2026年《海南基层工会经费收支管理办法》应知应会测试题库及答案

2026年《海南基层工会经费收支管理办法》应知应会测试题库及答案一、单项选择题（共15题）1.基层工会经费收支管理应严格执行《海南省基层工会经费收支管理办法》，其核心原则中排在首位的是（）。A.经费独立原则B.遵纪守法原则C.预算管理原则D.服务职工原则答案：B2.2026年修订后的办法规定，基层工会用于职工教育活动的人均年度预算上限为（）。A.500元B.800元C.1200元D.1500元答案：C3.某基层工会拟组织职工春游活动，根据2026年办法，活动费用中交通费、门票费等必要开支的人均标准不得超过（）。A.300元B.500元C.800元D.1000元答案：B4.基层工会开展文体活动时，设置奖项的比赛类活动，获奖人数不得超过参与人数的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C5.工会会员生日慰问的标准为每人每年不超过（），慰问形式不包括（）。A.300元；蛋糕券B.500元；现金C.400元；购物卡D.600元；实物答案：B6.基层工会逢年过节向会员发放慰问品的年度总额，不得超过本单位上年度职工工资总额的（）。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：A7.工会经费用于职工集体福利支出时，以下哪类支出不符合规定（）。A.高温天气为户外作业职工购买防暑药品B.为退休职工发放一次性纪念品（价值300元）C.组织职工参加心理健康讲座的场地租赁费用D.用工会经费为单位领导购买高档礼品答案：D8.基层工会经费收支预算应经（）审议通过后执行。A.单位行政会议B.工会委员会会议C.职工代表大会D.上级工会答案：B9.2026年办法新增规定，基层工会使用电子形式发放节日慰问品时，应通过（）平台操作，确保可追溯。A.第三方支付B.工会指定电商C.省级工会统一搭建的D.单位自行开发的答案：C10.基层工会开展文体活动时，聘请专业教练的费用标准，每人每天不得超过（）。A.300元B.500元C.800元D.1000元答案：D11.工会会员结婚慰问标准为每人不超过（），生育慰问标准为每人不超过（）。A.800元；600元B.1000元；800元C.1200元；1000元D.1500元；1200元答案：B12.基层工会经费支出中，用于维权支出的比例不得低于年度总支出的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C13.以下哪项不属于工会经费收入来源（）。A.会员缴纳的会费B.单位行政补助C.银行存款利息D.职工个人捐赠答案：D14.基层工会开展疗休养活动时，疗休养时间一般不超过（）天，每人次费用标准不超过（）元。A.5；3000B.7；5000C.10；8000D.14；10000答案：B15.工会经费收支管理中，“八不准”规定明确禁止的行为不包括（）。A.用工会经费购买理财保险产品B.以工会名义报销与工会活动无关的费用C.为职工购买符合规定的体检服务D.超标准发放职工福利答案：C二、多项选择题（共10题）1.2026年《海南省基层工会经费收支管理办法》明确的经费收支原则包括（）。A.遵纪守法原则B.预算管理原则C.服务职工原则D.勤俭节约原则答案：ABCD2.以下属于工会经费支出范围的有（）。A.职工教育活动中的教材费B.文体活动中的奖品费用C.会员退休时发放的纪念品（价值500元）D.慰问困难职工的生活补助答案：ABCD3.基层工会开展节日慰问时，禁止的行为包括（）。A.发放现金B.发放购物卡C.发放提货券D.发放符合规定的实物答案：ABC4.工会经费用于职工集体福利时，应遵循的要求有（）。A.面向全体会员B.制定具体发放方案C.经工会委员会审议通过D.留存发放签收记录答案：ABCD5.以下关于文体活动经费管理的说法正确的有（）。A.不设置奖项的文体活动，可给予参与人员人均不超过100元的纪念品B.跨单位联合举办的文体活动，费用由参与单位分摊C.活动中产生的工作餐标准为每人每餐不超过80元D.聘请裁判的费用标准为每人每场不超过300元答案：ABD（注：C选项2026年调整为100元）6.基层工会经费收入包括（）。A.会费收入B.拨缴经费收入C.上级补助收入D.其他收入（如利息、捐赠）答案：ABC（注：D选项中职工个人捐赠不得作为工会经费收入）7.工会经费支出审批应包含的环节有（）。A.经办人签字B.工会主席审批C.财务人员审核D.职工代表监督答案：ABC8.2026年办法对电子慰问品管理新增的要求包括（）。A.必须通过省级工会统一平台发放B.电子券需限定使用范围和有效期C.发放记录需保存3年以上D.可委托第三方机构代发但需签订协议答案：ABCD9.以下属于“八不准”禁止性规定的有（）。A.用工会经费请客送礼B.违反规定发放津贴补贴C.利用工会账户为其他单位套取资金D.未经批准超预算支出答案：ABCD10.基层工会开展疗休养活动时，应符合的要求有（）。A.优先考虑一线职工和劳模B.不得安排收费旅游景点C.疗休养费用由工会经费和会员个人共同承担D.活动方案需报上级工会备案答案：ABD（注：C选项费用由工会经费承担，不得要求会员个人付费）三、判断题（共5题）1.基层工会可以用会费收入为会员购买商业保险。（）答案：×（会费不得用于购买商业保险）2.职工教育活动中，聘请外部讲师的费用标准为每课时不超过1000元。（）答案：√3.工会会员退休时，可发放不超过1000元的纪念品，可选择现金形式。（）答案：×（禁止发放现金）4.基层工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√5.为提高职工参与度，基层工会可将文体活动奖品标准提高至人均800元（原标准500元），无需履行额外审批程序。（）答案：×（超标准支出需经工会委员会重新审议预算）四、简答题（共3题）1.简述基层工会经费收支管理的“八不准”原则。答案：不准用工会经费购买购物卡、代金券等；不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”；不准将工会经费用于非工会活动支出；不准因经费使用问题损害职工正当权益；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动或为其他经济活动提供担保。2.2026年办法对节日慰问品的发放形式和标准做了哪些调整？答案：①形式调整：允许通过省级工会统一搭建的电子平台发放电子慰问品，需限定使用范围和有效期；②标准调整：年度总额由不超过上年度职工工资总额的0.8%提高至1%；③禁止内容：明确禁止发放现金、购物卡、储值卡等代币形式，实物慰问品需符合职工需求清单。3.基层工会开展文体活动时，费用管理需注意哪些关键点？答案：①预算管理：活动前需编制专项预算，经工会委员会审议；②奖励标准：设置奖项的活动，获奖比例不超过参与人数的50%，奖品人均不超过500元；未设奖项的，参与纪念品人均不超过100元；③费用范围：可列支场地费、器材费、服装费（人均不超过300元，两年内不得重复购置）、裁判费（每人每场不超过300元）、工作餐费（每人每餐不超过100元）；④禁止行为：不得借活动名义组织公款旅游，不得超标准发放补助。五、案例分析题（共2题）案例1：某基层工会（职工200人）2026年3月计划开展以下活动：①三八妇女节为全体女职工发放购物卡（人均300元）；②组织职工春游，人均费用600元（含门票200元、交通费150元、午餐250元）；③为当月生日的10名会员每人发放现金200元作为生日慰问。请指出上述活动中不符合2026年办法的行为，并说明理由。答案：①发放购物卡不符合规定。办法明确禁止以购物卡、储值卡等代币形式发放节日慰问品，应发放符合规定的实物或电子慰问品。②春游人均费用600元超过标准。办法规定春游活动人均必要开支（交通费、门票等）不得超过500元，午餐费属于额外支出，不得纳入工会经费报销范围。③生日慰问发放现金不符合规定。办法要求生日慰问应采用实物或蛋糕券等形式，禁止发放现金，标准为每人每年不超过500元（可分月发放）。案例2：某基层工会2026年5月收到上级工会补助经费10万元，拟用于开展职工技能竞赛。竞赛方案如下：参赛人数50人，设置一等奖2名（奖品800元/人）、二等奖5名（奖品600元/人）、三等奖10名（奖品400元/人），其余33人作为参与奖（纪念品150元/人），另需支付场地费2000元、裁判费3人×500元/人、教练费2人×1000元/人。请计算总支出是否符合规定，并说明理由。答案：①奖品支出：一等奖2×800=1600元，二等奖5×600=3000元，三等奖10×400=4000元，参与奖33×150=4950元，合计1600+3000+4000+4950=13550元。②其他支出：场地费2000元+裁判费1500元+教练费2000元=5500元。③总支出13550+5500=19050元。④合规性分析：竞赛获奖人数为17人（2+5+10），占参与人数50人的34%（≤50%），符合比例要求；奖品最高单份800元未超过人均500元上限（需注意：此处需核实办法是否允许分档设置，若