劳务合同实习协议书

PAGE劳务合同实习协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为在校学生，尚未毕业，甲方同意乙方到甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同实习协议书。一、实习期限乙方的实习期限自年月日起至年月日止。实习期满，如乙方有意继续留在甲方工作，双方可另行签订正式劳动合同；如乙方不再继续实习或工作，本协议自动终止。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位：乙方在甲方担任岗位实习工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在实习岗位上从事以下工作：；；。三、实习报酬及支付方式1.实习报酬：甲方根据乙方的工作表现及实际出勤情况，向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为每月人民币元。2.支付方式：甲方于每月日前将上月实习报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行实习职责，完成实习任务。有权对乙方在实习期间的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果决定是否延长实习期限或给予其他奖惩措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习报酬。为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场地等，并对乙方进行必要的培训和指导，使其能够顺利完成实习任务。在乙方实习期间，为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全和健康。如因甲方原因导致乙方在实习期间发生人身伤害事故，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方，不得无故克扣或拖欠乙方的实习报酬。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得实习报酬。有权在实习期间向甲方提出合理的建议和意见，对甲方的工作安排和管理提出异议。在实习期间，因工作需要，乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行实习职责，按时、保质、保量地完成实习任务。在实习期间，乙方应遵守职业道德，诚实守信，勤奋工作，积极主动地学习相关业务知识和技能，提高自身综合素质。实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可请假。乙方在实习期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程，如因乙方自身原因导致发生人身伤害事故或其他安全事故，乙方应自行承担相应的责任。同时，乙方在实习期间应遵守社会公德和法律法规，不得从事任何违法违纪行为。实习期满后，乙方应按照甲方的要求办理实习结束手续，归还甲方提供的办公用品、文件资料等物品，并向甲方提交实习总结报告。五、保密条款1.乙方在实习期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息予以保密，不得向任何第三方泄露。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。2.乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权归属1.乙方在实习期间利用甲方的资源和条件所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。2.未经甲方书面同意，乙方不得将其在实习期间完成的工作成果用于任何与甲方无关的目的，不得自行使用、许可他人使用或转让给第三方。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付实习报酬或提供必要的实习条件和工作环境，乙方有权要求甲方支付拖欠的实习报酬，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反保密条款的约定，向第三方泄露乙方的个人信息或其他保密信息，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，并向乙方支付违约金人民币元。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定及甲方的工作安排履行实习职责，或无故旷工、迟到、早退，甲方有权扣除乙方相应的实习报酬，并根据情节轻重决定是否延长实习期限或提前解除本协议。如乙方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本协议第五条、第六条的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。如乙方在实习期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的办公用品、文件资料等物品。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一