医院行风建设工作主要领导负责制

行风建设工作主要领导负责制为深入推进我院行风建设工作，切实规范医疗服务行为，提升医疗服务质量，弘扬崇高职业精神，保障群众合法权益，营造风清气正的医疗环境，根据上级关于行风建设工作的部署要求，结合我院实际，特建立行风建设工作主要领导负责制，具体内容如下：一、总体要求坚持以患者为中心，以提升医疗服务水平和行业公信力为目标，以解决群众反映强烈的行风突出问题为导向，强化责任落实，健全工作机制，压实各级工作责任，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的行风建设工作格局，推动我院行风建设工作常态化、制度化、规范化开展，切实增强群众就医获得感、幸福感和安全感。二、组织架构成立卫生院行风建设工作领导小组，明确组织架构，明确成员职责，确保行风建设各项工作有人抓、有人管、有人落实。（一）领导小组组长：支部书记、院长（全面负责行风建设工作，是行风建设第一责任人）副组长：支部副书记、外科室主任支部委员、副院长支部委员、副院长（协助组长开展工作，分管各自领域行风建设工作，是分管领域行风建设直接责任人）成员：各科室负责人（落实本科室行风建设具体工作，抓好本科室人员教育、管理和监督，是本科室行风建设直接责任人）（二）领导小组下设办公室领导小组下设办公室于院办公室，由赵雪龙兼任办公室主任，负责行风建设日常工作的组织、协调、督促、检查和资料归档等工作，确保领导小组各项决策部署落地见效，及时汇总上报行风建设工作情况，协调解决工作推进中的各类问题。三、职责分工严格落实“谁主管、谁负责”原则，明确领导小组及各成员职责分工，层层传导压力，层层落实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。（一）组长职责1.全面领导我院行风建设工作，审定行风建设工作方案、年度计划和重点任务，研究解决行风建设工作中的重大问题和突出矛盾。2.亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办行风建设重点工作，定期听取行风建设工作汇报，督促班子成员和各科室落实行风建设责任。3.带头遵守行风建设各项规定，发挥示范引领作用，管好班子、带好队伍，推动形成风清气正的医疗行业氛围。（二）副组长职责1.协助组长开展行风建设工作，按照分工抓好分管科室的行风建设，结合分管工作实际，制定具体的行风建设工作措施，督促分管科室落实各项工作任务。2.定期检查分管科室行风建设工作开展情况，及时发现和纠正分管领域存在的行风问题，对分管科室行风建设工作负直接领导责任。3.参与行风建设重大问题的研究，配合组长做好行风建设督促检查和整改落实工作，及时向组长汇报分管领域行风建设工作进展。（三）成员职责1.落实本科室行风建设主体责任，组织本科室人员学习行风建设相关政策、法律法规和规章制度，开展职业道德教育和警示教育，提高科室人员的行风意识和职业素养。2.规范本科室医疗服务行为，严格执行医疗核心制度，杜绝乱收费、过度医疗、收受红包、回扣等违规违纪行为，及时排查本科室行风风险隐患，建立问题台账，限期整改。3.及时反馈本科室行风建设工作情况，配合领导小组办公室开展行风检查、投诉处理等工作，对本科室发生的行风问题承担直接管理责任。（四）领导小组办公室职责1.负责行风建设日常工作的组织协调，制定行风建设工作方案、年度计划和工作台账，督促各科室落实行风建设任务。2.组织开展行风建设宣传教育、培训和警示教育活动，收集整理行风建设相关资料，做好信息上报和档案管理工作。3.负责受理群众关于行风问题的投诉举报，及时调查核实，反馈处理结果，建立投诉举报台账，跟踪整改落实情况。4.定期组织开展行风建设检查督导，对发现的问题及时通报，督促相关科室限期整改，汇总行风建设工作开展情况，向领导小组汇报。四、工作要求（一）提高思想认识。全体干部职工要充分认识行风建设工作的重要性和紧迫性，切实提高政治站位，增强责任意识，自觉把行风建设融入日常工作的各个环节，主动担当作为，确保行风建设各项工作落到实处。（二）强化责任落实。各责任人要严格履行职责，层层压实责任，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局，对行风建设工作中不作为、慢作为、乱作为的，将严肃追究相关人员责任。（三）健全工作机制。建立健全行风建设定期研究、定期检查、定期通报、投诉处理、考核评价等工作机制，推动行风建设工作常态化、制度化，确保行风建设工作持续推进、取得实效。（四）加强监督检查。领导小组办公室要定期开展行风建设检查督导，重点排查医疗服务、收费管理、药品耗材使用等领域的行风问题，及时发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正、早整改，坚决杜绝违规违纪行为发生。（五）注重宣传引导。加强行风建设宣传工作，宣传行风建设先进典