激励股权赠与协议书

PAGE激励股权赠与协议书甲方（赠与人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受赠人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方在公司（以下简称"公司"）拥有一定比例的股权，为激励乙方在公司的工作积极性，促进公司的发展，甲方愿意将其持有的部分股权赠与乙方。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就股权赠与事宜达成如下协议：一、赠与股权的基本情况1.赠与股权的来源：甲方持有公司[X]%的股权，本次赠与的股权来源于甲方持有的该部分股权。2.赠与股权的数量：甲方将其持有的公司[X]股股权赠与乙方，占公司总股本的[X]%。3.赠与股权的性质：本次赠与的股权为普通股，享有与公司其他普通股同等的权利和义务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行义务。在赠与股权变更登记完成前，有权根据自身意愿决定是否继续履行本协议。但如因甲方原因导致赠与无法完成，应承担相应的法律责任。2.义务保证对拟赠与给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权未设定任何抵押、质押或其他担保权益，亦未被查封、冻结或受到任何其他第三方的权利主张。向乙方如实披露公司的财务状况、经营状况、股权结构等重要信息。协助乙方办理股权赠与的相关手续，包括但不限于签署相关文件、向公司股东会或董事会提出股权赠与的议案、配合公司办理股权变更登记等事宜。按照本协议约定的时间和条件完成股权赠与。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行股权赠与义务。在股权赠与完成后，按照其所持股权比例享有相应的股东权利，包括但不限于参加股东会并行使表决权、查阅公司财务会计报告、按照股权比例分配公司利润等。2.义务承诺对甲方赠与的股权予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露本协议的内容及股权赠与的相关事宜。按照公司的规章制度和法律法规的要求，勤勉尽责地履行工作职责，为公司的发展贡献力量。如乙方违反本协议约定或法律法规规定，给公司或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、股权赠与的条件与程序（一）赠与条件1.乙方在公司连续工作满[X]年，且在赠与股权时仍在公司任职。2.乙方在工作期间表现优秀，达到公司设定的业绩考核标准。具体业绩考核标准为：在赠与股权前一年度，乙方个人业绩指标完成率达到[X]%以上，且所在团队业绩指标完成率达到[X]%以上。3.乙方不存在违反公司规章制度、法律法规或职业道德的行为。（二）赠与程序1.满足赠与条件后，乙方应向甲方提交书面申请，表明其愿意接受股权赠与。2.甲方收到乙方申请后，对乙方是否符合赠与条件进行审核。如审核通过，甲方应向乙方发出股权赠与确认函，明确赠与股权的数量、性质等具体内容。3.甲乙双方共同签署股权赠与协议书，并按照公司的要求，向公司股东会或董事会提交股权赠与的议案。4.公司股东会或董事会审议通过股权赠与议案后，按照法律法规和公司章程的规定办理股权变更登记手续。股权变更登记完成之日，视为股权赠与完成。四、股权的限制与处置（一）股权限制1.在股权赠与完成后的[X]年内，乙方不得转让其所持有的赠与股权。如乙方因特殊原因需要转让，须经甲方书面同意，且转让价格不得低于甲方赠与股权时的原始成本。2.乙方应遵守公司的章程和相关规定，不得利用其股东身份从事损害公司利益或其他股东利益的行为。（二）股权处置1.如乙方在工作期间违反本协议约定或法律法规规定，给公司或甲方造成损失的，甲方有权要求乙方回购其所持有的赠与股权，回购价格为乙方取得股权时的原始成本。2.如乙方因自身原因离职或退休，其所持有的赠与股权应按照本协议约定及公司的相关规定进行处置。具体处置方式为：在离职或退休后[X]个月内，乙方应将其所持有的赠与股权以不低于甲方赠与股权时的原始成本转让给甲方或甲方指定的第三方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行股权赠与义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为拟赠与股权价值的[X]%。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未达到赠与条件却要求接受股权赠与、违反保密义务、违反工作纪律给公司造成损失等，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为拟赠与股权价值的[X]%。同时，甲方有权撤销股权赠与，并要求乙方返还已取得的股权。如乙方的违约行为给甲方或公司造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失以及因维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等