2025年国企职工书屋管理员笔试题及答案

2025年国企职工书屋管理员笔试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，总计15分。每题只有1个正确答案）1.我国职工书屋建设的主管单位是（）A.国家文化和旅游部B.全国总工会C.中国图书馆学会D.国务院国资委2.《中国图书馆分类法（第五版）》的基本大类数量为（）A.20个B.22个C.25个D.26个3.国企职工书屋的核心属性是（）A.公益文化服务B.经营性文化产业C.档案存放场所D.企业会议场所4.根据意识形态工作管理要求，下列哪类出版物不得进入国企职工书屋馆藏（）A.获得ISBN的正规出版专业技术书籍B.经审定的企业内部企业文化读物C.未经国家出版主管部门批准的非法出版物D.公开发行的文艺类作品5.按照分类法排架规则，馆藏图书的正确排序方式是（）A.先按种次号排序，再按分类号排序B.先按分类号排序，再按种次号排序C.只按出版时间排序D.只按图书开本大小排序6.根据全国总工会《职工书屋建设管理办法》要求，职工书屋每周开放时间不少于（）A.10小时B.15小时C.20小时D.30小时7.下列选项中，不属于职工书屋数字化服务范畴的是（）A.纸质图书手工借还登记B.电子借阅机数字资源阅读C.线上读书分享直播活动D.职工电子借阅卡办理8.国企职工书屋面向内部职工提供借阅服务，对逾期归还图书的一般处理方式是（）A.收取高额滞纳金B.永久取消职工借阅资格C.提醒归还，不收取违约金D.通报职工所在部门批评9.全国总工会职工书屋建设的核心宗旨是（）A.扩大工会影响力，完成考评任务B.阅读提升素质，知识成就未来C.消化工会结余经费D.配合企业对外宣传10.为保障馆藏账实相符，职工书屋应当对全馆藏进行全面清点的频率是（）A.每半年1次B.每年至少1次C.每三年1次D.每五年1次11.下列选项中，哪类文献不得纳入国企开放型职工书屋的馆藏范围（）A.企业安全生产操作规范读物B.岗位技能提升培训教材C.企业涉密工作文件D.职工原创文学作品集12.国际标准书号的缩写是（）A.ISSNB.ISBNC.CIPD.CNS13.根据消防安全管理要求，职工书屋藏书区域禁止下列哪项行为（）A.放置消防灭火器B.堆放易燃易爆物品C.设置应急疏散标识D.安装应急照明设备14.国企职工书屋建设经费的主要来源是（）A.企业工会经费投入B.职工集资C.社会捐赠D.政府专项拨款15.下列选项中，不属于职工书屋管理员岗位职责的是（）A.馆藏图书的整理、维护与借还管理B.阅读推广活动的策划与组织C.馆藏内容的意识形态审核D.企业职工的薪酬调整核算二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。多选、少选、错选均不得分，每题有2个及以上正确答案）1.国企职工书屋建设应当遵循的基本原则包括（）A.坚持党的领导，把握正确政治方向B.坚持服务职工，突出公益属性C.坚持因地制宜，贴合企业实际需求D.坚持创新发展，推进数字化建设2.职工书屋管理员在日常管理中，需要落实的工作内容包括（）A.定期维护借阅设施，整理排架图书B.对入藏新书进行内容审核和分类编目C.策划开展职工读书分享、主题阅读等活动D.定期排查馆藏，清理不合格出版物3.下列选项中，属于职工书屋馆藏图书剔旧范围的有（）A.装帧破损严重、无法修复影响阅读的图书B.内容过时、不符合当前政策技术要求的图书C.存在政治错误、违反意识形态要求的图书D.长期无人借阅、不符合职工阅读需求的图书4.现阶段职工书屋数字化服务的主要内容包括（）A.数字图书、有声书的免费借阅B.线上主题读书活动的组织C.职工阅读行为数据的统计分析D.电子借阅凭证的线上办理5.国企职工书屋管理中，落实意识形态工作责任应当做到（）A.严把馆藏入口关，严禁非法违禁出版物入藏B.定期开展馆藏内容排查，及时清理违规出版物C.开展阅读活动坚持正确导向，弘扬主旋律D.发现违规内容和错误言论及时上报企业工会6.职工书屋建立职工借阅档案，应当登记的基本信息包括（）A.职工姓名B.职工所在部门C.职工联系方式D.借阅权限7.职工书屋日常安全管理应当落实的要求有（）A.定期检查消防器材，确保有效期和可用性B.每日下班前关闭所有电源、门窗C.藏书区域严禁吸烟和违规使用明火D.妥善保管馆藏贵重物品和设备设施8.全国总工会星级职工书屋考评的核心指标包括（）A.馆藏图书数量和质量B.每周开放时长C.年均开展阅读活动次数D.数字化服务覆盖情况9.针对国企不同职工群体的个性化阅读需求，可开展的特色服务包括（）A.对一线倒班职工开展送书进车间、流动书箱服务B.对青年职工开展读书沙龙、青年诵读活动C.对技能人才建立专项专业技术书库D.对退休职工开展预约借阅、送书上门服务10.规范的纸质图书借还流程包括的环节有（）A.核对职工借阅身份信息B.扫描图书条码更新系统信息C.还书时检查图书完好情况D.将归还图书正确归架三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打√，错误打×）1.国企职工书屋属于公益文化服务阵地，不得向内部职工收取借阅费用。（）2.职工捐赠的个人藏书可以直接入库上架，不需要进行内容审核。（）3.《中国图书馆分类法》中，I大类代表文学类，T大类代表工业技术类。（）4.国企职工书屋只需要收藏政治理论类读物，不需要配备岗位技能类读物。（）5.职工借阅馆藏图书丢失或严重损坏，应当按照书屋相关规定予以赔偿。（）6.职工书屋配置的电子借阅机不需要定期更新数字资源，长期使用原有资源即可。（）7.落实意识形态工作责任是国企职工书屋管理的核心要求之一。（）8.图书分类排架时，分类号按照从小到大的顺序排列，分类号相同再按种次号排序。（）9.职工书屋可以结合国企生产实际，开展“班前五分钟读书”“工匠读书分享会”等特色活动。（）10.管理员因个人需要，可以将职工书屋的未借阅图书带回家阅读，不需要办理借阅手续。（）四、简答题（共4题，总计25分）1.简述国企职工书屋管理员应当落实的意识形态工作主要责任。（6分）2.简述职工书屋馆藏图书剔旧作业的基本标准。（6分）3.简述全国总工会对职工书屋的基本定位。（6分）4.结合国企实际，简述如何做好一线生产职工的阅读服务工作。（7分）五、案例分析题（共1题，总计30分）某国有煤矿企业共有一线采掘职工1800余人，占职工总数的70%。该企业职工书屋设立在机关办公楼一楼，开放时间为工作日8:00-17:00，周末和节假日不开放；馆藏共计12000册，其中政治理论类3500册，文艺小说类4500册，企业规章制度类2000册，安全生产、采掘技术技能类读物仅2000册，且多为出版超过15年的旧版读物。运行两年来，书屋总借阅量中一线职工借阅占比仅12%，工会调研中一线职工普遍反映“倒班碰不上开放时间，想看专业书没有，办公楼离工区远不方便借书”。请结合职工书屋管理相关要求，回答下列问题：1.该企业职工书屋当前运行存在哪些主要问题？（12分）2.如果你是该职工书屋新任管理员，你会提出哪些改进方案？（18分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：我国职工书屋建设是全国总工会主导推进的职工文化公益项目，主管单位为全国总工会，因此选B。2.答案：B解析：《中国图书馆分类法（第五版）》共设置22个基本大类，为行业通用标准，因此选B。3.答案：A解析：职工书屋是面向职工的公益文化服务阵地，核心属性为公益文化服务，因此选A。4.答案：C解析：根据意识形态管理要求，未经批准的非法出版物存在内容风险，不得进入职工书屋馆藏，其余选项均为合规合法出版物，因此选C。5.答案：B解析：国内图书馆通用排架规则为先按分类号确定大类范围，再按种次号细分排序，因此选B。6.答案：C解析：根据全国总工会《职工书屋建设管理办法》明确要求，职工书屋每周开放时间不少于20小时，因此选C。7.答案：A解析：纸质图书手工借还是传统线下人工服务，不属于数字化服务范畴，因此选A。8.答案：C解析：职工书屋为内部公益服务，面向职工一般不收取逾期违约金，仅做归还提醒，因此选C。9.答案：B解析：“阅读提升素质，知识成就未来”是全国总工会职工书屋建设一以贯之的核心宗旨，因此选B。10.答案：B解析：职工书屋管理规范要求每年至少开展一次全面馆藏清点，保障账实相符，因此选B。11.答案：C解析：涉密文件涉及企业保密安全，不得纳入面向全体职工开放的职工书屋馆藏，因此选C。12.答案：B解析：国际标准书号缩写为ISBN，ISSN为国际标准连续出版物号，因此选B。13.答案：B解析：藏书区域属于防火重点区域，纸张为易燃物，严禁堆放易燃易爆物品，其余选项均为合规的安全配置，因此选B。14.答案：A解析：国企职工书屋建设经费的主要来源为企业工会经费投入，社会捐赠、政府拨款仅为补充来源，因此选A。15.答案：D解析：企业职工薪酬核算属于人力资源部门职责，不属于职工书屋管理员岗位职责，因此选D。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：以上四项均为全国总工会明确的职工书屋建设基本原则，覆盖政治方向、服务属性、适配性、发展要求四个维度，因此全选。2.答案：ABCD解析：以上四项均属于职工书屋管理员的日常工作职责范畴，覆盖基础管理、内容审核、活动组织、意识形态落实全流程，因此全选。3.答案：ABCD解析：以上四类图书均符合馆藏剔旧的标准，覆盖内容、品相、需求多个维度，因此全选。4.答案：ABCD解析：以上四项均属于当前职工书屋数字化服务的核心内容，覆盖资源、活动、管理多个维度，因此全选。5.答案：ABCD解析：以上四项均为国企职工书屋落实意识形态工作责任的明确要求，覆盖入口、排查、活动、处置全流程，因此全选。6.答案：ABCD解析：以上四项均为职工借阅档案需要登记的基本信息，保障借阅管理可追溯，因此全选。7.答案：ABCD解析：以上四项均为职工书屋日常安全管理的必备要求，覆盖消防、用电、资产多个维度，因此全选。8.答案：ABCD解析：以上四项均为全国总工会星级职工书屋考评的核心指标，覆盖硬件、服务、活动、数字化多个维度，因此全选。9.答案：ABCD解析：以上四项均为贴合不同职工群体需求的特色阅读服务，符合职工书屋服务职工的定位，因此全选。10.答案：ABCD解析：以上四项均为规范借还流程的必要环节，保障借阅管理有序，因此全选。三、判断题1.答案：√解析：职工书屋为公益文化阵地，面向内部职工免费开放借阅，不得收取借阅费用，题干表述正确。2.答案：×解析：所有入藏书刊包括职工捐赠图书，都需要经过内容审核，剔除不合格内容后才可入库，题干表述错误。3.答案：√解析：《中国图书馆分类法》的大类设置中，I对应文学类，T对应工业技术类，题干表述正确。4.答案：×解析：国企职工书屋需要同时配备政治理论、文化休闲、技能提升等多类读物，满足职工多元阅读需求，题干表述错误。5.答案：√解析：按照职工书屋管理规定，职工丢失或损坏馆藏图书需要按规定赔偿，保障馆藏资产完整，题干表述正确。6.答案：×解析：电子借阅机需要每月至少更新一次数字资源，保障资源的时效性，吸引职工使用，题干表述错误。7.答案：√解析：国企职工书屋作为面向职工的意识形态前沿阵地，落实意识形态工作责任是核心管理要求，题干表述正确。8.答案：√解析：该表述符合国内图书馆通用的图书分类排架规则，题干表述正确。9.答案：√解析：这类活动贴合国企生产实际，是职工书屋贴近职工推广阅读的有效形式，题干表述正确。10.答案：×解析：所有馆藏图书带出书屋都需要办理正规借阅手续，管理员不得私自携带馆藏图书外出，题干表述错误。四、简答题1.参考答案：①严把馆藏入口关，所有入藏新书（含职工捐赠图书）必须经过内容审核，严禁非法违禁、存在错误政治观点的出版物入藏；（2分）②定期开展馆藏排查，每年至少开展一次全面馆藏清理，及时剔除内容不合格的馆藏；（2分）③组织阅读活动坚持正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，引导职工阅读优秀正向读物；（1分）④发现违规内容或错误传播行为，第一时间向企业工会和相关部门上报处置。（1分）2.参考答案：①内容标准：内容陈旧过时，不符合当前政策法规、技术发展要求，或存在政治错误、意识形态问题的图书，予以剔旧；（2分）②品相标准：装帧破损严重、无法修复，影响正常阅读的图书，予以剔旧；（2分）③需求标准：连续5年以上无人借阅，复本量超出实际借阅需求，不符合职工阅读需求的图书，予以剔旧；（2分）3.参考答案：全国总工会对职工书屋的基本定位为：职工书屋是工会组织保障职工群众基本文化权益，助推产业工人队伍建设改革的公益文化阵地；（2分）是提升职工思想道德素质和科学文化技能素质的重要课堂；（2分）是推进企业文化、职工文化建设，凝聚职工思想共识的重要载体，是职工的精神文化家园。（2分）4.参考答案：①优化馆藏结构，根据一线职工岗位需求，重点配备安全生产、岗位技能、素质提升类读物，满足一线职工核心阅读需求；（2分）②调整开放时间，根据一线职工倒班作息，延长开放时段，在倒班班后、周末节假日安排错时开放，适配职工作息规律；（2分）③创新服务点位，在一线车间、工区设立流动书箱、微型书屋，定期轮换图书，解决办公