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文档简介

第第[19]。1.2.4文献述评通过对文献分析可以看出,我国对机关部门、国有企事业单位领导人员经济责任审计的理论以及评价方式的研究较为丰富。其中,对任中经济责任审计的研究主要针对国有企业和高校,针对国有建筑企业在经济责任审计方面的研究较少,还处于探索阶段。大部分学者通过与离任经济责任审计比较分析,肯定了开展任中审计的必要性和意义,认为任中经济责任审计实现了对被审计对象经济责任履行情况全过程的动态审计,有利于从源头分析解决问题,提高开展经济责任审计的效用。在经济责任审计评价体系方面,部分学者基于国家治理的视角,分析了目前经济责任审计评价存在的问题,对涉及的评价风险、评价结果运用不足等问题也提出了相应的对策。对评价体系的研究,不同学者都有各自不同的见解,每个人的评价指标和评价方法都或多或少存在差别。众多学者顺应时代的变化,不断完善审计内容,以满足新形势下新的要求,评价指标也越来越全面,例如根据“绿色经济”的发展要求,评价范围延伸到对企业可持续发展情况、环境保护等方面,体现了环保的理念。对评价指标的设计,大多数学者在选取财务方面的指标大同小异,不同之处主要体现在对其他方面的评价。另外,国外对绩效审计的研究对我国经济责任审计的完善也有参考价值,国内有很多学者在评价指标的构建中融入了绩效审计的理念,他们认为融入绩效,在评价时有助于将人和事相结合。虽然对经济责任审计评价的研究比较成熟,但仍有一些不足之处:一是评价指标仍以财务方面的指标为主,对风险管理、社会责任、内部控制、党政建设等方面的指标设计缺乏定量指标,评价以描述为主。二是指标设计虽然一部分也考虑到了对效果的评价,但更多的是对财务经营状况方面的效益性评价,对其他领域范围涉及较少。三是大多数研究仅基于国有企业进行理论论证,具体到特定行业的研究较少,不同行业也没有统一的评价指标。1.3研究内容及方法1.3.1研究内容第一部分:绪论。首先介绍了待研究问题的研究背景,并分析了研究意义。然后从任中经济责任审计、经济责任审计评价的内容、方法、指标等方面,梳理国内外关于绩效审计、经济责任审计方面的文献,归纳分析目前的研究现状。最后从研究内容、研究方法、研究思路以及本文可能存在的创新点等方面简述了论文。第二部分:对研究涉及的相关概念进行了界定,并介绍了委托代理理论、规制理论、监管理论等理论基础。第三部分:通过梳理相关政策法规,分析国有建筑企业领导人员任中经济责任审计评价的现状及问题。第四部分:针对上述问题提出基于规制与绩效双元导向的经济责任审计评价体系,在规制与绩效双元导向的视角下,以最新政策为依据,结合国有建筑企业的特点及现状,将企业领导人员的经济责任细分为四个方面的责任,即从管理、经营、社会和法纪四个方面对评价内容和评价指标进行优化,并设计了相应的评价标准,最后详细介绍了AHP-模糊综合评价模型。第五部分:将S公司的实践情况与优化的任中经济责任审计评价体系相结合,对某高管任期情况进行分析与应用,最后得出相应的评价结论并提出相关建议。第六部分:对本文的研究结论进行总结,并指出不足之处。1.3.2研究方法本文所采用研究方法主要有文献研究法、案例分析法、AHP-模糊综合评价这三种方法,具体应用为以下几方面:(1)文献研究法搜集国内外与经济责任审计相关的文献、著作、法规等资料,并对对这些资料进行研读整理,归纳分析思考,结合这些研究成果,了解目前任中经济责任审计及评价体系的现状,为理论运用及框架内容搭建奠定充分的文献基础。(2)案例分析法以相关理论为基础,基于规制与绩效双元导向,针对国有建筑企业任中经济责任审计评价体系的现状及问题,对现有评价体系进行优化,并将优化后的评价体系运用到S公司某高管任中经济责任审计案例中,验证了该评价体系的适用性。(3)AHP-模糊综合评价综合运用层次分析法和模糊综合评价法。先运用层次分析的理念逐层分析拟优化的任中经济责任审计评价体系,逐层选取合适的评价指标,结合企业情况,分析各层次各指标之间的内在关系,按照相对重要程度两两比较,计算相应的权重,最后,借助专家利用模糊综合评价法,量化分析各项指标,可以直接明了地反映企业领导人员经济责任履行情况。1.4研究思路与框架本文从经济责任审计评价体系的要素入手,通过文献研究、理论分析、案例研究等研究方法,了解目前经济责任审计的研究现状,提出规制与绩效双元导向的经济责任审计评价,结合国有建筑企业经济责任审计开展情况,对现状、存在的问题进行分析,针对问题基于规制与绩效双元导向对现有评价体系的评价内容、评价指标进行优化,设计相应评价标准,并确定综合评价模型。研究的框架详见图1.1:图1.1研究框架1.5本文创新点关于经济责任审计评价体系的研究,现有的文献主要是针对政府、国企、事业单位进行指标体系的构建,针对国有建筑企业方面的研究相对较少。本文的特色和可能的创新在于:本文提出了基于规制与绩效双元导向的经济责任审计评价体系,该评价体系强调权力运行的规范性和有效性。该评价体系的审计理念是真实合法性目标为有效性目标提供基础,即以绩效评价为主导,相关经济活动真实合法性鉴证为基础,对经济责任履行过程和效果的综合评价。相较于传统审计模式,该评价体系改善了真实合法性目标与有效性目标相割裂的情况,强调权力运行的规范性和有效性。有效性审计目标也随着评价内容的延伸拓展,逐渐渗入到除了财务效益的其他方面,转变为一种综合效益。在规制与绩效双元导向下,可以将其有机结合,以绩效评价为主导,相关经济活动真实合法性验证为基础,体现了经济责任的双重性,领导人员不仅要慎用权力,还要用好权力,在“廉政”的

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