校内社保免责协议书

PAGE校内社保免责协议书甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学生/教职工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方校内工作/学习，甲方需为乙方办理社会保险相关事宜。为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方就校内社保事宜达成如下免责协议：一、协议背景乙方知晓社会保险是国家强制实施的一项社会保障制度，旨在保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。甲方作为用人单位/教育机构，负有按照法律法规为乙方办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的义务。二、标的物或服务具体描述1.社会保险种类：本协议所涉及的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.办理流程：甲方应按照国家及地方政府相关法律法规规定的程序，为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续。具体流程如下：乙方入职/入学后，甲方应在规定时间内收集乙方相关资料，包括但不限于身份证复印件、劳动合同（针对教职工）、学籍证明（针对学生）等。甲方负责将乙方信息录入社会保险信息系统，完成参保登记工作。每月按照规定的缴费基数和比例，计算并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。甲方应及时向社会保险经办机构申报乙方的社会保险缴费情况，并按时足额缴纳社会保险费。3.缴费基数及比例：社会保险缴费基数和比例按照国家及地方政府规定执行。甲方应根据乙方的工资收入情况（针对教职工）或相关政策规定（针对学生），确定乙方的缴费基数，并按照相应比例计算应缴纳的社会保险费。如遇政策调整，甲方应及时按照新政策执行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供办理社会保险所需的真实、准确、完整的资料。在法律法规允许的范围内，根据实际情况调整乙方的社会保险缴费基数。2.义务按照国家及地方政府相关法律法规规定，按时、足额为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续。妥善保管乙方社会保险办理过程中的相关资料，不得泄露乙方个人信息。如因甲方原因导致乙方社会保险权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规规定为其办理社会保险，并享有相应的社会保险权益。有权查询本人社会保险缴费情况及个人权益记录。2.义务向甲方提供办理社会保险所需的真实、准确、完整的资料，并对资料的真实性负责。按照国家及地方政府规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费。配合甲方完成社会保险办理过程中的各项工作，如提供必要的协助、签字确认等。四、免责条款1.在符合法律法规规定的前提下，如因不可抗力因素导致甲方未能按时、足额为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续，甲方不承担由此给乙方造成的损失。但甲方应及时采取措施，尽力减少不可抗力事件对乙方社会保险权益的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复办理相关手续。2.若乙方因自身原因（如故意隐瞒真实信息、拒绝配合办理手续等）导致社会保险未能按时办理或出现其他问题，乙方应自行承担相应责任，甲方不承担任何赔偿责任。3.对于社会保险政策调整导致的乙方社会保险权益变化，甲方不承担因政策调整而产生的额外责任，但应及时向乙方说明政策变化情况，并协助乙方了解相关权益调整。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续，导致乙方社会保险权益受到损害，甲方应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因未享受社会保险待遇而遭受的经济损失、乙方为补缴社会保险费而支付的费用等。2.若乙方违反本协议约定，未向甲方提供真实、准确、完整的资料或拒绝配合甲方办理社会保险相关手续，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离校/离职之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力