(2025年)公司部门(车间)负责人安全生产“一岗双责”专题考试试题(含答案)

(2025年)公司部门(车间)负责人安全生产“一岗双责”专题考试试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》（2021年修订），车间负责人作为本部门安全生产第一责任人，应组织制定并实施本单位安全生产（）。A.考核办法B.风险分级管控制度C.教育和培训计划D.设备维护台账答案：C2.某车间发生1人重伤事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，车间负责人应在（）内向本单位负责人报告。A.立即B.1小时C.2小时D.24小时答案：A3.车间负责人在日常安全检查中发现员工未正确佩戴防尘口罩，应首先（）。A.记录台账并月底考核B.当场纠正并教育C.通知安全科处理D.拍照留证后罚款答案：B4.下列不属于车间负责人“一岗双责”中“安全生产职责”的是（）。A.组织开展本车间安全隐患排查B.审批车间员工绩效奖金C.监督本车间安全操作规程执行D.参与本车间生产安全事故应急处置答案：B5.某车间新引进一台冲压设备，车间负责人应确保（）。A.设备到场后直接投入使用B.设备操作人员经厂家简单培训后上岗C.组织安全验收并制定专项安全操作规程D.由设备科单独负责安全管理答案：C6.依据《安全生产法》，车间负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C7.车间月度安全会议中，负责人应重点部署的内容不包括（）。A.上月隐患整改闭环情况B.本月生产任务指标分解C.季节性安全风险防控措施D.新员工安全培训计划答案：B8.某车间存在噪声超标问题，车间负责人应优先采取的措施是（）。A.为员工发放耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短员工接触噪声时间D.调整作业班次答案：B9.车间负责人在审核安全培训记录时，发现某员工未参加“有限空间作业”专项培训，应（）。A.允许其参与有限空间作业但加强监护B.立即暂停其相关作业并补训考核C.要求安全科承担培训责任D.记录为“漏签”并补签字答案：B10.下列关于车间安全应急预案的说法，错误的是（）。A.车间应针对本区域风险制定专项预案B.负责人应每年至少组织1次应急演练C.预案无需向员工公开，由管理层掌握即可D.演练后应分析问题并修订预案答案：C11.车间负责人在检查危险化学品存储时，发现甲类仓库与办公区距离不足5米，应（）。A.记录为一般隐患并限期整改B.立即停止使用仓库并报告上级C.增加消防器材后继续使用D.要求员工缩短在仓库停留时间答案：B12.某员工因违规操作导致手臂擦伤，车间负责人处理流程正确的是（）。A.自行包扎后继续作业B.报告安全科并启动事故调查C.批评教育后无后续措施D.隐瞒不报以避免考核答案：B13.车间负责人在制定年度安全生产目标时，应重点包含（）。A.产品合格率提升10%B.隐患整改率100%C.设备故障停机时间减少D.员工流动率控制答案：B14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，车间负责人批准有限空间作业前，应确认（）。A.作业人员已签订“安全承诺书”B.检测仪器由员工自行校准C.监护人员未经过专门培训D.作业方案未进行风险分析答案：A15.车间安全文化建设中，负责人的核心任务是（）。A.悬挂安全标语B.推动员工主动参与安全管理C.定期发放安全用品D.完成上级安全检查迎检工作答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.车间负责人“一岗双责”中的“双责”包括（）。A.车间生产管理职责B.车间安全管理职责C.员工职业发展职责D.设备技术改进职责答案：AB2.车间负责人应组织落实的安全生产制度包括（）。A.安全检查制度B.交接班制度C.动火作业审批制度D.员工考勤制度答案：ABC3.下列属于车间负责人安全检查重点内容的有（）。A.安全设备设施运行状态B.员工劳动防护用品穿戴C.车间物料堆放合规性D.员工手机使用情况答案：ABC4.车间发生生产安全事故后，负责人应履行的职责包括（）。A.立即组织抢救B.保护事故现场C.如实报告事故情况D.隐瞒事故细节答案：ABC5.车间负责人在安全培训工作中的职责有（）。A.制定本车间培训计划B.参与培训教材审核C.监督培训效果考核D.代替员工参加培训答案：ABC6.下列属于车间安全风险管控措施的有（）。A.绘制风险四色分布图B.对高风险区域设置警示标识C.定期进行风险辨识更新D.仅由安全科负责风险管控答案：ABC7.车间负责人在审批特殊作业（如动火、吊装）时，应确认（）。A.作业人员持证上岗B.安全措施已落实C.监护人员到位D.作业时间尽量缩短答案：ABC8.关于车间安全隐患整改，正确的做法有（）。A.建立隐患台账并跟踪闭环B.重大隐患整改期间停止作业C.整改完成后组织验收D.小隐患可拖延至月底集中处理答案：ABC9.车间负责人推动“双重预防机制”建设应重点关注（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.员工技能竞赛D.设备更新换代答案：AB10.车间安全绩效考核应包含的指标有（）。A.隐患排查数量及整改率B.安全培训参与率及考核通过率C.事故起数及伤亡人数D.生产任务完成率答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.车间负责人只需关注生产进度，安全管理由安全科负责。（）答案：×2.车间新员工入厂后，可先上岗作业再补安全培训。（）答案：×3.车间负责人应每月至少组织1次全面安全检查。（）答案：√4.发现员工违规操作时，可先罚款再教育。（）答案：×5.车间安全设备的安装、使用、检测应符合国家标准。（）答案：√6.车间发生轻伤事故后，负责人可自行处理无需上报。（）答案：×7.车间负责人应参与本单位安全生产规章制度的制定。（）答案：√8.为提升效率，可临时拆除车间安全联锁装置。（）答案：×9.车间安全会议可与生产会议合并召开，但需单独记录安全内容。（）答案：√10.车间负责人应确保本车间应急预案与企业总体预案有效衔接。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述车间负责人“一岗双责”的具体含义。答案：“一岗双责”指车间负责人在履行岗位生产管理职责的同时，必须履行安全生产管理职责。具体包括：落实安全生产法规标准，组织制定本车间安全管理制度，开展隐患排查治理，监督安全措施执行，组织安全培训，参与事故应急处置等，确保生产与安全同步计划、同步实施、同步考核。2.列举车间负责人在日常安全检查中应重点关注的5项内容。答案：（1）员工劳动防护用品正确佩戴情况；（2）安全设备设施（如消防器材、报警装置）完好性及运行状态；（3）危险化学品存储、使用合规性；（4）作业现场物料堆放、通道畅通情况；（5）特殊作业（动火、有限空间等）审批及安全措施落实情况；（6）设备操作规程执行情况（任选5项）。3.车间负责人在新设备投用前应落实哪些安全管理措施？答案：（1）组织安全验收，确认设备符合安全标准；（2）制定设备安全操作规程并培训员工；（3）对设备操作人员进行专项安全培训，考核合格后方可上岗；（4）设置设备安全警示标识；（5）建立设备安全管理台账，记录维护、检测情况。4.简述车间负责人在生产安全事故应急处置中的主要流程。答案：（1）立即组织现场救援，采取措施防止事故扩大；（2）保护事故现场，设置警戒区域；（3）及时向本单位负责人和属地应急管理部门报告事故情况（包括时间、地点、伤亡、初步原因等）；（4）配合事故调查，提供真实情况；（5）组织员工开展事故警示教育，修订防范措施。5.车间负责人应如何推动本车间安全文化建设？答案：（1）带头遵守安全规章制度，树立“安全第一”示范作用；（2）定期组织安全分享会、案例分析会，提升员工安全意识；（3）鼓励员工参与安全隐患举报，建立正向激励机制；（4）通过安全标语、看板、演练等形式营造安全氛围；（5）关注员工安全行为习惯培养，将安全纳入日常绩效考核。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械加工车间负责人张某，在月度安全检查中发现2台车床的限位装置失效，未立即处理，仅记录在隐患台账中。3日后，员工王某操作其中1台车床时，因限位装置失效导致刀具飞出，造成王某右臂骨折。问题：分析张某在此次事故中违反的“一岗双责”具体职责，并说明应承担的责任。答案：（1）违反职责：①未履行隐患排查治理职责，发现限位装置失效后未立即采取停止使用、临时防护等措施，导致隐患未及时消除；②未监督安全设备设施的正常运行，未确保设备处于安全状态；③未落实“隐患整改闭环”要求，仅记录未跟踪整改。（2）应承担的责任：依据《安全生产法》，张某作为车间负责人未履行安全生产管理职责，导致发生事故，需接受行政处罚（处上一年年收入40%罚款）；若构成犯罪，依法追究刑事责任；同时需承担事故调查中认定的管理责任，如降职、处分等。案例2：某化工车间负责人李某，为完成季度生产任务，强令班组在未进行有限空间气体检测、未配备监护人员的情况下，进入反应釜内作业。作业过程中，因一氧化碳浓度超标，3名作业人员昏迷，经抢救1人死亡、2人重伤。问题：指出李某违反的安全生产法规及“一岗双责”要求，并说明正确的处置方式。答