2026江西吉安市新供商贸物流有限公司招募就业见习人员2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026江西吉安市新供商贸物流有限公司招募就业见习人员2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、新供商贸物流作为国有企业，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.保障重要民生物资供应

B.追求股东利益最大化且忽略社会责任

C.执行政府宏观调控任务

D.维护区域供应链稳定2、在物流仓储管理中，“先进先出”（FIFO）原则主要适用于哪种商品？

A.不易变质的钢铁建材

B.有明确保质期的食品饮料

C.长期存储的档案资料

D.定制化的大型机械设备3、下列哪项不属于劳动合同中必须具备的条款？

A.用人单位名称与住所

B.劳动者姓名与身份证号码

C.补充商业保险详情

D.劳动合同期限4、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)5、职业道德中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.频繁跳槽以寻求高薪6、物流配送中，“最后一公里”难题主要指？

A.长途干线运输成本高

B.从配送站到客户手中的末端配送效率低、成本高

C.仓库分拣错误率高

D.国际海关清关速度慢7、下列哪项行为违反了保密义务？

A.将公司客户名单存储在加密U盘中

B.在公共社交媒体晒出含敏感数据的内部报表

C.离职后按规定交接所有文档

D.仅在授权范围内使用商业秘密8、SWOT分析法中，“O”代表？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）9、发生火灾时，下列逃生做法错误的是？

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.弯腰低姿前行

C.乘坐电梯快速撤离

D.沿安全通道有序疏散10、根据《就业促进法》，见习期间见习人员与单位建立的关系性质是？

A.劳动关系B.劳务关系C.实习关系D.雇佣关系11、新供商贸物流公司作为国有企业，其见习岗位管理应遵循的首要原则是？

A.利润最大化B.公益性与安全性C.效率优先D.自由竞争12、在物流仓储作业中，下列哪项行为符合安全生产规范？

A.酒后上岗操作叉车B.佩戴安全帽进入仓库作业区C.在消防通道堆放货物D.私自修改电气线路13、见习期满考核合格，单位出具的材料主要用于证明什么？

A.工资发放记录B.见习经历和能力评价C.劳动合同期限D.社保缴纳明细14、下列哪项不属于吉安市就业见习政策通常提供的补贴类型？

A.见习生活补助B.见习带教补贴C.人身意外伤害保险补贴D.住房公积金补贴15、物流单据处理中，发现客户地址模糊不清，正确的处理方式是？

A.凭经验猜测发货B.直接退回发件人C.暂停发货并联系确认D.按默认地址发送16、作为见习人员，在职场沟通中遇到不懂的业务问题，最佳做法是？

A.隐瞒不报直到出错B.自行百度解决不请教C.及时请教导师并记录D.抱怨同事不帮忙17、下列关于“新供商贸”中“供应链”概念的理解，正确的是？

A.仅指产品的销售环节B.仅指原材料采购环节C.涵盖从采购到交付的全链条D.仅指物流运输环节18、见习期间，若见习人员因个人原因需提前终止见习，应？

A.直接离职不再联系B.口头告知后立刻离开C.提前书面申请并办理交接D.等待单位辞退19、在办公软件操作中，Excel表格中用于快速求和的函数是？

A.AVERAGEB.COUNTC.SUMD.MAX20、新供商贸物流企业在进行库存管理时，旨在平衡库存持有成本与缺货成本，实现总成本最低的经济订货批量模型简称是？

A.JIT

B.EOQ

C.ABC

D.MRP21、根据《劳动合同法》，就业见习人员与单位建立的是见习关系而非劳动关系，但若见习期超过一定期限且符合特定用工特征，可能被认定为事实劳动关系。下列哪项是判断劳动关系成立的核心要素？

A.是否签订书面协议

B.是否具有人身依附性及从属性

C.是否发放生活补贴

D.见习时间长短22、在物流运输中，“最后一公里”配送常面临成本高、效率低的问题。下列哪种策略最能有效优化城市末端物流配送效率？

A.增加大型货车频次

B.建立社区共同配送点或智能快递柜

C.提高单件配送运费

D.减少配送员数量23、新供商贸物流公司在处理客户投诉时，遵循“首问负责制”原则。下列关于该原则的描述，正确的是？

A.只有客服部门人员需负责到底

B.第一位接待客户询问的员工需引导或协助解决直至闭环

C.谁出错谁负责，其他人可旁观

D.必须由部门经理亲自处理所有投诉24、在仓储作业中，ABC分类管理法依据什么标准对库存物资进行分类？

A.物资的物理体积大小

B.物资的年消耗金额或价值比重

C.物资的生产日期远近

D.物资的颜色和形状25、吉安市新供商贸物流有限公司在招聘见习人员时，强调职业道德。下列行为中，严重违反物流从业人员职业操守的是？

A.按时打卡上下班

B.私自扣留或拆阅客户包裹

C.主动帮助同事搬运重物

D.定期整理个人工位26、在现代供应链管理中，VMI指的是哪种库存管理模式？

A.供应商管理库存

B.客户管理库存

C.第三方物流管理库存

D.联合库存管理27、办公自动化软件中，若需在Excel中快速计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX28、消防安全是物流仓库管理的重中之重。根据我国消防法，仓库内严禁使用明火，且消防器材应定期检查。下列灭火器中，最适合扑灭电器设备初起火灾的是？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器或二氧化碳灭火器

C.清水灭火器

D.酸碱灭火器29、新供商贸物流企业在进行市场调研时，采用SWOT分析法。其中“O”代表的是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）30、就业见习期限一般为几个月？

A.1-3个月B.3-6个月C.6-12个月D.12-24个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的有：

A.用人单位名称B.劳动者住址C.社会保险D.试用期32、新供商贸物流公司在招聘见习人员时，下列行为符合法律规定的有：

A.扣押身份证B.收取培训费C.如实告知工作内容D.签订书面协议33、关于就业见习政策，下列说法正确的有：

A.见习期限一般不超过12个月B.见习期间需缴纳社保C.见习单位需购买人身意外伤害保险D.见习期满可优先录用34、下列属于物流企业常见安全生产隐患的有：

A.货物堆放超高B.消防通道堵塞C.叉车超速行驶D.电线私拉乱接35、作为见习人员，在工作中应遵守的职业道德包括：

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众36、下列关于公文写作格式的说法，正确的有：

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成B.主送机关位于标题之下C.成文日期右空四字D.附件说明在正文之后37、新供商贸物流公司进行库存管理时，常用的方法有：

A.ABC分类法B.EOQ经济订货批量C.JIT准时制D.FIFO先进先出38、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位规章制度C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响39、关于计算机办公软件操作，下列说法正确的有：

A.Excel中SUM函数用于求和B.Word中Ctrl+C用于复制C.PPT中F5用于从头播放D.Excel中VLOOKUP用于查找40、吉安市新供商贸物流有限公司作为国有企业背景企业，其企业文化建设应包含：

A.社会责任B.诚信经营C.创新驱动D.团队协作41、关于就业见习政策，以下说法正确的有：

A.见习对象主要为离校2年内未就业高校毕业生

B.见习期间由单位缴纳社会保险

C.见习期限一般为3-12个月

D.见习期满必须留用42、新供商贸物流企业作为现代物流企业，其核心业务流程包括：

A.订单处理

B.仓储管理

C.运输配送

D.信息反馈43、在物流仓储作业中，确保货物安全的措施包括：

A.分类存放

B.定期盘点

C.防火防潮

D.随意堆码44、关于劳动合同与见习协议的区别，下列说法正确的有：

A.见习协议不属于劳动合同

B.见习期间不建立劳动关系

C.见习补贴低于最低工资标准

D.见习期满后可签订劳动合同45、物流从业人员应具备的职业素养包括：

A.安全意识

B.团队协作

C.客户导向

D.诚信守法三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、就业见习期限一般为3-12个月，吉安市新供商贸物流有限公司招募的见习人员若签订见习协议，该协议属于劳动合同。（对/错）A.对B.错47、在公文写作中，请示和报告可以混用，例如在报告中夹带请示事项，以便上级机关一并批复。（对/错）A.对B.错48、物流企业在进行库存管理时，ABC分类法中A类物品品种少但资金占用大，应进行重点严格控制。（对/错）A.对B.错49、面试中，STAR法则中的“R”代表Result（结果），指描述行动最终达成的量化成果或定性评价。（对/错）A.对B.错50、职业道德中，“爱岗敬业”要求员工只专注于本职工作，拒绝参与公司组织的任何额外培训或团队协作活动。（对/错）A.对B.错51、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用SUM函数。（对/错）A.对B.错52、消防安全管理中，发现火灾时应立即乘坐电梯快速撤离现场，以节省逃生时间。（对/错）A.对B.错53、沟通技巧中，倾听不仅是听对方说话的内容，还包括观察对方的肢体语言和情绪状态。（对/错）A.对B.错54、劳动法规定，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错55、物流配送中，“最后一公里”是指从配送中心到城市主干道的运输过程，是物流成本最低的环节。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有商贸物流企业兼具经济属性与社会属性。其核心使命包括保障民生、执行调控及稳定供应链。虽然企业需盈利，但“忽略社会责任”违背国企宗旨。国企需在经济效益与社会效益间取得平衡，特别是在应急保供等关键时刻，必须服从国家大局，因此B项表述错误，符合题意。2.【参考答案】B【解析】先进先出是指先入库的商品先出库。这一原则对于有保质期限制的商品至关重要，如食品、药品等，能有效防止商品因过期而报废，减少损失。钢铁、档案及大型设备通常无严格时效性或按特定订单流转，对FIFO依赖度较低。故选B。3.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括双方基本信息、合同期限、工作内容地点、工作时间休息休假、劳动报酬、社会保险等。补充商业保险属于福利范畴，可由双方约定，但非法律强制要求的必备条款。故C项正确。4.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。这是办公自动化技能中的基础考点，故选C。5.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业者热爱本职工作，尽职尽责，精益求精。树立理想、强化责任、提升技能均符合该规范。频繁跳槽往往反映出缺乏职业稳定性和忠诚度，与爱岗敬业精神相悖。故D项不属于其基本要求。6.【参考答案】B【解析】“最后一公里”特指物流链条中从最终配送节点到收货人手中的环节。该环节具有分散性、小批量、高频次特点，导致配送成本高、时效难保证、服务体验差异大。A、C、D分别涉及干线、仓储和国际环节，不符合定义。故选B。7.【参考答案】B【解析】保密义务要求员工不得泄露公司商业秘密。在公共社交媒体发布含敏感数据的内部报表，极易导致信息外泄，严重违反保密规定。A、C、D均为合规或保护信息安全的行为。故B项违规。8.【参考答案】C【解析】SWOT分析包含四个维度：S（Strengths）优势、W（Weaknesses）劣势、O（Opportunities）机会、T（Threats）威胁。其中“O”指外部环境中对企业有利的因素，即机会。掌握此管理工具基本概念对岗位工作规划有帮助。故选C。9.【参考答案】C【解析】火灾发生时，电力系统可能中断或电梯井成为烟囱效应通道，导致人员被困或窒息，因此严禁乘坐电梯。正确做法是用湿毛巾捂口鼻防烟、低姿避毒气、走楼梯疏散。A、B、D均为正确逃生技巧，C项错误。10.【参考答案】C【解析】就业见习旨在提升青年就业能力，见习人员通常为离校未就业高校毕业生等。在此期间，双方不建立正式劳动关系，而是基于见习协议形成的实习或培训关系。单位需购买人身意外伤害保险，而非缴纳社会保险（五险一金中的五险）。因此，不属于劳动法调整的劳动关系，也不完全是民事劳务关系，最准确的定性为实习或见习关系，故选C。11.【参考答案】B【解析】国有企业承担社会责任，就业见习项目具有鲜明的公益性，旨在帮扶重点群体就业。同时，物流行业涉及货物搬运、车辆运输等，安全风险较高，必须将安全性置于首位。利润最大化是企业经营目标，但不是见习管理的核心原则；效率优先和自由竞争不符合见习帮扶的政策初衷。因此，坚持公益导向与保障见习人员安全是首要原则，故选B。12.【参考答案】B【解析】安全生产是物流企业的生命线。酒后上岗严重违反安全规定，极易引发事故；消防通道必须保持畅通，严禁堆放货物，以确保紧急情况下的人员疏散和救援；私自修改电气线路存在重大火灾隐患。只有按规定佩戴劳动防护用品（如安全帽、反光背心等）进入作业区域，才是符合规范的正确行为，能有效降低职业伤害风险，故选B。13.【参考答案】B【解析】就业见习结束后，见习单位应当对见习人员进行考核，并出具《就业见习证明》。该证明主要记载见习人员的见习时间、岗位内容、工作表现及能力评价，作为其后续求职、参加公务员考试或事业单位招聘时的重要履历证明材料。它不同于劳动合同、工资条或社保记录，核心功能在于证实经历与评估能力，故选B。14.【参考答案】D【解析】根据江西省及吉安市相关就业见习政策，政府通常向见习单位提供见习生活补助（用于支付见习人员基本生活费）、带教补贴（奖励指导老师）以及为见习人员购买人身意外伤害保险的补贴。由于见习期间不建立劳动关系，单位无需为见习人员缴纳住房公积金，因此不存在“住房公积金补贴”这一项目，故选D。15.【参考答案】C【解析】物流服务的核心是准确与安全。地址模糊会导致投递失败、货物丢失或延误，造成经济损失和客户投诉。凭经验猜测或按默认地址发送极具风险，可能导致错投；直接退回虽能止损但效率低下且影响客户体验。最规范的操作流程是暂停该票件的后续流转，立即通过系统预留联系方式与客户或发件人核实准确地址，确认无误后再行发货，故选C。16.【参考答案】C【解析】见习期的核心目标是学习与成长。遇到业务盲区时，隐瞒不报会导致工作失误，后果严重；完全依赖网络搜索可能无法解决具体情境问题或获取错误信息；抱怨同事缺乏职业素养。正确的做法是秉持谦虚好学的态度，及时向指定的带教导师或资深同事请教，并将解决方案记录下来，形成知识积累，既保证了工作质量，又提升了个人业务能力，故选C。17.【参考答案】C【解析】供应链管理（SupplyChainManagement）是指对整个供应链系统进行计划、协调、操作、控制和优化的各种活动和过程。它不仅仅局限于单一的采购、运输或销售环节，而是涵盖了从供应商的供应商到客户的客户，包括原材料采购、生产加工、仓储物流、分销直至最终交付给消费者的全链条管理。理解这一整体概念有助于见习人员树立全局观，故选C。18.【参考答案】C【解析】虽然见习关系非劳动关系，但仍需遵守契约精神和基本的职场礼仪。直接离职或口头告知后离开属于不负责任的行为，可能导致工作断档、资料丢失，影响个人信誉。等待单位辞退则被动且可能留下不良记录。规范的做法是提前向单位提出书面申请，说明理由，并按照单位规定完成工作内容、物品及文档的交接手续，经确认后解除见习协议，故选C。19.【参考答案】C【解析】在数据处理中，熟练掌握常用函数是提高效率的关键。AVERAGE用于计算平均值；COUNT用于统计包含数字的单元格个数；MAX用于返回一组值中的最大值；而SUM函数专门用于计算选定区域内所有数值的总和。对于物流商贸公司常见的库存统计、费用核算等工作，SUM是最基础且使用频率最高的求和函数，故选C。20.【参考答案】B【解析】EOQ（EconomicOrderQuantity）即经济订货批量，是通过数学模型计算出的使库存总成本（包括订货成本和持有成本）最小的每次订货数量。JIT是准时制生产，ABC是分类管理法，MRP是物料需求计划。在商贸物流见习笔试中，EOQ是考察成本控制基础的核心考点，理解其平衡原理对实际仓储作业至关重要。21.【参考答案】B【解析】判断劳动关系的核心在于“从属性”，即劳动者受用人单位管理、从事有报酬的劳动且业务属于单位组成部分。虽然见习生通常签见习协议，但若实际工作中接受严格考勤、指挥监督并领取固定工资，可能具备人身依附性，从而被认定存在事实劳动关系。这是法律风险防控的重点。22.【参考答案】B【解析】“最后一公里”痛点在于分散和高频。建立社区共同配送点或利用智能快递柜，可以将分散的包裹集中交付，减少快递员等待时间和重复上门次数，显著降低单次配送成本并提升效率。增加大车频次受限于城市交通管制，提高运费会流失客户，减少人员则降低服务能力。23.【参考答案】B【解析】首问负责制要求第一位接受客户咨询或投诉的员工，无论是否属于其职责范围，都应承担起引导、协调或直接解决的责任，确保客户问题得到回应和闭环，避免推诿扯皮。这体现了以客户为中心的服务理念，有助于提升企业形象和客户满意度，是物流服务岗位的基本职业素养。24.【参考答案】B【解析】ABC分类法基于帕累托原则（二八定律），主要依据库存物资的年消耗金额或价值比重进行分类。A类物资品种少但价值高，需重点管理；B类适中；C类品种多但价值低，可简化管理。这种方法能帮助企业合理分配管理资源，提高库存控制效率，是仓储管理中的经典工具。25.【参考答案】B【解析】物流从业人员必须严格遵守保密和安全规定，尊重客户隐私和财产权。私自扣留、拆阅客户包裹不仅严重违反职业道德，更触犯法律，侵犯公民通信自由和财产权。其他选项均为积极或中性的工作行为。职业道德是入职培训的底线内容，务必严守。26.【参考答案】A【解析】VMI（VendorManagedInventory）即供应商管理库存，是一种在用户和供应商之间的合作性策略，由供应商代替用户管理库存，根据用户的需求信息和库存水平主动补货。这种模式能降低牛鞭效应，提高供应链响应速度，是新供商贸物流企业优化上下游协作的重要方向。27.【参考答案】C【解析】在Excel中，SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，而AVERAGE用于计算算术平均值。作为见习人员，熟练掌握基本办公软件函数是处理物流数据、统计报表的基础技能，能提高数据处理效率和准确性，是笔试中常见的实操考点。28.【参考答案】B【解析】电器火灾带电，使用导电的泡沫或清水灭火器可能导致触电。干粉灭火器和二氧化碳灭火器不导电，能有效扑灭电器初起火灾，且二氧化碳灭火后无残留，不损坏设备。仓库见习人员必须掌握不同火灾类型的灭火器选择，确保应急处置安全有效。29.【参考答案】C【解析】SWOT分析包括优势（S）、劣势（W）、机会（O）和威胁（T）。机会指外部环境中对企业有利的因素，如政策支持、市场需求增长等。吉安市作为革命老区，可能有特定的物流政策红利，识别这些机会有助于企业制定发展战略。这是战略规划和管理类笔试的高频考点。30.【参考答案】C【解析】根据人社部相关规定，就业见习期限一般为3至12个月，具体视岗位需求和双方协议而定，但通常不超过1年。其中6-12个月是较为常见的区间，旨在让见习人员充分掌握岗位技能。A、B时间过短，难以达到培训效果；D超过一般规定上限。故选C。31.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。试用期属于约定条款，非必备条款。故本题选ABC。32.【参考答案】CD【解析】《劳动合同法第九条》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此A、B违法。《劳动合同法第八条》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；用人单位也应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。就业见习通常需签订见习协议。故本题选CD。33.【参考答案】ACD【解析】根据人社部及各地就业见习管理办法，就业见习期限一般为3-12个月，具体视地方政策而定，通常不超过12个月，A正确。见习人员并非正式劳动关系，通常不缴纳社会保险（五险），但见习单位必须为见习人员购买人身意外伤害保险，以保障其安全，故B错误，C正确。许多地区政策鼓励见习单位在见习期满后，对表现优秀的见习人员优先录用，D正确。故本题选ACD。34.【参考答案】ABCD【解析】物流仓储环节中，货物堆放超高容易导致坍塌事故，属于重大安全隐患，A正确。消防通道堵塞会阻碍火灾时的逃生和救援，违反消防法，B正确。叉车在仓库内超速行驶极易引发碰撞伤人或损货事故，C正确。电线私拉乱接容易引发短路、火灾等电气事故，D正确。以上四项均为物流企业中常见且需重点排查的安全生产隐患。故本题选ABCD。35.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。对于物流公司的见习人员而言，爱岗敬业是基础，要求热爱本职工作；诚实守信是准则，要求言行一致、信守承诺；办事公道是原则，要求处理业务公正公平；服务群众是宗旨，物流本质是服务行业。这四项均是其应具备的基本职业素养。故本题选ABCD。36.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准：公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，A正确。主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，B正确。成文日期一般右空四字编排，C正确。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，即附件说明位于正文之后、发文机关署名之前，D正确。故本题选ABCD。37.【参考答案】ABCD【解析】ABC分类法是根据物品价值重要性进行分类管理的方法，常用于库存控制，A正确。EOQ（经济订货批量）模型用于确定最佳订货数量以最小化总成本，B正确。JIT（准时制）旨在减少库存积压，实现零库存或低库存目标，C正确。FIFO（先进先出）是仓储管理中防止货物过期、变质的基本原则，尤其适用于有保质期的商品，D正确。这四种方法均为现代物流库存管理的核心工具。故本题选ABCD。38.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。ABCD四项均符合法律规定的情形。故本题选ABCD。39.【参考答案】ABCD【解析】在MicrosoftOffice软件中：Excel的SUM函数是基本的求和函数，A正确。Word及大多数Windows应用中，Ctrl+C是通用的复制快捷键，B正确。PowerPoint中，按下F5键可以从第一张幻灯片开始全屏放映，C正确。Excel中的VLOOKUP函数用于在表格数组的首列查找指定的值，并返回该行中指定列的值，是常用的查找引用函数，D正确。故本题选ABCD。40.【参考答案】ABCD【解析】国有商贸物流企业通常强调多重价值观。社会责任体现国企担当，如保供稳价、救灾物资运输等，A正确。诚信经营是商业基石，也是国企信誉保障，B正确。创新驱动适应现代物流数字化转型需求，提升效率，C正确。团队协作是物流链条高效运转的关键，涉及仓储、运输、配送等多环节配合，D正确。这四点构成了现代国有物流企业文化的核心要素。故本题选ABCD。41.【参考答案】ABC【解析】根据人社部及江西省相关规定，就业见习对象主要包括离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年。见习期间，见习单位需为人员购买人身意外伤害保险，部分地区或单位可能承担社保费用，但非强制全员社保，不过通常政策鼓励保障权益。见习期限一般为3至12个月。选项D错误，见习期满考核合格后，双方可协商是否留用，并非强制必须留用。本题旨在考察对见习基本政策的理解，ABC符合主流政策导向及常见规定。42.【参考答案】ABCD【解析】现代物流企业的核心业务是一个闭环系统。订单处理是起点，涉及客户需求的确认；仓储管理负责货物的存储、保管及分拣，是物流节点的关键；运输配送实现货物的空间位移，是物流的核心功能；信息反馈则贯穿全程，确保物流状态透明及问题及时处理。这四者构成了物流运作的基本链条，缺一不可。对于见习人员而言，理解这一全流程有助于快速融入岗位，掌握各环节的协作关系，因此ABCD均为正确选项。43.【参考答案】ABC【解析】仓储安全是物流管理的重中之重。分类存放（A）能避免货物相互污染或反应，提高存取效率；定期盘点（B）能及时发现账实不符，防止丢失或损坏；防火防潮（C）是保护货物物理性质的基本环境要求。而随意堆码（D）极易导致货物倒塌、损坏，甚至引发安全事故，严重违反仓储作业规范。因此，正确的安全措施应包含ABC，杜绝D项行为，以保障企业资产及人员安全。44.【参考答案】ABD【解析】就业见习是政府组织的就业促进措施，见习人员与单位签订的是见习协议，而非劳动合同，双方不建立正式劳动关系，故A、B正确。见习期间发放的是生活补贴，虽然通常参照当地最低工资标准的一定比例发放，但具体数额视地方政策而定，且重点在于其性质非工资，C项表述绝对化且不严谨，通常不作为核心区别点或存在争议，但在某些语境下若强调“必须低于”则错，若强调“性质不同”则对，此处依据常规考点，重点在于法律关系。见习期满后，若单位录用，则签订劳动合同，D正确。综上，ABD为最稳妥的正确选项。45.【参考答案】ABCD【解析】物流行业具有环节多、协作性强、服务性高的特点。安全意识（A）是保障货物和人员安全的基础；团队协作（B）因物流需多部门配合而至关重要；客户导向（C）要求以满足客户需求为核心，提升服务质量；诚信守法（D）是职业底线，涉及货物完好、信息真实等。这四项素养共同构成了优秀物流从业者的核心竞争力，对于见习人员而言，培养这些素养有助于快速适应职场要求，实现职业发展。46.【参考答案】B【解析】错。就业见习协议不属于劳动合同。见习人员未毕业或处于失业登记状态，与单位建立的是见习关系而非劳动关系，不缴纳社会保险（通常购买人身意外伤害保险），不适用《劳动合同法》中关于解除劳动合同的经济补偿等规定。见习旨在提升就业能力，期满后可双向选择是否留用。47.【参考答案】B【解析】错。根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。请示是上行文，要求上级批复；报告也是上行文，主要用于汇报工作、反映情况，上级无需批复。两者性质不同，混用会导致公文处理混乱，影响办事效率，必须严格区分使用。48.