2025南昌市政公用集团公开招聘【110人】笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025南昌市政公用集团公开招聘【110人】笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、南昌市政公用集团作为市属大型国有企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.城市供水与污水处理

B.城市燃气供应

C.商业房地产开发

D.城市公共交通运营2、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体股东一致3、下列哪项不属于南昌市政公用集团企业精神或常见国企核心价值观的典型表述？

A.诚信

B.创新

C.唯利

D.担当4、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响？

A.物理工作环境

B.薪酬激励制度

C.社会心理因素

D.技术操作流程5、若某项目净现值（NPV）大于零，则该项目内部收益率（IRR）与基准收益率（ic）的关系是？

A.IRR<ic

B.IRR=ic

C.IRR>ic

D.无法确定6、在职业道德规范中，爱岗敬业的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人名利7、下列哪种情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化8、在城市公共交通安全管理中，“三品”检查是指严禁携带哪三类物品上车？

A.易燃、易爆、危险品

B.易燃、易碎、有毒品

C.贵重、易燃、腐蚀品

D.易燃、易爆、贵重品9、SWOT分析法中，“O”代表的是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）10、南昌市政公用集团作为市属大型国有企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.城市供水

B.城市燃气

C.房地产开发

D.航空航天制造11、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知12、下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事责任承担方式？

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.行政拘留

D.赔偿损失13、若某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为？

A.10%

B.20%

C.25%

D.16.7%14、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板环节

C.团队的整体规模

D.团队的外部资源15、下列成语中，书写完全正确的是？

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.穿流不息16、南昌市被称为“英雄城”，与之直接相关的历史事件是？

A.秋收起义

B.南昌起义

C.武昌起义

D.广州起义17、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX18、下列关于“碳中和”的理解，正确的是？

A.完全不排放二氧化碳

B.排放的二氧化碳被全部吸收或抵消

C.禁止使用化石能源

D.仅指植树造林19、逻辑推理：所有公务员都通过了行测考试，有些通过行测考试的人参加了面试。由此可以推出？

A.所有公务员都参加了面试

B.有些公务员参加了面试

C.有些参加面试的人通过了行测考试

D.所有参加面试的人都通过了行测考试20、南昌市政公用集团作为市属大型国有企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.城市供水B.燃气供应C.公共交通D.房地产开发21、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体22、下列哪项不属于南昌市政公用集团企业精神或核心价值观的常见表述？

A.诚信B.创新C.投机D.奉献23、若某项工程由甲队单独做需10天完成，乙队单独做需15天完成，两队合作需几天完成？

A.5天B.6天C.7天D.8天24、下列关于“事业单位”与“国有企业”区别的说法，正确的是？

A.两者均以营利为唯一目的B.事业单位主要提供公共服务，国企侧重经济与社会效益统一C.两者均无政府背景D.事业单位不进行任何经营活动25、在计算机基础中，下列存储单位最大的是？

A.KBB.MBC.GBD.TB26、面对突发停水事件，作为市政公用集团客服人员，首要的处理原则是？

A.推卸责任B.安抚情绪并告知预计恢复时间C.沉默不语D.指责用户未缴费27、下列成语中，书写完全正确的是？

A.默守成规B.再接再励C.迫不及待D.穿流不息28、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第几责任人？

A.第一B.第二C.第三D.最后29、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体30、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置32、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有：

A.向上级机关请求指示

B.向上级机关请求批准事项

C.汇报本单位年度工作总结

D.答复下级机关的询问33、下列属于市政公用集团常见安全生产管理原则的是：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先34、关于劳动合同试用期规定，下列说法正确的有：

A.合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%35、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作36、在公共危机管理中，应急处置的基本原则包括：

A.以人为本，减少危害

B.居安思危，预防为主

C.统一领导，分级负责

D.快速反应，协同应对37、下列属于行政管理中“激励理论”内容的有：

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.麦格雷戈XY理论

D.弗鲁姆期望理论38、关于事业单位及国企公开招聘程序，下列说法正确的有：

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与考察

D.公示与聘用39、下列属于城市公共交通运营服务评价指标的有：

A.发车准点率

B.乘客满意度

C.车辆整洁度

D.行车事故率40、在团队协作中，有效沟通的障碍可能包括：

A.信息过滤

B.情绪干扰

C.语言差异

D.渠道选择不当41、根据《民法典》，下列属于民事法律行为有效要件的是：

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗42、公文写作中，下列属于法定公文文种的是：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于马克思主义哲学原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.意识对物质具有能动作用

C.实践是认识的来源

D.真理是客观的、绝对的44、南昌市政公用集团作为大型国有企业，其公司治理结构中通常包含哪些机构？

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层45、下列属于我国宏观调控主要目标的是：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、南昌市政公用集团作为市属大型国有企业，其公开招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，这一说法是否正确？A.正确B.错误47、在公共基础知识考试中，南昌市的市花是金边瑞香，市树是樟树，考生需掌握此类本土常识，这一说法是否正确？A.正确B.错误48、公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，这一规范在笔试中常作为判断题出现，是否正确？A.正确B.错误49、马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用，这是辩证唯物主义的基本观点，在政治理论考题中常被视为正确表述，是否正确？A.正确B.错误50、在逻辑判断题型中，“所有S都是P”推出“有些S是P”在传统逻辑中通常成立，但在现代逻辑某些语境下需注意主项存在问题，不过一般公考类考试默认主项存在，该推理有效，是否正确？A.正确B.错误51、南昌市政公用集团主营城市供水、供气、公交等业务，属于典型的民生保障类企业，其企业文化强调“服务市民、奉献社会”，这一背景知识有助于理解申论或面试素材，是否正确？A.正确B.错误52、法律常识中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，这一规定符合《劳动合同法》，是否正确？A.正确B.错误53、经济学中，基尼系数越接近0，表示收入分配越平均；越接近1，表示收入分配越不平均。通常0.4被视为警戒线，这一指标常用于衡量社会公平程度，是否正确？A.正确B.错误54、在言语理解与表达中，关联词“虽然……但是……”表示转折关系，重点通常落在“但是”之后的内容，解题时应重点关注后半句，这一技巧是否正确？A.正确B.错误55、计算机基础中，RAM（随机存取存储器）断电后数据会丢失，而ROM（只读存储器）断电后数据不丢失，因此操作系统启动程序通常存储在ROM或Flash中，这一说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】南昌市政公用集团主要承担城市基础设施公共服务职能，核心业务涵盖供水、供气、公交、路桥等民生领域。虽然集团可能涉及部分配套建设，但纯商业房地产开发并非其作为公用事业集团的核心主业或主要定位。其首要任务是保障城市运行和民生需求，具有鲜明的公益属性和自然垄断特征。因此，C项不符合其核心主业定位。2.【参考答案】B【解析】依据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司结构稳定，属于特别决议事项。其他普通事项通常只需过半数通过。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】国有企业的核心价值观通常强调社会责任、服务民生、诚信守法、创新驱动和勇于担当。“唯利”即只追求利润，违背了国企“公益性”与“经济性”兼顾的原则，尤其是市政公用类企业，首要任务是保障城市运行和民生福祉，而非单纯逐利。因此，“唯利”绝不可能成为其企业精神或价值观的一部分。故选C。4.【参考答案】C【解析】霍桑实验由梅奥等人主持，初期研究照明等物理环境对效率的影响，但最终发现，员工的情绪、态度、人际关系以及被关注感（即“霍桑效应”）等社会心理因素对生产效率的影响远大于物理条件。该实验标志着人际关系学派的诞生，强调了人是“社会人”而非单纯的“经济人”。故本题选C。5.【参考答案】C【解析】净现值（NPV）是指项目按基准收益率将各年净现金流量折现到起点的现值之和。当NPV>0时，说明项目的盈利能力超过了基准收益率的要求，即项目的实际回报率（内部收益率IRR）高于基准收益率（ic）。若NPV=0，则IRR=ic；若NPV<0，则IRR<ic。因此，NPV大于零意味着IRR大于ic，项目可行。故选C。6.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础，要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业。其基本要求包括：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、严守职业纪律等。追求个人名利属于个人主义倾向，若凌驾于职业责任之上，往往会导致违背职业道德的行为，不属于爱岗敬业的要求。故本题选D。7.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。A、D项属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金并支付经济补偿；C项属于第四十一条经济性裁员，也需支付经济补偿。只有因劳动者过错（如严重违纪）解除时，单位才无需补偿。故选B。8.【参考答案】A【解析】在公共交通（如公交、地铁、客运）安检语境中，“三品”通常指易燃品、易爆品和危险品（有时也具体指易燃、易爆、腐蚀性/毒性等危险化学品的统称）。这是为了保障公共安全和乘客生命财产安全。贵重物品不属于禁带范畴，易碎品虽需小心但不属严禁携带的危禁品。故最准确的表述为A。9.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具，分别代表：S（Strengths）优势，指组织内部的积极因素；W（Weaknesses）劣势，指组织内部的消极因素；O（Opportunities）机会，指外部环境中对组织有利的因素；T（Threats）威胁，指外部环境中对组织不利的因素。题干问“O”，即Opportunities，意为机会。故选C。10.【参考答案】D【解析】南昌市政公用集团主要承担城市公共服务职能，核心业务涵盖供水、供气、公交、市政建设及环保等民生领域。航空航天制造属于高精尖军工或特定制造业，非地方公用事业集团的主业范围。此类题目考查考生对企业性质及主营业务的基本认知，需区分公用事业与高端制造业的界限。11.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需准确辨析各文种的适用范围及行文方向，这是行政职业能力测试中的常考点。12.【参考答案】C【解析】行政拘留属于行政处罚，由公安机关依据《治安管理处罚法》等行政法规实施，而非民事责任。《民法典》第一百七十九条规定的民事责任方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。此题考查法律基础常识，需区分民事、行政及刑事责任。13.【参考答案】B【解析】投资超支率计算公式为：（实际投资额-计划投资额）/计划投资额×100%。代入数据：（120-100）/100×100%=20%。此类资料分析题考查基本财务指标计算能力，需注意分母为“计划值”而非“实际值”，避免混淆基数导致计算错误。掌握基础公式是解题关键。14.【参考答案】B【解析】木桶效应指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。在管理实践中，这意味着团队的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应识别并补齐短板，以提升整体绩效。A项关注长板，C、D项与核心寓意无关。此题考查管理学基本原理的应用。15.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“墨守成规”书写正确，形容固执旧法，一成不变。此类言语理解题考查常见易错字词的积累，需平时注重规范汉字的使用。16.【参考答案】B【解析】1927年8月1日爆发的南昌起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国共产党独立领导武装斗争和创建人民军队的开始。因此，南昌被誉为“军旗升起的地方”和“英雄城”。A项发生在湘赣边界，C项在武汉，D项在广州。此题考查地方历史文化常识，是国企招聘地域类试题的高频点。17.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数值个数，MAX用于查找最大值。计算机基础操作是笔试常见考点，考生需熟练掌握Office办公软件中常用函数的功能及语法，以提高数据处理效率。注意函数拼写及参数范围的正确选取。18.【参考答案】B【解析】碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。并非完全不排放（A错），也不意味着立即禁止化石能源（C错），植树造林仅是手段之一（D片面）。此题考查时事政治及环保理念。19.【参考答案】C【解析】题干可简化为：①公务员→通过行测；②有些通过行测→参加面试。由②换位可得：有些参加面试→通过行测，即C项正确。A、B项无法由题干必然推出，因为“通过行测”与“参加面试”的关系不确定是否包含公务员群体；D项扩大了范围，题干仅说“有些”。此题考查直言命题的逻辑推导规则。20.【参考答案】D【解析】南昌市政公用集团主要承担城市基础设施运营，核心板块涵盖供水、供气、公交、路桥等民生领域。虽然集团旗下可能有置业子公司参与配套建设，但“房地产开发”并非其作为公用事业企业的核心主业或唯一标志性业务，相较于水、气、公交，其公益属性较弱。故选D。21.【参考答案】B【解析】依据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更时的股东权益稳定性。故选B。22.【参考答案】C【解析】国有企业的核心价值观通常包含诚信、创新、责任、奉献、卓越等正向元素。“投机”违背了国企稳健经营和服务民生的宗旨，属于负面行为，绝不可能出现在企业精神中。南昌市政公用集团强调“用心服务，造福市民”，倡导正能量。故选C。23.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲队效率为1/10，乙队效率为1/15。两队合作效率为1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。所需时间=总量÷合作效率=1÷(1/6)=6天。此类工程问题是行测数量关系中的高频考点。故选B。24.【参考答案】B【解析】事业单位主要由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动，旨在社会公益；国有企业则兼具经济属性（营利）和社会属性（保供稳价等）。南昌市政公用集团虽具公益性质，但本质为企业，追求社会效益与经济效益统一。故选B。25.【参考答案】D【解析】计算机存储单位换算关系为：1TB=1024GB，1GB=1024MB，1MB=1024KB。因此，TB（太字节）是选项中最大的存储单位。这是公共基础知识中计算机模块的常考常识。故选D。26.【参考答案】B【解析】公共服务行业强调“首问负责制”和服务意识。面对突发事件，首要任务是安抚用户焦虑情绪，并提供准确的信息（如原因、预计恢复时间），展现负责任的态度。推诿、沉默或指责均严重违反职业道德和服务规范。故选B。27.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”；B项应为“再接再厉”；D项应为“川流不息”。C项“迫不及待”书写正确，意为急迫得不能等待。字形辨析是言语理解与表达部分的常见题型，需注意同音字和形近字的区别。故选C。28.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。对于市政公用集团这类涉及水、气、交通等高危或关键基础设施的企业，安全生产更是重中之重。故选A。29.【参考答案】B【解析】本题考查公司法常识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维护公司稳定性，属于特别决议事项。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为B。30.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，要求上级必须回复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。注意请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。故正确答案为B。31.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。D项“决定内部管理机构设置”属于董事会职权。股东会作为权力机构，主要把握宏观方向与人事任免，具体执行层面的机构设置由董事会负责，故排除D。32.【参考答案】AB【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准。C项应用“报告”，D项应用“批复”。请示具有期复性，必须一事一请，且不得在报告中夹带请示事项，需严格区分上行文中不同文种的适用范围。33.【参考答案】ABC【解析】我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。D项错误，安全重于效益，当二者冲突时应优先保障安全。市政公用行业涉及民生基础，必须严守安全红线，落实全员安全生产责任制。34.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》，上述四项均符合法律规定。试用期是考察期，法律严格限制其长度和次数以保护劳动者权益，且明确试用期计入合同期限，薪资亦有保底要求，防止滥用试用期压低用工成本。35.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度，要求集体决策、民主集中，严禁个人或少数人擅自决定，确保国有资产安全。36.【参考答案】ABCD【解析】突发公共事件应对需遵循以人为本、预防为主、统一领导、快速反应等原则。市政公用集团涉及水气公交等民生领域，面对突发事件需迅速联动，优先保障群众生命财产安全，体现社会责任与应急效能。37.【参考答案】ABD【解析】A、B、D均为经典激励理论，分别关注需求、保健/激励因素及期望值。C项XY理论属于人性假设理论，虽与管理相关，但侧重于对员工本性的看法，而非直接的激励机制设计，故不选。38.【参考答案】ABCD【解析】公开招聘通常遵循发布公告、报名审查、考试考核、体检考察、公示聘用的流程。这一程序旨在确保公开、平等、竞争、择优，保障招聘过程的透明度与公正性，是进入国企工作的法定必经环节。39.【参考答案】ABCD【解析】公共交通服务质量涵盖安全性、准时性、舒适性及满意度。准点率反映效率，满意度体现用户体验，整洁度关乎形象，事故率衡量安全。这些指标共同构成市政公交服务的综合考核体系，旨在提升市民出行品质。40.【参考答案】ABCD【解析】沟通障碍源于多方面：信息过滤导致失真，情绪影响判断，语言不通造成误解，渠道不当降低效率。在市政集团跨部门协作中，需建立标准化沟通机制，克服上述障碍，确保指令传达准确、反馈及时，提升组织执行力。41.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，四个选项均符合法律规定，缺一不可。本题旨在考察对民事法律行为效力基础知识的掌握，是公共基础知识中的高频考点。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，法定公文种类包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。考生需熟记15种法定公文，区分法定公文与事务文书的界限。43.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动反作用，A、B正确。实践是认识的基础，是认识的来源、动力、目的和检验标准，C正确。真理是客观的，但真理既是绝对的又是相对的，是绝对真理和相对真理的统一，不能片面说真理是绝对的，D表述不准确。故本题选ABC。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《公司法》及现代企业制度要求，国有独