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文档简介

2026年医院保洁员雇佣合同合同编号:[填写合同编号]签订日期:2026年[填写具体月份]签订地点:[填写签订地点,如“XX市XX区”]甲方(用人单位):[医院名称]乙方(劳动者):[保洁员姓名]签订人:甲方代表签字:_________乙方签字:_________日期:_________第一条合同目的本合同旨在明确甲方(医院)与乙方(保洁员)之间的劳动关系,规范双方的权利与义务,确保医院的环境卫生管理工作的正常进行。第二条合同主体甲方:名称:[医院名称]地址:[医院地址]法定代表人:[姓名]联系方式:[电话/邮箱]乙方:姓名:[姓名]性别:[男/女]出生日期:[出生日期]身份证号:[身份证号码]联系方式:[电话/邮箱]户籍地址:[户籍地址]现住址:[现住址]第三条工作内容与岗位1.乙方应按照甲方要求,负责医院内公共区域、病房、走廊、卫生间、医疗设备间、垃圾处理区等区域的日常清洁工作。2.乙方需遵守医院的环境卫生管理制度,保持工作区域整洁、无异味、无垃圾堆积。3.乙方应按时完成甲方安排的清洁任务,确保工作质量符合医院相关标准。第四条工作时间与休息1.乙方每日工作时间:[如:8:00-18:00,每日工作8小时]2.乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期,具体按国家及地方相关规定执行。3.乙方每周享有不少于[如:1天]的休息日,具体安排由甲方根据实际情况确定。第五条薪资与支付1.乙方月薪为人民币[如:人民币8000元],按月支付,支付时间为每月[如:次月5日前]。2.薪资结构:基本工资+绩效工资+奖金(如适用)。3.乙方工资由甲方直接支付至乙方指定账户,账户信息如下:-开户行:[银行名称]-账户名:[乙方姓名]-账号:[账号]第六条工作纪律与奖惩1.乙方应遵守国家法律法规及医院的各项规章制度,服从甲方管理。2.乙方在工作中如有违反规定行为,甲方有权根据情节给予警告、扣薪、调岗、辞退等处理。3.乙方应按时完成工作,如因乙方原因造成工作延误或质量不达标,甲方有权扣除相应工资或进行处罚。第七条合同解除与终止1.合同可因以下原因解除:-乙方严重违反规章制度;-甲方因经营需要或不可抗力原因终止合同;-乙方主动辞职。2.合同解除后,乙方应办理工作交接手续,包括工作工具、清洁用品等。3.乙方在合同期内辞职,需提前[如:30天]书面通知甲方,否则需按月工资的[如:50%]支付违约金。第八条保密义务1.乙方在合同期内及离职后,应保守甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等,不得向第三方泄露。2.乙方不得利用职务之便谋取私利或损害甲方利益。第九条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效

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