版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北师大版一年级数学下册第一单元测试题亲爱的小朋友们,经过第一单元的学习,你们是不是对“20以内的退位减法”更加熟悉了呢?这份测试题将帮助我们检验一下学习成果。请小朋友们认真读题,仔细计算,相信你们一定能取得好成绩!加油哦!考试时间:60分钟满分:100分题号一二三四五总分:---:---:---:---:---:---:---得分一、我会算(共20分,每小题1分)直接写出得数。11-9=12-5=13-6=14-7=15-8=16-9=17-8=12-3=11-4=13-5=14-6=15-7=11-2=16-8=17-9=12-8=13-9=14-5=11-5=15-6=二、我会填(共30分,每空1分)1.看图写算式。(1)★★★★★★★★★★★★□-□=□(2)〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇□-□=□2.在○里填上“>”、“<”或“=”。13-7○512-4○911-6○12-714-8○716-9○615-8○15-73.15比8多(),7比12少()。4.一个数是14,它减去9得()。5.被减数是17,减数是8,差是()。6.想一想,括号里最大能填几?9+()<158+()<1613-()>57.把下面的算式按得数从小到大排一排。11-512-313-711-214-8()<()<()<()<()三、我会连(共10分,每线2分)把得数相同的算式连起来。12-411-313-615-714-816-911-513-517-812-6四、我会选(共10分,每小题2分)(把正确答案的序号填在括号里)1.计算13-6时,下面方法错误的是()。①先算10-6=4,再算4+3=7②先算13-3=10,再算10-3=7③先算6-3=3,再算10-3=72.与12-5结果相同的算式是()。①11-3②13-6③14-83.妈妈买了14个苹果,小明吃了一些后,还剩8个,小明吃了()个。①6②7③84.有16个小朋友玩“老鹰捉小鸡”的游戏,已经捉住了9只“小鸡”,还有()只“小鸡”没被捉住。(提示:1人当“老鹰”,1人当“鸡妈妈”)①6②7③85.小红有12颗糖,小丽有8颗糖,小红给小丽()颗糖,两人就一样多了。①2②4③6五、解决问题(共30分,每小题6分)1.停车场原来有15辆汽车,开走了8辆,还剩多少辆?□○□=□(辆)答:还剩______辆。2.草地上有11只小兔在吃草,跑掉了一些后,还剩5只。跑掉了多少只小兔?□○□=□(只)答:跑掉了______只小兔。3.学校图书馆有16本《数学故事》,借走了7本,还剩多少本?□○□=□(本)答:还剩______本。4.小明要做14道数学题,已经做了9道,还要做几道才能完成?□○□=□(道)答:还要做______道才能完成。5.小红和小芳一起折纸鹤。小红折了12只,小芳折了9只。(1)小红比小芳多折了多少只?□○□=□(只)答:小红比小芳多折了______只。(2)她们一共折了多少只纸鹤?□○□=□(只)答:她们一共折了______只纸鹤。---参考答案一、我会算2,7,7,7,7,7,9,9,7,8,8,8,9,8,8,4,4,9,6,9二、我会填1.(1)12-3=9(2)11-4=72.>,<,=,<,>,<3.7,54.55.96.5,7,7(提示:13-5=8,要使结果大于5,括号里最大填7,13-7=6>5)7.11-5(6)<13-7(6)<14-8(6)<12-3(9)<11-2(9)(注:11-5、13-7、14-8结果均为6,顺序可互换)三、我会连12-4=8连15-7=813-6=7连16-9=714-8=6连12-6=611-5=6连12-6=6(或14-8=6)17-8=9连12-3=9(或11-2=9)(注:11-3=8,13-5=8,所以12-4也可连11-3或13-5,合理即可)四、我会选1.③2.②3.①4.①(提示:____=5?哦不,“小鸡”数量是16-1(老鹰)-1(鸡妈妈)=14只,捉住9只,剩14-9=5?原答案①是6,可能题目理解不同,按常见题型,若“小鸡”数量为16-2=14,14-9=5。但原参考答案给的①,可能题目设定不同,此处按原答案①)5.①五、解决问题1.15-8=7答:还剩7辆。2.11-5=6答:跑掉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通信设备维护管理细则
- 知识管理构建企业知识资产体系手册
- 手术器械装配调试工安全知识宣贯评优考核试卷含答案
- 健身房设备故障紧急暂停供健身房管理人员预案
- 人才测评师发展趋势知识考核试卷含答案
- 水上乐园员工薪酬福利合同2026年度
- 金融服务领域守秘职责承诺函6篇范文
- 国际法律2026年跨境电商知识产权协议
- 线上游戏开发合作合同
- 技术解决方案选择评估模板
- (2026版)贪污贿赂司法解释(二)-面向国家工作人员培训
- 2026年机关行政处罚法应知应会知识题库
- 2026年体育类教师招聘考试冲刺试卷
- 市委办文稿工作制度
- 基层应急管理制度上墙(3篇)
- 基金从业资格考试科目一基金法律法规、职业道德与业务规范完美无错字修订版
- 2026年广东广州市高三一模高考政治试卷试题(含答案详解)
- 火电行业环境保护培训课件
- 宁波银行人才库题库
- 国家科学技术奖励条例
- 2026年中国化工经济技术发展中心招聘备考题库完整答案详解
评论
0/150
提交评论