2025年国企安全岗招聘考试真题及参考答案

2025年国企安全岗招聘考试练习题及参考答案一、单项选择题（共20小题，每小题1分，满分20分。每题只有一个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、群防群治C.安全优先、综合治理、强化监管D.安全优先、预防为主、依法监管2.按照“三管三必须”原则，下列对安全生产管理职责的表述，正确的是（）A.仅生产部门需要承担安全生产职责，行政部门无需承担B.管生产经营必须同时管安全，业务部门不对业务范围内的安全负责C.国企所有部门都应当在职责范围内对安全生产负责D.仅主要负责人和安全管理部门需要承担安全生产职责3.某省属国有制造企业总经理为企业主要负责人，根据《安全生产法》，下列不属于总经理法定安全生产职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织开展本单位日常安全生产教育培训C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度D.保证本单位安全生产投入的有效实施4.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，安全生产事故隐患分为一般事故隐患和（）A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.特大事故隐患5.第一类危险源是指生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质，第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。下列属于第二类危险源的是（）A.作业区域内存放的100kg汽油B.10kV运行中的高压配电装置C.高处作业人员未按规定系挂安全带D.反应釜内正在反应的高温物料6.根据《特种设备安全监察条例》，电梯的定期检验周期为（）A.每6个月B.每1年C.每2年D.每3年7.特种作业操作证的有效期为年，每年复审1次。下列填入正确的是（）A.3；1B.6；2C.6；3D.10；58.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），某国有石化企业运行中的易燃易爆原料储罐区进行带压不置换动火作业，该作业属于特级动火作业，其作业审批人应为（）A.作业班组班长B.作业车间主任C.车间专职安全员D.企业总工程师9.某国企发生一起生产安全事故，造成12人死亡，85人重伤，直接经济损失8000万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.下列不属于国企安全生产费用使用范围的是（）A.购买一线员工合格劳动防护用品B.更新改造安全防护设备设施C.给安全管理人员发放季度绩效奖金D.开展安全生产应急演练11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这属于从业人员的哪项法定权利（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权12.根据《职业病分类和目录》，长期在高噪声环境作业容易引发的法定职业病是（）A.噪声聋B.神经性耳聋C.中耳炎D.外耳损伤13.安全生产管理中提到的“三违”行为不包括下列哪项（）A.违章指挥B.违章作业C.违反建设程序D.违反劳动纪律14.某国企要求新员工入厂必须经过三级安全教育，三级安全教育指的是（）A.厂级、车间级、班组级B.国家级、省级、企业级C.公司级、部门级、班组级D.入职、转岗、复岗三级15.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）组织一次现场处置方案演练。A.1个月B.3个月C.半年D.1年16.根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），下列储存单元构成重大危险源的是（）（括号内为对应物质临界量）A.储存150吨汽油（汽油临界量200吨）B.储存10吨液氨（液氨临界量10吨）C.储存5吨苯（苯临界量50吨）D.储存80吨乙醇（乙醇临界量500吨）17.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，高处作业指的是坠落高度基准面（）及以上的作业。A.2mB.3mC.5mD.10m18.国企全员安全生产责任制的核心要求是（）A.仅明确主要负责人的安全责任B.仅明确安全管理部门的安全责任C.明确所有岗位人员的安全生产责任，做到“一岗一责”D.仅明确外包单位的安全责任19.下列不属于常用危险源辨识方法的是（）A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.预先危险性分析法（PHA）D.加权平均法20.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告的对象是（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地人民政府D.行业监管部门二、多项选择题（共10小题，每小题2分，满分20分。多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展日常安全生产教育培训工作D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.安全生产“三管三必须”包括下列哪些核心内容（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全E.管项目必须管安全3.下列选项中，属于重大生产安全事故隐患的有（）A.高瓦斯煤矿未按规定配备专职瓦斯检查员B.危化品企业液氨储罐安全阀超期未校验C.机械加工车间一台台式砂轮机防护罩轻微破损D.化工企业易燃易爆生产区域未设置防爆通风系统E.办公楼走廊插座外壳松动4.劳动防护用品按防护部位分类，下列属于头部防护用品的有（）A.安全帽B.防尘口罩C.防冲击防护帽D.绝缘手套E.护目镜5.下列作业场所中，属于受限空间的有（）A.封闭的常压原料储罐B.城市地下污水管道C.通风良好的生产装配车间D.深度大于2m的密闭基坑E.化工装置的密闭反应釜6.生产经营单位对从业人员开展的安全生产教育培训，应当包含下列哪些内容（）A.安全生产相关法律法规B.本单位安全生产规章制度C.岗位安全操作技能D.岗位事故应急处理措施E.岗位存在的危险有害因素7.下列选项中，属于生产安全事故直接原因的有（）A.操作人员违章作业B.企业安全管理制度不健全C.设备安全防护装置缺失D.企业安全生产教育培训不到位E.作业人员未按规定佩戴劳动防护用品8.国企对外包承包商的安全管理，符合要求的做法有（）A.进场前审核承包商的安全生产资质B.开工前对所有承包商人员进行入场安全教育C.承包商作业过程安排专人进行全程现场监督D.要求承包商承担全部安全生产费用E.承包商发生事故后由承包商自行承担全部责任9.下列设备中，属于我国规定的特种设备范畴的有（）A.额定蒸发量2t/h的承压蒸汽锅炉B.额定起重量3t的桥式起重机C.容积50L的承压蒸汽储罐（工作压力0.1MPa以下）D.输送可燃气体的压力管道（公称直径100mm，工作压力1.2MPa）E.额定载客12人的乘客电梯10.生产安全事故报告应当包含下列哪些核心内容（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数E.已经采取的应急处置措施三、判断题（共10小题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）2.为降低管理成本，国企可以用发放购物卡或现金的方式替代发放符合标准的劳动防护用品。（）3.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）4.受限空间作业结束后，作业负责人应当清点作业人员和工具设备，确认无误后方可封闭受限空间入口。（）5.任何单位和个人不得阻挠和干涉对生产安全事故的依法调查处理。（）6.特种作业人员取得特种作业操作证后，终身有效，无需复审可一直从事对应特种作业。（）7.隐患排查治理是生产经营单位安全生产主体责任的核心内容之一，生产经营单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作负全面责任。（）8.发生初期火灾时，基本的正确应变措施是：发出火灾警报，组织人员有序疏散，在保证安全的前提下尝试扑救初期火灾。（）9.工伤保险费由用人单位和从业人员按照比例共同缴纳。（）10.根据特殊作业规范要求，动火作业前必须进行可燃气体浓度检测，作业中断超过30分钟应当重新检测，合格后方可恢复作业。（）四、案例分析题（共2小题，每题20分，满分40分）案例1：某省属国有钢铁生产企业，现有员工3500人，总经理张某为企业主要负责人，分管安全生产工作为副总经理李某，安全管理部现有专职安全管理人员18人。2024年10月，该企业炼钢厂起重作业过程中发生一起起重伤害事故，造成2人死亡，1人重伤，直接经济损失约1200万元。经事故调查组调查，查明事故相关情况如下：（1）事故当天，起重司机王某入职3个月，未取得特种作业操作证，受厂领导安排私自顶岗作业，起吊钢坯过程中因操作失误导致钢坯脱落；（2）现场指挥人员赵某发现王某无证上岗未制止，作业前未按规定检查起重钢丝绳状态，事故发生时钢丝绳磨损已达到报废标准，未及时更换；（3）炼钢厂日常安全检查不到位，钢丝绳磨损隐患已经存在10天，未纳入隐患清单整改；（4）企业新员工入厂安全教育培训流于形式，未落实岗位安全考核要求，无证上岗问题长期未被发现。根据以上场景，回答下列问题：1.请简述该企业主要负责人张某应当履行的法定安全生产职责。（8分）2.请分析本次事故的直接原因和间接原因。（8分）3.请认定该起事故的等级，并说明认定依据。（4分）案例2：某国有石化企业，2025年3月计划对1号常压汽油储罐进行检维修防腐作业，作业过程涉及特级动火作业和受限空间作业，作业前需要对储罐进行清洗置换，清除罐内残留汽油。根据以上场景，回答下列问题：1.请简述本次作业中特级动火作业的安全管控要求。（10分）2.请简述受限空间作业前，作业单位应当完成哪些准备工作。（10分）参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.参考答案：A解析：根据2021修正的《中华人民共和国安全生产法》第三条，我国安全生产工作的基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，表述唯一正确。2.参考答案：C解析：“三管三必须”明确要求所有部门、所有岗位都要在职责范围内承担安全生产职责，不存在安全责任的盲区，因此C表述正确。3.参考答案：B解析：根据《安全生产法》，组织开展日常安全生产教育培训是安全管理部门或分管安全生产负责人的职责，不属于主要负责人的法定职责，因此B正确。4.参考答案：B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条明确将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两级，因此B正确。5.参考答案：C解析：第一类危险源是能量或危险物质本身，第二类危险源是约束能量的措施失效，未系安全带属于防护措施失效，为第二类危险源，因此C正确。6.参考答案：B解析：根据特种设备安全管理规范，电梯定期检验周期为1年/次，因此B正确。7.参考答案：C解析：特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，因此C正确。8.参考答案：D解析：根据GB30871-2022，特级动火作业由企业分管安全负责人、总工程师或授权人员审批，因此D正确。9.参考答案：C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，10人以上30人以下死亡、50人以上100人以下重伤为重大事故，本次事故符合重大事故认定标准，因此C正确。10.参考答案：C解析：安全生产费用专门用于安全生产相关投入，不得用于发放员工绩效奖金等日常薪酬支出，因此C正确。11.参考答案：D解析：题干描述的是从业人员的紧急避险权，符合《安全生产法》对从业人员权利的规定，因此D正确。12.参考答案：A解析：噪声聋是法定职业病，长期高噪声作业引发的法定职业病为噪声聋，因此A正确。13.参考答案：C解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，不包括违反建设程序，因此C正确。14.参考答案：A解析：新员工三级安全教育指厂级、车间级、班组级三级，是我国企业安全教育的基本制度，因此A正确。15.参考答案：C解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位每半年至少组织一次现场处置方案演练，因此C正确。16.参考答案：B解析：危险化学品重大危险源辨识规定，储存单元内危险化学品数量达到或超过临界量即构成重大危险源，B选项液氨达到临界量，因此B正确。17.参考答案：A解析：高处作业定义为坠落高度基准面2m及以上的作业，符合规范要求，因此A正确。18.参考答案：C解析：全员安全生产责任制的核心是所有岗位都明确安全责任，做到“一岗一责”，全员负责，因此C正确。19.参考答案：D解析：加权平均法是统计计算方法，不属于危险源辨识方法，因此D正确。20.参考答案：B解析：根据《安全生产法》，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，情况紧急时可直接报监管部门，第一报告对象为本单位负责人，因此B正确。二、多项选择题参考答案及解析1.参考答案：ABDE解析：组织开展日常安全生产教育培训是安全管理部门的职责，不属于主要负责人法定职责，因此C不选，ABDE均为主要负责人法定职责。2.参考答案：ABC解析：“三管三必须”法定内容就是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，因此ABC正确。3.参考答案：ABD解析：砂轮机防护罩轻微破损、插座松动属于一般事故隐患，不会导致重大生产安全事故，因此CE不选，ABD均为重大隐患。4.参考答案：AC解析：安全帽和防护帽属于头部防护用品，因此AC正确。5.参考答案：ABDE解析：受限空间指封闭或半封闭，进出口受限，通风不良，可能存在有毒有害气体的空间，通风良好的生产车间不属于受限空间，因此ABDE正确。6.参考答案：ABCDE解析：以上五项均属于从业人员安全生产教育培训的必选内容，因此全选。7.参考答案：ACE解析：BD属于管理层面的间接原因，ACE是直接导致事故发生的原因，因此ACE正确。8.参考答案：ABC解析：发包方应当承担对应安全生产费用，且对事故负有管理责任的，发包方也要承担对应责任，因此DE错误，ABC正确。9.参考答案：ABDE解析：特种设备中压力容器要求容积≥30L且工作压力≥0.1MPa（表压），C选项工作压力不足0.1MPa，不属于特种设备，因此ABDE正确。10.参考答案：ABCDE解析：以上五项均属于生产安全事故报告的法定内容，因此全选。三、判断题参考答案及解析1.参考答案：√解析：符合《安全生产法》第四十九条规定，正确。2.参考答案：×解析：《安全生产法》明确规定不得以货币或其他物品替代劳动防护用品，因此错误。3.参考答案：√解析：符合《安全生产法》对从业人员义务的规定，正确。4.参考答案：√解析：符合受限空间作业的基本安全要求，正确。5.参考答案：√解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，正确。6.参考答案：×解析：特种作业操作证每3年需要复审，6年到期需要换证，因此错误。7.参考答案：√解析：符合隐患排查治理的责任要求，正确。8.参考答案：√解析：符合初期火灾处置的基本要求，正确。9.参考答案：×解析：工伤保险费全部由用人单位缴纳，从业人员不缴纳工伤保险费，因此错误。10.参考答案：√解析：符合GB30871-2022对动火作业的检测要求，正确。四、案例分析题参考答案案例11.参考答案：该企业主要负责人张某的法定安全生产职责如下：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（2分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实双重预防工作机制，督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（1分）（6）组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。（1分）（共8分，表述符合要求即可得分）2.参考答案：直接原因：（1）起重司机王某无证违章操作，操作失误导致钢坯失去控制坠落；（2分）（2）起重钢丝绳磨损达到报废标准未及时更换，受力后断裂导致钢坯坠落。（2分）间接原因：（1）炼钢厂日常安全检查不到位，隐患排查治理不落实，钢丝绳磨损隐患长期未整改；（1.5分）（2）企业安全教育培训不到位，新员工考核不合格，无证上岗问题未制止；（1.5分）（3）现场安全管理缺失，指挥人员未落实作业前检查要求，未制止违章作业；（1分）（共8分，表述合理即可得分）3.参考答案