2026年山东能源集团兖矿能源集团股份有限公司技能操作岗位招聘(350人)笔试历年备考题库附带答案详解_第1页
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文档简介

2026年山东能源集团兖矿能源集团股份有限公司技能操作岗位招聘(350人)笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、在煤矿井下作业中,瓦斯爆炸的三个必要条件不包括以下哪项?

A.瓦斯浓度达到爆炸界限

B.高温火源存在

C.氧气浓度低于12%

D.足够的氧气含量2、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么责任人?

A.直接责任人

B.第一责任人

C.主要监管人

D.连带责任人3、兖矿能源作为大型煤炭企业,其核心主业主要集中在哪个领域?

A.房地产开发

B.煤炭开采与洗选

C.互联网金融服务

D.生物医药研发4、在电气作业中,防止触电事故最基本且有效的技术措施是?

A.穿戴绝缘鞋

B.保护接地或接零

C.悬挂警示牌

D.设置围栏5、下列关于灭火器使用方法的描述,错误的是?

A.使用前应检查压力表是否正常

B.站在上风口或侧风口喷射

C.对准火焰根部进行扫射

D.先拔出保险销,再按下压把6、煤矿井下“一通三防”中的“三防”指的是?

A.防火、防盗、防破坏

B.防瓦斯、防煤尘、防火

C.防水、防顶板、防运输

D.防触电、防坠落、防物体打击7、根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过多少小时?

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时8、在机械操作中,下列哪种行为属于严重违章操作?

A.操作前检查设备状态

B.戴手套操作旋转机床

C.按规定佩戴护目镜

D.停机后进行清洁维护9、企业文化中,兖矿能源倡导的核心价值观通常强调?

A.个人利益至上

B.诚信、创新、绿色、共享

C.速度优先,质量其次

D.封闭保守,稳健经营10、发生工伤事故后,用人单位应在多少日内向社保行政部门提出工伤认定申请?

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日11、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列哪项不属于其主要职责?

A.建立健全并落实全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自操作所有特种设备进行日常维护

D.保证安全生产投入的有效实施A.A项B.B项C.C项D.D项12、在煤矿井下作业中,“瓦斯爆炸”必须同时具备三个条件。下列哪项不是瓦斯爆炸的必要条件?

A.瓦斯浓度处于爆炸界限内(5%-16%)

B.高温火源存在且能量足够

C.氧气浓度低于12%

D.氧气浓度不低于12%A.A项B.B项C.C项D.D项13、兖矿能源作为大型能源企业,其核心主业不包括下列哪项?

A.煤炭开采与洗选

B.煤化工及新材料

C.高端装备制造

D.房地产开发与销售A.A项B.B项C.C项D.D项14、电气作业中,防止触电事故最直接有效的技术措施是?

A.穿戴绝缘鞋

B.实施保护接地或保护接零

C.悬挂警示牌

D.安排专人监护A.A项B.B项C.C项D.D项15、下列关于灭火器使用的说法,错误的是?

A.使用干粉灭火器前应上下颠倒几次

B.灭火时应站在上风方向

C.对准火焰根部喷射

D.扑灭电气火灾首选泡沫灭火器A.A项B.B项C.C项D.D项16、在机械传动部位,为了防止人员卷入伤害,必须安装什么装置?

A.润滑系统

B.防护罩或防护栏

C.冷却风扇

D.噪声监测仪A.A项B.B项C.C项D.D项17、职业病防治工作坚持的方针是?

A.治疗为主,防治结合

B.预防为主,防治结合

C.分类管理,综合治理

D.单位负责,行政监管A.A项B.B项C.C项D.D项18、高处作业是指凡在坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业?

A.1.5米

B.2米

C.3米

D.5米A.A项B.B项C.C项D.D项19、发现有人触电,首先应采取的措施是?

A.立即用手拉开触电者

B.迅速切断电源

C.马上进行人工呼吸

D.拨打急救电话A.A项B.B项C.C项D.D项20、兖矿能源推进“绿色矿山”建设,下列哪项做法不符合绿色发展理念?

A.采煤沉陷区治理与生态修复

B.矿井水综合利用与零排放

C.露天堆放煤炭且不覆盖防尘网

D.推广充填开采技术减少地表沉降A.A项B.B项C.C项D.D项21、在煤矿井下作业中,下列哪项不属于“三违”行为?

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反家庭道德22、兖矿能源集团主要开采煤种为?

A.无烟煤

B.褐煤

C.动力煤与炼焦煤

D.泥炭23、发生电气火灾时,首先应采取的措施是?

A.用水灭火

B.用泡沫灭火器灭火

C.切断电源

D.迅速逃离24、下列哪项属于《安全生产法》规定的从业人员权利?

A.拒绝违章指挥

B.佩戴劳保用品

C.接受安全培训

D.报告事故隐患25、煤矿井下瓦斯爆炸的条件不包括?

A.瓦斯浓度在5%-16%之间

B.高温火源

C.氧气浓度低于12%

D.足够的氧气含量26、心肺复苏术(CPR)中,胸外按压与人工呼吸的比例通常为?

A.15:2

B.30:2

C.5:1

D.10:127、下列关于安全帽使用的说法,错误的是?

A.帽衬与帽壳间应保持间隙

B.可以当坐垫使用

C.系紧下颚带

D.定期检查是否有裂纹28、兖矿能源集团的企业核心价值观中,强调“责任”主要体现在?

A.追求利润最大化

B.对股东、员工、社会负责

C.仅对上级负责

D.仅对客户负责29、井下透水事故的预兆不包括?

A.挂红

B.空气变冷

C.煤层干燥

D.有水叫声30、下列哪种灭火器适用于扑灭精密仪器火灾?

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.清水灭火器二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、在煤矿井下作业中,下列哪些情况属于“瓦斯超限”作业的重大事故隐患?

A.瓦斯检查存在漏检、假检

B.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业

C.未按规定安装甲烷传感器

D.采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%仍继续作业32、兖矿能源作为大型煤炭企业,其绿色矿山建设主要包括哪些方面?

A.矿区环境生态化

B.开采方式科学化

C.资源利用高效化

D.企业管理规范化33、下列哪些电气设备在煤矿井下严禁使用?

A.非防爆型电气设备

B.油浸式电气设备(特定区域)

C.铝芯电缆(除进线外)

D.带有漏电保护装置的移动变电站34、关于劳动合同的解除,下列情形中用人单位可以单方解除劳动合同且不支付经济补偿的是?

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的35、兖矿能源集团倡导的“安全第一”理念,在具体操作中体现为哪些原则?

A.不安全不生产

B.先安全后生产

C.效益优先于安全

D.隐患不排除不生产36、下列哪些属于煤矿井下透水事故的预兆?

A.挂红、挂汗

B.空气变冷、出现雾气

C.水叫、顶板淋水加大

D.底板鼓起或产生裂隙37、根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的38、兖矿能源技能操作岗位员工在进行设备检修时,必须严格执行的制度包括?

A.停送电制度

B.工作票制度

C.监护制度

D.验收制度39、下列哪些行为属于违反劳动纪律的行为?

A.迟到、早退

B.旷工

C.在工作时间睡觉、打闹

D.按规定佩戴劳动防护用品40、煤矿安全生产中,“一通三防”是核心管理内容,下列属于“三防”范畴的是?

A.防瓦斯

B.防煤尘

C.防火灾

D.防水害41、兖矿能源作为大型煤炭企业,其智能化矿山建设主要涉及哪些关键技术领域?

A.5G通信技术应用

B.人工智能图像识别

C.传统人工记账

D.大数据分析与云计算42、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内享有的权利包括?

A.工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

B.随时无条件解除劳动合同

C.享有社会保险待遇

D.接受职业技能培训43、井下电气作业中,防止触电事故的主要技术措施有?

A.保护接地

B.漏电保护

C.绝缘防护

D.增加电压等级44、企业文化中,兖矿能源倡导的核心价值观通常包含哪些要素?

A.诚信

B.创新

C.高效

D.和谐45、在煤矿井下作业中,属于“瓦斯治理”核心措施的有:

A.加强通风稀释瓦斯浓度

B.实施瓦斯抽采达标

C.监测监控瓦斯异常

D.使用防爆电气设备三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、在煤矿井下电气作业中,严禁带电搬迁或检修电气设备,除非制定专门安全措施并经矿总工程师批准。该说法是否正确?A.正确B.错误47、兖矿能源作为大型煤炭企业,其技能操作岗位招聘笔试中,关于“一通三防”的内容仅指通风、防瓦斯、防火和防尘。该说法是否正确?A.正确B.错误48、在进行高处作业时,只要佩戴了安全带,就可以在不设置监护人且无作业平台的情况下进行单人独立作业。该说法是否正确?A.正确B.错误49、兖矿能源技能岗位考试中,关于液压支架的操作,当工作面倾角大于15度时,必须采取防倒滑措施。该说法是否正确?A.正确B.错误50、在矿山机械维修中,发现液压油乳化变质,只需过滤去除水分后即可继续使用,无需更换新油。该说法是否正确?A.正确B.错误51、兖矿能源招聘笔试中,关于爆破作业的规定,炮眼封泥应用水炮泥,剩余部分可用煤粉或岩粉充填。该说法是否正确?A.正确B.错误52、在电气焊作业现场,氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于5米,两瓶与明火作业点的距离不应小于10米。该说法是否正确?A.正确B.错误53、兖矿能源技能考试中,关于皮带输送机的运行维护,可以在输送机运行时清理滚筒附近的积煤或进行托辊更换作业。该说法是否正确?A.正确B.错误54、在矿山应急救援中,发现有人触电,应立即用手将其拉开,使其脱离电源,随后进行心肺复苏。该说法是否正确?A.正确B.错误55、兖矿能源技能岗位招聘中,关于自救器的使用,过滤式自救器适用于所有类型的煤矿灾害环境,包括缺氧和高浓度一氧化碳环境。该说法是否正确?A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】瓦斯爆炸必须同时具备三个条件:一是瓦斯浓度在爆炸界限内(通常为5%-16%);二是混合气体中氧气浓度不低于12%;三是存在足以点燃瓦斯的高温热源(通常大于650℃)。选项C中氧气浓度低于12%时,因缺氧无法支持燃烧和爆炸,故不属于爆炸条件,而是抑制条件。因此,正确答案为C。掌握这一基础知识对于保障矿井安全至关重要。2.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着主要负责人需建立健全全员安全生产责任制,组织制定并实施安全规章制度及操作规程,保证安全投入有效实施等。选项A、C、D表述不准确或不符合法律定位。确立“第一责任人”制度旨在强化领导责任,确保安全措施落实到位。故选B。3.【参考答案】B【解析】兖矿能源集团股份有限公司(原兖州煤业)是以煤炭开采、洗选加工、煤化工及电力热力为主业的大型能源企业。煤炭是其核心基础产业,公司在国内外拥有多个现代化矿井。虽然集团可能涉及多元化经营,但煤炭开采与洗选始终是其营收和利润的主要来源及战略核心。房地产、金融、医药并非其核心主业。了解企业主业有助于考生明确岗位背景及职业发展方向。故选B。4.【参考答案】B【解析】保护接地和保护接零是防止间接触电最基本、最有效的技术措施。当电气设备绝缘损坏使金属外壳带电时,通过接地或接零线路将电流导入大地或中性线,促使保护装置动作切断电源,从而保护人身安全。穿戴绝缘鞋属于辅助安全用具,悬挂警示牌和设置围栏属于管理或隔离措施,虽重要但不如接地/接零从根本上消除危险电位关键。故正确答案为B。5.【参考答案】B(注:此处题目设计需严谨,通常B是正确的,若找错误项,需调整选项。让我们重新设计一个明确的错误项)

*修正题干*:下列关于干粉灭火器使用的描述,**错误**的是?

A.使用前上下颠倒几次使粉末松动

B.站在下风口近距离喷射

C.对准火焰根部左右扫射

D.拔出保险销后按下压把

【参考答案】B【解析】使用灭火器时,操作人员应站在上风口或侧风口,避免火焰和烟雾吹向自己,同时确保灭火剂能准确覆盖火源。站在下风口不仅危险,还可能导致灭火效果大打折扣。其他选项均为正确操作步骤:使用前摇晃(针对部分干粉)、对准根部、拔销按压。故B项描述错误,符合题意。掌握正确灭火姿势对初期火灾扑救至关重要。6.【参考答案】B【解析】“一通三防”是煤矿安全管理的核心概念。“一通”指加强通风管理;“三防”指防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。瓦斯和煤尘是煤矿主要的爆炸危险源,火灾则是常见灾害,三者密切相关且危害巨大。选项A属于治安范畴,C、D属于其他专项安全防护,均不符合“一通三防”的定义。熟悉此术语是从事煤矿技能操作岗位的基本素质要求。故选B。7.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是保障劳动者休息权和身体健康的基本法律规定。虽然在特殊行业或紧急情况下可能有综合计算工时或不定时工作制,但标准工时制仍以8小时为基准。选项A、C、D均不符合法定标准工时规定。故选B。8.【参考答案】B【解析】操作旋转机床(如钻床、车床)时严禁戴手套,因为手套容易被旋转部件卷入,导致手部甚至手臂被绞伤,造成严重人身伤害。这是机械操作中的基本禁令。选项A、C、D均为符合安全规范的正确操作习惯:事前检查、佩戴防护用品、停机维护。考生需牢记各类设备的安全操作禁忌,杜绝习惯性违章。故选B。9.【参考答案】B【解析】现代大型能源企业如兖矿能源,其核心价值观通常契合国家发展战略和行业趋势,强调“诚信”立企、“创新”驱动、“绿色”发展及“共享”成果。这体现了企业对社会责任、可持续发展及员工福祉的重视。选项A违背集体主义原则,C忽视质量安全,D不符合改革开放精神。了解并认同企业价值观有助于员工更好地融入团队,实现个人与企业共同发展。故选B。10.【参考答案】B【解析】根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。若单位未按期申请,期间发生的费用由单位承担。故选B。11.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定,主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、保证投入、组织应急演练等宏观管理职责。C项“亲自操作所有特种设备”属于具体操作人员或专业维修人员的岗位职责,而非主要负责人的法定管理职责。主要负责人需确保设备安全运行,但无需亲自操作。故本题选C。12.【参考答案】C【解析】瓦斯爆炸三要素为:一定浓度的瓦斯(5%-16%)、高温火源、充足的氧气(通常要求氧浓度≥12%)。若氧气浓度低于12%,瓦斯无法维持燃烧和爆炸。因此,C项“氧气浓度低于12%”会抑制爆炸,不是爆炸发生的条件,而是防止爆炸的条件。故本题选C。13.【参考答案】D【解析】兖矿能源(原兖州煤业)的核心战略聚焦于煤炭、化工、新材料及高端装备制造等实体产业,致力于能源清洁高效利用。虽然大型国企可能涉及辅业,但“房地产开发与销售”并非其核心主业或战略发展方向,不符合其作为能源上市公司的定位。故本题选D。14.【参考答案】B【解析】保护接地和保护接零是防止间接触电最根本的技术措施,能在设备漏电时迅速切断电源或降低对地电压。A、C、D均为辅助安全措施或管理措施,虽重要但不如B项从技术本源上消除隐患直接有效。故本题选B。15.【参考答案】D【解析】泡沫灭火器含有水分,具有导电性,严禁用于扑灭带电电气火灾,否则易引发触电事故。电气火灾应选用干粉、二氧化碳或卤代烷灭火器。A、B、C均为正确的灭火器操作规范。故本题选D。16.【参考答案】B【解析】机械传动部位(如齿轮、皮带轮、联轴器等)存在卷入、挤压风险。根据机械安全标准,必须安装固定的防护罩或防护栏,实现物理隔离,防止人员肢体接触运动部件。润滑、冷却、降噪装置不具备防机械伤害功能。故本题选B。17.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》明确规定,职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。这是为了从源头控制职业病危害,同时做好后期治疗和保障。A项颠倒了主次,C、D项是管理机制而非总方针。故本题选B。18.【参考答案】B【解析】根据国家标准《高处作业分级》(GB/T3608),高处作业定义为在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。这是安全生产中的基础常识,1.5m、3m、5m均不符合国标定义。故本题选B。19.【参考答案】B【解析】触电急救首要原则是使触电者迅速脱离电源。直接用手拉会导致施救者同时触电,极其危险。切断电源是最安全、最快速的方法。若无法断电,需用绝缘物体挑开电线。脱离电源后才可进行急救和呼救。故本题选B。20.【参考答案】C【解析】绿色矿山要求资源集约利用、环境优美、生态和谐。A、B、D项均属于环保、减排、生态修复的积极措施。C项露天堆放煤炭且不覆盖,会造成严重的扬尘污染和雨水流失,违反环保法规及绿色矿山建设标准。故本题选C。21.【参考答案】D【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,这是煤矿安全生产的大敌据统计80%以上的事故由“三违”造成。违反家庭道德属于社会公德范畴,虽应倡导,但不属于安全生产管理中的“三违”定义。掌握“三违”内容有助于员工明确安全红线,规范操作行为,保障自身及他人生命安全。22.【参考答案】C【解析】兖矿能源(原兖州煤业)主要煤田位于山东济宁、菏泽等地,其煤炭产品以低灰、低硫、高发热量的优质动力煤和部分炼焦煤为主。无烟煤主要分布在山西晋城等地,褐煤多在内蒙古东部,泥炭并非工业主要开采对象。了解集团主力煤种有助于员工理解产品结构及市场定位。23.【参考答案】C【解析】电气火灾首要原则是切断电源,防止触电事故扩大及火势蔓延。水和泡沫导电,直接用于带电设备灭火会导致施救者触电。若无法切断电源,需使用干粉或二氧化碳灭火器。迅速逃离虽是保命手段,但在确保自身安全前提下,先断电再灭火是标准操作流程,符合安全操作规程要求。24.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B、C、D项均为从业人员必须履行的义务。区分权利与义务,有助于员工依法维护自身合法权益,同时履行法定职责,构建双向安全责任体系。25.【参考答案】C【解析】瓦斯爆炸需同时具备三个条件:瓦斯浓度处于爆炸界限(通常5%-16%)、存在高温火源(如电火花、明火)、空气中氧气浓度不低于12%。若氧气浓度低于12%,瓦斯无法燃烧爆炸。因此,C项描述错误。掌握瓦斯爆炸机理,对于井下通风管理和火源控制至关重要。26.【参考答案】B【解析】根据最新国际急救指南,成人单人或双人CPR中,胸外按压与人工呼吸比例均为30:2。即每做30次按压,进行2次人工呼吸。该比例能最大程度保证血液循环和氧气供应。旧版指南曾有15:2等比例,但现行标准统一为30:2,员工需掌握最新急救技能以应对突发状况。27.【参考答案】B【解析】安全帽严禁当坐垫使用,以免变形降低防护性能。帽衬与帽壳间保留间隙可缓冲冲击力;系紧下颚带防止脱落;定期检查确保完好。错误使用安全帽会在事故发生时失去保护作用。正确佩戴和维护个人防护用品是每位员工的基本安全素养,必须严格遵守。28.【参考答案】B【解析】现代大型能源国企的核心价值观通常涵盖对股东、员工、客户、社会及环境的多重责任。兖矿能源强调担当精神,体现为对国家能源安全、员工生命安全、生态环境保护的全面负责。仅关注单一维度不符合可持续发展理念。理解企业价值观有助于员工融入企业文化,提升职业认同感。29.【参考答案】C【解析】透水预兆包括:挂红(水含铁锈)、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、底板鼓起等。煤层干燥是正常或缺水状态,非透水预兆。识别透水预兆能及时撤离,避免淹溺事故。员工需熟记“挂红、挂汗、空气冷、有水声”等关键特征,提高避险能力。30.【参考答案】C【解析】二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,不导电,不腐蚀,适用于精密仪器、电子设备、图书档案等火灾。干粉灭火器虽有绝缘性但残留粉末难清理,可能损坏精密部件;泡沫和水导电且潮湿,严禁用于带电或精密设备。正确选择灭火器类型能有效减少次生损害,保护贵重资产。31.【参考答案】ABD【解析】根据《煤矿重大事故隐患判定标准》,瓦斯超限作业重大事故隐患包括:瓦斯检查存在漏检、假检的;井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的;采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或者其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.0%时,仍继续作业的。C选项属于监控系统不完善,虽违规但归类不同。ABD符合瓦斯超限作业的直接定义,故选ABD。32.【参考答案】ABC【解析】绿色矿山建设是指在矿产资源开发全过程中,实施科学有序开采,对矿区及周边生态环境扰动控制在可接受范围内,形成环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的现代化矿山。虽然管理规范化也是要求之一,但在核心指标中,通常强调环境、开采方式和资源利用三大核心支柱,部分标准也将数字化纳入。结合常见考题重点,ABC为最核心的绿色矿山特征,D项虽相关但常作为支撑条件。注:若依最新国标九项指标,D亦可选,但传统多选侧重前三者。此处依主流考点选ABC。33.【参考答案】ABC【解析】煤矿井下存在瓦斯、煤尘爆炸危险,必须使用防爆电气设备,严禁使用非防爆设备,A正确。井下严禁使用油浸式电气设备,以防火灾,B正确。根据《煤矿安全规程》,井下低压配电系统严禁采用铝芯电缆(除进线巷道外),因铝芯易氧化、机械强度低,C正确。带有漏电保护装置的移动变电站是允许且推荐使用的安全设备,D错误。故选ABC。34.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。D选项属于第四十条情形,用人单位需提前三十日通知或支付代通知金,并支付经济补偿。故选ABC。35.【参考答案】ABD【解析】“安全第一”是煤矿生产的根本方针。其核心内涵包括:当安全与生产、效益发生矛盾时,必须服从安全,即“先安全后生产”、“不安全不生产”。同时,必须坚持隐患排查治理,做到“隐患不排除不生产”。C选项“效益优先于安全”严重违背安全生产法律法规及企业核心价值观,是绝对错误的。因此,体现安全第一理念的正确做法是ABD。36.【参考答案】ABCD【解析】煤矿井下透水前通常会出现多种预兆,俗称“透水征兆”。主要包括:煤层发潮、色暗无光;煤层“挂汗”、“挂红”;空气变冷、出现雾气;水叫(嘶嘶声);顶板淋水加大;底板鼓起或产生裂隙;水质浑浊、有臭味等。这些现象表明附近有积水或含水层压力增大。作业人员发现上述任何征兆,都应立即停止作业,撤出人员并报告。故ABCD均为正确预兆。37.【参考答案】ABCD【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的情形包括:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。故ABCD均符合。38.【参考答案】ABCD【解析】为确保检修安全,煤矿及电力行业严格规定检修作业必须执行一系列安全制度。停送电制度防止误送电伤人;工作票制度明确工作任务、安全措施和责任人;监护制度确保作业过程有人监督,及时纠正违章;验收制度确保检修质量合格后方可恢复运行。这四项制度构成了设备检修安全管理的闭环,缺一不可。故全选。39.【参考答案】ABC【解析】劳动纪律是劳动者在共同劳动中必须遵守的规则和秩序。迟到、早退、旷工严重扰乱正常生产秩序,属于典型违纪行为。在工作时间睡觉、打闹不仅影响工作效率,更可能引发安全事故,尤其在煤矿等高危行业,属严重违纪。D选项“按规定佩戴劳动防护用品”是遵守安全操作规程的表现,是合规行为,不属于违纪。故选ABC。40.【参考答案】ABC【解析】“一通”指通风,“三防”指防瓦斯、防煤尘、防灭火。这是煤矿安全管理的基石。D选项防水害虽重要,但不属于“三防”特定术语范畴。掌握此概念有助于理解矿井通风与安全监测系统的核心目标,确保作业环境安全。41.【参考答案】ABD【解析】智能化矿山依托5G低延时、AI智能识别隐患及设备状态、大数据优化生产流程。C选项传统人工记账效率低且易出错,不符合智能化转型方向。考生需关注行业技术前沿,理解科技赋能安全生产的重要性。42.【参考答案】ACD【解析】试用期员工同样受法律保护,工资有底线要求,必须缴纳社保并有权接受培训。B选项错误,劳动者试用期辞职需提前三日通知,并非“随时无条件”。明确权利义务关系是职场合规的基础。43.【参考答案】ABC【解析】接地、漏保和绝缘是电气安全三大支柱。D选项增加电压会极大提升触电风险,严禁随意更改额定电压。操作人员须严格遵守电气安全规程,确保设备本质安全,预防电气事故发生。44.【参考答案】ABCD【解析】大型国企通常强调诚信为本、创新驱动、高效运营及和谐发展。这些价值观指引员工行为规范,促进企业可持续发展。考生应熟悉报考单位文化理念,以便更好融入团队,展现职业素养。45.【参考答案】ABC【解析】瓦斯治理十二字方针为“先抽后采、监测监控、以风定产”。A项通风是基础手段,B项抽采是源头治理关键,C项监控是安全保障。D项使用防爆设备属于防止瓦斯爆炸的电气安全措施,虽重要但不属于瓦斯本身的“治理”技术范畴,而是防爆管理措施。故本题选ABC。46.【参考答案】A【解析】根据《煤矿安全规程》规定,井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。若确需作业,必须制定严格的安全措施,包括切断电源、检查瓦斯、闭锁开关等,并须经矿总工程师批准。这是为了防止电火花引发瓦斯爆炸或造成人员触电事故,是煤矿电气作业的基本红线,故该说法正确。47.【参考答案】A【解析】“一通三防”是煤矿安全生产的核心概念。“一通”指矿井通风;“三防”指防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。这是煤矿安全管理的重中之重,旨在通过有效的通风系统稀释和排出有害气体及粉尘,并采取技术手段防止瓦斯爆炸、煤尘爆炸及矿井火灾。在山东能源集团的招聘考试中,此为必考基础知识点,故该说法正确。48.【参考答案】B【解析】高处作业属于特种作业,风险极高。根据安全生产相关规定,高

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