2025黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘工作人员人员总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘工作人员人员总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、大兴安岭林业集团公司的核心职能定位是？

A.商业木材采伐为主B.生态建设与保护为主C.房地产开发为主D.矿产开采为主2、大兴安岭林业集团公司作为大型国有森工企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.森林资源管护

B.木材采运加工

C.房地产开发建设

D.林下经济种植3、在森林防火期内，进入大兴安岭林区的人员必须遵守的规定是？

A.可随意携带火种进山

B.必须办理入山证并接受检查

C.可在林区边缘吸烟

D.无需登记即可穿越保护区4、下列哪项属于大兴安岭林区典型的“林下经济”发展模式？

A.大规模砍伐原生林

B.种植人参、黄芪等中药材

C.开采露天煤矿

D.建设大型化工厂5、国有森工企业改革的主要方向是？

A.政企合一，强化行政职能

B.政企分开，聚焦生态保护与绿色产业

C.全面私有化，出售森林资源

D.停止所有生产活动，完全封闭6、大兴安岭地区主要的植被类型是？

A.热带雨林

B.亚热带常绿阔叶林

C.温带落叶阔叶林

D.寒温带针叶林7、在林业调查中，“胸径”是指树木离地面多高处的直径？

A.0.5米

B.1.0米

C.1.3米

D.2.0米8、下列哪种行为严重违反了《野生动物保护法》？

A.在指定区域观察鸟类

B.非法猎捕、杀害国家重点保护野生动物

C.拍摄野生动植物照片用于科普

D.参与野生动物栖息地恢复项目9、森林碳汇的主要作用是？

A.释放二氧化碳，加剧温室效应

B.吸收并储存二氧化碳，减缓气候变化

C.消耗氧气，产生氮气

D.增加地表温度10、扑救森林火灾时，应遵循的原则不包括？

A.以人为本，安全第一

B.打早、打小、打了

C.盲目冲锋，不顾风向

D.科学指挥，协同作战11、下列哪项不是大兴安岭林业集团公司承担的生态职能？

A.天然林资源保护

B.湿地修复与保护

C.城市商业地产开发

D.生物多样性维护12、大兴安岭林业集团公司的核心主业及战略定位主要围绕哪一资源展开？

A.煤炭开采B.森林资源C.金属矿产D.石油冶炼13、在行测言语理解中，下列哪项最能体现“生态文明”建设的核心理念？

A.先污染后治理B.绿水青山就是金山银山C.唯GDP论D.过度开发自然资源14、大兴安岭地区主要的气候类型属于？

A.热带季风气候B.亚热带湿润气候C.寒温带大陆性季风气候D.温带海洋性气候15、下列哪种树种是大兴安岭林区最具代表性的优势树种？

A.橡胶树B.樟子松C.椰子树D.棕榈树16、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时17、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.通知B.请示C.报告D.函18、森林防火期内，禁止在森林防火区野外用火。大兴安岭春季防火期通常为？

A.1月-2月B.3月-6月C.7月-8月D.9月-10月19、下列哪项不属于事业单位或国企招聘笔试中常见的“公共基础知识”考查范围？

A.政治理论B.法律法规C.高等数学微积分D.人文历史20、“碳达峰”和“碳中和”目标中，“碳中和”是指？

A.停止所有碳排放B.通过植树造林等方式抵消自身产生的二氧化碳排放C.只排放氧气D.将二氧化碳全部收集储存21、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，不予理睬C.沟通协调，寻求共识D.向领导告状，推卸责任22、大兴安岭林业集团公司作为中央企业，其核心主业是：

A.木材商业贸易

B.生态建设与保护

C.房地产开发

D.矿产开采23、在行测言语理解中，“不仅……而且……”表示的关系是：

A.转折关系

B.递进关系

C.因果关系

D.并列关系24、下列哪项属于大兴安岭地区特有的珍稀野生动物？

A.大熊猫

B.东北虎

C.紫貂

D.金丝猴25、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函26、若某林场今年植树造林面积比去年增长20%，去年为100公顷，则今年面积为：

A.110公顷

B.120公顷

C.125公顷

D.130公顷27、马克思主义哲学认为，世界的本原是：

A.意识

B.物质

C.精神

D.理念28、在森林火灾预防中，“三清”工作不包括：

A.清林缘

B.清路边

C.清坟边

D.清河边29、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班

B.一愁莫展

C.迫不急待

D.穿流不息30、我国森林法规定，森林分为五类，其中大兴安岭林区主要属于：

A.防护林

B.用材林

C.特种用途林

D.经济林二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、大兴安岭林业集团作为国有大型森工企业，其核心职能包括哪些？

A.森林资源培育与保护

B.木材采伐与加工

C.林下经济开发

D.生态旅游服务32、在森林防火工作中，“预防为主”的具体措施包括？

A.开设防火隔离带

B.建立气象监测预警系统

C.加强入山人员管理

D.储备扑火物资33、关于林木采伐许可证制度，下列说法正确的有？

A.所有采伐均需申请许可证

B.农村居民采伐自留地零星林木无需许可证

C.许可证由县级以上林业主管部门核发

D.无证采伐构成滥伐林木罪34、大兴安岭地区典型的植被类型包括？

A.寒温带针叶林

B.落叶阔叶林

C.热带雨林

D.针阔混交林35、国有林场改革的主要目标包括？

A.明确生态公益型定位

B.提高木材产量最大化

C.完善职工社会保障

D.推进政企分开36、下列属于林下经济模式的有？

A.林药模式

B.林菌模式

C.林禽模式

D.纯木材砍伐37、湿地保护的重要意义体现在？

A.调节气候

B.涵养水源

C.保护生物多样性

D.提供大量建设用地38、安全生产管理中，“三违”行为指？

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则39、生态文明建设的理念包括？

A.绿水青山就是金山银山

B.尊重自然

C.顺应自然

D.保护自然40、林业有害生物防治原则包括？

A.预防为主

B.综合治理

C.只使用化学农药

D.依法治理41、大兴安岭林业集团作为国有大型森工企业，其核心职能包括哪些？

A.森林资源培育与管护

B.木材生产与加工

C.林下经济开发

D.生态旅游服务42、在森林防火期内，进入大兴安岭林区必须遵守的规定有？

A.严禁携带火种入山

B.严禁野外用火

C.必须接受防火检查

D.车辆需安装防火罩43、下列属于大兴安岭地区主要保护的珍稀野生动植物有？

A.紫貂

B.原麝

C.红松

D.水曲柳44、国有企业招聘工作人员通常遵循的原则包括？

A.公开平等

B.竞争择优

C.德才兼备

D.人岗相适45、关于公文写作中的“请示”，下列说法正确的有？

A.一文一事

B.主送一个机关

C.不得抄送下级

D.事前行文三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、黑龙江大兴安岭林业集团公司作为大型国有森工企业，其招聘笔试中常涉及生态文明建设理念，判断“绿水青山就是金山银山”是否为其核心发展理念之一。（是/否）是47、在行政职业能力测试中，判断以下说法是否正确：逻辑判断题中的“充分条件”推理规则是“肯前必肯后，否后必否前”。（正确/错误）正确48、关于公文写作，判断：请示和报告都属于上行文，因此可以在一份公文中同时使用“请示”和“报告”两个文种，即“请示报告”。（正确/错误）错误49、在常识判断部分，判断：大兴安岭地区主要植被类型为针叶林，其主要树种包括落叶松和白桦等。（正确/错误）正确50、判断：在面试或笔试情境模拟中，遇到突发森林火情，首要任务是立即组织人员扑救，无需先上报上级部门。（正确/错误）错误51、判断：言语理解与表达题中，主旨概括题的正确选项通常是对文段中心句的同义替换，而非文段中的细节描述。（正确/错误）正确52、判断：黑龙江大兴安岭林业集团公司的企业性质属于中央直属企业，直接由国务院国资委管理。（正确/错误）错误53、判断：在资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量，若现期量大于基期量，则增长率为正。（正确/错误）正确54、判断：职业道德规范要求林业工作人员在执行公务时，可以接受服务对象提供的少量土特产作为感谢，只要不影响公正执行公务即可。（正确/错误）错误55、判断：在团队合作情境题中，当个人意见与团队多数成员不一致时，最佳策略是坚持己见，直到说服所有人。（正确/错误）错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】随着国家天然林保护工程的实施，大兴安岭林业集团已由过去的木材生产为主转向以生态建设、森林资源管护和培育为主。其核心使命是维护国家生态安全屏障，保障林区可持续发展，而非单纯追求经济利益的木材采伐或非农产业开发。因此，生态建设与保护是其当前及未来的核心职能。2.【参考答案】C【解析】大兴安岭林业集团主要承担国家生态安全屏障建设任务，核心业务聚焦于森林资源保护、培育及合理利用。A项管护是基础职责；B项在传统林业中占重要地位，虽限采但仍是业务组成部分；D项林下经济（如蓝莓、中草药）是转型重点。C项房地产开发并非森工企业的主业，且受国家严格管控，不属于其核心经营范围。故选C。3.【参考答案】B【解析】根据《森林防火条例》及大兴安岭地区相关规定，防火期内严禁携带火种进山入林。所有进入林区人员必须办理入山证，并在检查站接受火种收缴和身份登记。A、C项明显违反防火禁令，极易引发火灾；D项违背保护区管理规定。严格执行入山检查制度是预防人为火灾的关键措施。故选B。4.【参考答案】B【解析】林下经济是指依托森林生态环境，在林下进行种植、养殖或采集的经济活动。大兴安岭拥有丰富的野生植物资源，种植人参、黄芪、苍术等中药材是其重要的转型发展方向，既保护生态又增加收益。A项破坏生态，C、D项属于工业开发，污染严重且不符合林区功能定位。故选B。5.【参考答案】B【解析】近年来，国有林区改革的核心是“政企分开”，剥离企业办社会职能，使森工集团成为真正的市场主体，同时强化其生态保护主体责任。改革旨在实现从“砍树”向“看树”转变，发展绿色生态产业。A项是改革前的旧体制；C项违背公有制主体地位；D项不符合可持续发展要求。故选B。6.【参考答案】D【解析】大兴安岭位于中国最北部，气候寒冷，属于寒温带大陆性季风气候。其地带性植被为寒温带针叶林，主要树种包括兴安落叶松、樟子松等。A、B项分布于南方高温高湿地区；C项主要分布在暖温带地区。了解植被类型对于从事林业工作、生态修复及生物多样性保护至关重要。故选D。7.【参考答案】C【解析】胸径（DBH）是林业测量中最基本的指标之一，国际通用标准是指乔木主干离地面1.3米处的直径。这一高度便于测量且能较好代表树木生长状况。A、B项高度过低，易受根部膨大影响；D项过高，不便于操作且非标准定义。掌握胸径测量方法是林业技术人员的基本技能。故选C。8.【参考答案】B【解析】《野生动物保护法》明确禁止非法猎捕、杀害、收购、运输、出售国家重点保护野生动物及其制品。B项行为触犯刑法，性质恶劣。A、C项属于合法的科研或科普活动；D项是积极的生态保护行为。作为林业职工，必须熟知法律法规，坚决抵制盗猎行为，维护生物多样性。故选B。9.【参考答案】B【解析】森林通过光合作用吸收大气中的二氧化碳，并将其固定在植被和土壤中，这一过程称为碳汇。森林碳汇是应对全球气候变化、实现“双碳”目标的重要途径。A项描述相反；C、D项科学原理错误。大兴安岭林区作为重要碳库，其固碳能力对全国生态平衡具有重要意义。故选B。10.【参考答案】C【解析】森林扑火必须坚持“以人为本，安全第一”，严禁盲目指挥和冒险作业。C项“盲目冲锋，不顾风向”极易导致扑火人员伤亡，是严格禁止的行为。A项是最高原则；B项是扑火战术核心，旨在将火灾消灭在萌芽状态；D项强调组织纪律和科学性。故选C。11.【参考答案】C【解析】大兴安岭林业集团的核心使命是生态建设。A项天保工程是其长期任务；B项湿地是林区重要生态系统，需重点保护；D项维护物种多样性是生态健康的重要指标。C项城市商业地产开发属于市场化商业行为，且通常由地方城投或房企负责，不属于森工集团的生态职能范畴，甚至可能与生态保护相冲突。故选C。12.【参考答案】B【解析】大兴安岭林业集团公司位于中国最北端，是国家重点国有林区。其核心职责是保护和发展森林资源，维护国家生态安全屏障。因此，森林资源的培育、保护及合理开发利用是其最根本的业务基础和战略定位。煤炭、金属和石油并非该区域林业集团的主营业务范畴。考生需明确国企林区的职能属性，区分资源型企业的不同侧重。13.【参考答案】B【解析】“绿水青山就是金山银山”是生态文明建设的核心理念，强调生态环境保护与经济发展的辩证统一。A项是落后的发展模式，C项忽视环境成本，D项违背可持续发展原则。作为林业系统招聘考试，必然重点考察考生对新时代生态文明思想的理解。该理念要求我们在保护中发展，在发展中保护，实现人与自然和谐共生，这是林业工作者必须遵循的根本准则。14.【参考答案】C【解析】大兴安岭地区纬度高，冬季漫长寒冷，夏季短促温凉，属于典型的寒温带大陆性季风气候。这种气候特征决定了当地植被以针叶林为主，如落叶松等。了解当地气候对于林业工作至关重要，涉及防火期确定、造林季节选择等实际业务。A、B项纬度太低，D项主要分布在西欧等地，均不符合大兴安岭地理实际。考生应具备基本的地理常识，结合林区特点进行判断。15.【参考答案】B【解析】樟子松和落叶松是大兴安岭林区的主要建群种和优势树种。樟子松耐寒、耐旱、耐贫瘠，适应性强，是该地区重要的用材林和防护林树种。A、C、D项均为热带或亚热带树种，无法在大兴安岭高寒环境中生存。林业招聘考试常考本地特有物种知识，考生需熟悉东北林区主要树种的生物学特性及其分布规律，这是从事林业技术工作的基础专业知识。16.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是保障劳动者休息权的基本法律规定。在国企招聘考试中，法律常识是必考内容，旨在考察考生的法治意识和合规观念。A项过短，C、D项超时，均不符合标准工时制规定。考生应熟练掌握基本劳动法律法规，以便在未来工作中依法维权和规范用工。17.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期待批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”用于不相隶属机关之间商洽工作。林业集团内部层级分明，公文规范尤为重要。考生需准确区分各文种的适用范围和行文方向，避免混用，确保行政沟通的高效性和规范性。18.【参考答案】B【解析】大兴安岭地区春季气温回升快，风大物燥，积雪融化后植被干燥，极易发生森林火灾。因此，春季防火期通常集中在3月至6月。秋季也是防火重点期（9月-11月）。1-2月冰雪覆盖，火险等级相对较低；7-8月为雨季，湿度大。考生需结合当地气候特点和防火实务，掌握关键时间节点。这是林业职工必须具备的安全意识和岗位常识，直接关系到生态安全。19.【参考答案】C【解析】公共基础知识主要考查政治、法律、经济、管理、公文、人文历史、科技地理等常识性内容。高等数学微积分属于专业性极强的学科知识，通常在特定专业技术岗位（如科研、工程计算）的专业课考试中涉及，不属于通用的公基范畴。A、B、D项均为公基高频考点。考生应合理分配复习精力，重点把握通识性知识，除非报考岗位有明确数学专业要求，否则无需深入钻研高深数学理论。20.【参考答案】B【解析】碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。A项不现实，C项表述错误，D项仅是技术手段之一。林业在碳中和中扮演重要角色，因为森林是巨大的碳汇。考生需理解双碳概念及其与林业的紧密联系，体现行业前瞻性思维。21.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，应通过积极沟通，倾听各方观点，分析利弊，寻求最大公约数，达成共识。A项导致冲突升级，B项延误工作进度，D项破坏团队信任。国企尤其重视团队协作精神和沟通能力。考生需展现成熟的人际交往技巧和解决问题的态度，这不仅是面试重点，也是笔试情境判断题的常见考点，体现职业素养。22.【参考答案】B【解析】大兴安岭林业集团公司的首要职能是维护国家生态安全。随着天然林保护工程的实施，其工作重心已从过去的木材生产全面转向生态建设、森林管护和生物多样性保护。虽然涉及部分林下经济，但核心主业始终是生态文明建设，故选B。23.【参考答案】B【解析】关联词“不仅……而且……”是典型的递进关系标志，后一分句的意思比前一分句更进一层。转折关系常用“但是”，因果关系常用“因为……所以……”，并列关系常用“既……又……”。掌握关联词逻辑有助于快速理清文段脉络，故选B。24.【参考答案】C【解析】紫貂是大兴安岭林区的代表性珍稀动物，国家一级保护动物。大熊猫主要分布在四川等地，金丝猴主要在西南山区，东北虎虽在东北分布但主要在小兴安岭及俄边境区域，紫貂更具大兴安岭特色。故选C。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”用于汇报工作，不需批复；“通知”用于发布传达要求；“函”适用于不相隶属机关之间。题干强调“请求指示、批准”，故选B。26.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。去年面积为100公顷，增长率为20%。今年面积=去年面积×(1+增长率)=100×(1+20%)=100×1.2=120公顷。计算过程简单，需注意百分数转换，故选B。27.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义认为，物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在，物质是世界的本原，意识是物质的产物。唯心主义则认为意识或精神是本原。故选B。28.【参考答案】D【解析】森林防火“三清”通常指清林缘、清路边、清坟边（或清地边），旨在清除可燃物，切断火源蔓延路径。“清河边”不是标准的“三清”内容，因为水体本身具有阻隔火势作用。故选D。29.【参考答案】A【解析】B项应为“一筹莫展”，“筹”指计策；C项应为“迫不及待”，“及”指等待；D项应为“川流不息”，“川”指河流。A项“按部就班”书写正确，意指按照一定的步骤和顺序进行。故选A。30.【参考答案】A【解析】大兴安岭是我国重要的生态屏障，其主要功能在于涵养水源、保持水土、防风固沙，因此主要划分为防护林（具体为水源涵养林等）。虽然历史上是用材林基地，但现行分类及功能定位以生态防护为主。故选A。31.【参考答案】ABCD【解析】大兴安岭林业集团承担着国家生态安全屏障建设重任。其职能已从单一木材生产转向多元化发展。A项是基础，确保持续经营；B项是传统主业，现强调可持续采伐；C项如中药材、食用菌种植，是转型重点；D项利用自然景观发展旅游，提升附加值。四者共同构成现代林业产业体系，符合国企改革方向及集团实际业务布局，故全选。32.【参考答案】ABC【解析】森林防火方针为“预防为主，积极消灭”。A项通过物理阻隔减少火势蔓延风险；B项利用科技手段提前发现隐患；C项从源头控制火种进入林区，均属预防范畴。D项属于灾后应急处置准备，虽重要但归类于“积极消灭”的保障环节，非直接预防措施。因此，前三项更贴合“预防”核心要求，故选ABC。33.【参考答案】BC【解析】根据《森林法》，A项错误，农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。B项正确，符合法律规定豁免情形。C项正确，权限划分明确。D项错误，无证采伐可能构成盗伐或滥伐，需视林木权属及主观故意而定，且需达到刑事立案标准才构成犯罪，不能一概而论。故正确答案为BC。34.【参考答案】ABD【解析】大兴安岭地处寒温带，气候寒冷。A项兴安落叶松林是其代表性植被；B项白桦等落叶阔叶树广泛分布；D项在过渡地带常见针阔混交林。C项热带雨林分布于高温多雨地区，与该地气候特征完全不符。因此，结合地理气候条件，ABD为该地区真实存在的植被类型，故选ABD。35.【参考答案】ACD【解析】国有林场改革核心在于回归生态本源。A项正确，确立以生态修复和保护为主的功能定位。B项错误，改革旨在减少商业性采伐，而非追求产量最大化。C项正确，解决历史遗留问题，保障职工权益。D项正确，理顺管理体制，剥离社会职能。综上，ACD符合改革政策导向，故选ACD。36.【参考答案】ABC【解析】林下经济指依托森林资源，在林下进行种植、养殖等经营活动。A项林下种植中药材，B项种植食用菌，C项林下养鸡鹅等，均充分利用林地空间且不破坏生态，属于典型林下经济。D项纯木材砍伐属于传统林业生产，不属于林下经济范畴。故正确答案为ABC。37.【参考答案】ABC【解析】湿地被誉为“地球之肾”。A项通过蒸发蒸腾调节局部气候；B项像海绵一样蓄积降水，补充地下水；C项为众多动植物提供栖息地，维持生态平衡。D项错误，湿地保护严禁非法侵占用于建设，这与保护初衷背道而驰。因此，ABC准确体现了湿地的生态价值，故选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】在林业生产及各类企业安全管理中，“三违”是事故主要根源。A项管理者强令冒险作业；B项员工不按操作规程操作；C项员工上班迟到早退、酒后上岗等违反纪律行为。这三者直接威胁生产安全。D项虽属违法，但不特指生产现场的安全管理术语“三违”。故正确答案为ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】生态文明建设是国家战略。A项是核心理念，阐述生态与经济关系。B、C、D项出自十八大报告，指出人与自然相处时应遵循的基本原则：尊重自然是态度，顺应自然是法则，保护自然是责任。四项均完整构成了生态文明思想体系，故全选。40.【参考答案】ABD【解析】林业有害生物防治遵循“预防为主，综合治理”方针。A项强调前端防控；B项主张生物、物理、化学等多种手段结合，减少环境污染；D项依据《森林病虫害防治条例》执行。C项错误，过度依赖化学农药会破坏生态，违背绿色防治理念。故正确答案为ABD。41.【参考答案】ABCD【解析】大兴安岭林业集团承担国家生态安全屏障建设重任。其职能已从单一木材生产向多元化转型。A项是基础，负责造林育林及防火防虫；B项虽受限但仍是传统业务一部分，侧重精深加工；C项利用林地资源发展种植养殖及采集业，是转型重点；D项依托冰雪和森林景观发展旅游业。四者共同构成现代森工产业体系，符合国企改革方向及集团实际业务范围，故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《森林防火条例》及大兴安岭地区严苛的防火规定，高火险期管理极严。A、B项是基本禁令，旨在从源头杜绝火患；C项是管控手段，确保人员合规；D项针对机动车辆，防止排气管火花引燃枯枝落叶。这些措施构成了“人防+技防”的严密防线，是每位入职员工及进入林区人员必须熟知并严格执行的铁律，故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】大兴安岭生物多样性丰富。A项紫貂和B项原麝均为国家一级保护动物，是该区域旗舰物种，严禁猎捕。C项红松和D项水曲柳均为珍贵树种，其中水曲柳为国家二级保护植物，红松虽广泛分布但属重点保护对象，严禁非法采伐。了解这些物种有助于开展资源管护工作，体现生态优先理念，故全选。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国企招聘惯例，招聘工作必须规范透明。A项确保信息公开发布，机会均等；B项通过笔试面试等环节选拔优秀人才；C项强调政治素质与业务能力并重；D项注重个人能力与岗位需求的匹配度。这四项原则保障了招聘的公平性、科学性和有效性，是考生应具备的基本认知，故全选。45.【参考答案】ABCD【解析】请示是上行文，用于向上级请求指示或批准。A项“一文一事”便于上级快速批复；B项避免多头主送导致责任不清；C项请示内容未定，抄送下级易造成工作混乱；D项必须在事前行文，严禁“先斩后奏”。掌握这些规范对于行政管理工作至关重要，也是笔试常考的公文常识，故全选。46.【参考答案】是【解析】该集团地处重点生态功能区，坚持生态优先、绿色发展。在招聘考试中，生态文明思想是必考内容。“两山”理论是其转型发展的根本遵循，考生需深刻理解生态保护与经济发展的辩证关系，这是体现政治素养和岗位匹配度的关键点。