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文档简介
医疗卫生单位绩效考核细则及评分办法(财务管理)被考核单位盖章)考核时间:年月日一级指标二级指标三级指标考核评价细则评分备注考评得分共性指标财务管理指标(100分)严格执行财经纪律及相关规章制度,严格按照年度收支预算执行,及时偿还债务,加强经营管理、收支审核管理、专项资金管理、国有资产管理、票据管理及卫生计生统计工作管理现场查看,查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分20分):1、建立健全财务规章制度及内控制度,各项规章制度上墙,执行钱、财、物、票据、印鉴分管原则。2、无私自收费,无借用、挪用公款。3、“三公经费”是否按规定执行。4、有无乱发钱物现象。发现一项扣1分,并执行倒扣。查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分10分):1、年初制定收、支预算,完成下达的医疗收入任务(5分)。2、制定符合相关规定的运行管理工作方案(5分)。现场查看,查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分10分):1、严格执行医疗收费标准和药品价格政策,各种收入足额及时入账。2、收支执行审核制度、票据规范。3、单位票据专人管理。4、严格执行政府采购制度。发生一项扣2.5分,未执行审核扣2.5分,票据不规范超过10%扣2.5分。查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分20分):1、按照项目资金要求制定项目资金管理办法、实施方案,项目实施后进行绩效考核(10分)。2、资金支出是否与工作进度相匹配,支撑依据是否充分(10分)。查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分15分):1、固定资产要建有明细账及卡片,要账账相符,账卡相符,防止国有资产流失(5分)。2、公务用车、救护车的保险、维修必须在市政府采购办公开招标中中标的定点公司、企业保险、维修(5分)。3、处置报废、资闲置产,必须报国有资产管部门同意后,方可处置(5分)。查阅资料,符合规定得全分,否则酌情扣分(总分25分):1、人员经费支出占总支出不得超过40%(10分)。2、统计工作做到领导、机构、人员、工作四落实,按时上报统计月报、年报及相关统计资料,统计原始资料有相
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