社工实务妇女刷题4

（一）维护妇女权益（4点：宣调督健）宣：普法宣传，提升维权意识调：调研现状，提供事实依据督：监督政策，落地执行纠偏健：健全机制，长效兜底保障💕『💕例题展示』请结合维护妇女权益的途径，简述社工可以开展哪些介入工作？开展法律宣传教育：面向社区女性及全体居民，通过讲座、宣传栏、线上社群等形式，普及《妇女权益保障法》等相关法律法规，提升妇女自身维权意识与全社会尊重妇女权益的氛围。开展权益现状调研：通过问卷、入户访谈、小组座谈等方式，全面摸排本社区妇女权益受损、保障缺口等真实情况，为完善本地权益保障政策、精准服务提供事实数据支撑。全程监督权益落实：跟进监督社区、用人单位、相关部门妇女权益保障政策、帮扶举措的落地执行情况，及时发现执行偏差并督促整改。倡导健全长效保障机制：联动妇联、街道、人社等相关部门，倡导推动搭建常态化、规范化的妇女权益维护与兜底帮扶长效工作机制，从根源上保障妇女长远权益。（二）社会性别主流化（5点：责构识监数）责：压实政府主体责任，政策嵌入性别平等构：优化权力结构，吸纳女性参与决策识：培育性别敏感意识，破除刻板印象监：建立监察机构，全程监管政策数：完善性别统计，数据支撑决策💕『💕例题展示』结合推动社会性别主流化的途径，说明如何在本地推进性别平等工作？压实政府主体制度责任：强化和明确国家和政府的责任，从制度上保证将性别意识贯彻在在政策的制定中。优化主流权力与参与结构：逐步改变权力结构体系的构成，也就是改变主流的结构，让妇女、妇女组织、困难群体进入主流，改变性别关系和权力关系。强化全社会性别敏感意识：开展常态化社会宣传、校园教育、职场宣讲，破除传统性别刻板印象，在全社会培育尊重性别差异、坚持性别平等的性别敏感意识。要建立国家及地方一级的性别平等监察机构：保证社会性别意识政策和方案切实得到实施和有效的监督。完善性别专项数据体系：要有社会性别的统计、审计和分析。（三）妇女赋权方法（3个核心：醒伴行）醒：意识觉醒，区分个人/结构性困境伴：平等伙伴关系，双向互助成长行：集体行动，推动政策制度变革（四）性别视角工作法（2步：先关系，后赋能）第一步：建立平等信任专业关系第二步：重构认知，破除自我否定，唤醒权利意识💕『💕例题展示』请运用妇女赋权方法和性别视角，简述社工的介入策略1.开展意识觉醒赋能工作通过正向鼓励、能力肯定、主题教育，帮助服务对象发现自身优势，提升自信心、个人能力与自我价值认同感；开展女性成长小组、经验分享会、主题观影活动，让女性互相交流、看见普遍处境，认清自身社会地位与共同困境；引导服务对象区分个人问题与结构性性别权力问题，认识到自身困境并非个人过错，而是性别、家庭、社会权力关系失衡导致，完成思想觉醒。2.建立平等协同的专业伙伴关系：社会工作者和服务对象之间的关系是协同关系，是彼此相互教育的过程，都是学习者，是互惠互利、患难与共的关系。3.借助集体行动，倡导政策改变。组织凝聚女性群体力量，开展集体发声、政策建言、公益倡导等集体行动，推动优化相关公共政策与社会制度，从外部环境层面改善全体女性的生存发展处境。4.秉持性别视角开展专业服务首先与服务对象建立安全、信任