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文档简介

老年大学运营公司市场部与校区协同管理制度1总则1.1制定目的为明确市场部与各校区的工作职责、业务边界,建立高效、顺畅、标准化的协同工作机制,打通市场招生引流、线索跟进、体验课落地、学员转化、教学服务全流程闭环,提升招生转化率与学员满意度,适配老年群体适老化服务需求,解决部门协同脱节、信息不对称、执行不到位等问题,结合公司运营管理实际,制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司市场部全体员工、各校区负责人、班主任、任课教师、招生顾问及所有参与招生、教学、服务工作的人员;覆盖线索对接、活动执行、体验课运营、学员服务、数据共享、应急处理等全维度协同工作场景。1.3核心原则协同工作遵循目标一致、分工明确、流程标准化、信息互通、服务优先、高效落地的原则。以提升招生业绩、服务老年学员为共同目标;明确部门与岗位权责,杜绝推诿扯皮;执行统一协同流程;实时共享业务数据;全程贴合老年群体需求,提供贴心适老化服务;快速响应、高效执行各项协同任务。2组织架构与协同职责2.1市场部核心协同职责市场部负责品牌推广、渠道引流、线索采集、初步筛选、活动策划、宣传物料制作、线上线下推广、客户初步咨询;负责将有效线索精准推送至对应校区;统筹协同进度,组织协同会议;收集校区反馈,优化推广策略;负责招生数据统计、分析与上报。2.2校区核心协同职责各校区负责接收市场部推送的线索,安排专人一对一跟进,提供适老化咨询服务;负责体验课、公益活动的场地布置、师资调配、现场服务与秩序维护;负责学员报名、建档、教学安排、课后服务;负责反馈线索质量、转化情况、学员需求;配合市场部完成品牌宣传、活动执行等工作。2.3协同管理小组公司成立协同管理小组,由运营总监任组长,市场部经理、各校区校长为组员,负责统筹协同工作、解决协同矛盾、审批重大协同事项、监督制度执行,每月召开协同工作复盘会。3核心业务协同流程3.1线索对接协同市场部每日将筛选后的有效线索(含学员姓名、年龄、联系方式、意向课程、咨询渠道等信息)按学员所在区域推送至对应校区;校区需在2小时内接收线索,24小时内完成首次电话或上门回访,回访过程耐心细致,适配老年人沟通节奏,做好回访记录并同步至共享平台。3.2体验课/活动协同市场部提前7个工作日提交体验课、公益活动方案至校区,明确活动时间、人数、流程、物料需求;校区3个工作日内反馈场地、师资、后勤保障方案;活动前1日完成场地布置、适老化设施调试(座椅、急救箱、饮水、防滑措施等);活动当日,市场部负责客户邀约、签到,校区负责授课、服务、转化讲解,分工协作。3.3学员转化与服务协同校区完成学员报名后,实时同步报名数据至市场部,用于渠道效果核算;对于未转化线索,校区定期回访并反馈原因,市场部优化推广策略;学员入学后,校区做好教学与服务,市场部配合开展老学员关怀、转介绍推广工作,形成全周期服务闭环。3.4宣传物料协同市场部统一设计、制作适老化宣传物料(大字版、简洁版),按需发放至各校区;校区负责物料的保管、张贴、使用,及时反馈物料需求与使用效果,严禁私自修改、印制违规宣传物料。4信息与数据协同管理建立公司统一的协同数据平台,市场部与校区实时共享线索数据、转化数据、活动数据、学员反馈数据;数据统计执行统一口径,每日更新、每周汇总、每月复盘;严禁隐瞒、篡改、泄露数据,保障数据真实、准确、完整。5沟通机制与应急协同建立日常沟通群,实时解决协同问题;每周召开部门协同例会,每月召开全面复盘会;针对老年人突发健康问题、活动现场纠纷等应急事件,市场部与校区第一时间联动处置,校区负责现场救助与安抚,市场部负责对外沟通与协调,保障学员安全。6考核与奖惩将协同工作纳入部门与个人绩效考核,考核指标包括线索响应时效、转化效率、活动执行配合度、数据同步准确率、学员满意度等;对协同高效、业绩突出的团队与个人给予奖励;对推诿扯皮、响应滞后、执行不力、影响

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