职业院校学生顶岗实习安全管理细则

职业院校学生顶岗实习安全管理细则第一章总则第一条为进一步规范和加强职业院校学生顶岗实习的安全管理工作，切实保障实习学生的人身安全和合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国安全生产法》以及教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规和文件精神，结合本校实际，制定本细则。第二条本细则所称顶岗实习，是指职业院校按照专业人才培养目标要求和教学计划安排，组织学生在校期间，到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习活动。此类实习是专业教学的重要组成部分，是培养学生职业素养、提升专业技能的关键环节。第三条顶岗实习安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管教学必须管安全、管业务必须管安全”的原则，实行学校统一领导、职能部门统筹协调、二级学院具体实施、校企共同管理的安全管理体制。第四条本细则适用于本校全日制在籍学生，按照人才培养方案规定，经学校安排或批准，进入校外实习单位进行顶岗实习期间的所有安全管理活动。学生自行联系实习单位进行实习的，同样纳入本细则管理范畴。第二章组织机构与职责第五条学校成立顶岗实习安全工作领导小组，由校长任组长，分管教学副校长和学生工作副校长任副组长，成员包括教务处、学生处、招生就业处、保卫处、安全管理办公室及各二级学院主要负责人。领导小组主要职责如下：（一）贯彻落实国家及上级部门关于实习安全管理的法律法规和政策文件；（二）审定学校实习安全管理制度和应急预案；（三）统筹协调学校实习安全管理工作，研究解决实习安全管理中的重大问题；（四）负责实习重大安全事故的调查与处理。第六条教务处作为实习教学管理的牵头部门，主要履行以下安全管理职责：（一）制定和完善顶岗实习安全管理相关规章制度；（二）审核各二级学院提交的实习计划、实习大纲，确保其中包含必要的安全教育内容和安全防护措施；（三）协调处理实习过程中发生的教学事故及安全责任纠纷；（四）监督检查各二级学院实习安全管理制度的落实情况。第七条学生处（含保卫处）主要履行以下安全管理职责：（一）协同开展实习前的法制纪律教育和安全意识教育；（二）建立实习学生安全信息档案，关注学生心理健康；（三）指导二级学院开展实习期间的日常安全巡查和突发事件应急处置；（四）负责联系公安机关、消防部门等，协助处理实习期间涉及治安、交通、消防等安全事故。第八条招生就业处主要履行以下安全管理职责：（一）在筛选和考察实习单位时，将单位的安全资质、生产环境、劳动保护条件作为核心评价指标，实行“安全一票否决制”；（二）审核实习单位的合法资质，包括营业执照、劳动保护措施等，确保实习单位具备安全生产条件；（三）协助学校与实习单位签订《校企合作协议》，明确双方在学生安全管理方面的责任和义务。第九条各二级学院是顶岗实习安全管理的责任主体，成立由院长任组长的实习工作小组，具体职责如下：（一）根据专业特点，制定具体的顶岗实习安全管理方案和应急预案；（二）负责选派责任心强、经验丰富的教师担任校内实习指导教师，落实“双导师”制；（三）具体组织实习前的安全教育培训，考核合格后方可批准学生参加实习；（四）建立实习学生管理台账，掌握每一位实习学生的动态信息；（五）定期开展实习安全检查，及时排查安全隐患，处理实习过程中的一般安全事件。第十条实习指导教师（含校内指导教师和企业兼职指导教师）是实习安全管理的直接责任人。校内指导教师负责通过信息化手段每日掌握学生动态，定期走访实习单位，协调解决安全问题；企业指导教师负责学生岗位操作安全指导，督促学生遵守企业安全生产规章制度。第十一条实习学生是本人安全的第一责任人，必须严格遵守国家法律法规、学校规章制度及实习单位劳动纪律和操作规程，对自己的安全行为负责，并接受学校和实习单位的双重管理。第三章实习前的安全管理第十二条实习单位资质审查。学校对拟接收学生顶岗实习的单位进行严格资质审查和安全评估。审查内容包括但不限于：（一）工商营业执照及相关经营许可证件是否合法有效；（二）生产经营场所是否符合国家安全生产标准、职业卫生标准；（三）是否具备健全的安全生产规章制度和操作规程；（四）是否配备必要的安全防护设施和劳动保护用品；（五）是否存在高危、有毒有害等不适合学生实习的作业环境。对于未通过安全评估的单位，严禁安排学生进入实习。第十三条协议签订。学生顶岗实习前，学校必须与实习单位、学生本人签订三方《顶岗实习协议》。协议应明确各方的权利、义务和责任，特别是要明确实习单位提供安全的工作环境、必要的劳动保护以及事故责任认定和赔偿办法。严禁通过中介机构代签、代管实习协议。第十四条实习准入制度。实行实习前安全教育考核制度。所有参加顶岗实习的学生，必须接受学校组织的实习前安全教育，并通过安全知识考核。考核未通过者，不得安排实习。对于从事特种作业或涉及危险化学品等高风险岗位实习的学生，除学校培训外，还必须要求实习单位提供专项岗位安全操作培训，并取得相应的上岗资格证书。第十五条保险购买。学校或实习单位必须为实习学生购买实习责任保险。实习责任保险的覆盖范围应包括实习期间学生因工作遭受的人身意外伤害事故。鼓励学生根据自身情况，自愿购买人身意外伤害商业保险，形成多层次的风险保障体系。对于学生自行联系实习单位的，必须在提交保险购买凭证后方可批准实习。第十六条告知与承诺。学校在实习前应以书面形式向学生家长（或监护人）告知实习的地点、时间、内容、待遇以及安全风险等注意事项，并取得家长（或监护人）签字的知情同意书。学生本人须签署《顶岗实习安全承诺书》，承诺严格遵守安全规定。第四章实习期间的过程管理第十七条岗前安全培训。学生进入实习单位后，必须接受实习单位组织的三级安全教育（厂级、车间级、班组级）。培训内容应涵盖企业安全生产概况、岗位操作规程、危险源辨识、应急处置方法等。未经培训或培训不合格者，严禁上岗操作。第十八条日常管理与报告。建立“日报告、周汇总、月巡查”制度。（一）日报告：实习学生应通过实习管理平台或微信群等途径，每日向校内指导教师报告安全状况及位置信息。如遇特殊情况，必须立即报告。（二）周汇总：校内指导教师每周汇总所负责学生的安全情况，并向二级学院实习工作小组汇报。（三）月巡查：二级学院应安排校内指导教师定期（每月至少一次）到实习单位进行实地巡查，检查学生的工作环境、劳动保护落实情况及生活住宿条件，并填写《实习安全检查记录表》。第十九条岗位操作规范。学生在实习期间，必须严格遵守实习单位的劳动纪律和操作规程，严禁违章作业、违章指挥。对于机器设备、电气线路、动火作业等危险区域，必须在企业指导人员带领下进行操作，严禁擅自触碰、启动或关闭非本人负责的设备。严禁酒后上岗、疲劳作业。第二十条劳动保护。实习单位必须为学生提供符合国家规定的劳动防护用品（如安全帽、防护服、防护手套等），并监督学生正确佩戴和使用。学生进入作业现场，必须按规定穿戴好劳动防护用品。对于拒绝佩戴劳动防护用品的学生，企业指导人员有权停止其实习活动，并立即通报学校。第二十一条变更管理。实习期间，原则上不允许学生擅自变更实习单位或实习岗位。确因特殊情况需要变更的，学生须提前向校内指导教师提交书面申请，经家长同意、二级学院审核批准、并与新实习单位签订补充协议后，方可变更。擅自变更实习单位或岗位的，按实习不合格处理，并承担由此产生的一切安全责任。第二十二条住宿安全管理。学校鼓励实习单位为实习学生提供集中住宿。若实习单位无法提供住宿，需学生自行解决的，必须由家长提出书面申请，并对住宿安全负责。（一）集中住宿：应遵守宿舍管理规定，严禁私拉乱接电线、使用明火和大功率电器；严禁留宿非实习人员；保持消防通道畅通。（二）分散住宿：学生应选择治安良好、交通便利的租住场所，并与房东签订租赁合同。学校需对分散住宿的学生进行登记备案，并定期进行安全抽查。第二十三条网络与信息安全。学生在实习期间，应遵守网络安全法律法规，严禁泄露实习单位的商业秘密、技术秘密和客户信息。严禁利用实习单位网络从事与工作无关的活动，严禁传播谣言、淫秽色情等有害信息。第二十四条心理健康干预。二级学院及指导教师应关注实习学生的心理状态，定期开展谈心谈话。对于因工作压力大、人际关系紧张等原因出现心理困扰的学生，应及时进行心理疏导，必要时联系学校心理咨询中心或专业医疗机构介入，防止因心理问题引发极端事件。第五章交通安全与外出管理第二十五条通勤安全。对于自行解决通勤的学生，应尽量选择公共交通工具。严禁乘坐无牌无证、超载、非法营运的车辆。骑自行车或电动自行车通勤的，必须遵守交通规则，佩戴安全头盔。驾驶机动车的，必须持有合法驾驶证，车辆需年检合格，且严禁酒后驾车。第二十六条外出请假制度。实习期间，学生严格遵守请销假制度。离开实习单位所在城市或在工作日夜间外宿，必须履行请假手续，经家长同意、校内指导教师批准并报备后方可离开。请假期间，学生的人身财产安全由个人及家长全权负责。严禁不假外出、逾期不归。第二十七条聚会与社会活动管理。学生实习期间应保持健康的生活方式，严禁参与赌博、酗酒、打架斗殴、传销等违法违纪活动。参加校外社会活动或聚会时，应注意自身安全，并在规定时间内返回住宿地。第六章突发事件应急处理第二十八条应急预案体系。学校建立顶岗实习突发事件应急预案，各二级学院和实习单位应根据实际情况制定具体的现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、报告程序、现场处置措施、医疗救护、舆情应对等内容。第二十九条事故报告。发生实习安全事故后，现场人员应立即采取应急措施，并按照“先口头、后书面”的原则，第一时间向实习单位负责人和校内指导教师报告。校内指导教师接到报告后，应立即向二级学院和学校职能部门报告。学校应在事故发生后2小时内向上级主管部门报告。不得迟报、谎报、瞒报和漏报。第三十条事故分级响应。根据事故的性质、危害程度和涉及范围，将应急响应分为三级：（一）一级响应（特别重大事故）：造成学生死亡或重伤，或涉及群体性事件。由学校主要领导挂帅，启动校级应急预案，全力配合政府有关部门处置。（二）二级响应（重大事故）：造成学生轻伤，或涉及治安、刑事纠纷。由分管副校长牵头，相关职能部门和二级学院配合处置。（三）三级响应（一般事故）：未造成人员伤害，仅造成财产损失或一般的违规违纪。由二级学院牵头，协调实习单位和学生进行处理。第三十一条现场处置。事故发生后，实习单位和学校应立即采取措施控制事态发展，防止次生灾害发生。（一）人员伤害事故：立即拨打120急救电话，组织抢救伤员，保护现场，配合公安机关调查。（二）火灾事故：立即拨打119火警电话，组织人员疏散，利用现有器材进行初期扑救。（三）治安案件：立即拨打110报警电话，保护学生人身安全，配合警方处理。第三十二条舆情引导。在处理实习安全事故过程中，学校应密切关注网络舆情，及时、准确、客观地发布信息，正面引导舆论，防止不实信息扩散，维护学校和社会稳定。第七章事故调查与处理第三十三条事故调查。发生安全事故后，学校应成立事故调查组，会同实习单位、学生家长及相关部门进行调查。调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失，确定事故责任，提出处理意见和防范措施。第三十四条责任认定。根据调查结果，对事故责任进行认定：（一）因学生违章操作、违反纪律或擅自行动造成的事故，责任由学生本人承担；（二）因实习单位生产设备设施不完善、安全管理不到位或指挥失误造成的事故，责任由实习单位承担；（三）因学校安全教育缺失、管理疏漏或指导教师失职造成的事故，责任由学校承担；（四）因不可抗力造成的意外事故，依据相关法律法规和保险条款处理。第三十五条赔偿与抚恤。事故责任确定后，应按照《顶岗实习协议》和相关法律法规，由责任方承担相应的经济赔偿责任。对于购买了实习责任保险的，应及时启动理赔程序。学校应积极协助受害学生及家长向责任方和保险公司索赔。第三十六条整改与复查。针对事故暴露出的安全隐患和管理漏洞，相关责任方应制定整改措施，限期整改。学校相关部门应对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。事故处理结束后，应形成完整的事故调查报告和整改报告，归档保存。第八章考核与奖惩第三十七条安全考核。学校将顶岗实习安全管理纳入各二级学院的年度绩效考核指标体系。实行安全事故“一票否决”制，凡发生重大责任事故的二级学院，取消当年评优评先资格。第三十八条奖励机制。对于在实习安全管理工作中表现突出、有效避免重大安全事故发生的集体和个人，学校给予表彰和奖励。对于在突发事件中英勇救助同学或他人的学生，授予“见义勇为”等荣誉称号，并给予物质奖励。第三十九条违规处理。学生在实习期间违反安全管理规定，造成不良后果的，学校将依据《学生违纪处分办法》给予相应的纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。（一）违反操作规程，造成一般安全隐患的，给予通报批评；（二）违反操作规程，造成设备损坏或轻微伤害的，给予警告或严重警告处分；（三）严重违章或擅自离岗，造成重大安全事故的，给予记过以上处分，直至开除学籍。第四十条教师责任追究。实习指导教师未履行安全管理职责，导致学生发生安全事故的，学校将依据相关规定追究其行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章保障措施第四十一条经费保障。学校应在年度预算中设立顶岗实习安全管理专项经费，用于安全教育培训、安全检查、保险购买、应急物资储备及事故处理等开支，确保安全管理工作正常运转。第四十二条信息化保障。学校应建设和完善顶岗实习信息化管理平台，利用GPS定位、电子签到、视频连线等技术手段，实现对实习学生位置的实时监控和安全信息的即时传递，提高安全管理效率。第四十三条制度建设保障。学校应根据国家法律法规的变化和实习形势的发展，定期修订本细则，确保制度的合法性和适用性。各二级学院应制定相应的配套实施细则，形成上下贯通的安全管理制度体系。第十章附则第四十四条本细则中所称“以上”、“以内”，均包含本数；“以下”，不包含本数。第四十五条本细则由学校安全管理办公室会同教务处负责解释。第四十六条本细则自发布之日起施行。原有相关规定与本细则不一致的，以本细则为准。第四十七条本细则未尽事宜，参照国家及上级主管部门有关规定执行。附件：1.顶岗实习安全承诺书（模板）2.实习单位安全评估表（模板）3.实习安全检查记录表（模板）4.顶岗实习突发事件应急联络通讯录（模板）以下为附件详细内容参考：附