2026年劳动合同教师聘用合同（1篇）

2026年劳动合同教师聘用合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方聘用教师事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2、合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方达成一致，可另行签订劳动合同。

二、工作内容与职责

1、乙方聘用甲方担任____学科教师，负责____年级____班的____教学任务，具体教学计划及要求由甲方根据甲方教学大纲及学校实际情况制定，并报甲方教育主管部门备案。

2、甲方应按时完成教学任务，保证教学质量，并积极参与甲方组织的教研活动及教师培训。

3、甲方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的教学安排，不得擅自调课、缺课或从事与教学工作无关的活动。

4、甲方应配合甲方的学生管理工作，参与甲方的家长会及家长沟通活动，及时反馈学生在校表现。

三、工作地点

1、甲方的工作地点为____省____市____区____学校，具体教学区域及办公场所由甲方另行安排。

2、如因甲方教学需要，需甲方到其他地点履行工作职责的，甲方应积极配合，相关差旅费用由甲方承担。

四、工作时间与休息休假

1、甲方的工作时间按照甲方的作息时间执行，具体工作时间为每周____天，每天____小时，每周____天休息。

2、甲方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

3、如因甲方教学工作需要，需甲方延长工作时间或占用休息时间的，甲方应服从甲方的安排，甲方应支付相应的加班报酬。

五、劳动报酬

1、甲方的劳动报酬构成为基本工资、绩效工资及津贴补贴，具体标准如下：

-基本工资：每月____元（大写：人民币____元整）；

-绩效工资：根据甲方绩效考核结果发放，具体标准由甲方另行制定；

-津贴补贴：包括班主任津贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方另行制定。

2、甲方应按时足额支付甲方的劳动报酬，每月____日为发薪日，甲方应将工资直接发放至甲方的银行账户。

3、甲方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇，甲方应按照国家规定为甲方缴纳社会保险及住房公积金。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权按照甲方的规章制度对甲方进行管理，并对甲方的教学工作进行监督、检查。

2、甲方应为甲方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教学资料等，并保障甲方的教学环境安全、舒适。

3、甲方应为甲方提供必要的培训机会，帮助甲方提升教学能力和专业水平。

4、甲方应尊重甲方的教学工作，不得无故干涉甲方的正常教学活动。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照合同约定获得劳动报酬及社会保险待遇。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的教学安排，认真履行教学工作职责。

3、乙方应积极参加甲方的教研活动及教师培训，不断提升自身教学能力和专业水平。

4、乙方应爱护甲方的教学设施及设备，不得擅自损坏或挪作他用。

七、合同解除与终止

1、合同期满，双方协商一致，可以解除本合同。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度，情节严重的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度，情节严重的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

4、双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1、若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未依法为甲方缴纳社会保险，应向乙方支付相应的赔偿金。

2、若乙方未按照合同约定履行教学工作职责，应向甲方支付相应的赔偿金。

3、任何一方违反本合同约定解除合同，应向对方支付违约金，违约金数额为甲方一个月工资的____倍。

九、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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