教师师德负面清单管理制度-师德负面清单

教师师德负面清单管理制度-师德负面清单教师是立教之本、兴教之源，师德是教师的立身之本。为进一步加强教师队伍建设，明确师德底线，引导广大教师自觉践行师德规范，营造风清气正的育人环境，特制定本师德负面清单。本清单旨在通过明确禁止性行为，为教师职业行为划定红线，是教师职业操守的底线要求，也是学校及教育主管部门进行师德考核与评价的重要依据。一、坚定政治方向，杜绝错误言行教师必须旗帜鲜明地拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观。清单严禁任何有违国家法律法规、损害国家利益和民族团结的言行。这包括但不限于在教育教学中传播错误政治观点、发表不当言论，或利用课堂、讲座、网络等任何渠道散布危害国家安全、破坏社会稳定的信息。对国家教育方针政策阳奉阴违，或参与任何形式的非法组织及活动，均属严重违反师德。二、规范教育教学，恪守职业操守教育教学是教师的核心职责，必须以育人为本，遵循教育规律和学生身心发展特点。*关爱学生方面：严禁以任何形式体罚、变相体罚学生，或对学生进行侮辱、诽谤、恐吓、歧视，侵犯学生人格尊严。不得因个人情绪或好恶偏袒、冷落、排挤学生，更不得发生与学生有任何不正当关系或对学生实施性骚扰、性侵害等严重违背伦理道德的行为。*严谨治学方面：严禁在教育教学活动中弄虚作假，如伪造学历、资历、业绩，抄袭剽窃他人学术成果。不得在教学中敷衍塞责，随意删减教学内容，或违背课程标准要求，传播错误知识。*教学纪律方面：严禁无故缺课、迟到、早退，或在课堂上从事与教学无关的活动，如长时间使用手机、处理私事等。不得组织、参与或变相参与任何形式的有偿补课，或诱导、强迫学生参加校外有偿培训。三、秉持廉洁从教，抵制不正之风教师应保持清正廉洁的品行，自觉抵制各种不正之风。*收受礼品礼金方面：严禁以任何名义、任何方式索要或收受学生及家长的财物、礼品、礼金、消费卡等。不得利用职务之便，通过家长谋取不正当利益，或要求家长为个人办事。*违规牟利方面：严禁利用职务影响，向学生推销或变相推销教辅资料、商品，或通过学生及家长谋取商业利益。不得组织学生参加与教育教学无关的收费活动。四、严于律己修身，维护教师形象教师的言行举止对学生具有示范引领作用，必须时刻注意自身形象。*言行规范方面：严禁在教育教学场所或与学生、家长交往过程中使用粗俗、侮辱性语言，或有其他不文明行为。不得在网络等公共平台发表不当言论，或参与赌博、酗酒滋事等违反社会公德的活动。*职业声誉方面：严禁诋毁、侮辱同事，或在工作中搬弄是非、拉帮结派，破坏团结协作的工作氛围。不得从事有损教师职业声誉的其他活动。五、清单的执行与监督师德负面清单的生命力在于执行。学校应将本清单内容纳入教师聘用、日常管理、绩效考核、评优评先、职称晋升等各个环节，建立健全常态化监督检查机制。对违反清单所列行为的，一经查实，将依据有关法律法规和学校规章制度，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、取消评优评先资格、扣罚绩效工资、调离岗位、直至解聘等处理；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。同时，要畅通监督举报渠道，鼓励学生、家长及社会各界参与师德监督，共同营造尊师重教、风清气正的育人环境。本师德负面清单是教师职业行为的底线要求，每位教