2025中国安能集团第三工程局有限公司招聘8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025中国安能集团第三工程局有限公司招聘8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、中国安能集团的前身是中国人民武装警察部队哪一支队伍？

A.水电部队

B.交通部队

C.黄金部队

D.森林部队2、在应急救援体系中，中国安能集团主要承担的核心职能不包括以下哪项？

A.工程抢险

B.自然灾害救援

C.商业房地产开发

D.防洪度汛3、下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自操作所有特种设备

D.保证安全生产投入的有效实施4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知5、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待6、若某工程队计划10天完成一项工程，实际每天工作效率提高25%，则实际完成该工程需要多少天？

A.7.5

B.8

C.8.5

D.97、下列关于中国共产党党史的说法，正确的是？

A.中共一大标志着国共第一次合作正式形成

B.遵义会议确立了毛泽东同志在党中央的领导地位

C.中共七大将邓小平理论写入党章

D.十一届三中全会提出了“三个代表”重要思想8、在计算机操作中，快捷键“Ctrl+C”和“Ctrl+V”分别代表什么功能？

A.剪切和粘贴

B.复制和粘贴

C.复制和剪切

D.撤销和重做9、下列哪种行为符合职业道德规范中的“爱岗敬业”要求？

A.对工作挑肥拣瘦，只愿做轻松工作

B.敷衍塞责，只求过得去

C.钻研业务，提升专业技能

D.利用职务之便谋取私利10、我国宪法规定，行使国家立法权的机关是？

A.国务院

B.最高人民法院

C.全国人民代表大会及其常务委员会

D.中国人民政治协商会议11、中国安能集团的前身是中国人民武装警察部队哪一支专业队伍？

A.水电部队B.交通部队C.森林部队D.黄金部队12、在工程安全管理中，“三级安全教育”是指哪三个层级的教育？

A.公司、项目、班组B.国家、行业、企业C.入职、在岗、转岗D.理论、实操、考核13、下列哪项不属于中国安能集团的核心业务领域？

A.水利水电工程B.应急救援C.房地产开发D.新能源建设14、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么责任人？

A.直接B.主要C.第一D.全面15、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知16、下列哪种地质灾害是中国安能集团在应急救援中重点应对的对象？

A.蝗灾B.洪涝灾害C.疫情D.森林火灾17、工程项目管理中，控制工程成本的三大基本目标不包括？

A.质量B.进度C.安全D.成本18、社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是？

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、担当、奉献、创新19、在计算机网络中，用于实现不同网络之间互联的设备主要是？

A.交换机B.路由器C.集线器D.中继器20、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动报酬B.工作时间C.试用期D.社会保险21、中国安能集团的前身是中国人民武装警察部队哪一支队伍？

A.武警水电部队

B.武警交通部队

C.武警黄金部队

D.武警森林部队22、在水利工程中，下列哪项不属于混凝土重力坝的主要优点？

A.对地形地质条件适应性强

B.枢纽泄洪问题容易解决

C.结构作用明确，安全可靠

D.水泥用量少，水化热低23、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其职责不包括：

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自参与一线员工的具体操作作业

D.保证安全生产投入的有效实施24、在土石方工程施工中，衡量土体压实质量的主要指标是：

A.土的天然密度

B.土的干密度

C.土的孔隙率

D.土的含水量25、中国安能集团作为中央企业，其核心业务领域主要聚焦于：

A.房地产开发与商业运营

B.能源工程建设与应急救援

C.互联网信息技术服务

D.金融投资与资产管理26、下列关于网络信息安全的行为，符合规范的是：

A.将工作电脑密码设置为“123456”以便记忆

B.在公共Wi-Fi环境下处理涉密文件

C.定期更换高强度密码并开启双重验证

D.随意点击不明邮件中的链接下载附件27、在项目管理中，“关键路径法”（CPM）主要用于确定：

A.项目的最低成本预算

B.项目的最短完成时间

C.项目的人力资源分配

D.项目的质量控制标准28、下列哪种地质灾害具有突发性强、破坏力大、难以预测的特点，常被称为“山地灾害之王”？

A.地面沉降

B.泥石流

C.土地沙漠化

D.土壤盐碱化29、国有企业招聘笔试中，考查“企业文化”的主要目的是：

A.筛选学历最高的候选人

B.测试候选人的专业知识深度

C.评估候选人与企业的价值观契合度

D.考核候选人的体能素质30、在公文写作中，向上级机关请求指示、批准时，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、中国安能集团作为中央企业，其安全生产管理遵循的原则包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先32、下列关于公文写作格式规范的说法，正确的有：

A.标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.成文日期中的年份应标全称，月、日不编虚位

D.附件说明中，“附件”二字后标全角冒号和附件名称33、在工程项目管理中，属于施工阶段成本控制措施的有：

A.编制资金使用计划

B.进行工程计量

C.审核竣工结算

D.控制设计变更34、下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同且不需事先告知用人单位的有：

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动

C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬35、关于应急救援队伍的建设与管理，下列说法正确的有：

A.国家加强专业化应急救援队伍建设

B.鼓励社会力量参与应急救援

C.应急救援人员享有专属保险保障

D.所有企业必须建立专职应急救援队伍36、下列属于国有企业“三重一大”决策制度范围的有：

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额度资金运作事项37、在行政诉讼中，被告承担举证责任的情形包括：

A.证明作出的行政行为合法

B.证明作出行政行为所依据的事实

C.证明原告起诉超过起诉期限

D.证明原告存在过错38、下列关于社会主义核心价值观个人层面要求的表述，正确的有：

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善39、在施工合同管理中，承包人索赔成立的条件通常包括：

A.与合同对照，事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出

B.造成费用增加或工期损失的原因，按合同约定不属于承包人的行为责任

C.承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告

D.发包人主观上存在恶意40、中国安能集团作为中央企业，其核心主业通常包括哪些领域？

A.应急救援B.工程建设C.清洁能源D.房地产开发41、在水利工程土石坝施工中，压实质量控制的關鍵指标包括？

A.干密度B.含水率C.孔隙率D.混凝土强度42、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括？

A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定安全规章制度C.保证安全投入有效实施D.亲自操作特种设备43、下列属于建设工程合同特征的是？

A.合同标的的特殊性B.合同履行期限的长期性C.合同内容的复杂性D.严格的计划性和程序性44、在突发地质灾害应急救援中，安能队伍的主要任务可能包括？

A.道路抢通B.堰塞湖处置C.人员搜救D.疫情防治45、中国安能集团转制后，其核心职能与定位包括哪些？

A.承担国家综合性消防救援任务

B.参与重大自然灾害工程抢险

C.从事水利水电等基础设施建设

D.完全脱离市场化经营三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、中国安能集团第三工程局有限公司的前身是武警水电部队，转制后其企业性质为中央管理的国有独资公司。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、在安能三局的招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个部分。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、中国安能集团第三工程局有限公司的总部基地位于四川省成都市。判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、在申论或写作测试中，针对“应急救援”主题的论述，应重点强调“预防为主、防抗救相结合”的方针。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、安能三局主要从事水利水电工程施工，不涉及新能源工程建设领域。判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、在逻辑判断题中，若前提为“所有安能员工都具备应急救援技能”，则“某人不具备应急救援技能，所以他不是安能员工”这一推论是有效的。判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、中国安能集团转制后，其核心使命之一是承担国家自然灾害工程应急救援任务，被称为“国家队”。判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、在资料分析题中，增长率计算公式为：（现期量-基期量）/基期量×100%。判断该公式是否正确？A.正确B.错误54、安能三局在招聘笔试中，专业知识测试可能涵盖土木工程、水利工程及相关安全管理规范等内容。判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、在言语理解题中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容。判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】中国安能建设集团有限公司是由原中国人民武装警察部队水电指挥部转制组建的中央企业。2018年，根据党中央改革部署，武警水电部队集体转制为非现役专业队伍，组建为中国安能建设集团。因此，其前身是武警水电部队。其他选项中，交通部队、黄金部队和森林部队也经历了改革，但分别转隶或重组为其他单位，与安能集团的直接历史渊源不符。本题考查对企业历史沿革及国企改革背景的了解。2.【参考答案】C【解析】中国安能集团作为中央企业，核心定位是“应急救援主力军、国家队”。其主要职能包括承担国家重大自然灾害工程抢险、防洪度汛、地质灾害治理等应急救援任务，以及相关的工程建设。虽然集团可能涉及部分工程建设业务，但“商业房地产开发”并非其在国家应急救援体系中的核心职能或主要政治责任。本题考查对央企功能定位及应急救援职责的理解。3.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》，主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、保证投入、组织教育培训、检查安全工作、制定应急预案及及时报告事故等。“亲自操作所有特种设备”属于具体岗位操作人员的工作内容，且非所有负责人具备相应资质，不属于法定管理职责。本题考查对安全生产法律法规中责任主体职责的准确记忆与区分。4.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前性、单一性和期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。本题常考“请示”与“报告”的区别，关键在于是否需要上级回复及批准。本题考查公文处理规范及文种适用范围。5.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。此类题目常考查易错字、同音字辨析，需结合词源记忆。本题考查基础语文知识及汉字规范书写能力。6.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，原效率为1/10。实际效率提高25%，即实际效率为(1/10)×(1+25%)=1/8。实际所需时间=工作总量÷实际效率=1÷(1/8)=8天。也可用比例法：效率比为4:5，时间比为5:4，原时间10天对应5份，每份2天，实际4份即8天。本题考查工程问题中的效率与时间反比关系，是行测数量关系高频考点。7.【参考答案】B【解析】A项错误，国民党一大标志国共第一次合作形成；B项正确，遵义会议在危急关头挽救了党，确立了毛泽东的领导地位；C项错误，中共七大确立毛泽东思想为指导思想；D项错误，十一届三中全会开启改革开放，“三个代表”是江泽民同志提出的。本题考查党史重大会议及其历史意义，需准确对应会议内容与成果。8.【参考答案】B【解析】“Ctrl+C”是Copy的缩写，意为复制；“Ctrl+V”是Paste（粘贴）的通用快捷键组合（虽V非Paste首字母，但为约定俗成）。A项剪切为Ctrl+X；D项撤销为Ctrl+Z，重做为Ctrl+Y。本题考查基本计算机操作技能，属于办公自动化基础常识，在日常工作及笔试常识判断中较为常见。9.【参考答案】C【解析】“爱岗敬业”要求从业者热爱本职工作，恪尽职守，精益求精。C项钻研业务、提升技能正是敬业精神的体现。A、B项缺乏责任感，D项违反廉洁从业规定，均违背职业道德。本题考查职业素养及道德规范，强调积极进取、专业精进的工作态度，是企事业单位招聘考察重点。10.【参考答案】C【解析】根据《宪法》第五十八条，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。A项国务院是最高行政机关，可制定行政法规；B项是最高审判机关；D项政协是爱国统一战线组织，非国家机关，无立法权。本题考查国家机构职权划分，重点区分立法、行政、司法机关职能，属法律常识必考点。11.【参考答案】A【解析】中国安能建设集团有限公司前身是中国人民武装警察部队水电部队。2018年，根据党中央改革部署，武警水电部队集体转制为非现役专业队伍，组建为中国安能建设集团，成为中央企业。了解这一历史沿革有助于理解企业的红色基因、准军事化管理特色及在应急救援领域的独特优势。B、C、D选项分别为武警交通、森林和黄金部队，其中交通部队部分并入中国交建等，森林和黄金部队也有各自不同的转制去向，与安能集团无直接前身关系。12.【参考答案】A【解析】“三级安全教育”是建筑施工企业安全生产管理的基本制度，指新进场工人必须接受的公司（或厂级）、项目部（或车间级）、班组（或岗位级）三个层级的安全教育。公司级侧重法规政策，项目部级侧重现场规章，班组级侧重操作规程。这是预防事故的第一道防线。B选项属于宏观监管体系，C选项属于培训类型，D选项属于教学环节，均不符合“三级安全教育”的法定定义。掌握此考点对于从事工程施工管理及安全监督工作至关重要。13.【参考答案】C【解析】中国安能集团作为以工程建设为主业的中央企业，核心业务聚焦于水利水电、港口航道、市政基础设施、新能源建设以及国家自然灾害应急救援等领域。其承担着国家重大水利工程建设和抢险救灾的双重使命。房地产开发并非其核心主业，也不符合其作为应急抢险“国家队”的战略定位。考生需区分传统建筑央企的多元化业务与安能基于其特殊历史背景形成的“平战结合”业务特色，明确其主责主业范围。14.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导责任，要求主要负责人必须建立健全全员安全生产责任制。虽然“全面”描述了职责范围，但法律术语中明确界定为“第一责任人”。B选项“主要”表述不准确，A选项“直接”通常指具体操作人员或直接管理者。此题考查对法律法规关键术语的精准记忆。15.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中，准确区分“请示”与“报告”至关重要，严禁“请示报告”混用。本题考察基本公文规范，是行政综合类岗位的常考知识点，需注意行文方向和目的。16.【参考答案】B【解析】中国安能集团依托原武警水电部队的专业技术优势，主要承担水旱灾害防御、地震地质灾害救援等任务。洪涝灾害涉及堤防抢险、堰塞湖处置等水利工程核心技术，是其最具代表性的应急救援场景。虽然也参与其他灾害救援，但水旱灾害是其专业对口领域。A属农业灾害，C属公共卫生事件，D主要由消防救援队伍主导。考生应结合企业“水电”背景，理解其在防汛抗洪中的核心职能和技术专长。17.【参考答案】C【解析】工程项目管理的经典“铁三角”目标是质量、进度和成本。这三者相互制约、相互统一，是项目管理的核心控制对象。虽然“安全”在现代工程管理中具有至高无上的地位，是一票否决项，但在传统的项目管理理论模型中，它通常被视为前提条件或独立的管理维度，而非与成本、进度、质量并列的“三大基本目标”之一。此题考查项目管理基础理论，需注意区分核心控制目标与保障性指标的概念差异。18.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。这是各类国企招聘笔试中政治理论部分的必考点。D选项虽为积极价值观，但非标准表述。考生需熟练背诵并准确对应三个层面的具体内容，避免混淆。这不仅关乎考试成绩，也是央企员工应具备的基本政治素养。19.【参考答案】B【解析】路由器（Router）工作在网络层，主要功能是连接不同的网络（如局域网与广域网），进行路径选择和数据包转发，实现异构网络互联。交换机主要用于局域网内部设备连接，集线器和中继器工作在物理层，仅进行信号放大或广播，不具备网络互联和路由功能。随着办公信息化程度提高，基础网络知识成为综合类岗位常见考点。此题考查对网络设备功能的本质区别，重点在于“不同网络互联”这一关键词。20.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。而“试用期”属于约定条款，并非所有劳动合同都必须约定试用期（如以完成一定工作任务为期限的合同不得约定试用期）。因此，试用期不是必备条款。此题考查劳动法基础知识，旨在检验考生对法律强制性规定与协商性规定的区分能力。21.【参考答案】A【解析】中国安能建设集团有限公司前身是中国人民武装警察部队水电指挥部，2018年根据党中央改革部署，整体转制为非现役专业队伍，组建为中央企业。武警交通、黄金、森林部队分别转隶或改制为其他单位。了解这一历史沿革是报考安能集团的基础常识，体现了其“军转企”的特殊背景及承担国家应急救援任务的职能渊源。22.【参考答案】D【解析】混凝土重力坝依靠自身重量维持稳定，对地基要求较高但适应性强，且便于布置泄洪孔口，结构安全度高。但其主要缺点是断面尺寸大，导致水泥用量多，水化热高，易产生温度裂缝，因此需要严格的温控措施。选项D描述错误，故选D。此题考察水利工程施工基础理论。23.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、保证投入、组织应急演练等宏观管理职责。亲自参与一线具体操作属于作业人员职责，而非主要负责人的法定安全管理职责。主要负责人侧重于组织、领导和监督，确保体系运行有效。故本题选C。24.【参考答案】B【解析】土体压实质量主要通过压实度来评价，而压实度是指现场实际达到的干密度与室内标准击实试验得到的最大干密度的比值。因此，干密度是控制压实质量的核心指标。天然密度受含水量影响大，孔隙率和含水量虽相关但不是直接验收指标。故本题选B。25.【参考答案】B【解析】中国安能集团由武警水电部队转制而成，保留了浓厚的军事工程基因。其核心主业定位为能源工程建设（如水电、新能源）和自然灾害应急救援（如防汛抗旱、地质灾害治理）。这是其区别于其他建筑央企的显著特征。故本题选B。26.【参考答案】C【解析】网络安全意识至关重要。弱口令、公共网络处理敏感数据、点击不明链接均极易导致信息泄露或病毒入侵。定期更换包含大小写字母、数字及符号的高强度密码，并开启双重身份验证，是保障账户安全的有效措施。故本题选C。27.【参考答案】B【解析】关键路径法是项目管理中用于进度计划的技术。关键路径是项目中时间最长的活动序列，决定了项目的最短完工时间。关键路径上的任何延误都会导致整个项目延期。它不直接用于成本、人力或质量控制，尽管这些要素与进度密切相关。故本题选B。28.【参考答案】B【解析】泥石流是指在山区或者其他沟谷深壑，因为暴雨、暴雪或其他自然灾害引发的山体滑坡并携带有大量泥沙以及石块的特殊洪流。其发生突然、流速快、流量大、物质容量大、破坏力强，极难预测，危害极大。地面沉降、沙漠化、盐碱化多为渐进式灾害。故本题选B。29.【参考答案】C【解析】企业文化笔试旨在考察求职者对企业使命、愿景、价值观的理解和认同程度。价值观契合度高有助于员工快速融入团队，降低离职率，提升凝聚力。学历、专业知识和体能通常通过简历筛选、专业课考试和体能测试分别考核，非企业文化题的主要目的。故本题选C。30.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。因此，请求批准应用请示。故本题选B。31.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。效益优先并非安全生产管理的法定原则，且在央企管理中，安全往往拥有一票否决权。故本题选ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例a>及《党政机关公文格式》国家标准：A项正确，标题三要素齐全；B项正确，主送机关需规范；C项正确，如2025年5月14日，不写为05月14日；D项正确，附件说明格式为“附件：1.XXXXX”。四项均符合国家标准规范。33.【参考答案】ABD【解析】施工阶段成本控制主要包括：编制资金使用计划（A对），确定成本控制目标；进行工程计量（B对），严格控制工程款支付；控制设计变更（D对），减少非必要支出。C项“审核竣工结算”属于竣工验收阶段的工作，不属于施工过程中的实时控制措施。故本题选ABD。34.【参考答案】BC【解析】《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A、D项属于劳动者可以解除合同但需提前通知的情形（通常需书面通知）。故选BC。35.【参考答案】ABC【解析】《突发事件应对法》及《安全生产法》规定，国家加强专业化应急救援队伍建设（A对）；鼓励和支持社会力量建立应急救援队伍或参与救援（B对）；应急救援人员因工作遭受事故伤害或患职业病的，依法享受工伤保险，国家鼓励购买商业保险（C对）。D项错误，小型企业可兼职或与邻近队伍签订救援协议，并非所有企业都必须建立“专职”队伍。36.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。这是国有企业党风廉政建设及规范权力运行的重要制度。A、B、C、D四项分别对应了该制度的四个核心方面，故全选。37.【参考答案】AB【解析】《行政诉讼法》第三十四条规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。即被告需证明行为合法（A对）及事实依据（B对）。C项中，若被告认为原告超过起诉期限，由被告承担举证责任，但这属于特定抗辩情形，题目问的是一般原则下的核心举证责任，通常AB为核心。但在司法实践及考题中，若被告主张超期，确实由被告举证。然而，D项原告过错通常不是行政行为合法性的核心举证点。结合常考点，AB为最核心法定责任。注：若严格按法条，C在被告提出时才举证，此处选AB最为稳妥确切。38.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是个人层面的要求，因此A、B、C、D四项均正确。这是各类公职及国企考试中的高频常识考点。39.【参考答案】ABC【解析】索赔成立的三个前提条件是：1.事件造成了实际损失（成本额外支出或工期损失）（A对）；2.造成损失的原因不属于承包人的责任（B对）；3.承包人按规定程序及时提交了索赔文件（C对）。D项错误，索赔基于合同和事实，无论发包人是否有恶意，只要符合前三项即可索赔，恶意并非必要条件。40.【参考答案】ABC【解析】中国安能集团是由原武警水电部队转制组建的中央企业。其核心定位是“应急救援主力军、国家队”和“工程建设主力军”。主要业务涵盖自然灾害应急救援、水利水电、交通市政等工程建设，以及新能源开发等。房地产开发并非其核心主业或战略重点。因此，应急救援、工程建设和清洁能源（如水电、光伏等新能源）属于其核心业务范畴。考生需明确央企功能定位与市场化业务的区别。41.【参考答案】ABC【解析】土石坝填筑质量主要取决于土料的压实程度。干密度是衡量土体压实程度的最直接指标；含水率影响土的可压性，最优含水率下压实效果最佳；孔隙率反映土体密实状态，与干密度密切相关。混凝土强度是混凝土结构的质量指标，不适用于土石坝填筑料的质量控制。施工时需通过碾压试验确定铺土厚度、碾压遍数等参数，并现场检测干密度和含水率以确保达标。42.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》规定，主要负责人是本单位安全生产第一责任人。职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制等。亲自操作特种设备属于具体作业人员职责，且需持证上岗，非负责人法定必尽职责。故前三项正确。43.【参考答案】ABCD【解析】建设工程合同具有显著特征：1.标的特殊性，为不动产，不可移动；2.履行期限长，受自然条件影响大；3.内容复杂，涉及勘察、设计、施工等多环节，专业性强；4.严格计划性与程序性，需符合国家基本建设程序，如立项、审批、招投标等。此外，还具有国家管理的严格性。理解这些特征有助于把握合同管理与风险控制的重点，所有选项均符合其特征描述。44.【参考答案】ABC【解析】中国安能集团承担自然灾害应急救援任务，特别是在地质灾害方面。主要任务包括：因地震、滑坡等导致的道路中断抢通；堰塞湖等次生灾害的排险处置；废墟下被困人员的工程化搜救与清理。疫情防治属于医疗卫生部门职责，虽救援中需配合防疫，但非安能作为工程救援队伍的核心专业技术任务。因此，道路抢通、堰塞湖处置和人员搜救是其典型救援任务。45.【参考答案】ABC【解析】中国安能集团由原武警水电部队转制组建，是中央管理的国有重要骨干企业。其定位为“应急救援主力军、国家队”和“基础设施建设重要力量”。既承担防汛抗旱、地震救援等公益性应急任务，也积极参与水利水电、交通市政等市场化工程建设。D项错误，企业需兼顾社会效益与经济效益，实行市场化运作。46.【参考答案】A【解析】中国安能建设集团是由武警水电部队集体转制组建的中央企业，属于国务院国资委监管的中央企业。其第三工程局作为下属子公司，继承了原部队的专业技术优势，主要承担水利水电、应急救援等任务。转制后，安能集团确认为中央管理的国有独资公司，旨在打造国家自然灾害工程应急救援主力军和国家队。因此，题干关于其前身及企业性质的描述符合事实。47.【参考答案】A【解析】央企招聘笔试中，行政职业能力测验（行测）是核心科目之一。其标准结构通常涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。安能集团作为大型央企，其笔试命题规律遵循这一通用标准，旨在全面考察考生的逻辑思维、数据处理及基本素养。考生备考时应针对这五个板块进行系统训练，掌握解题技巧，提高答题速度与准确率。48.【参考答案】A【解析】中国安能集团第三工程局有限公司（原武警水电第三总队）总部位于四川成都。该局在西南地区拥有深厚的根基，业务辐射全国乃至海外。了解报考