策提供数据支

持；

5）协调公司内部的运作实施，并完成品牌、质量本协议合同支付资金服务

推广的效果评估，提出改进方案和建议；

6）在相关本次项目市场定位的基础上，制定和实施相关本次项目整体营销

计划、营销费用计划；并组织策划及实施各项公关宣传活动；

7）相关相关本次项目与公司客户对接及营销策略、广告创意的讨论；以及

相关业务机构部门机构的业务对接；

8）监督和协调客户公司、媒体广告发布计划的执行；保持与媒体良好的沟

通和联系；

9）相关相关本次项目销售资料、宣传资料、宣传品等本协议合同支付资金

服务工作；

职位相关要求：

•市场营销、公共关系或者相关专业大专以上学历；

•具备1年以上相关工作经验；

•具备企划相关专业知识以及熟悉企划工作相关相关流程；

•具备敏锐的市场洞察力和分析能力；

•具备较强的人际沟通能力；

•具备一定的公关能力。

文案

直属上级：市场营销总监

直辖下级：

岗位职责：

1）1-3年优秀的文案工作经验，热爱文字，热爱学习，用文案让策略落地。

（必须要有案例）

2）有一定的活动策划经验，懂设计，善沟通。

3）相关相关本次项目公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传

资料和文案的撰写；

4）相关相关本次项目宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

5）相关相关本次项目公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

6）协助公司各类刊物的采编工作；

7）定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

8）相关相关本次项目媒体软文和广告资料的收集与整理，关注其他知名媒

体，尤其是与我刊有相近之处的杂志，学人之长。

职位相关要求：

•中文、新闻传播等相关专业本科以上学历；具备良好的中文写作功底；

•具有敏锐的市场洞察力及现代时尚的思维模式；

•具备新闻编辑，市场活动策划、文案等相关工作经验，曾就职于广告公

司者优先；

•具有优秀的文字功底，可以独立完成对外市场宣传文案的规划及撰写工

作；

•个性细致稳重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的逻辑思维能力，

诚实、敬业，具备良好的沟通能力和团结协作精神。

名词解释：

新媒体(NewMedia)是指当下万物皆媒的环境，简单说：新媒体是一

种环境。

新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。包括所有数字化的传统媒体、

网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。

一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新

的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。

新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术和网络技术，通过互联网、

宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等

终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。严格地说，新媒体应该称

为数字化新媒体。

自媒体(外文名：WeMedia)又称“公民媒体”或“个人媒体”，是指

私人化、平民化、普泛化、自主化的传播者，以现代化、电子化的手段，

向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范性及非规范性信息的新媒体

的总称。自媒体平台包括：博客、微博、微信、百度官方贴吧、论坛/BBS

等网络社区。

三、技术运营部

技术运营部：

机构部门机构岗位设置5个,相关有关人员编制5人。

其中：

技术总监：1人

平面设计：1人

摄影师：1人

运营：1人

技术：1

技术总监

直属上级：总经理

直辖下级：摄影师、平面设计、运营、技术

岗位职责：

1）制定全面的线上市场推广计划（微信、抖音、今日头条、爱奇艺等）；

2）相关相关本次项目公司质量本协议合同支付资金服务的SEO,能够根据

公司战略发展相关要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果相

关相关本次项目；

3）移动端（微信、APP等）营销活动策划、客户粘性活动设计等；

4）通过互联网资源、同络媒介推广公司品牌及质量本协议合同支付资金服

务，提高网站、App等移动互联端质量本协议合同支付资金服务的曝光

度和知名度；

5）相关相关本次项目开发和整合推广资源,优化线上推广相关相关流程，建

立推广效果评测模型；

6）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整

营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；

7）充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，跟踪行业动

态；

8）相关相关本次项目区站有关内容质量的总体控制及后台维护；

9）紧跟新媒体网络热点，策划精品专题；

10）配合市场团队完成新媒体推广工作；

11）相关相关本次项目所辖相关有关人员考核、培训、调配工作；

12）完成总经理交给的各项任务。

职位相关要求：

•大学本科以上学历，二年以上工作经验；

•拥有网站程序设计相关工作经验，对Linux、Apache.PHP、MySQL结构

熟悉；两年以上PHP编程经验，熟悉java编程；

•2年以上互联网营销推广经验；

•对社会化营销媒体有深刻认知，能够用创新的正式正式合约生效进行线

上营销活动的策划和执行，善于运用新媒体渠道，有成功案例；

•具备移动营销整合策划经验；对移动互联网有较深刻了解，对其运营模

式有独到的理解和良好的熟悉程度；

•具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，思维活跃有灵性，对质量本协议合同

支付资金服务宣传及塑造有想象力，能制定出有针对性的营销方案。

运营

直属上级：技术总监

直辖下级：

岗位职责：

1）抖音、爱奇艺、腾讯、重度用户，熟悉短视频、微信公众号、小程序社

区的运营技巧；

2）分析目标客户群体所关注有关内容和平台，有针对性的在各网络平台进

行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度；

3）能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的有

关内容。紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运

营模式；

4）相关相关本次项目公司抖音、爱奇艺、腾讯、微信公众号等日常运营及

推广工作；

5）研究抖音平台的热匚视频有关内容，挖掘潜力玩法，挑选合适的音乐搭

配创意玩法；

6）新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管控管理管控。

7）策划创意有关内容主题，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，

及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时

提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案；

8）配合设计师优化质量本协议合同支付资金服务描述，挖掘质量本协议合

同支付资金服务亮点与卖点，对质量本协议合同支付资金服务进行直观、

感性、富有吸引力的文字描述，提高质量本协议合同支付资金服务描述

的转换率。

职位相关要求：

•热爱社交媒体，如微博、微信等

•有文案、媒体、策划经验；

•了解新媒体营销和传播正式正式合约生效；

•责任心强、有亲和力、良好的沟通能力和团队合作精神

•会平面设计

•对时事、热点的敏感性，要了解网民关注什么，对于网络语言、网络流

行趋势有个全面的把控能力

•较强的整合素材、资源的能力

技术

直属上级：技术总监

直辖下级：

岗位职责：

1）相关相关本次项目软件整体形象规划，软件界面的视觉设计和视觉美化。

2）独立完成网站前台的设计开发工作及网页客户端的代码编写工作，根据

相关要求进行平面网页的创意设计；

3）参与软件相关本次项目的设计、开发与测试等工作，包括软件评审、代

码编写、集成测试等工作；

4）会小程序的开发及运营

5）协助解决软件相关本次项目开发过程中的技术难题；

6）参加企业软件相关本次项目技术交流工作；

7）完成技术总监交给的其他工作。

职位相关要求：

•具备专业的计算机编程知识，精通某种或者某几种计算机编程语言；

•具备优秀的数学知浜，良好的逻辑思维能刀，对数据敏感，能够发现关键

数据、抓住核心问题；

•具备良好的沟通交流能力，能与用户或者客户进行有效的沟通；

•具备一定的经管知识，懂得经管知识才能设计出简化管控管理管控、节

约成本的软件；

•良好的学习能力，科技一直在发展，只有不断的学习才能保证能跟上时

代的脚步。

摄影师

直属上级：技术总监

直辖下级：

岗位职责：

1）与技术运营机构部I二机构沟通，配合选出最合适的图片，相关相关本次

项目联合市场营销机构部门机构进行创意性广告，创意视频的完成；

2）相关相关本次项目与其他业务机构部门机构沟通安排活动的摄影工作以

及拍摄相关活动的图片。

3）相关相关本次项目客户相关要求的拍摄工作

4）相关相关本次项目影视后期的剪辑与制作

5）相关相关本次项目公司对外宣传以及内部宣传的影片设计与修改工作

6）相关相关本次项目公司影视器材的保养，记录，整理工作

8）完成技术总监交给的其他工作。

职位相关要求：

熟悉使用佳能、索尼等单反相机的使用技巧

•熟练掌握AE和Premiere或者vegas等剪辑软件；

•熟悉电视购物广告，可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的

设计及制作；

•热爱摄影，时尚触觉敏锐，对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、

节奏、色彩等方面有较好的把握；

•有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；

•2-3年以上的工作经验，有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋；

•工作认真细致、有责任感、注重效率

平面设计

直属上级：技术总监

直辖下级：

岗位职责：

1）相关相关本次项目公司日常宣传、策划设计制作、公司活动布置；

2）广告平面设计、制作及其它图文处理；

3）企业宣传资料的设计、制作与创新。

4）协助其他机构部门机构相关有关人员对设计及美学方面的工作顺利完

成；

5）协助网页设计相关有关人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合

理性，图片整理、企业徽标处理等等；

6）公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活

动宣传品配合；

7）利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

职位相关要求：

1、男女不限22-35岁大专以上学历，中文、新闻、广告等专业。设计相关

专业，热爱UI设计工作，具有一定的美术修养，对用户体验有自己独特见

解；

2、熟悉Photoshop、AI、illustrator>CorlelDraw等图形处理软件；

3、有较强的创意能力，善于把控视觉色彩；

4、善于沟通与有责任心，对设计工作执着，认真、敬业、投入、耐心；

四、财务部

财务部：

机构部门机构岗位设置3个，相关有关人员编制3人。

其中：

财务总监/经理：1人

会计：1人

出纳：1人

财务总监/经理

直属上级：总经理

直辖下级：会计、出纳

岗位职责：

1）管控管理管控公司账务、税务、银行账户及公司审计、登记、变更等事

务；

2）协调解决公司内外财务、税务等各项问题；

3）完成月度、季度和年度财务报表和相关财务分析报告；

4）相关相关本次项目财务成本、费用支出的预测、控制、分析和考核；

5）审核日常报销是否符合公司的规章规章制度规章，有无超出公司规定的

限额，有无遵守规定的报销相关相关流程；

6）相关相关本次项目合理安排公司资金运转、控制与管控管理管控公司资

产；

7）相关相关本次项目处理公司经营过程中的其他验资、评估、审计等工作。

职位相关要求：

•财会或经济、金融类专业，本科以上学历，年龄在28-40岁；

•三年以上财务工作经验；具有两年以上媒体相关财务工作经验；

•熟悉国家的会计规章制度规章及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核

算方法，熟练运用财务软件；

•具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；

•作风严谨、责任心强、工作稳定性强;

•具备良好的沟通能力和团队协作精神。

会计

直属上级：财务经理/总监

直辖下级：

岗位职责：

1）审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证；

2）月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，有关内

容完整，说明清楚，报送及时；

3）相关相关本次项目检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用

情况进行监督，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不

定期抽查；

4）相关相关本次项目监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行

账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

5）相关相关本次项目公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同

与税务机构部门机构的工作，加强学习，掌握政策；

6）相关相关本次项目发票的购买、核销与管控管理管控，认真保管发票，

严禁丢失。

7）月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。

8）完成上级分派的其他相关工作任务。

职位相关要求：

・会计、财务等相关专业中专以上学历，持有会计证；

•了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

•熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心,

有良好的职业操守，作风严谨；

•具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

•善于处理相关相关流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务

分析能力；

•工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

出纳

直属上级：财务经理/总监

直辖下级：

岗位职责：

1）及时结算已审批的报销单据；

2）根据已审批的本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本

相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章

通知书的本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关

本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章期

P艮，及时到银行办理转帐或电汇业务；

3）每月15日准时发放工资，特殊情况除外；

4）每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作；

5）每日下班前盘点库存现金；

6）及时清理借款，正常情况下不得跨月；

7）对于已本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本

次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章发票未

到的要及时催促经办人索取发票；

8）根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。

职位相关要求：

•财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验，持有会计证；

・懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行电脑化处理；

•工作严谨、办事沉着、稳重，对会计各项工作中数据处理能够做到细心

操作、认真检查、准确无误；

•有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作规章制度规章和财经纪律

与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为；

•能够做到廉洁奉公、不贪图私利、讲原则，具有良好的实事求是的工作

作风。

五、行政人事部

行政人事部：

机构部门机构岗位设置2个，相关有关人员编制2人。

其中：

行政入事经理/总监：1人

行政人事：1人

人事行政总监/经理

直属上级：总经理

直辖下级：人事行政

岗位职责：

1）发挥总经理参谋、协调和综合管控管理管控职能，处理未分清职能的公

司事务；

2）根据总经理指示，编排工作日程表，安排重大活动的组织和接待工作。

3）从公司战略目标出发，全面实施人力