《安全生产管理制度》之安全生产责任制

安全生产责任制

第一章总则

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、保障健康、保护环境”的方针，

进一步增强全体员工的安全意识，规范企业安全生产管理，落实各级安全生产责

任，依据《中华人民共和国安全生产法》，特制订本责任制。

第二条本责任制适用于XXXXXXX公司（以下简称公司）及所属单位、协作

单位各级各类人员。

第二章公司安全生产领导小组主要职责

第三条公司安全生产领导小组是安全生产管理工年的领导机构。公司安全

生产领导小组由公司领导、各部室负责人和施工单位经理及相关单位负责人组成。

公司安全生产领导小组办公室设在安全技术部，负责日常工作。

第四条公司安全生产领导小组主要职责

（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；境外项目要执行所在地

国家（地区）、地方和合同要求的安全法律、法规、措施和要求。

（二）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；

（三）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；

（四）保证项目安全生产费用的有效投入；

（五）组织制定危险性较大工程安全专项施工方案；

（六）开展项目安全教育培训；

（七）组织实施项目安全检查和隐患排查；

（A）建立项目安全生产管理档案；

（九）及时如实报告安全生产事故。

第三章公司领导安全生产主要职责

第五条公司总经理安全生产职责

（一）总经理是公司的安全生产第一责任人；

（二）严格执行国家和上级颁布的有关安全生产方针政策、法令、法规和规

章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并督促检查落实；

（三）组织制定项目安全生产方针目标、安全生产工作计划、安全生产分级

责任制、安全生产规章制度和操作规程；

（四）与公司各部门、岗位人员签订《安全环保责任书》，并监督检查履行

情况；

（五）按国家有关规定，健全完善公司安全生产管理机构，按规定配备专职

安全管理人员；

（六）主持公司月度安全生产例会，分析项目安全生产形势，督促、检查安

全生产工作，及时消除事故隐患；

（七）负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组织处理

工地的各类险情、事故，及时启动应急救援预案。

（A）负责组织危险源和环境因素的辨识与评估工作，并从中找出重大危险

源和环境因素，组织落实具体的防控措施。

（九）审定公司安全投入计划，保证安全生产资金的投入并确保其有效实施；

（十）按规定向上级如实、及时报告生产安全事故。

第六条公司书记安全职责

（一）与公司总经理共同对项目的安全生产负责。

（二）认真贯彻执行党和国家及上级机关发布的安全生产方针、政策、法令、

法规和规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，提高干部职工的安全意

识，自我保护能力和遵守纪律的自觉性。

（三）协助总经理主持安全生产会议，分析现场安全生产状况，协助制订安

全防范措施。

（四）会同总经理与其他成员落实安全生产目标及措施。

（五）协助组织对施工船舶的安全考核工作。

（六）协助组织职业健康重大危险源和环境因素的辨识与防控工作。

（七）发生安全事故，组织抢救和保护现场，按照“四不放过”的原则认真

处理。

第七条安全副经理安全生产职责

（一）对本公司安全生产负直接领导责任，在总经理的领导下，主管安全工

作，具体主持本项目的安全生产工作；

（二）协助总经理落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理

项目的安全生产工作;

（三）组织召开公司月度安全生产例会，布置安全生产工作，认真处理安全

生产中存在的问题，及时消除事故隐患；

（四）总结安全生产先进经验，组织安全检查，进行事故案例分析、制定事

故预防措施；

（五）统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产

条件。

第八条工程副经理安全生产职责

（一）对公司安全生产施工工作负领导责任；

（二）督促工程部门将安全技术措施计划与施工计划一同下达，在考核生产

进度时，同时考核安全生产状况，确保现场具备完善的安全施工条件；

（三）在指挥生产过程中，严格执行安全生产规章制度，做好危险作业点的

预防工作。

第九条总工程师安全生产职责

（一）对公司的安全生产管理负技术领导责任，按照“谁主管、谁负责”的

原则，督导工程人员、测量人员、管线人员履行各项安全生产管理职责；

（二）组织编写施工组织设计时，必须同时编写安全生产技术措施。制定施

工工艺、工程安排时，必须进行安全评估，制定切实可行的安全措施，定期到现

场检查，保证措施的有效性；

（三）组织工程技术交底的同时，必须组织同时进行安全技术交底；

（四）参与集团公司安全生产规章制度.操作规程.安全方针目标.丁作计

划的审定，参加公司月度安全例会。

第四章各部门安全生产职责

第十条安全技术部安全职责

（一）认真执行上级r达的各项安全通知和要求，根据国家的安全法规和公

司颁布的安全规章制度，对本公司安全生产实施现场监督管理；

（二）负责公司职业健康安全管理体系在项目的具体执行，并保留运行记录;

（三）协助公司领导班子根据公司相关管理规定制定本项目的年度安全生产

目标，督促各项安全保证措施的有效实施；

（四）负责公司安全教育培训的实施。对聘用的车辆驾驶员等临时用工、协

作单位和租用船舶人员进厅入场安全教育及项目级安全教育；对项目经理部全体

人员及作业班组进行日常安全教育；保留安全教育记录，建立教育培训人员档案；

（五）督促所属各单位负责人监督检查特种作业人员（包括临时招用的特殊

作业人员）持证上岗情况，发现问题及时协助安全副经理进行处理；

（六）参加编制安全生产管理方案、安全技术交底、安全措施、施工现场各

类事故应急预案，并监督险查落实情况；负责安全措施的落实及管理工作；

（七）参加公司组织的安全检查，做好检查记录，对检查出的事故隐患督促

落实整改，并予以复查验收，发现危及人身安全的作业，有权制止并向公司领导

汇报；

（A）负责公司作业现场、办公室、宿舍防火设施的配备，防火图的制作工

作；

（九）会同工程技术人员具体做好对施工船、测量组、协作单位的安全技术

交底工作；

（十）参加审核工程项目施工组织设计中的安全技术措施，并监督实施；

（十一）参加公司的安全生产领导小组会议，汇报安全生产情况，提出有关

安全管理工作的建议。对公司安全管理存在的重大问题有权向公司报告；

（十二）监督协作单位的项目部及租赁船舶的安全管理，负责对协作单位的

安全管理缺陷和船舶存在的安全隐患提出整改要求；

（十三）根据公司的安排，负责安全活动日、安全生产月、安全生产年年及

其他各项专项安全活动的实施，并保留活动记录；

（十四）负责公司机动车辆.交通船的安全监管，制定机动车辆.驾驶员.

交通船安全管理规定，监督检查交通船消防、救生、通讯等设备及乘船人员是否

正确穿救生衣；

（十五）负责监督公司及协作单位作业人员的劳动条护用品发放和是否按规

定正确使用。并监督施工现场安全警示标志的设立；

（十六）负责安全技术档案、资料的归档管理工作；

（十七）协助副经理做好应急现场保护和抢救工作。

第十一条工程管理部安全生产职责

（一）认真执行公司制定的各项安全管理制度和规定；

（-）负责部门工作的安全管理，认真执行各项安全生产保证措施，当生产

与安全发生矛盾时，坚持安全第一的原贝打

（三）编与施工方案或进行施工安排时，应充分考虑施工船舶、机械的安全

状况，并制定相应的安全措施。协助公司安全副经理、总工、安全员完成工程危

险源的辨识，并做好对危险源的防控和日常管理；

（四）负责工程项目安全技术管理工作，在施工过程中对违反操作规程、违

章作业可能造成安全事故的现象，应果断采取措施，令其纠正或停止作业，同时

向副经理报告情况；

（五）对所负责的施工现场安全用电、防火等工作，及施工船舶、机械负有

安全监督的责任；

（六）参加公司组织的各项安全检查，并负责对项目工程中存在的隐患进行

整改；

（七）参加应急抢险工作。

第十二条财务部安全职责

（一）负责每月统计安全生产费用的落实情况，严格执行公司《安全生产费

用管理办法》等相关管理规定；

（二）认真执行国家及上级有关部门关于财务管理的有关规定，确保现金、

各种票据及财务所用图章的安全；

（三）在应急行动中，按照应急预案的规定，确保所需资金的及时到位。

第十三条航道部安全职责

（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及

上级部门有关安全生产的规定；

（二）组织疏浚工程的设计、审查及验收工作时，审查其安全卫生设施应

符合“三同时”的有关规定和要求；

（三）组织施工时，督促施工单位加强安全生产文明施工；

（四）航道部负责协助航道工程质量事故的调查、分析，处理事故坚持“四

不放过”的原则，并写出航道工程质量事故调查、分析报告，报主管业务部门

及公司安委会办公室备案；

（五）搞好本部门安全生产工作，确保人员及设备的安全。

第十四条人力资源部安全职责

（一）协助公司领导及部门贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、

法律、法规及上级部门有关安全生产的规定;

（二）拟制公司人力资源计划时，同时纳入安全生产、劳动保护工作内容；

（三）负责全公司重要安全信息的集中整理与反馈；

（四）积极配合各种寻故应急抢救和应急救援预案工作。参与伤亡事故的善

后处理工作；

（五）贯彻执行安全教育培训制度，组织有关部门对新从业人员进行三级教

育，经考试合格后，方可分配上岗操作；

（六）配合政府主管部门做好工伤人员的劳动鉴定和工伤评残工作，并予以

合理安排和调换工作；

（七）加强对职工的劳动纪律和遵纪守法的教育，按公司规定兑现奖惩，并

督促检查执行情况；

（A）负责做好劳务输出单位的安全检查考核并兑现奖惩；

（九）组织有关部门做好特种作业（如：翻车机、堆取料机、装船机、电气、

锅炉、压力容器、焊接等）的安全技术培训和考核，坚持持证上岗的操作制度；

（十）调整劳动组织，合理调配劳动力，要在保证安全生产的前提下进行；

（十一）合理确定班制，限制加班加点，确保职工劳逸结合；

（十二）签订的劳务合同中，须有明确的安全规定和劳动保护条款；

（十三）在公司内调动，应在调单中明确具体工种，并通知安全技术上部，

以便核发劳动防护用品和进行转岗教育；

（十四）职工调出公司时，应通知相关部门收回有关劳动保护用品后，再办

理调转手续；

（十五）搞好本部门的安全生产工作，确保人员和设施安全。

第十五条信息发展部安全职责

（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及政

府或上级部门有关安全生产的规定；

（二）在组织制定公司中长期发展规划时，同时要制定公司安全生产中、长

期发展规划；

（三）在组织编制公司生产经营、基本建设年度计划时，同时要编制安全生

产年度计划；

（四）在负责公司各基建项目的前期管理工作过程中，应同时审查有关安全

设施、安全措施是否设计和制定;

（五）在审查制定公司专项资金时，应优先考虑安技措项目的制定与落实；

（六）督促有关部门严格按照国家统计法和统计制度要求，做好职工伤亡事

故统计上报工作；

（七）签订工程承包合同时，应定出明确的安全贲任条款；

（A）搞好本部门安全生产工作，确保人员及设施安全。

第十六条综合管理部安全职责

（一）协助公司领导及部门贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、

法律、法规及上级部门有关安全生产的规定；

（二）拟制公司工作总结和工作计划时，纳入安全工作内容；

（三）负责全公司重要安全信息的集中整理与反馈；

（四）协助安全技术部组织好公司性安全生产工作会议；

（五）积极配合各种事故应急抢救和应急救援预案工作；

（六）参与伤亡事故的善后处理工作；

（七）搞好本部门的安全生产工作，确保人员及设施安全。

第五章下属单位负贲人安全生产职责

第十七条下属单位负责人安全生产职责

（一）对本单位的安全生产工作负第一责任，对本单位的安全生产工作负全

面领导责任；

（二）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及政

府或上级部门有关安全生产的规定；

（三）贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，在乎划、布置、检查、总结、

评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

（四）正确处理安全与生产的关系，当安全与生产发生矛盾时，必须服从“安

全第一”原则。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见；

（五）加强对职工遵章守纪的教育，提高职工素质，强化职工的安全意识；

（六）定期或不定期地组织安全自查。对查出的安全隐患，按照“三不推”

的原则，指定专人限期整改；

（七）做好新职工上岗前二、三级的安全生产教育和培训工作，未经教育培

训和考核不合格的不得上岗操作。对特种作业人员要按规定培训，执行持操作资

格证书上岗作业的规定；

（A）要合理调配劳动力，保障从业人员劳逸结合，做好女职工"五期”特

殊劳动保护工作；

（九）布置、传达作业计划时，应根据操作特点，提出具体安全措施和注意

事项。根据季节特点做好本单位管辖范围内设备的防雷、防汛、防风、防火、防

冻、防滑等工作，加强对作业现场的巡视检查，及时纠正违章操作和冒险蛮干等

不安全行为；

（+）布置、检查每周一次的班组安全活动日；

（十一）主持召开本公司安全例会，专题研究安全生产工作，总结经验，查

找不足，不断改进安全管理工作；

（十二）按时参加公司召开的安全生产办公会议；

（十三）发生各类安全事故，要亲临现场指挥救援，并按规定如实上报。处

理事故要坚持“四不放过”的原则，不能姑息迁就，更不能隐瞒不报；

（十四）要全面掌握所辖的机电设备管、用、养