2026年标准版企业员工保密协议书含保密期限与违约

2026年标准版企业员工保密协议书含保密期限与违约本协议由以下双方于2026年[具体日期]签订：甲方：[企业法定全称]统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]地址：[企业注册地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工现居住地址]现职务：[员工现职务]鉴于甲方拥有并控制着一定的保密信息，乙方将在甲方任职期间可能接触、知悉或持有该等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且标有“保密”、“机密”字样，或根据其性质或披露环境应被合理理解为保密的信息，包括但不限于：(1)技术信息：如研发成果、设计图纸、工艺流程、制造方法、技术数据、原型、样品、测试结果、未公开的技术秘密等；(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、定价策略、营销计划、销售数据、财务报告、成本结构、经营策略、商业计划、未公开的合同条款等；(3)管理信息：如组织架构、人力资源数据、内部政策、管理流程、未公开的会议纪要和讨论内容等；(4)知识产权：如专利申请文件及授权专利、商标注册申请文件及注册商标、著作权（包括但不限于软件著作权）等甲方拥有或有权使用的知识产权；(5)其他信息：如从第三方获得且约定保密的信息、甲方雇员或合作伙伴的保密信息、甲方未公开的诉讼或仲裁信息等。1.2保密信息不包括：(1)已经公开于公开渠道且非因乙方违反本协议而获得的信息；(2)乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；(3)乙方从非保密渠道合法获得且未受保密义务约束的信息；(4)甲方书面同意其向乙方披露且明确告知非保密信息的信息；(5)乙方能够证明在甲方披露之前已经公开且非因乙方违反本协议而获得的信息。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对根据本协议第一条所定义的保密信息，承担以下保密义务：(1)未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像、复制、传输等）向任何第三方泄露、披露或允许他人接触保密信息；(2)不得为任何个人目的或非为履行甲方职责所必需的目的使用保密信息；(3)仅能按照甲方的明确要求或为履行甲方职责所必需的范围使用保密信息；(4)对所有接触到的保密信息载体（包括但不限于文件、资料、电子数据、存储介质、设备等）采取不低于保护自身同等重要保密信息的谨慎措施进行保护，防止其泄露、丢失或被未经授权的人访问；(5)在离职时，应根据甲方的要求，及时、完整地返还或销毁所有载有保密信息的载体，并保证不再以任何形式持有或使用保密信息；(6)如乙方知悉任何第三方可能从甲方处不当获取保密信息，应立即通知甲方；(7)如发生或怀疑发生任何违反本协议第一条或本协议约定的保密义务的情况，应立即通知甲方，并配合甲方进行调查和处理。2.2在乙方任职期间，除为履行甲方职责所必需外，未经甲方事先书面同意，乙方不得：(1)直接或间接地参与、设立、从事或协助任何第三方从事与甲方产品、服务或业务相同或直接竞争的业务；(2)直接或间接地劝诱、雇佣、诱导或试图诱导甲方的任何雇员、顾问、代理人或前雇员；(3)从事任何可能损害甲方利益或竞争优势的行为。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，并在以下任一情形发生时终止：(1)乙方与甲方解除或终止劳动关系（包括但不限于辞职、被解雇、退休等）；(2)甲方书面通知乙方终止本协议；(3)保密信息已经公开，且非因乙方违反本协议所致。3.2对于构成商业秘密的保密信息，乙方的保密义务在本协议终止后持续有效，直至该保密信息根据其性质应当成为公众知悉或不再具有秘密性为止。甲方有权要求乙方在离职后继续对其知悉的构成商业秘密的保密信息承担不低于本协议约定的保密义务。对于其他非构成商业秘密但甲方仍希望继续保密的信息，甲乙双方可以另行协商确定保密期限，或在本协议中明确约定一个具体的离职后保密期限，例如自本协议终止之日起[具体年限，如：三]年。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的任何条款，构成违约，应立即停止违约行为，并承担以下违约责任：(1)赔偿甲方因此遭受的包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、调查费、律师费、诉讼费、仲裁费等一切损失。若甲方能够证明乙方因违约行为获得了不正当利益，乙方应将此不正当利益返还给甲方。(2)若乙方违反本协议第二条第2.2款的规定，甲方除有权要求乙方承担上述赔偿责任外，还有权要求乙方支付相当于乙方从违反之日起六个月至一年薪酬总额（以较高者为准）的违约金。若该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。(3)若乙方泄露、披露或使用构成犯罪的保密信息，应依法承担相应的刑事责任，同时甲方仍有权要求其承担民事赔偿责任。(4)甲方有权要求乙方恢复原状或采取补救措施，以消除或减轻因其违约行为对甲方造成的影响。(5)甲方有权根据乙方违约的性质和严重程度，给予乙方相应的行政或纪律处分，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。第五条知识产权归属5.1乙方在履行甲方职责过程中，利用甲方的资源、设备或保密信息所完成的任何工作成果、发明创造、设计图纸、技术文档、软件代码等（以下简称“工作成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商业秘密等）均归甲方所有。5.2乙方应配合甲方办理工作成果的知识产权登记或注册手续，并承担相关费用。5.3乙方同意，在甲方要求时，以其名义代表甲方签署必要的文件，以协助甲方获得和维护相关工作成果的知识产权。第六条通知双方就本协议项下的任何事项进行沟通或发送通知时，应通过书面形式（包括信函、传真、电子邮件等）发送至本协议首页所列的地址或邮箱。任何一方变更联系方式，应提前书面通知另一方。第七条协议的生效、变更与解除7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。7.3除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。若一方严重违反本协议，守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条完整协议本协议构成甲乙双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款的变更、补充或解释，均应以书面形式作出。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双