员工劳动合同

员工劳动合同

第1篇：员工劳动合同

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下

述条款以共同遵守，填写好的劳动合同。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场

所履行职责：

（-）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机沟；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙

方实力及甲方须要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其

工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外,

乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待

遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日

或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产

（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、

降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册

办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终

止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月

的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调

离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并

知悉全文，情愿遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于

年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保

持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动

局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：（签字）

职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

编辑

第2篇：员工劳动合同

甲方（用人单位）名称：____________________________

企业类别：____________________________

法定代表人：

职务___________

地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：

年龄：__________

性别：______________

民族：__________

户籍所在地：省市区（县）街

乡（镇）村户口种类：非农业户口（）;农业户口（）

居民身份证号码：________________________________

国籍及护照号码：________________________________

现住址：________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》和《大津市实施劳动合同制度规

定》等规定，甲乙双方在同等自愿、协商全都的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

一、本合同期限为一年（月），自—年一月一日起至—

年一月一日止。其中试用期为一月（日）。

二、本合同为无固定期限，自一年—月—日始，其中试用

期为—月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

㈠：___________________________________________

㈡：___________________________________________

三、以完成肯定的工作为期限

其次条工作内容

甲方依据生产工作须要，支配乙方在岗位工作。

乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动酬劳

一、甲方依据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳,

工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工

资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十

五的经济补偿。

三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：

㈡____________________________________________

㈢____________________________________________

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时,

平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要,

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；

因特殊缘由须要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三

十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，依据《劳动法》和本市有关规定支

付乙方延长工作时间的工资酬劳。

三、甲方保证乙方依据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲乙双方依据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工

伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的

权利;

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗

期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

（一）____________________________________________

㈡____________________________________________

㈢____________________________________________

㈣____________________________________________

㈤____________________________________________

第六条劳动爱护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方

进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在

生产过程中的平安与健康；

二、甲方依据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按

规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规

定赐予各项待遇。

第七条劳动纪律

一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,

并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理,

按本合同的约定保守甲方的商业隐私（保守商业隐私详细事项在本合

同第十四条中约定）。

第八条本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（一）甲乙双方枕,商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条本合同的终止

有下列状况之一的本合同终止：

（一）合同期满，不再续订的；

（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；

（五）有不行抗力出现致使本合同不能履行的。

第十条本合同的续订

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手

续应在合同期满前15日内办理。

甲方：甲方代表人（托付人）：

地址：

乙方：性别：身份证号码：

通讯地址：

第3篇：员工劳动合同

用人单位（甲方）：XXXXXXXXX有限公司

地址（甲方）：十堰市XXXXX

职工（乙方）：张三

劳动合同政策法规询问电话：12333

运用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应细致阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格履行。

二、劳动合同必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或者托付

代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动

合同专用章）方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰；不需

填写的空栏，请打上

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应

参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可

在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动

行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在木参考文木

第十二条中注明并约定其详细内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市

当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中

列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工

作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协商，签订

集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得

低于集体合同的约定。

八、双方经协商全都后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽

事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商全都另行签订

补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同

一并履行。

九、签订劳动合同时请运用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰,

并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工运用。

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：XXXXXXX有限公司姓名：张三

法定代表人（主要负责人）：身份证号码：

李四户籍地址：

经济类型：XXXXXX

通讯地址：XXXXXX通讯地址：同上

联系人：xxx电话：020—xxxxx联系电话：lxxxxxx

第4篇：员工劳动合同

姓名:

性别:

编号:

XX员工餐厅隶属于XXXX公司，本合同依据有关劳动法规制订，

适用于本公司聘用的餐厅员工。

XX公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙方），于

年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。

第一条

乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。

其次条

试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期

间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。假如甲方提出终止合

同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严峻违

反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金c在试用期间，如发觉隐瞒

过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严

峻违反合同者，甲方有权随时解除合同。

第三条

员工职责要求：甲方有权依据工作须要和乙方业务实力、技术水

平和工作表现等支配调动乙的工作。乙方必需遵纪遵守法律，听从调

动，听从安排和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任

务，细致执行木合同和甲方各项规章制度,与甲方签订合同后，乙方

不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外

任何职务。

第四条

工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和

资金按其工作岗位和甲方的工资标准及嘉奖方法发给。

L按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、〃五一〃、^一〃共22

天法定有薪假日。

2.按甲方规定享受有薪年假。

3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

4.甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。乙方应

在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，赐予

同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加

班工资的200%。

5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按

《劳动法》的规定办理。

6.乙方有正值理由，可请事假，请事假必需经过申请批准，甲方

不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者,

甲方有权解除本合同。

7.员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工，按有关规定赐予处理。

第五条

乙方的医疗保健、劳动爱护、劳动保险及国家对职工的各项补贴,

甲方按国家有关规定办理。

第六条

奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可依据奖惩条例赐予精神

和物质嘉奖。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻

重赐予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合

同。亦可同时赐予经济惩罚。解