工会基础知识试题

工会基础知识试题一、引言工会作为联系广大职工群众的桥梁和纽带，在维护职工合法权益、促进企业和谐发展、参与社会建设等方面发挥着不可或缺的作用。为帮助广大工会工作者及有志于加入工会组织的同仁系统掌握工会基础知识，提升业务素养和履职能力，特编写本试题。本试题旨在考察对工会基本概念、职能、权利义务、组织建设及相关法律法规等核心内容的理解与应用。二、试题部分（一）单项选择题(每题只有一个正确答案)1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制加入C.推荐加入D.选拔加入2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.依法组织、参加和退出B.依法组织C.依法参加D.依法退出3.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展生产劳动竞赛C.提高职工思想政治觉悟D.协助企业搞好生产经营4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足此人数的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A.十B.二十C.二十五D.五十5.工会主席、副主席（）由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。A.可以B.必须C.应当D.一般6.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。A.协助B.指导C.领导D.监督7.工会经费的主要来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业管理层的个人捐赠8.工会与企业、事业单位行政方面建立（）制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。A.协商B.沟通C.联席会议D.集体谈判9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.经济援助C.法律咨询D.代替诉讼10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者教育C.警告或者记过D.表扬或者奖励（二）多项选择题(每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分)1.工会应当动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高（），建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。A.思想道德素质B.科学文化素质C.技术业务素质D.身体素质2.工会依法维护职工的合法权益，有权（）。A.要求纠正企业侵犯职工合法权益的行为B.代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同C.对企业执行劳动法律、法规的情况进行监督D.参与劳动争议的调解和仲裁3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外B.以内C.确需D.事先4.工会会员享有以下哪些权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出批评和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇5.下列关于工会经费使用的说法，正确的有（）。A.工会经费主要用于为职工服务和工会活动B.工会经费使用应当依法接受国家的监督C.工会经费可以用于发放工会干部的高额奖金D.工会经费的使用应当严格执行国家有关财务制度（三）判断题(正确的打“√”，错误的打“×”)1.企业、事业单位、机关无论规模大小，都必须建立工会组织。（）2.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）3.工会经费独立核算，依法自主管理和使用。（）4.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权进行干预。（）5.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）三、参考答案（一）单项选择题1.A2.A3.A4.C5.B6.A7.D8.C9.A10.A（二）多项选择题1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABCD5.ABD（三）判断题1.×(解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。并非所有单位都必须建立，但鼓励建立。)2.√3.√4.√5.√四、结语希望通过本套试题，能帮助大家对工会基础知