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文档简介

PAGE工资结清协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现双方就乙方工资结清事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工资结算期间及金额1.乙方在甲方工作期间为自年月日起至年月日止。2.经双方核算，甲方应向乙方支付的工资总额为人民币元（大写：元整）。此工资包含乙方正常工作时间的工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有应得报酬。二、工资支付方式甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将上述工资以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的身份信息及工作相关证明材料。对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资。向乙方提供工资明细清单，注明工资构成、计算依据及支付金额等信息。为乙方办理工资结算相关手续，确保结算过程合法合规。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资。对工资结算金额及支付方式等相关事项提出疑问并要求甲方作出解释。2.义务向甲方提供真实准确的个人信息及工作成果。配合甲方完成工资结算相关工作，如提供考勤记录、工作业绩证明等材料。在收到甲方支付的工资后，向甲方出具收款凭证。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部工资及违约金，同时甲方还应按照应付工资总额的%向乙方支付赔偿金。2.若乙方提供虚假信息或故意隐瞒工作相关情况，导致甲方工资核算错误或产生其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应返还甲方已支付的错误工资，并按照错误工资金额的%向甲方支付赔偿金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议

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