2026年院感防控管理人员行风规范试题及答案

2026年院感防控管理人员行风规范试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.院感防控管理人员在参与医疗物资（如消毒器械、防护用品）采购论证时，发现某供应商代表私下赠送购物卡，正确的处理方式是：A.暂时收下，事后上报并退还B.当场拒绝，及时向纪检部门报告C.接受后用于科室集体活动D.告知对方下不为例后保留答案：B解析：根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，严禁接受商业目的馈赠，发现此类情况需立即拒绝并上报。2.某科室发生疑似医院感染暴发（5例同类感染），值班院感管理人员未及时启动应急预案，反而要求临床隐瞒病例数，其行为违反了行风规范中的：A.廉洁从业要求B.责任担当要求C.患者权益保护要求D.信息安全要求答案：B解析：院感管理人员需严格履行监测、报告、处置职责，隐瞒暴发事件属于失职失责，违反责任担当规范。3.院感培训中，管理人员将“手卫生规范”课程简化为播放视频且未现场示范，导致部分医护人员操作不达标。该行为主要违反：A.严谨治学原则B.廉洁从教要求C.服务临床宗旨D.合规培训规定答案：D解析：院感培训需确保内容完整、操作可及，简化关键环节违反《医院感染管理办法》中“培训应涵盖理论与实践”的规定。4.院感管理人员在统计多重耐药菌感染数据时，为降低科室考核扣分，擅自修改部分病例的感染判定结果，该行为属于：A.数据误报B.学术不端C.弄虚作假D.工作失误答案：C解析：篡改院感监测数据属于严重违反行风规范的弄虚作假行为，破坏数据真实性和防控决策依据。5.患者因院感事件投诉至管理部门，院感管理人员在未核实情况下，向媒体透露“患者自身免疫力低下是主因”，导致医患矛盾升级。其违规点在于：A.泄露患者隐私B.不当言论引发舆情C.推卸管理责任D.违反信息发布规定答案：D解析：院感事件的信息发布需经核实并按规定流程，未经授权对外表态属于违规。二、填空题（每空2分，共20分）1.院感防控管理人员行风规范的核心要求包括廉洁自律、责任担当、______、______。（严谨务实、患者至上）2.依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，禁止利用职务之便向患者或家属索要______，或为亲友谋取______。（财物、利益）3.院感防控“四早”要求是指早发现、早报告、______、______。（早隔离、早处置）4.涉及院感防控重大决策（如高风险区域改造、大额物资采购）需执行______制度，确保公开透明。（“三重一大”集体决策）5.院感培训记录应完整保存，包括培训内容、______、______及考核结果。（参与人员、培训方式）三、判断题（每题2分，共20分。正确√，错误×）1.院感管理人员可将个人微信二维码留给患者用于咨询院感问题。（×）解析：严禁利用职务之便与患者建立私人联系，可能引发利益关联或隐私泄露。2.院感监测数据仅用于内部管理，无需向患者或公众公开。（×）解析：涉及患者权益的院感事件（如暴发）需按规定向患者及监管部门如实告知。3.院感防控会议中，管理人员可接受供应商提供的会议资料及中性笔等小额纪念品。（×）解析：任何商业目的馈赠（包括“小额”物品）均违反廉洁从业要求。4.为提高工作效率，院感管理人员可委托实习护士代为完成病房环境采样。（×）解析：关键院感操作需由具备资质人员执行，委托无资质人员属于违规。5.发现临床科室未按规范处置医疗废物，管理人员应优先考虑科室考核成绩，酌情从轻处理。（×）解析：需严格按规范追责，纵容违规行为违反责任担当要求。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述院感防控管理人员在行风规范中“责任担当”的具体体现。答案：①严格执行院感监测、报告制度，及时发现并处置感染风险；②监督指导临床落实防控措施，对违规行为及时纠正并追责；③参与院感暴发应急处置，确保措施科学有效；④定期总结防控问题，提出改进建议，推动体系完善；⑤在突发公共卫生事件中主动承担任务，保障医疗安全。2.列举院感防控工作中易引发行风问题的3类场景及对应的防控措施。答案：场景1：医疗物资（如消毒剂、防护装备）采购论证。防控措施：实行“阳光采购”，采购流程公开，论证专家回避利益关联方，签订廉洁承诺书。场景2：院感事件调查与责任认定。防控措施：组成多部门联合调查组，调查过程留痕，结果经集体讨论并公示。场景3：院感培训与考核。防控措施：培训内容经审核备案，考核结果与绩效挂钩，严禁“走过场”或虚假考核。五、案例分析题（20分）案例：某三级医院呼吸科1周内出现6例鲍曼不动杆菌肺部感染病例，院感管理人员张某在初步流调中发现可能与呼吸机管路消毒不规范有关，但考虑到科室为医院重点部门，担心影响年度评审，遂要求临床医生将其中2例病例归类为“社区获得性感染”，未向上级部门报告。1个月后，感染病例增至12例，引发患者投诉。问题：1.张某的行为违反了哪些行风规范？2.应依据哪些法规进行处理？3.需采取哪些整改措施？答案：1.违规点：①隐瞒院感暴发事件，违反责任担当要求；②篡改病例分类，属于弄虚作假；③未履行及时报告义务，违反《医院感染管理办法》规定。2.法规依据：《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（严禁弄虚作假、失职失责）；《医院感染管理办法》（第二十一条“发生暴发应在12小时内报告”）；《医疗质量安全事件报告暂行规定》（瞒报需追责）。3.整改措施：①立即启动暴发应急响应