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文档简介

执行力培训效果评估及改进合同甲方（培训需求方）：_________________________乙方（培训服务方）：_________________________合同编号：_________________________签订日期：_________________________第一条合同背景甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就甲方对执行力培训的需求，乙方提供培训服务及相关效果评估及改进事宜达成如下协议：第二条培训内容1.培训主题：甲方根据自身需求，确定本次培训的主题。2.培训对象：甲方指定参加培训的人员名单。3.培训方式：乙方将根据甲方需求，提供线上线下相结合的培训方式。4.培训时间：培训时间由甲乙双方协商确定，具体安排见附件（如有）。第三条效果评估1.评估方式：乙方将采用问卷调查、访谈、绩效考核等多种方式进行培训效果评估。2.评估时间：培训结束后一个月内完成评估工作。3.评估内容：a.培训满意度调查；b.培训内容掌握程度；c.培训后行为改变及工作绩效提升；d.对培训的改进建议。第四条效果改进1.乙方根据评估结果，提出针对性的改进措施，并与甲方协商确定改进方案。2.乙方在改进方案实施过程中，对甲方进行跟踪服务，确保改进措施的有效性。3.甲方应积极配合乙方进行效果改进，包括但不限于提供必要的资源和支持。第五条合同费用1.培训费用：具体费用根据培训内容、人数、时间等因素由甲乙双方协商确定。2.评估及改进费用：根据实际发生的费用，由甲乙双方另行协商确定。3.付款方式：甲方在培训开始前支付50%的预付款，培训结束后一个月内支付剩余50%的尾款。第六条违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。2.若乙方未按时完成培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第七条争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：______

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