2025赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员7人笔试历年备考题库附带答案详解

2025赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员7人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、赣县区隶属于江西省哪个地级市？

A.南昌市B.赣州市C.九江市D.吉安市2、劳务派遣用工在企事业单位中主要适用于哪种性质的岗位？

A.核心管理岗B.长期固定岗C.临时性、辅助性或替代性岗D.技术研发岗3、下列哪项不属于赣县区著名的文化旅游资源？

A.客家文化城B.白鹭古村C.滕王阁D.夏府古村落4、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬B.双倍工资C.优先晋升D.额外福利5、赣县区被誉为“中国客家摇篮”，其主要的少数民族风情体现为？

A.苗族B.壮族C.客家人D.土家族6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月B.1年C.2年D.3年7、下列哪项是赣县区重点打造的文旅品牌活动？

A.景德镇瓷博会B.赣州客家文化节C.南昌国际马拉松D.庐山旅游节8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么责任？

A.按份责任B.补充责任C.连带赔偿责任D.无责任9、赣县区的地理位置特征描述正确的是？

A.位于赣江上游B.位于赣江中游C.位于赣江下游D.不临赣江10、下列哪项行为符合劳务派遣的相关规定？

A.将连续用工期限分割订立数个短期协议B.向被派遣劳动者收取费用C.告知被派遣劳动者工作要求和劳动报酬D.再派遣到其他用人单位11、赣县区位于赣州市的哪个方位，素有“客家摇篮”之称？

A.东部B.南部C.西部D.北部12、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年13、下列哪项不属于赣县区著名的文化旅游景点？

A.宝莲山B.杨仙岭C.白鹭古村D.滕王阁14、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知15、赣县区的简称是什么？

A.赣B.县C.虔D.章16、下列哪项行为符合职场礼仪中的电话沟通规范？

A.铃响三声后接听，自报家门B.边吃东西边接听电话C.挂断电话时用力摔听筒D.让对方长时间等待而不说明原因17、计算机操作中，若要全选当前文档内容，应使用的快捷键组合是？

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z18、下列关于“五险一金”的说法，错误的是？

A.养老保险由单位和个人共同缴纳B.医疗保险由单位和个人共同缴纳C.工伤保险由单位和个人共同缴纳D.住房公积金由单位和个人共同缴纳19、赣县区打造的文化品牌主要围绕哪种文化主题？

A.红色文化B.客家文化C.海洋文化D.草原文化20、在团队合作中，遇到意见分歧时，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，不予讨论C.冷静沟通，寻求共识D.向领导告状，指责同事21、赣县区隶属于江西省哪个地级市？

A.南昌市B.赣州市C.吉安市D.抚州市22、下列哪项不属于劳务派遣用工的法定特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性23、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知24、“江南宋城”历史文化旅游区位于赣州市的哪个区？

A.章贡区B.赣县区C.南康区D.经开区25、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.默守成规B.再接再励C.迫不及待D.穿流不息26、在Excel中，若要计算一组数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX27、下列关于社会主义核心价值观个人层面内容表述正确的是？

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、担当、务实、创新28、赣县区被誉为“中国客家摇篮”，下列哪项不是客家文化的典型代表？

A.围屋B.山歌C.擂茶D.京剧29、根据《事业单位人事管理条例》精神，国企劳务派遣人员在工作中发生工伤，依法应由谁承担工伤保险责任？

A.用工单位B.劳务派遣单位C.劳动者本人D.社保局直接赔付30、某次会议纪要需要传达给各子公司执行，最适宜采用的公文文种是？

A.决定B.通报C.通知D.意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工主要适用于哪些工作岗位？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性E.核心性32、赣县区作为客家文化重要聚集地，以下属于赣南客家文化特色的是？

A.围屋建筑B.采茶戏C.信天游D.擂茶习俗E.秦腔33、下列关于公文写作中“请示”与“报告”的区别，说法正确的有？

A.请示必须一事一文B.报告可以夹带请示事项C.请示需要上级批复D.报告不需要上级批复E.两者均可事后行文34、旅游安全管理中，突发事件应急处置的基本原则包括？

A.以人为本，生命至上B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.隐瞒不报，内部消化E.预防为主，平战结合35、下列属于赣州市赣县区著名旅游景点的有？

A.赣州方特东方神画B.客家文化城C.白鹭古村D.井冈山E.滕王阁36、根据《事业单位人事管理条例》及国企改革精神，劳务派遣人员在工作中享有的权利包括？

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.参与民主管理D.直接决定公司战略E.获得劳动安全卫生保护37、在文化旅游营销中，新媒体推广的主要渠道包括？

A.微信公众号B.抖音短视频C.小红书种草D.传统报纸整版广告E.微博话题互动38、下列关于职业道德规范的描述，符合国企员工要求的有？

A.爱岗敬业，忠于职守B.廉洁自律，公私分明C.弄虚作假，粉饰业绩D.团结协作，顾全大局E.服务群众，奉献社会39、赣南红色旅游资源丰富，下列位于赣州境内的红色遗址有？

A.瑞金叶坪革命旧址B.于都中央红军长征出发地C.延安宝塔山D.古田会议旧址E.兴国将军园40、办公室日常工作中，档案管理的正确做法包括？

A.分类整理，有序存放B.定期销毁，无需审批C.保密文件，专人保管D.电子档案，备份存储E.借阅登记，按时归还41、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工主要适用于哪些工作岗位？

A.临时性B.长期性C.辅助性D.替代性E.核心性42、赣县区作为客家文化重要聚集地，下列属于赣南客家文化代表性元素的是？

A.围屋建筑B.采茶戏C.信天游D.擂茶习俗E.秦腔43、在文化旅游项目投资决策中，需要进行可行性研究，其主要内容包括？

A.市场预测B.技术评估C.财务评价D.社会影响分析E.个人喜好判断44、根据《事业单位人事管理条例》及国企改革相关精神，劳务派遣人员在工作中应遵守的职业操守包括？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会45、下列属于公文写作中“通知”适用范围的有？

A.发布规章制度B.转发上级公文C.传达要求下级办理事项D.任免人员E.表彰先进个人三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣人员的劳动合同应当由用工单位（赣县区文旅投集团）与劳动者直接签订。（对/错）A.对B.错47、在劳务派遣中，用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。（对/错）A.对B.错48、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（对/错）A.对B.错49、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（对/错）A.对B.错50、用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的管理费用的押金。（对/错）A.对B.错51、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。（对/错）A.对B.错52、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，无需经过职工代表大会或者全体职工讨论。（对/错）A.对B.错53、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。（对/错）A.对B.错54、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。（对/错）A.对B.错55、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】赣县区是江西省赣州市下辖的一个市辖区，位于江西省南部、赣州市中部。赣县历史悠久，自西汉高祖六年（公元前201年）建县，素有“千里赣江第一县”之称。2013年10月，国务院批准撤销赣县，设立赣州市赣县区。因此，赣县区隶属于赣州市。本题考查考生对报考单位所在地基本行政区划常识的了解，属于基础地理知识考点。2.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。3.【参考答案】C【解析】滕王阁位于江西省南昌市东湖区沿江路，是江南三大名楼之一，不属于赣县区。而客家文化城、白鹭古村、夏府古村落均位于赣州市赣县区，是当地极具代表性的文化旅游资源。客家文化城展示了客家民俗风情；白鹭古村保留了大量明清古建筑；夏府古村落则以宗祠文化闻名。本题考查对当地文旅资源的熟悉程度。4.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这是保障劳务派遣人员合法权益的核心条款。5.【参考答案】C【解析】严格来说，客家人是汉族的一个民系，并非独立的少数民族，但在文化旅游语境中，常以“客家风情”作为特色标签。赣县区是纯客家县，是客家先民南迁的第一站，被誉为“客家摇篮”。题目意在考查对赣县核心文化IP“客家文化”的认知。若选项中有“汉族民系”更为严谨，但在常规文旅常识题中，C选项指向其独特的客家文化属性，为最佳选项。6.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这一规定旨在保障被派遣劳动者的职业稳定性，防止短期化用工损害劳动者权益。7.【参考答案】B【解析】赣州客家文化节是赣州市及赣县区重点打造的文旅品牌活动，旨在弘扬客家文化，促进文旅融合。景德镇瓷博会位于景德镇，南昌国际马拉松位于南昌，庐山旅游节位于九江庐山，均与赣县区无关。赣县区依托客家文化城等平台，经常举办各类客家民俗展演、美食节等活动，以此提升区域文旅影响力。8.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。这意味着劳动者可以向劳务派遣单位主张权利，也可以向用工单位主张权利，二者互为担保。这一规定强化了对被派遣劳动者的保护，防止两单位互相推诿扯皮，确保劳动者权益得到及时救济。9.【参考答案】B【解析】赣县区位于江西省南部、赣州市中部，赣江上游段与中游段的过渡地带，通常被称为赣江中游核心区域或源头重要节点，但更准确的地理描述是其环绕赣州市区，赣江贯穿全境。在广义的赣江流域划分中，赣州段常被视为上游向中游过渡的关键段。不过，相较于“不临赣江”或明显的“下游”（如南昌段），赣县是赣江流经的重要区域。注：地理上赣州以上为上游，赣州至万安为中游起始，此题考查对赣江流经赣县这一事实的认知，B选项相对最符合其中枢地位。10.【参考答案】C【解析】A项错误，用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议；B项错误，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；D项错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。C项正确，根据《劳动合同法》第六十条，劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者工作要求和劳动报酬。这是派遣单位的法定义务，确保劳动者知情权。11.【参考答案】A【解析】赣县区位于江西省南部、赣州市东部，是客家民系发祥地和客家人主要聚居地之一，被誉为“客家摇篮”。其东邻于都县，南接章贡区，西连章贡区、南康区，北靠万安县、兴国县。了解地理位置有助于理解当地文化旅游资源的空间布局及区域合作潜力，是备考地方国企招聘的基础常识。12.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。13.【参考答案】D【解析】滕王阁位于江西省南昌市，是江南三大名楼之一，不属于赣县区景点。宝莲山、杨仙岭（部分区域涉及或邻近相关文化圈，但通常指赣州周边）、白鹭古村均为赣州或赣县区及周边的重要文化旅游资源。其中白鹭古村位于赣县区白鹭乡，是中国历史文化名村，保留了大量明清古建筑，是赣县文旅投资集团重点运营或关注的项目类型之一。考生需熟悉本地核心文旅IP。14.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。国企日常行政工作中，请示与报告的区别是高频考点。15.【参考答案】A【解析】赣县区，隶属于江西省赣州市，简称“赣”。赣州别称“虔城”，简称“虔”。章贡区因章江和贡江汇合而成得名。赣县因赣江源流而得名，历史悠久。在填写表格、公文处理或日常交流中，正确使用行政区划简称是基本职业素养。作为当地国企员工，更应准确掌握本地区的基本行政信息和历史沿革。16.【参考答案】A【解析】职场电话礼仪要求铃响三声内接听为宜，若超过三声应致歉，并主动自报家门（单位及姓名），以便对方确认。边吃东西接听、用力摔听筒均显不尊重对方。若需让对方等待，应礼貌说明原因并预估时间，或建议稍后回电。良好的沟通礼仪能提升企业形象，对于从事文旅服务及行政岗位的劳务派遣人员尤为重要，体现专业素质。17.【参考答案】C【解析】Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+A为全选（All），Ctrl+Z为撤销。在办公软件操作中，熟练掌握常用快捷键能显著提高工作效率。对于行政、文秘等岗位，经常需要处理大量文档和数据，快速全选、复制、粘贴是基础技能。笔试中常考查此类计算机基础操作知识，旨在评估考生的实际办公能力。18.【参考答案】C【解析】“五险”包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人无需缴纳。“一金”指住房公积金，由单位和个人共同缴纳。C项错误，工伤保险个人不缴费。了解社保政策关乎员工切身利益，也是人力资源管理和劳务派遣业务中的核心知识点。19.【参考答案】B【解析】赣县区是客家民系的发祥地之一，拥有深厚的客家文化底蕴，如白鹭古村、客家文化城等均为代表性载体。因此，其文化旅游投资重点多围绕“客家文化”展开，打造客家文化品牌。红色文化在赣州其他地区（如瑞金）更为突出；海洋文化和草原文化与赣南内陆山区地理特征不符。考生需把握当地文旅产业的核心定位和发展方向。20.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。遇到分歧时，应保持冷静，通过有效沟通表达观点，倾听他人意见，分析利弊，寻求双方都能接受的解决方案或共识。坚持己见易导致冲突升级；回避问题无法解决根本矛盾；告状指责破坏团队信任。良好的团队协作能力和沟通技巧是国企招聘中考察综合素质的重要维度，尤其对于需要多方协调的文旅项目岗位。21.【参考答案】B【解析】赣县区是江西省赣州市下辖的一个市辖区，位于江西省南部、赣州市中部。赣州市是江西省面积最大、人口最多的地级市，也是省域副中心城市。赣县区原为赣县，2013年撤县设区。了解行政区划是报考当地国企的基础常识，有助于考生明确工作地域背景及企业文化归属。故正确答案为B。22.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。长期性不符合劳务派遣的法律定位。故正确答案为D。23.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示。故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】赣州“江南宋城”历史文化旅游区主要位于赣州市章贡区老城区，保留了大量的宋代城墙、古浮桥、灶儿巷等历史遗迹，是国家4A级旅游景区。虽然赣县区也有丰富的文化旅游资源（如客家文化公园），但“江南宋城”的核心品牌指向章贡区宋城历史文化街区。作为文旅投集团相关考试，需区分不同区域的核心文旅IP。故正确答案为A。25.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；B项应为“再接再厉”，指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。C项“迫不及待”书写正确，形容心情急切。此类题目考察基础语文素养，是笔试常见题型。故正确答案为C。26.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回一组值中的最大值；AVERAGE函数用于返回参数的平均值。在办公自动化技能考核中，熟练掌握常用Excel函数是提高工作效率的关键，特别是对于涉及数据统计的文职岗位。故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。D项并非核心价值观的标准表述。作为国企员工，践行个人层面的价值观是职业道德的基本要求。故正确答案为C。28.【参考答案】D【解析】赣县区是客家民系的发祥地之一。客家围屋是客家民居的典型建筑；客家山歌是客家民间文学的代表；客家擂茶是独特的饮食文化。而京剧是中国五大戏曲剧种之一，形成于北京，主要流行于北方地区，不属于客家文化范畴。了解本地特色文化是文旅类岗位的基本素质。故正确答案为D。29.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费。当发生工伤时，由劳务派遣单位（即用人单位）依法申请工伤认定并承担相应的工伤保险责任，用工单位协助处理。故正确答案为B。30.【参考答案】C【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。会议纪要本身不是法定公文文种，通常需要通过“通知”的形式印发，才能具备行政效力并要求下级执行。决定适用于对重要事项作出决策和部署；通报适用于表彰先进、批评错误；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故正确答案为C。31.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。长期性和核心性岗位应当直接使用劳动合同制员工，不得使用劳务派遣。故选ABC。32.【参考答案】ABD【解析】赣南是客家摇篮，客家围屋（如关西新围）是其标志性建筑；赣南采茶戏是国家级非物质文化遗产；客家擂茶是传统饮食习俗。信天游是陕北民歌，秦腔是陕西地方戏曲，均不属于赣南客家文化范畴。备考文旅类岗位需熟悉本地文化资源，区分不同地域文化特征。故选ABD。33.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，故B错误。请示适用于向上级请求指示、批准，需上级批复；报告适用于汇报工作、反映情况，不需批复。请示必须事前行文，报告可事前、事中或事后。因此E表述不准确，请示严禁事后。故选ACD。34.【参考答案】ABCE【解析】《旅游法》及突发公共事件应急条例规定，应急处置应坚持以人为本、减少危害；统一领导、分级负责；快速反应、协同应对；预防为主、平战结合的原则。D项“隐瞒不报”严重违反法律法规，发生事故必须按规定及时上报，不得瞒报、谎报或迟报。文旅国企员工需熟练掌握应急预案流程，确保游客安全。故选ABCE。35.【参考答案】ABC【解析】赣州方特东方神画位于赣县区章江畔；客家文化城位于赣县区茅店镇，是全球最大的客家文化主题公园；白鹭古村位于赣县区白鹭乡，保存完好。井冈山位于吉安市，滕王阁位于南昌市东湖区，均不在赣县区。报考本地文旅集团需精准掌握辖区核心旅游资源分布及特色。故选ABC。36.【参考答案】ABCE【解析】《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，依法参加社会保险，获得劳动安全卫生保护。虽然劳务派遣人员劳动关系在派遣公司，但在用工单位工作期间，有权了解涉及自身利益规章制度，一定程度上参与民主管理（如工会活动）。但“直接决定公司战略”属于股东会或董事会职权，普通员工无权决定。故选ABCE。37.【参考答案】ABCE【解析】新媒体营销具有互动性强、传播速度快、成本相对较低等特点。微信、抖音、小红书、微博均为当前主流的新媒体平台，适合文旅项目引流和品牌塑造。D项传统报纸属于传统媒体，虽然仍有影响力，但不属于“新媒体”范畴。文旅国企招聘常考察对现代营销手段的认知，需区分传统与新媒体渠道差异。故选ABCE。38.【参考答案】ABDE【解析】国企员工应遵守社会主义核心价值观及职业道德规范。爱岗敬业、廉洁自律、团结协作、服务群众是基本要求。C项“弄虚作假”严重违反职业操守和法律法规，损害企业形象和利益，是严格禁止的行为。文旅投资集团涉及资金密集领域，更需强调廉洁从业和诚信原则。故选ABDE。39.【参考答案】ABE【解析】瑞金、于都、兴国均隶属赣州市，是著名的红色故都和长征出发地。延安宝塔山位于陕西延安，古田会议旧址位于福建龙岩上杭县，虽与赣南相邻且历史关联紧密，但地理位置不在赣州境内。备考赣县及周边文旅岗位，需清晰界定行政区划内的红色资源，避免地理常识错误。故选ABE。40.【参考答案】ACDE【解析】档案管理需遵循规范化、制度化原则。分类整理、保密专管、电子备份、借阅登记均为标准操作流程。B项错误，档案销毁必须经过鉴定、编制清册，并经单位负责人批准，由专人监销，严禁擅自随意销毁，特别是涉及国企经营数据和人事档案。严谨的档案管理是国企合规运营的基础。故选ACDE。41.【参考答案】ACD【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。长期性和核心性岗位不符合劳务派遣的法定适用范围。故选ACD。42.【参考答案】ABD【解析】赣南是客家摇篮，客家围屋是典型的民居建筑形式；赣南采茶戏是国家级非物质文化遗产，源于当地茶农生活；客家擂茶是独特的饮食习俗。信天游主要流行于陕北地区，秦腔是陕西地方戏曲，均不属于赣南客家文化范畴。了解本地文化特色有助于文旅从业人员更好地进行文化推广与服务。故选ABD。43.【参考答案】ABCD【解析】项目可行性研究旨在全面评估项目实施的可能性与效益。主要内容涵盖：市场预测（分析需求与竞争）、技术评估（方案可行性）、财务评价（盈利能力、偿债能力）、社会影响分析（对当地经济、文化、环境的影响）。“个人喜好判断”缺乏科学依据，不属于正规可行性研究内容。严谨的分析是国企投资决策合规性的基础。故选ABCD。44.【参考答案】ABCDE【解析】社会主义职业道德的主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。无论是正式员工还是劳务派遣人员，作为文旅集团的一员，都代表着企业形象，必须严格遵守职业道德规范，提升服务质量，维护国有资产利益，为游客提供优质服务。这五项均为基本要求。故选ABCDE。45.【参考答案】ABCD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，任免人员等。表彰先进个人通常使用“通报”或“决定”。因此，发布制度、转发公文、传达事项、任免人员均属于通知的适用范围。掌握公文规范有助于提高行政效率。故选ABCD。46.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。用工单位（即实际使用劳动力的企业）不与劳动者直接建立劳动关系，因此不直接签订劳动合同。本题混淆了用人单位与用工单位的法律主体资格，故表述错误。47.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》明确规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，