2025辽宁能源控股集团所属铁法能源公司拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025辽宁能源控股集团所属铁法能源公司拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在安全生产管理中，“三违”行为是导致事故的主要原因。下列哪项不属于“三违”？

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违反法律法规2、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月3、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.通知

D.函4、下列哪项属于可再生能源？

A.煤炭

B.石油

C.风能

D.天然气5、在团队沟通中，倾听的主要目的是？

A.反驳对方观点

B.获取完整信息并理解对方

C.展示个人权威

D.尽快结束对话6、Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)7、火灾发生时，若身上着火，下列做法正确的是？

A.快速奔跑

B.用手拍打

C.就地打滚压灭火苗

D.跳入水中（无论水深浅）8、职业道德的核心是？

A.爱岗敬业

B.办事公道

C.服务群众

D.奉献社会9、下列哪项不属于计算机病毒的特征？

A.传染性

B.隐蔽性

C.可预见性

D.破坏性10、在时间管理四象限法则中，应优先处理的是？

A.重要且紧急

B.重要不紧急

C.紧急不重要

D.不紧急不重要11、在电力系统分析中，衡量电能质量的主要指标不包括以下哪项？

A.电压偏差

B.频率偏差

C.波形畸变率

D.输电线路长度12、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的：

A.第一责任人

B.直接责任人

C.监督责任人

D.次要责任人13、煤炭自燃倾向性分类中，容易自燃的煤层其自然发火期通常小于：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月14、在交流电路中，功率因数cosφ表示的是：

A.有功功率与视在功率之比

B.无功功率与视在功率之比

C.有功功率与无功功率之比

D.视在功率与有功功率之比15、铁法能源公司作为大型煤炭企业，其主导产业除了煤炭开采外，还包括：

A.火力发电

B.石油化工

C.海洋运输

D.航空航天16、下列哪种灭火器不适用于扑灭带电设备的火灾？

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.泡沫灭火器

D.卤代烷灭火器17、在企业管理中，“SWOT”分析法中的“O”代表：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)18、变压器油在电力变压器中的主要作用不包括：

A.绝缘

B.冷却

C.灭弧

D.导电19、在矿井通风系统中，主要通风机的工作方式通常采用：

A.抽出式

B.压入式

C.混合式

D.自然通风20、在能源企业安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、违章作业和（）。

A.违反劳动纪律

B.违反操作规程

C.违反管理制度

D.违反安全规定21、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于煤炭开采过程中的主要自然灾害？（）

A.瓦斯爆炸

B.顶板冒落

C.透水事故

D.台风侵袭24、社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.忠诚、担当、创新、奉献25、在计算机操作中，若要永久删除文件而不放入回收站，应使用的组合键是（）。

A.Delete

B.Shift+Delete

C.Ctrl+Delete

D.Alt+Delete26、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.默守成规

B.再接再励

C.川流不息

D.迫不急待27、铁法能源公司所在的铁法煤田位于辽宁省的哪个城市？（）

A.抚顺市

B.阜新市

C.铁岭市

D.本溪市28、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理睬

C.沟通协调，寻求共识

D.服从领导，放弃观点29、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人。

A.主要

B.第一

C.直接

D.重要30、在煤矿安全生产中，“一通三防”是核心管理内容，其中“一通”指的是？

A.通水

B.通风

C.通电

D.通车二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在能源企业安全生产管理中，下列属于“三违”行为的是：

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程32、铁法能源公司作为煤炭生产企业，其主要开采的煤种特点包括：

A.低硫

B.低灰

C.高发热量

D.高挥发分33、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循的原则有：

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致34、在公文写作中，下列文种属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.通知

D.函35、国有企业改革中，“三重一大”决策制度指的是：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作36、下列属于可再生能源的是：

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能37、在处理职场人际关系时，有效的沟通技巧包括：

A.倾听对方观点

B.明确表达意图

C.情绪化反驳

D.寻求共同利益38、煤矿井下安全避险“六大系统”包括：

A.监测监控系统

B.人员定位系统

C.紧急避险系统

D.压风自救系统39、下列属于计算机信息安全基本属性的是：

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.可控性40、在团队合作中，提升执行力的关键要素有：

A.目标明确

B.责任到人

C.流程优化

D.监督反馈41、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

A.建立健全并落实全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故42、在电力系统中，下列哪些属于保证安全的技术措施？

A.停电

B.验电

C.接地

D.悬挂标示牌和装设遮栏43、煤炭企业加强班组建设时，班组长应具备哪些核心能力？

A.专业技术操作能力

B.现场组织协调能力

C.安全隐患排查能力

D.应急突发事件处置能力44、下列哪些行为属于违反劳动纪律的情形？

A.迟到、早退或旷工

B.在工作时间从事与工作无关的活动

C.不服从合理的工作调动和指挥

D.酒后上岗45、关于公文写作中的“请示”，下列说法正确的有？

A.应当一文一事

B.一般只写一个主送机关

C.不得在报告中夹带请示事项

D.结尾常用“妥否，请批示”三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、铁法能源公司作为辽宁能源控股集团所属企业，其招聘笔试中常考“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针。（对/错）对47、在煤矿井下作业中，瓦斯爆炸的三个必要条件包括：瓦斯浓度达到爆炸界限、高温火源以及充足的氧气。（对/错）对48、劳动合同试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）对49、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对50、二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器、电子设备以及600伏以下带电电器的初起火灾。（对/错）对51、职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（对/错）对52、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是SUM。（对/错）错53、“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（对/错）对54、发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（对/错）错55、逻辑判断中，如果“所有A都是B”为真，那么“有些A不是B”必然为假。（对/错）对

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。这是煤矿及能源行业安全管理的核心概念。违反法律法规属于更广泛的法律范畴，虽然包含上述行为，但不特指现场作业中的“三违”具体表现形式。掌握这一概念有助于员工识别日常作业中的高风险行为，强化红线意识，确保生产安全。2.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法定试用期上限为6个月。了解此规定有助于维护劳动者合法权益，规范企业用工管理。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期待批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。准确区分文种是国企行政办公的基本技能，能确保公文流转的高效与规范。4.【参考答案】C【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如风能、太阳能、水能、生物质能等。煤炭、石油、天然气属于化石能源，形成周期极长，短期内不可再生，属于非可再生能源。铁法能源作为传统能源企业，正逐步向新能源转型，员工需具备基本的能源分类知识，以适应绿色发展趋势。5.【参考答案】B【解析】有效倾听的核心在于全神贯注地接收信息，理解对方的意图、情感和需求，而非急于反驳或表现自己。通过倾听，可以建立信任，减少误解，促进团队协作。在职场中，良好的倾听技巧有助于解决冲突，提高工作效率，是职业素养的重要组成部分。选项A、C、D均违背了沟通的合作原则。6.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数字单元格个数，MAX用于查找最大值。在能源企业的数据统计工作中，熟练掌握常用Excel函数能提高数据处理效率，确保报表制作的准确性。这是文职及技术人员必备的基础办公技能。7.【参考答案】C【解析】身上着火时，奔跑会因空气对流增加氧气供应，使火势更旺；用手拍打可能烫伤手部且效果有限。正确做法是立即停住，就地打滚，利用身体压迫隔绝空气来灭火。若有厚重衣物也可覆盖灭火。跳入水中需视具体情况，若水深不足或有触电风险则不可取。掌握急救常识对保障生命安全至关重要。8.【参考答案】A【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，它是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。只有热爱自己的工作岗位，才能做到忠于职守、精益求精。办事公道、服务群众、奉献社会均建立在爱岗敬业的基础之上。对于国企员工而言，爱岗敬业更是履行社会责任、推动企业发展的精神动力。9.【参考答案】C【解析】计算机病毒具有传染性、隐蔽性、潜伏性、可触发性和破坏性等特征。病毒通常由人为编写，旨在破坏系统或窃取数据，其行为往往具有突发性和不可预见性，而非“可预见性”。加强网络安全意识，定期查杀病毒，备份重要数据，是保障企业信息安全的必要措施。10.【参考答案】A【解析】时间管理四象限法则将事务分为：重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要。其中，“重要且紧急”的事情（如危机、迫在眉睫的任务）必须立即处理，优先级最高。虽然“重要不紧急”之事关乎长远发展，应投入主要精力预防其变为紧急，但在面对既定事实时，首要任务是解决当下的紧急危机。11.【参考答案】D【解析】电能质量主要指供电电压、频率及波形的稳定性。电压偏差、频率偏差和波形畸变率（谐波）均直接反映电能优劣，是核心指标。而输电线路长度属于电网物理结构参数，影响损耗和压降，但本身不是衡量电能质量的直接指标。故选D。12.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这确立了主要负责人在安全管理中的核心领导地位，要求其必须建立健全全员安全生产责任制。故选A。13.【参考答案】B【解析】根据煤矿安全规程及相关标准，煤炭自燃倾向性分为容易自燃、自燃和不易自燃三类。其中，容易自燃煤层的自然发火期通常较短，一般界定为小于3个月。这类煤层在开采过程中需采取严格的防灭火措施，如注浆、注氮等，以防止火灾隐患。故选B。14.【参考答案】A【解析】功率因数是交流电路中的重要参数，定义为有功功率P与视在功率S的比值，即cosφ=P/S。它反映了电源输出功率被负载有效利用的程度。功率因数越高，说明电路中无功分量越小，设备利用率越高，线路损耗越低。故选A。15.【参考答案】A【解析】铁法能源有限责任公司隶属于辽宁能源控股集团，是以煤炭生产为主，兼营火力发电、煤层气开发、建材制造等多元产业的大型能源企业。煤电一体化是其重要的产业链延伸方向，通过坑口电站实现煤炭就地转化，提高附加值。石油化工、海洋运输和航空航天非其主业。故选A。16.【参考答案】C【解析】泡沫灭火器喷出的泡沫含有大量水分，具有导电性，若用于扑灭带电设备火灾，极易造成触电事故或设备短路损坏。而二氧化碳、干粉和卤代烷灭火器使用的介质均不导电或绝缘性能好，适用于扑救带电火灾。故选C。17.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略管理工具，包含四个要素：S代表优势（Strengths），W代表劣势（Weaknesses），O代表机会（Opportunities），T代表威胁（Threats）。其中“O”指外部环境中对企业有利的因素，如政策支持、市场需求增长等，企业应抓住这些机会发展自身。故选C。18.【参考答案】D【解析】变压器油是矿物油，具有良好的绝缘性能和散热性能。其主要作用是绝缘（防止绕组间及对地放电）和冷却（通过对流将热量散发出去）。在有载调压开关中，它还起到灭弧作用。变压器油必须是绝缘体，绝不能导电，否则会导致变压器短路烧毁。故选D。19.【参考答案】A【解析】我国煤矿安全规程规定，矿井必须采用机械通风，且主要通风机通常采用抽出式通风。抽出式通风使井下风流处于负压状态，当主要通风机停止运转时，井下气压升高，可抑制采空区瓦斯涌出，安全性较高。压入式多用于局部通风，自然通风无法满足大型矿井需求。故选A。20.【参考答案】A【解析】“三违”是安全生产中的核心概念，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致事故的主要原因之一。选项B、C、D虽属违规范畴，但不是“三违”的标准定义内容。掌握这一概念对于铁法能源等煤炭企业员工至关重要，旨在强化全员安全意识，规范作业行为，从源头上遏制安全事故发生。故选A。21.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。此举旨在保护劳动者权益，防止用人单位滥用试用期。故选B。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，即上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级回复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中，区分请示与报告尤为关键，严禁“请示报告混用”。故选B。23.【参考答案】D【解析】煤炭开采主要面临井下灾害，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板冒落、透水、火灾等。台风属于气象灾害，主要影响地面设施及露天矿作业，但对于典型的井工开采（如铁法能源多数矿井）而言，不是直接的井下主要自然灾害类型。考生需熟悉煤矿五大灾害，以便在笔试中准确识别安全风险点。故选D。24.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。作为国企员工，践行个人层面的价值观是职业道德的基本要求。选项D虽为优秀品质，但不属于核心价值观的标准表述。故选C。25.【参考答案】B【解析】在Windows系统中，直接按Delete键会将文件移入回收站，可恢复；而按下Shift+Delete组合键则会永久删除文件，不经过回收站，数据难以恢复。Ctrl+Delete和Alt+Delete无此特定功能。在办公自动化考试中，常用快捷键的操作是高频考点，考生需熟练掌握以提高工作效率和数据安全意识。故选B。26.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，源于墨子守城的故事；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，引申为努力；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。此类题目考查基础语文素养，常见于企事业单位笔试的行测部分。故选C。27.【参考答案】C【解析】铁法煤田位于辽宁省铁岭市境内，地处辽宁北部，是重要的煤炭生产基地。铁法能源公司（原铁法矿务局）隶属于辽宁能源控股集团，是当地支柱型企业。了解所属企业的地理位置、历史沿革及基本概况，是应聘者备考的必要环节，体现了对应聘单位的关注度与基本认知。故选C。28.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与沟通。面对分歧，A项易导致矛盾激化，B项无法解决问题，D项可能压抑创新且非理性。C项通过积极沟通，分析各方观点合理性，寻求最佳解决方案或达成共识，既尊重个体又维护团队利益，是职场中解决冲突的最佳实践。故选C。29.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导责任，确立了“一把手”抓安全的法律地位。选项A、C、D表述不准确或非法律术语。考生需明确法律责任主体，树立红线意识。故选B。30.【参考答案】B【解析】“一通三防”是煤矿安全管理的重中之重。“一通”指矿井通风，确保井下空气流通，稀释有毒有害气体；“三防”指防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。良好的通风系统是预防瓦斯积聚和煤尘爆炸的基础，也是保障矿工生命安全的根本措施。其他选项虽为矿山运行要素，但不属于该特定安全术语范畴。掌握此概念对于能源企业从业人员至关重要。31.【参考答案】ABC【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是煤矿及能源行业安全管理的核心概念。D项“违反操作规程”通常包含在违章作业的具体表现中，不单独列为“三违”之一。掌握“三违”内容有助于从源头遏制事故，保障生产安全。32.【参考答案】ABC【解析】铁法矿区主要出产优质动力煤和配焦煤，具有低硫、低灰、高发热量的特点，被誉为“绿色能源”。高挥发分并非其最显著的统一特征，不同煤层有所差异。了解煤质特点对于市场定位及清洁利用至关重要。33.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这五项原则保障了劳动关系的和谐稳定，是人力资源招聘笔试的高频考点。34.【参考答案】AB【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告均属于上行文。通知多为下行文或平行文，函适用于不相隶属机关之间，属平行文。正确区分行文方向是国企行政岗位必备技能。35.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。这是国企党风廉政建设及规范权力运行的关键制度，考生需熟练掌握其具体内容。36.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等。煤炭属于化石能源，是不可再生能源。能源转型背景下，区分能源类型是基础考点。37.【参考答案】ABD【解析】有效沟通建立在尊重和理解基础上。倾听、清晰表达和寻求共赢是核心技巧。情绪化反驳会激化矛盾，阻碍问题解决。良好的沟通能力是团队协作效率的保障，也是面试和笔试中的素质测评重点。38.【参考答案】ABCD【解析】煤矿安全避险六大系统包括：监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络系统。这些系统是保障矿工生命安全的最后一道防线，为能源类国企必考专业知识。39.【参考答案】ABCD【解析】信息安全的基本属性包括保密性（信息不泄露）、完整性（数据不被篡改）、可用性（授权用户可使用）及可控性、不可否认性等。在数字化矿山建设中，信息安全意识尤为重要，是综合基础知识常见考点。40.【参考答案】ABCD【解析】执行力是将战略转化为结果的能力。明确的目标是方向，责任到人是保障，流程优化提效率，监督反馈促改进。四者缺一不可。国企注重实干，考察执行力有助于筛选具备高效工作能力的候选人。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：建立全员责任制（A）；制定规章制度和操作规程（B）；保证安全投入（C）；组织建立并落实双重预防工作机制；督促检查安全工作，消除隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时如实报告事故（D）。以上选项均属于法定职责，故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《电力安全工作规程》，在电气设备上工作，保证安全的技术措施包括：停电（A），切断电源并确保有明显的断开点；验电（B），确认设备确无电压；接地（C），防止突然来电或感应电伤害；悬挂标示牌和装设遮栏（D），警示人员禁止靠近或操作。这四项措施缺一不可，共同构成现场作业的安全技术屏障，故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】班组长作为兵头将尾，需具备综合素质。专业技术能力（A）是指导作业的基础；组织协调能力（B）确保生产任务高效完成；隐患排查能力（C）是预防事故的关键，需能识别现场风险；应急处置能力（D）能在突发状况下迅速响应，减少损失。这四项能力构成了合格班组长的核心胜任力模型，对于提升基层管理水平至关重要，故全选。44.【参考答案】ABCD【解析】劳动纪律是维持正常生产秩序的基础。迟到、早退、旷工（A）直接破坏考勤制度；工作时间做私事（B）降低工作效率且可能引发安全风险；不服从合理指挥（C）阻碍管理执行；酒后上岗（D）严重威胁安全生产，尤其在能源行业属红线行为。以上行为均违反了用人单位依法制定的规章制度和劳动纪律，应受到相应处罚，故全选。45.【参考答案】ABCD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事（A），便于上级快速审批；一般只写一个主送机关（B），避免多头请示导致责任不清；报告中不得夹带请示事项（C），因为报告无需批复，夹带会导致事项被遗漏；请示结语通常使用“妥否，请批示”或“当否，请批复”（D）。这些规范确保了公文处理的效率和规范性，故全选。46.【参考答案】对【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。作为煤炭能源企业，铁法能源在招聘笔试中必然重点考核这一核心法律原则，考生需准确记忆并理解其在实际生产管理中的指导意义。47.【参考答案】对【解析】瓦斯爆炸必须同时具备三个条