员工内部担保协议书

PAGE员工内部担保协议书甲方（担保人）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（被担保人）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：丙方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于乙方系丙方的员工，甲方愿意为乙方在丙方的工作提供担保，经三方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、担保事项1.甲方同意为乙方在丙方的工作期间提供担保，担保乙方在工作过程中遵守丙方的各项规章制度，履行工作职责，不发生任何损害丙方利益的行为。2.担保范围包括但不限于乙方因违反丙方规章制度、工作失误、失职、营私舞弊、泄露商业秘密等原因给丙方造成的经济损失、赔偿责任、违约责任等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方在丙方的工作表现和行为情况。在乙方出现违反担保事项的情形时，有权要求乙方采取措施消除影响，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。有权要求丙方提供与乙方工作相关的信息，以便甲方履行担保职责。2.义务向丙方如实提供自身的身份信息、经济状况等相关资料，确保丙方能够对甲方的担保能力进行评估。认真履行担保责任，督促乙方遵守丙方的规章制度，积极协助丙方处理与乙方相关的问题。在担保期间，如自身情况发生重大变化，可能影响担保能力的，应及时通知丙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定履行担保义务。在认为甲方的担保行为可能对其造成不利影响时，有权与甲方协商解决。2.义务严格遵守丙方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得从事任何损害丙方利益的行为。积极配合甲方和丙方的工作，如实向甲方告知自身在丙方的工作情况。如因自身原因导致丙方利益受损，应承担相应的赔偿责任，并积极采取措施减少损失。（三）丙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定承担担保责任。在乙方出现违反规章制度或给丙方造成损失的情况下，有权要求甲方赔偿相应损失。有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方存在问题，有权要求乙方改正或采取相应措施。2.义务向甲方和乙方如实告知丙方的各项规章制度和工作要求。按照法律法规和公司规定，公正、公平地对待乙方，不得因甲方的担保而对乙方有不合理的差别待遇。在乙方出现违反担保事项的情形时，及时通知甲方，并提供相关证据和资料，协助甲方处理相关事宜。三、担保期限本协议的担保期限自乙方与丙方签订劳动合同之日起至乙方与丙方解除或终止劳动合同之日止。四、违约责任1.若乙方违反丙方的规章制度或给丙方造成损失，甲方应在接到丙方通知后的[X]个工作日内，按照本协议的约定承担相应的担保责任。如甲方未能按时履行担保责任，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向丙方支付违约金。2.若甲方故意隐瞒或提供虚假信息，导致丙方遭受损失，则甲方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[X%]向丙方支付违约金。3.若乙方故意违反本协议约定或丙方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议