应付工资结算协议书

PAGE应付工资结算协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，现双方就乙方应付工资结算事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资结算期间及范围1.结算期间：自年月日起至年月日止。2.工资范围：乙方在上述期间内为甲方提供劳动所应获得的工资报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。二、工资结算明细1.基本工资：根据乙方与甲方签订的劳动合同约定，乙方的基本工资为每月人民币元，本结算期间基本工资共计人民币元。2.绩效工资：经甲方考核，乙方在本结算期间的绩效工资为人民币元。考核依据为甲方制定的绩效考核制度，具体考核指标及标准在考核时已向乙方明确说明。3.奖金：因乙方在本结算期间表现优秀，为甲方做出了突出贡献，甲方给予乙方奖金人民币元。奖金的发放依据甲方的奖金分配制度及乙方的工作业绩综合评定。4.津贴及补贴：乙方在本结算期间享受的津贴及补贴共计人民币元，具体包括但不限于岗位津贴、加班补贴、通讯补贴等。以上各项工资总计人民币元（大写：元整）。三、工资支付方式及时间1.支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.支付时间：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述工资款项足额支付至乙方指定账户。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度及考核标准对乙方进行考核，并据此确定乙方的工资待遇。有权对乙方的工作表现进行监督和管理。2.义务按照本协议约定的工资结算明细及支付方式、时间，按时足额向乙方支付工资。向乙方提供工资结算清单，详细列出工资构成、金额及计算依据等信息。为乙方缴纳本结算期间依法应由甲方承担的社会保险及住房公积金。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资。有权对甲方提供的工资结算清单进行核对，如有异议，有权要求甲方作出解释。2.义务按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如对工资结算有任何疑问或异议，应在收到工资结算清单后的个工作日内以书面形式向甲方提出。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。若因甲方原因导致工资结算错误，甲方应及时纠正，并承担由此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不少于人民币元。若乙方未按照本协议约定的时间和方式提出工资结算异议，视为乙方认可甲方的工资结算结果，此后乙方不得再就本结算期间的工资问题提出任何主张。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议