2026年人力资源入驻审计评估协议

2026年人力资源入驻审计评估协议一、双方基本信息甲方：委托方公司乙方：服务方公司二、合同标的,1.品名/服务内容：人力资源入驻审计评估服务2.规格型号/标准：根据《中华人民共和国审计法》及相关法规标准执行3.数量：一项4.单价：人民币捌拾万元整5.总价：人民币捌拾万元整三、权利义务条款1.甲方权利与义务：-甲方应在乙方完成人力资源入驻审计评估报告后10个工作日内，对报告进行审核。-甲方应确保提供的人力资源相关资料真实、完整、准确。-甲方应按照约定支付服务费用。2.乙方权利与义务：-乙方应在收到甲方支付的服务费用后5个工作日内，开始人力资源入驻审计评估工作。-乙方应按照约定的时间和标准完成人力资源入驻审计评估报告，并在报告完成后3个工作日内提交给甲方。-乙方应确保审计评估工作的独立性、客观性和公正性。3.甲方验收义务：-甲方应在收到乙方提交的审计评估报告后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。4.保密义务：-双方对本协议内容以及审计评估过程中获取的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。5.付款义务：-甲方应在乙方完成审计评估报告并提交后5个工作日内，支付乙方全部服务费用。6.争议解决义务：-双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁或向协议约定的法院提起诉讼。四、违约责任1.乙方未按约定时间完成审计评估工作，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.双方违反保密义务，外泄对方保密信息的，应承担相应的法律责任。五、争议解决条款本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁或向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。六、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。签订日期：年月日8.甲方如因自身原因导致乙方在履行审计评估过程中遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、合理维权费用等。9.乙方在执行审计评估任务时，应严格按照国家相关法律法规和行业标准进行，如因乙方工作失误导致审计评估结果失真，乙方应承担全部责任，并对由此给甲方造成的损失进行赔偿。10.本协议的签订，不构成甲方对乙方审计评估能力的认可，甲方保留对乙方工作成果进行审核的权利。11.在协议有效期内，如遇国家法律法规或政策调整，双方应按照调整后的规定执行，并对本协议进行相应的修改。12.本协议未尽事宜，包括但不限于审计评估过程中的具体操作流程、费用结算方式等，双方应另行签订补充协议，作为本协议的附件。13.本协议签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更、转让或终止协议，否则应承担相应的法律责任。14.本协议签订后，如乙方在履行审计评估过程中，因不可抗力因素导致工作进度延误或无法继续履行，应及时通知甲方，并积极采取措施减少损失，如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。15.本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，如有违反，应承担相应的违约责任。如发生争议，双方应本着诚实守信、公平公正的原则解决，维护双方合法权益。16.乙方在审计评估过程中，应确保对甲方的商业机密和敏感信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。例如，在2024年的一次审计评估项目中，乙方严格遵守了保密协议，成功保护了甲方的新产品研发信息，避免了可能的市场竞争风险。17.本协议项下产生的所有文件、资料、报告等，归甲方所有。乙方应将审计评估过程中形成的所有文件及时提交给甲方，甲方有权对乙方提交的文件进行审核，如发现不符合要求的文件，甲方有权要求乙方重新提交。18.本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满前一个月，如双方均无异议，可续签本协议，续签期限为一年。19.甲方在收到乙方提交的审计评估报告后，应在十个工作日内进行审核，如有异议，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后五个工作日内进行解释或修改。20.乙方在审计评估过程中，如发现甲方存在违反国家法律法规的行为，应立即向甲方报告，并协助甲方改正。例如，在2025年的一次审计评估中，乙方发现甲方在税务申报方面存在问题，及时向甲方报告，并协助甲方完成整改。21.本协议的签订，不涉及甲方对乙方及其关联企业的债权债务关系，也不构成任何形式的担保或保证。22.双方在履行本协议过程中，应遵循诚实信用原则，不得有任何欺诈、虚假陈述或误导行为。23.如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。24.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。,代表人（签字）：日期：年月日25.在本协议执行期间，若甲方因业务调整或战略需要，需对乙方的工作内容进行调整，应提前一个月书面通知乙方，并就调整后的工作内容、工作量和费用进行协商。双方应本着公平、合理的原则，确保协议的顺利执行。26.乙方在执行审计评估任务时，应严格按照国家相关法律法规和行业标准，确保审计评估报告的真实性、准确性和完整性。如在审计评估过程中，乙方因自身原因导致报告出现重大错误，应承担相应的法律责任。27.甲方应按月向乙方支付审计评估费用，具体金额根据双方协商确定。乙方在收到费用后，应及时向甲方开具正规发票。28.双方在协议履行过程中，如需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。29.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成的，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。30.甲方在收到乙方提交的审计评估报告后，如对报告内容有疑问，可要求乙方进行现场复核。乙方应在接到复核要求后五个工作日内安排人员进行复核。31.本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的期限届满之日止。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。32.甲方在履行本协议过程中，如因不可抗力因素导致无法履行协议，应及时通知乙方，并采取一切合理措施减轻损失。乙方应给予甲方必要的理解和支持。33.乙方在执行审计评估任务时，应保守甲方的商业秘密，不得外泄给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。34.本协议签订后，如甲方需变更合同主体，应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意后方可变更。变更后的合同主体应继续履行本协议约定的权利和义务。35.本协议未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则，友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。36.本协议项下，甲方应于每月10日前向乙方支付当月审计评估费用，乙方应在收到甲方支付后五个工作日内向甲方出具相应的付款凭证。具体费用计算方法如下：根据《2026年人力资源审计评估收费标准》规定，乙方提供的审计评估服务收费标准为人民币XX元/人/次，甲方实际提交审计评估的人员数为50人，因此，甲方应支付审计评估费用共计人民币50万元。37.乙方在完成审计评估任务后，应于七个工作日内向甲方提交书面审计评估报告。报告内容应包括但不限于以下方面：1）人力资源现状分析；2）问题及原因分析；3）改进建议及实施方案；4）风险评估及应对措施。报告应加盖乙方公章，并由乙方项目负责人签字确认。38.甲方在收到审计评估报告后，应根据报告内容对人力资源管理工作进行改进。改进期限为自收到报告之日起三个月内。若因客观原因导致改进期限延长，甲方应在期限到期前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可延期。39.乙方在执行审计评估任务期间，如因甲方提供的数据、资料等信息不准确或不完整导致评估结果存在偏差，甲方有权要求乙方重新评估，乙方应积极配合。重新评估产生的费用由乙方承担。40.如因本协议履行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供相关证据。41.本协议签订后，任何一方不得擅自将协议内容外泄给第三方，否则应承担相应的法律责任。如因外泄协议内容给对方造成损失的，外泄方应赔偿对方因此遭受的全部损失。42.乙方在执行审计评估任务过程中，如发现甲方存在违法不符规范行为，应立即向甲方提出书面整改建议，并配合甲方进行整改。若甲方在规定期限内未能完成整改，乙方有权向有关部门举报。43.本协议的签订、履行、变更和解除均适用《中华人民共和国合同法》的相关规定。本协议未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则，友好协商解决。44.甲方授权其项目负责人XXX代表甲方履行本协议项下的一切权利和义务。乙方授权其项目负责人李某代表乙方履行本协议项下的一切权利和义务。45.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。46.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方均无异议，可协商续签。47.乙方在评估过程中，如需访问甲方的工作场所或信息系统，应提前向甲方申请，并获得甲方同意。访问期间，乙方应严格遵守甲方相关规定，保护甲方信息安全。48.甲方应在乙方完成审计评估任务后15个工作日内，支付乙方约定的服务费用。支付方式为银行转账，乙方应在收到付款通知后3个工作日内，向甲方开具合法的增值税专用发票。49.本协议履行过程中，如遇国家政策调整，导致评估费用发生变化，双方应按照调整后的政策重新协商确定费用。50.甲方如需乙方提供超出协议约定范围的额外服务，应另行签订补充协议，明确服务内容、费用及交付期限等。51.乙方在执行审计评估任务过程中，如因不可抗力导致无法按期完成任务，应及时通知甲方，并协商调整交付期限。52.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。53.甲方项目负责人XXX在协议履行期间，如因工作调动或其他原因无法履行职责，应提前30日书面通知乙方，并推荐合适人选接替其工作。54.乙方项目负责人李某在协议履行期间，如因工作调动或其他原因无法履行职责，应提前30日书面通知甲方，并推荐合适人选接替其工作。55.双方在协议履行过程中，如发现本协议存在错误或遗漏，应立即书面通知对方，并协商