企业就业政策落实情况效果评估调查问卷

企业就业政策落实情况效果评估调查问卷一、基本信息采集1.您所在企业的注册类型：A.国有独资 B.国有控股 C.民营独资 D.民营控股 E.外商独资 F.中外合资 G.港澳台资 H.其他（请填写）__________2.企业成立年限：A.1年以内 B.1—3年 C.3—5年 D.5—10年 E.10年以上3.企业所属行业（按国家统计局门类细化）：A.农林牧渔 B.采矿 C.制造 D.电力热力 E.建筑 F.批发零售 G.交通运输 H.住宿餐饮 I.信息软件 J.金融 K.房地产 L.租赁商务 M.科研技术 N.水利环境 O.居民服务 P.教育 Q.卫生社工 R.文化体育 S.公共管理 T.其他__________4.企业规模（按工信部标准）：A.大型（从业人员≥1000且营收≥40000万元）B.中型（300≤从业人员<1000且2000≤营收<40000万元）C.小型（20≤从业人员<300且300≤营收<2000万元）D.微型（从业人员<20或营收<300万元）5.企业所在地区：省__________ 市__________ 县（区）__________6.您在本企业的身份：A.法定代表人 B.人力资源负责人 C.财务负责人 D.中层管理者 E.基层员工 F.其他__________7.您本人是否参与过就业政策申请或经办：A.全程主导 B.部分参与 C.仅提供资料 D.听说过但未参与 E.完全不知情二、政策知晓与获取渠道8.请对以下12项国家层面企业就业政策进行“知晓—理解—使用”三阶评价（每行单选）。（表格横向：①首次听说 ②知道名字 ③了解核心内容 ④已使用或享受）1.一次性吸纳就业补贴2.社会保险补贴（单位部分）3.岗位补贴（公益性、见习、实习）4.职业培训券/技能提升行动补贴5.失业保险稳岗返还6.创业担保贷款贴息7.小微企业招用毕业生社保补贴8.残疾人就业保障金减免9.退役军人税收优惠及定额减免10.企业新型学徒制培训补贴11.高技能人才培育经费支持12.数字经济灵活就业社保补贴9.您最信赖的政策信息来源（最多选3项）：A.人社部官网 B.省级政务服务网 C.官方微信公众号矩阵 D.抖音/快手短视频政务号 E.园区管委会通知 F.行业协会简报 G.人力资源服务机构 H.银行客户经理 I.同行口碑 J.其他__________10.政策文件从发布到您企业知悉的平均时间：A.1周内 B.2—4周 C.1—3个月 D.3—6个月 E.半年以上 F.至今未知11.阻碍政策知晓的首要原因（单选）：A.政策散落多部门 B.专业术语晦涩 C.宣传渠道不匹配 D.企业无专人跟踪 E.其他__________三、申请与经办体验12.过去24个月内，企业共提交过多少次就业补贴申请：________次；成功获批________次；获批金额合计________万元。13.单次申请平均准备材料份数：________份；平均跑动次数：________次；平均耗时：________个工作日。14.对以下环节进行1—5分满意度评价（1非常不满意，5非常满意）：①政策解读精准度 ②材料清单清晰度 ③网办系统稳定性 ④窗口人员专业性 ⑤审批时效 ⑥资金到账速度 ⑦申诉渠道畅通度 ⑧后续监管频次合理性15.请对“一网通办”实际使用体验打分（1—5分）：A.系统卡顿频率 B.字段设置合理性 C.移动端适配度 D.电子签章成功率 E.自动预填准确率16.若曾遭遇退件，最主要退件原因是：A.劳动合同日期不符 B.社保缴费记录缺失 C.发票不合规 D.系统上传格式错误 E.政策口径调整 F.其他__________17.您是否使用过“免申即享”模式：A.用过且资金已到账 B.用过但资金未到账 C.知道但未触发 D.从未听说18.对“免申即享”到账金额准确性进行1—5分信任度评价：________分19.政策经办过程中，哪类第三方服务曾介入（可多选）：A.会计师事务所 B.人力资源外包公司 C.律师事务所 D.园区代办中心 E.银行 F.无 G.其他__________20.第三方服务收费占获批金额的百分比：________%（若未使用填0）四、政策落地效果21.近24个月，就业补贴资金占企业用工成本（工资+社保）的平均比重：________%22.若无该项补贴，企业最可能的替代措施（单选）：A.减少招聘 B.降低薪酬 C.增加工时 D.用外包替代正式用工 E.无影响 F.其他__________23.政策资金实际流向（可多选）：A.直接发放给员工 B.补充现金流 C.投入培训 D.购置生产设备 E.偿还贷款 F.作为利润 G.其他__________24.政策对您企业招聘规模的边际拉动效应：A.0—5% B.6—10% C.11—20% D.21—30% E.30%以上 F.无增量25.政策对员工留存率的提升：A.0—2个百分点 B.3—5 C.6—8 D.9—12 E.12以上 F.无提升26.政策对技能结构升级的促进作用（1—5分）：A.高级工占比提升 B.培训覆盖率 C.内部晋升通道完善度 D.薪酬级差扩大 E.数字化工具使用熟练度27.政策是否导致企业过度依赖补贴人员：A.是，补贴期满即离职 B.轻微依赖 C.无影响 D.促进长期合同签订28.政策对企业文化认同感的净效应（1—5分）：________分29.政策对工伤事故率的影响：A.明显下降 B.轻微下降 C.无变化 D.轻微上升 E.明显上升30.政策对劳动关系争议数量的影响：A.减少20%以上 B.减少10—20% C.基本不变 D.增加10—20% E.增加20%以上五、区域与行业差异31.您所在园区是否设有“就业政策服务专员”：A.有且每月上门 B.有但仅电话 C.有但从未联系 D.无32.园区政策服务专员专业度1—5分：________分33.是否享受过区域性叠加政策（如省市级额外补贴）：A.享受且已到账 B.享受审批中 C.知道但未申请 D.不知道34.区域性叠加政策占全部补贴的比重：________%35.同行业其他企业获得补贴的普遍程度：A.几乎全部 B.大多数 C.约一半 D.少数 E.几乎没有36.您认为同行业存在“骗补”现象的严重程度（1—5分）：________分37.政策向重点群体倾斜是否造成非重点群体招聘困难：A.明显困难 B.轻微困难 C.无影响 D.反而促进多元招聘38.政策对本地供应链用工的溢出效应：A.带动上下游新增岗位 B.带动薪酬普涨 C.无溢出 D.产生虹吸，外地用工减少六、政策满意度与改进诉求39.请用1—5分对政策整体满意度打分：________分40.若可自主设计，您最希望保留的前三项政策要素：A.资金直补 B.社保减免 C.培训补贴 D.税收减免 E.快速审批 F.免申即享 G.其他__________41.您最希望取消或合并的冗余环节：A.纸质劳动合同核验 B.社保缴费清单盖章 C.发票验真 D.多部门公示 E.其他__________42.对补贴资金最合理的兑付节奏：A.事前全额预拨 B.事前50%、事后50% C.事后一次性 D.按月分期 E.按季度43.对政策有效期的最佳设定：A.1年一评估 B.2年一评估 C.3年一评估 D.长期有效 E.随经济周期灵活调整44.政策退出预警期应提前：A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月 E.不需要预警45.您最期待的新增政策工具（可多选）：A.数字化人才积分落户加速 B.远程办公社保异地缴纳 C.员工持股与补贴联动 D.绿色就业奖励 E.其他__________46.对政府数据共享开放程度的满意度（1—5分）：________分47.对政策评估结果公开透明度的满意度（1—5分）：________分48.您是否愿意公开本企业匿名数据供学