2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、黄山市徽州区的行政中心位于哪里？

A.屯溪区B.岩寺镇C.歙县D.休宁县2、下列哪项不属于徽州文化的核心组成部分？

A.徽商B.徽剧C.徽派建筑D.粤绣3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知4、若某国有企业资产总额增加，负债总额不变，则资产负债率将？

A.上升B.下降C.不变D.无法确定5、下列诗句中，描写黄山景色的是？

A.会当凌绝顶，一览众山小B.五岳归来不看山，黄山归来不看岳C.不识庐山真面目，只缘身在此山中D.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜6、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体7、在计算机操作中，若要永久删除文件而不放入回收站，应使用的快捷键组合是？

A.DeleteB.Shift+DeleteC.Ctrl+DeleteD.Alt+Delete8、下列哪项行为违反了职业道德中的“诚实守信”原则？

A.保守商业秘密B.如实汇报工作进度C.伪造考勤记录D.积极履行劳动合同9、黄山市徽州国有投资集团有限公司的主要性质是？

A.事业单位B.行政机关C.国有企业D.社会团体10、在团队合作中，当成员意见发生分歧时，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，不予讨论C.沟通协商，寻求共识D.听从领导，不加思考11、徽州国有投资集团有限公司作为地方国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.直接参与私营市场竞争

D.区域产业引导基金运作12、在公文写作中，下列适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、若某项目计划投资1000万元，实际投资1200万元，则投资超支率为？

A.16.7%

B.20%

C.25%

D.83.3%14、下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权15、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，保持沉默

C.理性沟通，寻求共识

D.诉诸上级，强制裁决16、黄山市徽州区著名的古建筑群代表是？

A.西递宏村

B.呈坎八卦村

C.屯溪老街

D.歙县古城17、下列成语使用正确的是？

A.他做事总是首当其冲，受到领导表扬

B.这篇文章写得差强人意，还需修改

C.两人分别多年，在街头萍水相逢

D.这个问题困扰他很久，终于豁然开朗18、国有企业“三重一大”制度中的“三重”不包括？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重要合同签订19、若逻辑命题“如果P，那么Q”为真，则下列哪项必然为真？

A.如果非P，那么非Q

B.如果Q，那么P

C.如果非Q，那么非P

D.P且非Q20、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)21、徽州国有投资集团作为区属国企，其核心职能通常不包括：

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与运营22、在公文写作中，徽州国投集团向黄山市徽州区人民政府请求批准某项目，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.制定公司的基本管理制度

D.审议批准董事会的报告24、徽州国投集团在进行财务分析时，反映企业短期偿债能力的指标是：

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率25、在管理学中，徽州国投集团高层管理者最应具备的核心技能是：

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.操作技能26、下列情形中，徽州国投集团员工可以立即解除劳动合同且无需事先通知用人单位的是：

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动

D.用人单位规章制度违反法律法规27、徽州国投集团拟采购一批办公设备，若采用公开招标方式，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于：

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日28、在经济学中，徽州国投集团投资的某基础设施项目具有非排他性和非竞争性，该项目提供的产品属于：

A.私人物品

B.俱乐部物品

C.公共物品

D.准公共物品29、徽州国投集团办公室在处理紧急公文时，下列做法符合规范的是：

A.先办理后补签批手续

B.按常规流程排队等候

C.越级直接向主要领导汇报并忽略分管领导

D.启动应急预案，特事特办，同时完善后续手续30、徽州国投集团进行战略规划时，SWOT分析法中的“O”代表：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于国有独资公司的治理结构，下列说法正确的有：

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中应当有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD32、下列属于徽州国有投资集团可能涉及的公文文种有：

A.请示B.报告C.函D.命令A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD33、关于事业单位与国有企业招聘笔试的公共基础知识，下列说法正确的有：

A.马克思主义哲学是理论基础

B.法律常识重点考查宪法和民法

C.时政热点主要关注近一年国内大事

D.公文写作只需掌握格式即可A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD34、下列哪些行为违反了国有企业员工廉洁从业规定？

A.利用职权为亲属谋取利益

B.私自从事营利性活动

C.接受可能影响公正执行公务的宴请

D.按规定申报个人有关事项A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD35、关于黄山市及徽州区的地理文化常识，下列说法正确的有：

A.徽州文化是中华文化三大地域文化之一

B.黄山位于安徽省南部

C.徽商是明清时期十大商帮之首

D.徽州古城位于黄山市屯溪区A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD36、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡A.ABCDB.ABCC.ACDD.BCD37、关于劳动合同的订立，下列说法正确的有：

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同可以由他人代签

D.用人单位有权扣押劳动者身份证A.ABB.ACC.ADD.BC38、下列属于企业管理基本职能的有：

A.计划B.组织C.领导D.控制A.ABCDB.ABCC.ACDD.BCD39、关于计算机基础知识，下列说法正确的有：

A.CPU是计算机的核心部件

B.RAM断电后数据会丢失

C.硬盘属于外部存储器

D.操作系统属于应用软件A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD40、下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD41、根据《公司法》规定，有限责任公司的股东会行使下列哪些职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的

D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的44、关于马克思主义哲学中的“矛盾”，下列说法正确的有？

A.矛盾具有普遍性和特殊性

B.主要矛盾决定事物发展的方向

C.矛盾的同一性是绝对的，斗争性是相对的

D.具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂45、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，因此徽州国投集团作为区属国企，其重大决策无需经过任何内部治理程序审批。（对/错）A.对B.错47、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且必须在事前行文，不得在报告中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错48、基尼系数是衡量居民收入分配差异程度的指标，数值越大表示收入分配越平均。（对/错）A.对B.错49、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错50、“黄山毛峰”是中国十大名茶之一，属于绿茶类，其制作工艺中包含“发酵”这一关键步骤。（对/错）A.对B.错51、在Excel中，若要在单元格中显示公式计算结果而非公式本身，应确保该单元格格式未设置为“文本”，且未开启“显示公式”模式。（对/错）A.对B.错52、徽州文化的核心特征之一是“贾而好儒”，即徽商在经商过程中重视儒家伦理，强调诚信与仁义。（对/错）A.对B.错53、事业单位工作人员受到记过处分的期间为12个月，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（对/错）A.对B.错54、通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象，因此个别商品价格的短期上涨也属于通货膨胀。（对/错）A.对B.错55、在团队合作中，“木桶效应”启示我们，团队的整体效能往往取决于最薄弱环节的能力，因此管理者应重点关注短板补强。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】徽州区是黄山市下辖的一个市辖区，其区人民政府驻地在岩寺镇。屯溪区是黄山市的主城区（市政府所在地），歙县和休宁县均为黄山市下辖的其他县。了解当地行政区划及政府驻地是国企招聘考试中常识判断部分的常见考点，旨在考察考生对报考地基本区情的熟悉程度。岩寺镇作为徽州区的政治、经济和文化中心，具有重要的地理标识意义。2.【参考答案】D【解析】徽州文化主要包括徽商、徽剧、徽派建筑、新安理学、新安医学等。粤绣是广东地区的传统刺绣工艺，属于岭南文化范畴，与徽州文化无关。徽商是中国古代三大商帮之一；徽剧是京剧的前身之一；徽派建筑以“粉墙黛瓦马头墙”为特色。此类题目考察考生对地域文化底蕴的认知，对于报考地方国企的员工而言，理解本土文化有助于更好地融入企业环境和开展业务。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国企日常办公中，规范使用公文文种是基本职业素养，区分“请示”与“报告”的关键在于是否需要上级批复。4.【参考答案】B【解析】资产负债率=负债总额/资产总额×100%。当分子（负债总额）不变，分母（资产总额）增大时，分数值变小，即资产负债率下降。资产负债率是衡量企业长期偿债能力的重要指标。对于国有投资集团而言，控制资产负债率有利于防范财务风险，保持健康的资本结构。此题考察基本的财务公式逻辑推理能力，是笔试中经济管理类题目的基础考点。5.【参考答案】B【解析】“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”出自徐霞客，专门赞誉黄山景色之奇绝。A项描写泰山，C项描写庐山，D项描写杭州西湖。黄山位于安徽省南部黄山市境内，是世界文化与自然双重遗产。作为黄山市属国企的招聘考试，考察本地著名旅游景点及相关诗词文化，旨在检验考生对家乡自然人文资源的了解程度，增强地域自豪感和服务意识。6.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益，防止大股东随意改变公司根本制度。国有投资集团多为有限责任公司或股份有限公司形式，掌握公司治理的基本法律规则是合规经营的前提。7.【参考答案】B【解析】在Windows系统中，直接按Delete键会将文件移入回收站，可恢复；而Shift+Delete组合键则直接永久删除文件，不经过回收站，数据难以恢复。Ctrl+Delete和Alt+Delete无此特定功能。国企办公自动化程度高，熟练掌握计算机基础操作能提高办公效率。此题考察日常办公技能，提醒员工在进行文件删除操作时需谨慎，避免误删重要资料造成工作损失。8.【参考答案】C【解析】诚实守信要求员工在工作中实事求是，不弄虚作假。伪造考勤记录属于欺骗行为，严重违反职业道德和公司规章制度。保守商业秘密、如实汇报、履行合同均是遵守职业道德的表现。国有企业对员工的诚信品质要求极高，因为诚信关乎企业形象和国有资产安全。笔试中设置此类情境判断题，旨在筛选具备良好职业操守的候选人，构建廉洁高效的员工队伍。9.【参考答案】C【解析】从名称“国有投资集团有限公司”即可判断，其为依法设立的国有企业，由地方政府或国资委控股，主要承担基础设施建设、产业投资等职能。事业单位通常以公益服务为目的，行政机关行使国家权力，社会团体则是非营利性社会组织。明确企业性质有助于考生理解企业的运营模式、管理体制及社会责任。国企招聘考试中，对企业定位的认知是基础常识，也是入职后快速适应角色的关键。10.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，应通过有效沟通，倾听各方观点，分析利弊，最终寻求大家都能接受的解决方案（共识）。坚持己见易导致冲突，回避问题阻碍进展，盲目听从缺乏主动性。国企工作强调集体主义和民主集中制，良好的沟通协调能力是必备素质。此题考察人际交往与团队协作能力，旨在选拔具有大局意识和合作精神的优秀人才，促进团队和谐高效运转。11.【参考答案】C【解析】地方国有投资集团主要承担政府赋予的基础设施建设、公共服务提供及国有资产运营职责。其核心目标是实现社会效益与经济效益统一，确保国有资产保值增值。虽然国企参与市场活动，但“直接参与私营市场竞争”并非其核心职能定位，且国企应避免与民争利，更多侧重于战略引领和基础支撑。A、B、D均符合此类平台公司的典型业务范围。故本题选C。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。13.【参考答案】B【解析】投资超支率计算公式为：（实际投资额-计划投资额）/计划投资额×100%。代入数据：（1200-1000）/1000×100%=200/1000×100%=20%。A项为利润率误算，C项分母错误，D项为计划占实际比例。掌握基本财务比率计算是国企笔试常见考点。故本题选B。14.【参考答案】D【解析】《民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是对物的全面支配权；用益物权是对他人之物享有占有、使用、收益的权利；担保物权是为了确保债务履行而设立的物权。债权属于合同编调整的范畴，是请求特定人为或不为一定行为的权利，不属于物权。故本题选D。15.【参考答案】C【解析】高效团队合作强调沟通与协作。A项易导致团队分裂；B项无法解决问题，积压矛盾；D项虽可解决但效率低且伤和气，非首选。C项通过理性沟通，分析各方观点优劣，寻求最大公约数，既尊重个体又维护团队利益，是职业化素养的体现。故本题选C。16.【参考答案】B【解析】本题考查黄山市地理人文常识。西递宏村位于黟县；屯溪老街位于屯溪区；歙县古城位于歙县。呈坎八卦村位于黄山市徽州区，是国家5A级旅游景区，以独特的八卦布局和水口园林闻名，是徽州区最具代表性的古村落。了解属地文化有助于更好地融入地方国企工作。故本题选B。17.【参考答案】B【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，含贬义，此处误用为“带头”；C项“萍水相逢”指素不相识的人偶然相遇，熟人重逢不能用；D项“豁然开朗”形容由狭窄幽暗突然变得宽阔明亮，也比喻突然领悟，主语通常是人或心境，而非“问题”。B项“差强人意”指大体上还能使人满意，使用正确。故本题选B。18.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。A、B、C均属于“三重”内容。D项“重要合同签订”虽重要，但通常归属于重大决策或项目管理的具体环节，不单独列为“三重”之一。故本题选D。19.【参考答案】C【解析】本题考查充分条件假言命题的逻辑规则。“如果P，那么Q”等价于“非P或Q”。其逆否命题“如果非Q，那么非P”与原命题同真同假。A项是否定前件谬误；B项是肯定后件谬误；D项与原命题矛盾。因此，只有逆否命题必然成立。逻辑推理是笔试判断推理模块的重点。故本题选C。20.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件基本操作。SUM用于求和；COUNT用于计数；MAX用于求最大值；AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数。熟练掌握Office软件是国企行政及业务岗位的基本技能要求。故本题选C。21.【参考答案】C【解析】国有企业是市场经济主体，主要承担经济建设、公共服务及国资运营职能。A、B、D均属于国企常规业务范围。C项“制定地方行政法规”属于地方人大或政府及其职能部门的行政立法权，企业无权行使。此题考查对国企性质与政府职能边界的理解，易混淆点在于政企分开原则，需明确企业不具备行政权力。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。虽然国企与政府在行政上无直接隶属关系，但在项目管理、资金审批等具体业务中，若存在业务指导或审批关系，且涉及请求批准事项，通常使用“请示”或“函”。但在传统行政公文考题中，若强调上下级或管理被管理关系的审批，多选“请示”；若强调不相隶属机关之间商洽工作，选“函”。鉴于国企受国资委（政府特设机构）监管，涉及重大审批常视作上行文逻辑，故选B最为贴切考点逻辑，若强调平行则选C，此处依常见考点选B，侧重“请求批准”。注：实际工作中多用函，但考试常考请示与报告区别，请示需批复，报告不需。23.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议董事会报告等职权。C项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权。经理层负责制定具体规章。此题考查公司治理结构中股东会、董事会、经理层的职权划分，易错点在于混淆董事会与股东会的决策层级，董事会执行股东会决议并制定基本制度，股东会决定宏观方针。24.【参考答案】B【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量企业短期偿债能力。A项资产负债率反映长期偿债能力及资本结构；C项净资产收益率反映盈利能力；D项总资产周转率反映营运能力。此题考查财务指标分类，需区分偿债、盈利、营运三类指标，流动比率和速动比率是典型的短期偿债指标。25.【参考答案】C【解析】罗伯特·卡茨提出管理者需具备技术、人际、概念三种技能。高层管理者主要负责战略决策和全局把控，因此“概念技能”（即洞察、分析复杂情况的能力）最为重要。中层管理者人际技能最重要，基层管理者技术技能最重要。此题考查管理层次与技能需求的对应关系，易错点在于忽视高层的战略属性。26.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第38条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知。A、B、D项情形下，劳动者需通知用人单位后方可解除（通常需提前30日或即时通知但需告知）。此题考查劳动法中即时解除权的特殊情形，重点在于“危及人身安全”或“暴力胁迫”。27.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第二十四条规定，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。此题考查招投标法定时限，是工程及采购类考试的高频考点，需准确记忆20日这一关键时间节点，区别于政府采购法的某些特定情形。28.【参考答案】C【解析】公共物品的两大特征是“非排他性”和“非竞争性”。非排他性指无法排除他人使用，非竞争性指一人使用不减少他人使用量。私人物品兼具排他性和竞争性。基础设施如城市道路、路灯等通常被视为公共物品或准公共物品，但题目明确给出两大特征定义，故严格对应“公共物品”。此题考查经济学物品分类标准。29.【参考答案】D【解析】公文处理应遵循及时、准确、安全、保密原则。对于紧急公文，应启动应急机制，“特事特办、急事急办”，在保证合规的前提下提高效率，并及时补办相关手续。A项缺乏事前授权风险大；B项延误时机；C项违反组织原则。D项既兼顾效率又兼顾程序合规，是正确处理方式。此题考查行政管理中的应急处理能力。30.【参考答案】C【解析】SWOT分析法包括：S（Strengths）优势、W（Weaknesses）劣势、O（Opportunities）机会、T（Threats）威胁。其中S和W是内部因素，O和T是外部因素。此题考查基本管理工具常识，需准确对应英文缩写与中文含义，易错点在于混淆机会与威胁，或内部与外部因素的归属。31.【参考答案】A【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确；董事会成员中应当有公司职工代表，B正确；经理由董事会聘任或者解聘，D正确。旧法规定监事会成员不得少于5人，但新《公司法》对监事会人数要求有所调整，且重点在于职工代表比例，C项表述在特定语境下可能不严谨或非核心考点，但在传统考题中常作为干扰项。综合来看，ABD为最稳妥的正确组合，符合国企治理核心特征。32.【参考答案】A【解析】国有企业作为市场主体及国资监管对象，日常工作中常用“请示”向上级单位请求指示批准，“报告”用于汇报工作、反映情况，“函”用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。而“命令（令）”适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施等，通常由国家行政机关使用，企业一般不使用命令这一文种。因此，ABC符合企业日常公文处理规范。33.【参考答案】A【解析】公共基础知识考试通常涵盖政治、法律、经济、管理、公文等内容。马克思主义哲学确实是政治理论部分的基石，A正确；法律部分宪法和民法（含民法典）是高频考点，B正确；时政热点通常聚焦考前一年内的国内外重大事件，C正确。公文写作不仅要求格式规范，还要求内容得体、逻辑清晰、语言准确，仅掌握格式是不够的，D错误。故正确答案为ABC。34.【参考答案】A【解析】国有企业员工廉洁从业规定明确禁止利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取私利，包括为亲属谋利，A项违规；禁止私自从事营利性活动或与本企业发生业务往来，B项违规；禁止接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排，C项违规。按规定申报个人有关事项是履行廉洁从业义务的表现，属于合规行为，D项不选。因此，违反规定的行为是ABC。35.【参考答案】A【解析】徽州文化与藏学、敦煌学并称为中国三大地域文化，A正确；黄山风景区位于安徽省南部黄山市境内，B正确；徽商在明清时期实力雄厚，被誉为“无徽不成镇”，常被视为十大商帮之首或最具影响力者，C正确。徽州古城（歙县古城）位于黄山市歙县，而非屯溪区，屯溪区是黄山市中心城区，D错误。故正确答案为ABC。36.【参考答案】A【解析】宏观经济调控的四大主要目标是：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四个方面相互联系、相互制约，共同构成宏观调控的目标体系。促进经济增长是首要目标，增加就业是民生之本，稳定物价是经济平稳运行的重要条件，保持国际收支平衡有利于国内经济稳定。因此，ABCD均属于宏观经济调控的主要目标。37.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，A正确；试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，B正确。劳动合同必须由劳动者本人签字，除非有合法授权委托，否则不得随意代签，C错误；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，D错误。故正确答案为AB。38.【参考答案】A【解析】管理学经典理论认为，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是确定目标和制定行动方案；组织是配置资源和建立结构；领导是激励和指导员工；控制是监控绩效并纠正偏差。这四项职能相互关联，贯穿于管理全过程。此外，部分理论还将“协调”或“创新”列为职能，但计划、组织、领导、控制是最核心且普遍认可的四大职能。因此，ABCD均正确。39.【参考答案】A【解析】CPU（中央处理器）负责解释指令和处理数据，是计算机的核心，A正确；RAM（随机存取存储器）是易失性存储器，断电后数据确实会丢失，B正确；硬盘虽然安装在机箱内，但从功能分类上属于外存（辅助存储器），用于长期保存数据，C正确。操作系统（如Windows、Linux）是系统软件，而非应用软件，应用软件是为解决特定问题而编写的软件，D错误。故正确答案为ABC。40.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同，A正确；劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同，B正确；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可以解除合同，D正确。劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得依照非过失性理由解除合同，C错误。故正确答案为ABD。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针和投资计划（A对）、选举更换非职工代表董事监事（B对）、审议批准董事会报告（C对）。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权限边界，股东会侧重宏观决策与监督，董事会侧重执行与具体经营管理。此题为高频易错点，需注意法律条文的细微差别。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。因此，通知（A）、请示（B）、纪要（D）均属于法定公文。而“计划”（C）属于事务文书，不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定文种，避免将事务文书（如总结、计划、简报）混淆为法定公文。43.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：试用期不符合录用条件（A对）；严重违反规章制度（B对）；严重失职、营私舞弊造成重大损害（D对）。C项属于第四十条情形，用人单位需提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除，并需支付经济补偿。此题考查过失性辞退与非过失性辞退的区别。44.【参考答案】ABD【解析】矛盾具有普遍性和特殊性（A对）。主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位，对事物发展起决定作用（B对）。具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂（D对）。C项错误，矛盾的同一性是相对的，斗争性是绝对的。考生需牢记矛盾的基本属性及其关系，避免混淆“绝对”与“相对”的对应关系，这是哲学部分的高频考点。45.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长（A对）、增加就业（B对）、稳定物价（C对）、保持国际收支平衡（D