大厂跳槽协议书范本

PAGE大厂跳槽协议书范本甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间积累了一定的工作经验和技能，乙方希望离职并前往其他企业（以下简称"新用人单位"）工作，同时甲方为保护自身合法权益，确保乙方离职后不会对甲方的商业利益造成损害，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方工作期间，接触并掌握了甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等重要信息。2.本协议旨在规范乙方离职后的行为，保护甲方的合法权益，同时明确双方在乙方跳槽过程中的权利义务关系。二、定义与解释1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、营销计划、财务数据等。2.技术秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、技术数据等，具有实用性和保密性。3.竞业限制：指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。三、乙方离职相关事宜1.离职时间乙方确认其离职时间为年月日。自该日起，乙方不再担任甲方任何职务，双方劳动关系终止。2.工作交接乙方应在离职前按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备、客户信息等的交接。交接完成后，乙方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。3.离职手续办理乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清工资及福利待遇、办理社会保险减员等手续。四、保密条款1.保密义务乙方承诺在离职后，对其在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.保密期限保密期限为自乙方离职之日起年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息被泄露。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方承诺在离职后的年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于以下情形：与甲方生产或经营同类产品或提供同类服务的单位；与甲方存在直接竞争关系的上下游企业；其他可能与甲方构成竞争关系的单位。2.竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起年。3.经济补偿甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月元的标准向乙方支付经济补偿。经济补偿按月支付，于每月日前支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金元，并返还已领取的全部经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定履行保密义务和竞业限制义务。监督乙方是否遵守本协议约定。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿。为乙方履行保密义务提供必要的协助和支持。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任。义务按照本协议约定履行保密义务和竞业限制义务。配合甲方进行工作交接和离职手续办理。如乙方知悉甲方秘密信息发生泄露或可能发生泄露的情况，应及时通知甲方。七、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密义务或者竞业限制义务的，除承担上述违约责任外，还应承担甲方为追究其违约责任而支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。3.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签