劳动终止合同协议

PAGE劳动终止合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就劳动关系的终止事宜达成如下协议：一、劳动关系基本情况乙方于年月日与甲方建立劳动关系，在甲方担任岗位工作，双方签订了期限自年月日至年月日的劳动合同。二、劳动终止原因经双方协商一致，同意于年月日终止双方之间的劳动关系。三、劳动报酬及相关费用结算1.工资结算甲方应按照乙方实际出勤情况，于本协议签订后的个工作日内，一次性结清乙方在劳动关系存续期间的全部工资，共计人民币元（大写：元整）。2.奖金、津贴及补贴甲方应支付乙方在劳动关系存续期间应得的奖金、津贴及补贴，共计人民币元（大写：元整）。该款项应与工资一并支付。3.加班工资经双方核对确认，甲方应支付乙方在劳动关系存续期间的加班工资，共计人民币元（大写：元整）。此加班工资将在上述工资结算时一并发放。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳劳动关系存续期间的各项社会保险费用至年月日。乙方应配合甲方办理社会保险减员手续。2.福利待遇甲方应按照公司规定，向乙方支付劳动关系终止前已享受但尚未支付的福利待遇，共计人民币元（大写：元整）。该款项应在本协议签订后的个工作日内支付给乙方。五、工作交接1.交接时间乙方应在本协议签订后的个工作日内，完成与甲方的工作交接。交接期间，乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作交接的顺利进行。2.交接内容乙方应向甲方交接其在工作期间所负责的工作任务、文件资料、客户信息、办公用品等相关物品，并提供必要的协助，确保甲方能够顺利接管其工作。具体交接清单如下：工作任务：详细说明乙方在离职前正在进行的工作项目、进展情况及后续工作计划。文件资料：列举乙方保管的各类文件、档案、合同、报表等资料的名称、数量及存放位置。客户信息：提供乙方所掌握的客户名单、联系方式、业务往来情况等信息。办公用品：清点并交接乙方使用的办公设备、电脑、钥匙、文具等物品。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在劳动关系终止后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务。保密期限为自本协议生效之日起年。违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.竞业限制若双方约定乙方在劳动关系终止后承担竞业限制义务，甲方应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条等相关规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的%。乙方应在竞业限制期限内，遵守竞业限制约定，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制期限为自本协议生效之日起年。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬、奖金、津贴、补贴、加班工资及福利待遇等费用。甲方应协助乙方办理社会保险减员手续，并按照国家法律法规的规定，为乙方出具解除劳动关系的证明。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付其应得的劳动报酬、奖金、津贴、补贴、加班工资及福利待遇等费用。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，确保交接工作的质量和完整性。乙方应遵守甲方的保密及竞业限制约定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬、奖金、津贴、补贴、加班工资及福利待遇等费用，则每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接，或者交接工作存在遗漏、错误等问题，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失的金额确定。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议的约定支付违约金。违约金的金额为乙方离职前月平均工资的倍。同时，乙方应赔偿甲方因违约行为所遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为所获得的利益计算赔偿金额。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双