(2026年)职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)

(2026年)职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)一、单项选择题1.职工利用职务之便，将单位公务活动中收受的礼品、礼金未按规定登记上交，价值累计超过（）的，给予警告及以上处分。A.500元B.1000元C.2000元D.3000元答案：C2.根据现行廉洁从业规定，职工不得在业务合作单位违规兼职取酬，以下哪种情况不属于违规兼职？（）A.经单位党委审批同意，在行业协会担任理事，未领取任何报酬B.在合作供应商企业挂名监事，领取年度津贴5000元C.利用下班时间到业务关联单位做技术顾问，按月领取咨询费D.接受合作方邀请，兼任其外部专家库专家，每次评审领取劳务报酬答案：A3.职工张某在单位项目招标过程中，提前将招标设置的评分权重、投标企业底价信息透漏给其朋友经营的投标公司，该行为属于哪类违规违纪行为？（）A.失职渎职B.以权谋私C.违反工作纪律D.违反组织纪律答案：B4.按照八项规定精神要求，单位职工操办婚丧喜庆事宜，宴请总人数不得超过（）人，不得分批次多地点变相超规模宴请。A.100B.150C.200D.250答案：C5.以下哪种行为不属于违反中央八项规定精神的行为？（）A.节假日使用单位公务车辆办理私人丧葬事宜B.用工会经费按照人均100元标准为职工发放符合规定的节日福利C.将出差住宿费拆分为多笔开具发票，套取公款用于违规招待D.以会议培训名义组织职工到景区参观旅游答案：B6.职工收到涉及本人的信访反映问题线索后，应当在（）个工作日内主动上报纪检部门，不得私自留存、隐匿线索。A.1B.3C.5D.7答案：B7.新修订的《违规违纪行为处理办法》规定，故意隐瞒个人违规违纪事实，或者串供、伪造销毁证据、阻止他人检举揭发的，应当（）处理。A.从轻B.减轻C.从重加重D.不予答案：C8.职工离职后（）年内，不得违反规定到原业务管辖范围内的企业兼职任职，不得利用原职务影响力为本人或他人谋取不当利益。A.1B.2C.3D.5答案：C9.下列关于职工个人有关事项报告的表述，正确的是？（）A.本人持有股票不需要申报，只要不影响工作就行B.配偶开办企业，只要不和本单位发生业务就不需要申报C.子女和外国人结婚，属于个人隐私不需要申报D.个人事项报告漏报、瞒报都属于违规行为，视情节轻重给予相应处理答案：D10.职工借用单位公款或者服务对象钱款、车辆，超过（）未归还的，给予纪律处分。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C二、多项选择题1.下列属于职工违规违纪廉洁方面禁止行为的有（）A.接受业务合作单位安排的高消费娱乐健身活动B.要求业务单位为本人亲友的私人出行、住宿提供免费便利C.在单位采购项目中，为亲友介绍的供应商打招呼说情D.按照单位规定，参加业务单位举办的行业研讨会，领取按标准发放的误餐补助答案：ABC2.职工有下列哪些情况，可以从轻或者减轻纪律处理？（）A.主动交代本人应当受到纪律处分的违规行为B.主动挽回损失、消除不良影响，有效阻止危害结果发生C.检举他人重大违规违纪行为，经查证属实的D.主动上交全部违规所得的答案：ABCD3.下列哪些行为属于违规吃喝行为，应当受到廉洁纪律处分？（）A.接受可能影响公正执行公务的宴请B.在单位内部食堂违规超标准接待，搞大吃大喝C.用公款安排私人亲友聚餐游玩D.下班后自费和朋友聚餐，其中有业务单位工作人员答案：ABC4.下列关于公车使用的表述，属于违规行为的有（）A.公车停放在单位停车场，节假日按规定封存B.日常用公车接送子女上下学C.出差办公期间，用公务车顺道绕路去景点游玩D.单位领导赴基层调研办公，使用公车出行答案：BC5.国有企业职工涉及关联交易，下列属于违规行为的有（）A.未按规定向单位披露本人及近亲属的关联关系B.关联交易定价明显高于市场价格，损害单位利益C.利用职权决定向关联方提供违规担保、拆借资金D.经单位集体决策，按照公开市场公允价格进行关联交易答案：ABC三、判断题1.职工只要没有收受钱财，帮朋友打招呼介绍业务就不构成违规违纪。（）答案：×2.普通职工利用个人8小时外时间做副业，不影响本职工作，不利用单位资源和职务影响力，就不属于违规行为。（）答案：√3.单位过节可以用公款购买购物卡、提货卡发放给职工，属于正常职工福利范畴。（）答案：×4.对违规违纪职工的处理，既要严明纪律底线，也要落实“三个区分开来”要求，保护职工干事创业的积极性。（）答案：√5.职工收受的礼品礼金，只要在事后退回就不会被追究任何责任。（）答案：×6.涉密岗位职工不得违规在互联网和社交媒体上传输、存储工作涉密信息，违反规定的按照违纪行为处理。（）答案：√7.领导干部个人事项报告中，只要不是故意漏报，就算情节轻微，一定不会给予处分。（）答案：×8.挪用单位专项资金用于发放职工工资，属于单位内部资金周转，不构成违规。（）答案：×四、案例分析题案例：某国有单位工程管理部主管王某，负责单位新建办公楼项目的施工监理招标工作。王某的表弟李某开办了一家监理咨询公司，想要参加本次项目投标。王某没有向单位报告李某和自己的亲属关系，也没有主动申请回避，在招标资格预审阶段，王某利用职权帮助李某修改了预审申报材料中的不利业绩信息，在评标环节，王某作为业主方代表评委，刻意给李某的公司打了最高分，最终李某的公司中标该项目，中标金额280万元。中标后，李某送给王某一张面额10万元的购物卡表示感谢，王某收下后全部用于个人消费。问题1：王某的行为违反了哪些廉洁纪律规定？问题2：按照规定应当对王某给予什么处理？答案：问题1：王某的行为违反了多项廉洁纪律规定：一是未按规定报告本人业务范围内的亲属关联关系，未主动申请从业回避，违反了任职回避和关联信息披露规定；二是利用负责项目招标的职务便利，为亲属经营的企业谋取中标，属于以权谋私、违规干预插手市场经济活动，损害单位公平竞争秩序；三是收受亲属所送的10万元购物卡